Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 20.02.2008 № 30-ПП

 
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 30-ПП

20 февраля 2008 г.                                          г. Нальчик

            О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы
        по охране труда в отрасли среди отраслевых министерств
                   Кабардино-Балкарской Республики

     В  целях  реализации   основных   положений   Трудового   кодекса
Российской Федерации,  профилактики  производственного  травматизма  и
профессиональной   заболеваемости,   сохранения   жизни   и   здоровья
работников   в    процессе    трудовой    деятельности   Правительство
Кабардино-Балкарской Республики п о с т а н о в л я е т:
     1. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию работы по  охране
труда в  отрасли  среди  отраслевых  министерств  Кабардино-Балкарской
Республики по итогам работы за 2008 год.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о  проведении  смотра-конкурса
на  лучшую  организацию  работы  по  охране  труда  в  отрасли   среди
отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики.
     3. Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской
Республики   (А.И. Тюбеев)    обеспечить    организацию  и  проведение
смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в отрасли
среди отраслевых министерств Кабардино-Балкарской Республики.
     4. Отраслевым министерствам до 1 марта 2009  года  представить  в
Министерство  труда  и   социального   развития   Кабардино-Балкарской
Республики  конкурсные  материалы  в  соответствии  с   Положением   о
проведении смотра-конкурса на  лучшую  организацию  работы  по  охране
труда в  отрасли  среди  отраслевых  министерств  Кабардино-Балкарской
Республики.
     5. Межведомственной комиссии по охране труда во  втором  квартале
2009 года подвести итоги указанного смотра-конкурса.
     6. Министерству    финансов    Кабардино-Балкарской    Республики
(А.А. Бишенов)    при     формировании     республиканского    бюджета
Кабардино-Балкарской Республики  на 2009 год предусмотреть средства на
проведение  смотра-конкурса  на  лучшую  организацию  работы по охране
труда  в  отрасли  среди  отраслевых  министерств Кабардино-Балкарской
Республики.
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
министра труда и социального развития Кабардино-Балкарской  Республики
А.И. Тюбеева.


     Председатель Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики          А. Ярин

                                * * *

                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                       от 20 февраля 2008 года N 30-ПП

                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о проведении смотра-конкурса на лучшую организацию работы по
         охране труда в отрасли среди отраслевых министерств
                   Кабардино-Балкарской Республики

                          I. Общие положения
     1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране  труда  в
отрасли среди отраслевых министерств  Кабардино-Балкарской  Республики
(далее  -  смотр-конкурс)  проводится  с  целью  реализации  положений
Трудового  кодекса  Российской  Федерации  в  области  охраны   труда,
создания отраслевой системы управления охраной труда и обеспечения  ее
функционирования,   профилактики   производственного   травматизма   и
профессиональной   заболеваемости,   сохранения   жизни   и   здоровья
работников в процессе трудовой деятельности.
     2.    Смотр-конкурс    является    составной    частью    системы
государственного  управления  охраной  труда  в   Кабардино-Балкарской
Республике.
                      II. Задачи смотра-конкурса
     3.  Основными  задачами  смотра-конкурса  являются:   активизация
деятельности отраслевых министерств по реализации
     государственной политики в области охраны труда;
     повышение эффективности  отраслевой  системы  управления  охраной
труда;
     усиление ведомственного контроля и  управления  охраной  труда  в
подведомственных учреждениях и на предприятиях;
     профилактика производственного травматизма и
     профессиональной заболеваемости;
     пропаганда вопросов охраны труда;
     повышение  роли  и  статуса  специалистов  по  охране   труда   в
отраслевых министерствах, на предприятиях и в учреждениях.

            III. Организация и проведение смотра-конкурса

     4. Организацию    и   проведение   смотра-конкурса   осуществляет
Министерство  труда  и   социального   развития   Кабардино-Балкарской
Республики.
     5. Отраслевые  министерства  до  1   марта   2009   года   должны
представить    в    Министерство    труда   и   социального   развития
Кабардино-Балкарской  Республики  информацию,  заполненную   по  форме
согласно  приложению  N  1  и аналитическую справку о работе по охране
труда в 2008 году.
     6. Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской
Республики обобщает поданные материалы,  проверяет их с целью изучения
фактического  состояния дел в области охраны труда (по итогам проверки
заполняется протокол по форме согласно приложению  N  2  к  настоящему
Положению) и направляет их в Межведомственную комиссию по охране труда
для определения победителей.
     7. Межведомственная  комиссия  по охране труда во втором квартале
2009 года подводит итоги смотра-конкурса и определяет победителей.
     8. Учреждаются три призовых места:
     1 место - 30000 рублей
     2 место - 20000 рублей
     3 место - 10000 рублей
     9. Награждение     победителей     проводится     на    заседании
Межведомственной  комиссии  по  охране  труда.  Победителям  вручаются
дипломы и денежные премии.
     10. Результаты смотра-конкурса освещаются  в  средствах  массовой
информации.

