Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 17.11.2001 № 395

 
            КЪЭБЭРДЕЙ-БАЛЪКЪЭР РЕСПУБЛИКЭМ И ПРАВИТЕЛЬСТВЭ
            КЪАБАРТЫ-МАЛКЪАР РЕСПУБЛИКАНЫ ПРАВИТЕЛЬСТВОСУ
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                          ПОСТАНОВЛЕНЭ N 395
                             БЕГИМ N 395
                         ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 395

17 ноября 2001 г.                                           Налшык къ.
                                                            Нальчик ш.
                                     Утратилo силу - Постановление
                                  Правительства Кабардино-Балкарской
                                  Республики от 26.04.2010 г. N 79-ПП                                                            г. Нальчик

О Комиссии Кабардино-Балкарской
Республики по определению стажа
государственной, муниципальной
службы в органах государственной
власти и местного самоуправления

    (В редакции Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской
  Республики от 08.05.2003 г. N 129-ПП; от 12.09.2003 г. N 255-ПП;
        от 02.04.2004 г. N 86-ПП; от 24.11.2005 г. N 391-ПП;
                     от 15.07.2008 г. N 162-ПП)

     В соответствии   с  Законом  Кабардино-Балкарской  Республики  от
12.07.2001 г.  N 66-РЗ "О внесении  изменений  и  дополнения  в  Закон
Кабардино-Балкарской     Республики    "О    стаже    государственной,
муниципальной  службы  Кабардино-Балкарской  Республики"  и  в   целях
рассмотрения   вопросов   по   включению   периодов   работы  на  иных
предприятиях,  в учреждениях и организациях  в  стаж  государственной,
муниципальной  службы    Правительство Кабардино-Балкарской Республики
п о с т а н о в л я е т:
     1.   Образовать   Комиссию   Кабардино-Балкарской  Республики  по
определению  стажа  государственной,  муниципальной  службы  в органах
государственной власти и местного самоуправления. (В          редакции
Постановления     Правительства     Кабардино-Балкарской    Республики
от 24.11.2005 г. N 391-ПП)
     2. Утвердить      прилагаемое      Положение      о      Комиссии
Кабардино-Балкарской Республики по определению стажа  государственной,
муниципальной  службы  в  органах  государственной  власти  и местного
самоуправления.
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


     Председатель Правительства
     Кабардино-Балкарской Республики          Х. Чеченов

                                 ***

                                                   Утверждено
                                      постановлением Правительства КБР
                                            от 17 ноября 2001 г. N 395


                              Положение

      о Комиссии Кабардино-Балкарской Республики по определению
        стажа государственной, муниципальной службы в органах
           государственной власти и местного самоуправления

     (В  редакции  Постановлений  Правительства  Кабардино-Балкарской
Республики от 24.11.2005 г. N 391-ПП; от 15.07.2008 г. N 162-ПП)

     1. Общие положения и задачи Комиссии Кабардино-Балкарской
        Республики по определению стажа государственной, муниципальной
        службы в органах государственной власти и местного
        самоуправления

     Комиссия  Кабардино-Балкарской  Республики  по  определению стажа
государственной, муниципальной службы в органах государственной власти
и  местного  самоуправления  (далее  -  Комиссия)  является  постоянно
действующим   коллегиальным   органом,   руководствующимся   в   своей
деятельности законами Кабардино-Балкарской Республики "О муниципальной
службе  Кабардино-Балкарской  Республики",  "О  стаже государственной,
муниципальной   службы   Кабардино-Балкарской   Республики",   другими
законодательными  и нормативными правовыми актами Российской Федерации
и   Кабардино-Балкарской  Республики  по  вопросам  государственной  и
муниципальной службы. (В    редакции    Постановления    Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 24.11.2005 г. N 391-ПП)
     Председатель Комиссии,  ее   персональный   состав   утверждаются
Правительством Кабардино-Балкарской Республики.
     Комиссия рассматривает обращения органов государственной власти и
местного  самоуправления  Кабардино-Балкарской  Республики  и служащих
этих  органов   по   вопросам   определения   стажа   государственной,
муниципальной службы.
     Комиссия в  соответствии  с   действующими   законодательными   и
нормативными  правовыми  актами  оказывает  содействие  в  обеспечении
социальных гарантий служащим государственной и  муниципальной  службы,
связанных  с  продолжительностью стажа государственной и муниципальной
службы и его исчислением.

     2. Функции Комиссии

     Комиссия рассматривает обращения:
     органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, а
также  служащих  этих  органов   по   включению   отдельным   служащим
государственной службы в стаж  государственной  службы  иных  периодов
работы на других предприятиях, в учреждениях и  организациях  с  целью
назначения доплаты к государственной пенсии за выслугу лет;
     органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской  Республики,
а  также  служащих  этих  органов  по  включению  отдельным   служащим
муниципальной службы иных периодов работы на  других  предприятиях,  в
учреждениях и организациях с целью:
     установления надбавки за выслугу лет к должностному окладу;
     назначения доплаты к государственной пенсии за выслугу лет;
     определения  стажа  муниципальной  службы,   дающего   право   на
ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск за выслугу лет.       (В
редакции  Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 15.07.2008 г. N 162-ПП).
     По каждому  из названных вопросов Комиссией принимается отдельное
решение.
     При рассмотрении  вопросов  включения иных периодов работы в стаж
государственной,  муниципальной службы в  первую  очередь  учитываются
опыт   работы   на   руководящих   должностях,  квалификация,  степень
ответственности  государственного  или  муниципального  служащего   по
замещаемой им должности, а также иные факторы, при которых накопленный
опыт и знания необходимы для  исполнения  обязанностей  по  замещаемой
должности.
     Периоды  работы  в  указанных должностях в совокупности не должны
превышать пять лет. (В     редакции     Постановления    Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 08.05.2003 г. N 129-ПП)
     Представления (заявления)  рассматриваются   в   отношении   лиц,
замещавших   должности,   предусмотренные   Реестром   государственных
должностей и Реестром муниципальных должностей,  на дату, дающую право
на    назначение    доплаты   к   государственной   пенсии,   согласно
законодательству   Кабардино-Балкарской   Республики.    Представления
(заявления) лиц,  замещавших должности государственных,  муниципальных
служащих,    которым    в     соответствии     с     законодательством
Кабардино-Балкарской Республики  установлена доплата к государственной
пенсии, не рассматриваются.
      Иные  периоды  работы  засчитываются  в   стаж   государственной
(муниципальной) службы при наличии у заявителя следующего минимального
стажа государственной (муниципальной) службы:
     для доплаты к пенсии -  не  менее  соответствующего  минимального
стажа государственной  или  муниципальной  службы,  дающего  право  на
получение доплаты к трудовой пенсии, для надбавки  за  выслугу  лет  к
должностному окладу и  продолжительности  дополнительного