                                   * * *

                                               ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                          к Положению о проведении
                                         смотра-конкурса на лучшую
                                           организацию работы по
                                        охране труда в отрасли среди
                                           отраслевых министерств
                                       Кабардино-Балкарской Республики

                              ПОКАЗАТЕЛИ
            условий смотра-конкурса на лучшую организацию
                   работы по охране труда в отрасли
    ______________________________________________________________
                        (наименование отрасли)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование показателей                                | Количество баллов
|-------+---------------------------------------------------------+---------------------------------------
| 1.    | Наличие специалиста по охране труда в министерстве      | 50                                   |
|       |                                                         | Минус 25 баллов, если в штатном      |
|       |                                                         | расписании нет специалиста по        |
|       |                                                         | охране труда, а его обязанности      |
|       |                                                         | возложены приказом руководителя на   |
|       |                                                         | одного из работников министерства    |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 2.    | Наличие приказа о возложении ответственности за работу  | 15                                   |
|       | по охране труда на одного из заместителей министра      |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 3.    | Количество мероприятий отраслевой программы (плана) по  | Количество баллов равно количеству   |
|       | улучшению условий и охраны труда выполнено в отчетном   | мероприятий                          |
|       | году                                                    |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 4.    | Наличие удостоверения о прохождении специалистом по     | 15                                   |
|       | охране труда (или лицом, на которое возложены           |                                      |
|       | обязанности специалиста по охране труда) обучения по    |                                      |
|       | охране труда и проверки знаний требований охраны труда  |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 5.    | Проведение организационной работы по вопросу обучения   | 10                                   |
|       | по охране труда и проверки знаний требований охраны     | 10                                   |
|       | труда работников подведомственных учреждений и          | 10                                   |
|       | предприятий:                                            |                                      |
|       | семинар-совещание по данному вопросу;                   |                                      |
|       | приказ (распоряжение министра);                         |                                      |
|       | переписка с организациями                               |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 6.    | Количество заседаний отраслевой комиссии по охране      | Количество баллов равно количеству   |
|       | труда                                                   | заседаний                            |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 7.    | Изучение и распространение положительного опыта         | 15                                   |
|       | работы в области охраны труда                           |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 8.    | Количество проведенных совещаний, семинаров, выставок   | Количество баллов равно количеству   |
|       | по вопросам охраны труда                                | совещании, семинаров и выставок      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 9.    | Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию        | 20                                   |
|       | работы по охране труда среди подведомственных           |                                      |
|       | учреждении и предприятии                                |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 10.   | Количество подведомственных учреждений и предприятий    | Количество баллов равно отношению    |
|       | с численностью работающих более 50 человек, в том числе | учреждений и предприятий, имеющих    |
|       | имеющих в штате специалистов по охране труда            | в штате специалистов по охране труда,|
|       |                                                         | к общему количеству учреждении и     |
|       |                                                         | предприятии, в процентах             |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 11.   | Количество проверок по выполнению подведомственными     | Количество баллов равно количеству   |
|       | учреждениями и предприятиями требований охраны труда,   | проверок                             |
|       | проведенных специалистами министерства                  |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 12.   | Проведение организационной работы по вопросу            | 10                                   |
|       | аттестации рабочих мест по условиям труда в             | 10                                   |
|       | подведомственных учреждениях и на предприятиях:         | 10                                   |
|       | семинар-совещание по данному вопросу;                   |                                      |
|       | приказ (распоряжение министра);                         |                                      |
|       | переписка с организациями                               |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 13.   | Проведение отраслевого Дня охраны труда                 | 20                                   |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 14.   | Организационно-методическое руководство службами        | Количество баллов равно количеству   |
|       | охраны труда в подведомственных учреждениях и на        | законодательных и иных нормативных   |
|       | предприятиях:                                           | актов, правил, инструкций и другой   |
|       | количество законодательных и иных нормативных актов,    | документации. Количество баллов      |
|       | правил, инструкций и другой документации (информация,   | равно количеству положений,          |
|       | справочная литература) по вопросам охраны труда         | рекомендаций и других материалов     |
|       | доведено до учреждений и предприятий;                   |                                      |
|       | количество положений, рекомендаций и других материалов  |                                      |
|       | по вопросам охраны труда разработано отраслевым         |                                      |
|       | министерством в помощь руководителям                    |                                      |
|       | подведомственных учреждений и предприятий в работе по   |                                      |
|       | охране труда                                            |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 15.   | Анализ состояния условий и охраны труда, причин         | 10                                   |
|       | производственного травматизма и профессиональной        |                                      |
|       | заболеваемости в отрасли, разработка предложений по их  |                                      |
|       | предупреждению                                          |                                      |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 16.   | Наличие нормативно-технической документации             | 10                                   |
|       | Состояние травматизма в отрасли в сравнении с           | Если Кч уменьшился, то количество    |
|       | предыдущим периодом (2008 год с 2007 годом):            | баллов равно 20, если увеличился, то |
|       | коэффициент частоты несчастных случаев на производстве; | количество баллов равно нулю         |
|       | коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве  | Если Кт уменьшился, то количество    |
|       |                                                         | баллов равно 20, если увеличился, то |
|       |                                                         | количество баллов равно нулю         |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 18.   | Контроль за использованием подведомственными            | Количество баллов равно отношению    |
|       | учреждениями и предприятиями средств Фонда              | учреждений и предприятий,            |
|       | социального страхования Российской Федерации,           | оформивших документы для             |
|       | направляемых в установленном порядке на                 | получения разрешения ГУ-РО Фонда     |
|       | финансирование предупредительных мер по сокращению      | СС РФ по КБР на частичное            |
|       | производственного травматизма и профессиональных        | финансирование предупредительных     |
|       | заболеваний работников                                  | мер по сокращению                    |
|       |                                                         | производственного травматизма и      |
|       |                                                         | профессиональных заболеваний, к      |
|       |                                                         | общему количеству учреждений и       |
|       |                                                         | предприятий, имеющих право           |
|       |                                                         | израсходовать средства на            |
|       |                                                         | предупредительные меры, в процентах  |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 19.   | Организация и проведение углубленных медицинских        | Количество баллов равно отношению    |
|       | осмотров работников, занятых на работах с вредными и    | числа работников, прошедших в 2008   |
|       | (или) опасными производственными факторами              | году углубленные медицинские         |
|       |                                                         | осмотры, к общему количеству         |
|       |                                                         | работников подведомственных          |
|       |                                                         | учреждений и предприятий, занятых    |
|       |                                                         | на работах с вредными и (или)        |
|       |                                                         | опасными производственными           |
|       |                                                         | факторами, в процентах               |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
| 20.   | Организация работы по вопросам:                         | Количество баллов равно отношению    |
|       | своевременной выплаты заработной платы в учреждениях и  | учреждений и предприятий, в которых  |
|       | на предприятиях;                                        | отсутствуют долги по заработной      |
|       | соответствия уровня заработной платы уровню,            | плате, к общему количеству           |
|       | рекомендуемому Республиканской трехсторонней            | учреждений и предприятий, в          |
|       | комиссией по регулированию социально-трудовых           | процентах                            |
|       | отношений                                               | Количество баллов равно отношению    |
|       |                                                         | учреждений и предприятий, в которых  |
|       |                                                         | уровень заработной платы             |
|       |                                                         | соответствует уровню,                |
|       |                                                         | рекомендуемому                       |
|       |                                                         | Республиканской трехсторонней        |
|       |                                                         | комиссией по регулированию           |
|       |                                                         | социально-трудовых отношений, к      |
|       |                                                         | общему количеству учреждений и       |
|       |                                                         | предприятий, в процентах             |
|-------+---------------------------------------------------------+--------------------------------------|
|       | Итого                                                   |                                      |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Подпись министра (его заместителя), печать

                                * * *

                                                ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                          к Положению о проведении
                                          смотра-конкурса на лучшую
                                            организацию работы по
                                        охране труда в отрасли среди
                                           отраслевых министерств
                                       Кабардино-Балкарской Республики

                          ПРОТОКОЛ ПРОВЕРКИ
       выполнения показателей условий смотра-конкурса на лучшую
    организацию работы по охране труда в отрасли среди отраслевых
             министерств Кабардино-Балкарской Республики
  __________________________________________________________________
        (наименование министерства, ФИО руководителя, телефон)
  __________________________________________________________________
     (количество организаций и численность работающих в отрасли)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Наименование показателя                           | Величина показателя          | Оценочное  |
| п/п |                                                   |                              | количество |
|     |                                                   |                              | баллов     |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 1.  | Наличие специалиста по охране труда в             | 50                           |            |
|     | министерстве                                      |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 2.  | Наличие приказа о возложении ответственности за   | 15                           |            |
|     | работу по охране труда на одного из заместителей  |                              |            |
|     | министра                                          |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 3.  | Количество мероприятий отраслевой программы       | Величина показателя равна    |            |
|     | (плана) по улучшению условии и охраны труда       | количеству мероприятий       |            |
|     | выполнено в отчетном году                         |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 4.  | Наличие удостоверения о прохождении               | 15                           |            |
|     | специалистом по охране труда (или лицом, на       |                              |            |
|     | которое возложены обязанности специалиста по      |                              |            |
|     | охране труда) обучения по охране труда и проверки |                              |            |
|     | знаний требований охраны труда                    |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 5.  | Проведение организационной работы по вопросу      | 10                           |            |
|     | обучения по охране труда и проверки знаний        | 10                           |            |
|     | требований охраны труда работников                | 10                           |            |
|     | подведомственных учреждений и предприятий:        |                              |            |
|     | семинар-совещание по данному вопросу приказ       |                              |            |
|     | (распоряжение министра);                          |                              |            |
|     | переписка с учреждениями и предприятиями          |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 6.  | Количество заседаний отраслевой комиссии по       | Величина показателя равна    |            |
|     | охране труда                                      | количеству заседаний         |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 7.  | Изучение и распространение положительного опыта   | 15                           |            |
|     | работы в области охраны труда                     |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 8.  | Количество проведенных совещаний, семинаров,      | Величина показателя равна    |            |
|     | выставок по вопросам охраны труда                 | количеству совещаний,        |            |
|     |                                                   | семинаров, выставок          |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 9.  | Проведение смотра-конкурса на лучшую              | 20                           |            |
|     | организацию работы по охране труда среди          |                              |            |
|     | подведомственных учреждений и предприятий         |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------|            |
| 10. | Количество подведомственных учреждений и          | Величина показателя равна    |            |
|     | предприятий с численностью работающих более 50    | отношению учреждений и       |            |
|     | человек, в том числе имеющих в штате специалистов | предприятий, имеющих в       |            |
|     | по охране труда                                   | штате специалистов по охране |            |
|     |                                                   | труда, к общему количеству   |            |
|     |                                                   | учреждений и предприятий, в  |            |
|     |                                                   | процентах                    |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 11. | Количество проверок по выполнению                 | Величина показателя равна    |            |
|     | подведомственными учреждениями и                  | количеству проверок          |            |
|     | предприятиями требований охраны труда,            |                              |            |
|     | проведенных специалистами министерства            |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 12. | Проведение организационной работы по вопросу      | 10                           |            |
|     | аттестации рабочих мест по условиям труда в       | 10                           |            |
|     | подведомственных учреждениях и на предприятиях:   | 10                           |            |
|     | семинар-совещание по данному вопросу;             |                              |            |
|     | приказ (распоряжение министра);                   |                              |            |
|     | переписка с учреждениями и предприятиями          |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 13. | Проведение отраслевого Дня охраны труда           | 20                           |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 14. | Организационно-методическое руководство           | Величина показателя равна    |            |
|     | службами охраны труда в подведомственных          | количеству законодательных   |            |
|     | учреждениях и на предприятиях:                    | и иных нормативных актов,    |            |
|     | количество законодательных и иных нормативных     | правил, инструкций и другой  |            |
|     | актов, правил, инструкций и другой документации   | документации.                |            |
|     | (информация, справочная литература) по вопросам   | Величина показателя равна    |            |
|     | охраны труда доведено до учреждений и             | количеству положений,        |            |
|     | предприятий;                                      | рекомендаций и других        |            |
|     | количество положений, рекомендаций и других       | материалов                   |            |
|     | материалов по вопросам охраны труда разработано   |                              |            |
|     | отраслевым министерством в помощь руководителям   |                              |            |
|     | подведомственных учреждений и предприятий в       |                              |            |
|     | работе по охране труда                            |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 15. | Анализ состояния условий и охраны труда, причин   | 10                           |            |
|     | производственного травматизма и профессиональной  |                              |            |
|     | заболеваемости в отрасли, разработка предложений  |                              |            |
|     | по их предупреждению                              |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 16. | Наличие нормативно-технической документации       | 10                           |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 17. | Состояние травматизма в отрасли в сравнении с     | 20(0)                        |            |
|     | предыдущим периодом (2008 год с 2007 годом):      | 20(0)                        |            |
|     | коэффициент частоты несчастных случаев на         |                              |            |
|     | производстве;                                     |                              |            |
|     | коэффициент тяжести несчастных случаев на         |                              |            |
|     | производстве                                      |                              |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 18. | Контроль за использованием подведомственными      | Величина показателя равна    |            |
|     | учреждениями и предприятиями средств Фонда        | отношению предприятий,       |            |
|     | социального страхования Российской Федерации,     | оформивших документы для     |            |
|     | направляемых на финансирование                    | получения разрешения ГУ-РО   |            |
|     | предупредительных мер по сокращению               | Фонда СС РФ по КБР на        |            |
|     | производственного травматизма и                   | частичное финансирование     |            |
|     | профессиональных заболеваний работников           | предупредительных мер по     |            |
|     |                                                   | сокращению                   |            |
|     |                                                   | производственного            |            |
|     |                                                   | травматизма и                |            |
|     |                                                   | профессиональных             |            |
|     |                                                   | заболеваний к общему         |            |
|     |                                                   | количеству предприятий,      |            |
|     |                                                   | имеющих право израсходовать  |            |
|     |                                                   | средства на                  |            |
|     |                                                   | предупредительные меры, в    |            |
|     |                                                   | процентах                    |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 19. | Организация и проведение углубленных              | Величина показателя равна    |            |
|     | медицинских осмотров работников, занятых на       | отношению числа              |            |
|     | работах с вредными и (или) опасными               | работников, прошедших в      |            |
|     | производственными факторами                       | 2008 году углубленные        |            |
|     |                                                   | медицинские осмотры, к       |            |
|     |                                                   | общему количеству            |            |
|     |                                                   | работников                   |            |
|     |                                                   | подведомственных             |            |
|     |                                                   | учреждений и предприятий,    |            |
|     |                                                   | занятых на работах с         |            |
|     |                                                   | вредными и (или) опасными    |            |
|     |                                                   | производственными            |            |
|     |                                                   | факторами, в процентах       |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
| 20. | Организация работы по вопросам:                   | Величина показателя равна    |            |
|     | своевременной выплаты заработной платы в          | отношению учреждений и       |            |
|     | учреждениях и на предприятиях;                    | предприятий, в которых       |            |
|     | соответствия уровня заработной платы уровню,      | отсутствуют долги по         |            |
|     | рекомендуемому Республиканской трехсторонней      | заработной плате, к общему   |            |
|     | комиссией по регулированию социально-трудовых     | количеству учреждений и      |            |
|     | отношений                                         | предприятий, в процентах     |            |
|     |                                                   | Величина показателя равна    |            |
|     |                                                   | отношению учреждений и       |            |
|     |                                                   | предприятий, в которых       |            |
|     |                                                   | уровень заработной платы     |            |
|     |                                                   | соответствует уровню,        |            |
|     |                                                   | рекомендуемому               |            |
|     |                                                   | Республиканской              |            |
|     |                                                   | трехсторонней комиссией по   |            |
|     |                                                   | регулированию социально-     |            |
|     |                                                   | трудовых отношений, к        |            |
|     |                                                   | общему количеству            |            |
|     |                                                   | учреждений и предприятий, в  |            |
|     |                                                   | процентах                    |            |
|-----+---------------------------------------------------+------------------------------+------------|
|     | Итого                                             |                              |            |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Проверяющий (должность)      ______________    __________________
                                  (подпись, дата)  (инициалы, фамилия)

     С протоколом ознакомлены:

     министр (или его заместитель)______________    __________________
                                  (подпись, дата)  (инициалы, фамилия)

     специалист по охране труда   ______________    __________________
                                  (подпись, дата)  (инициалы, фамилия)

                         --------------------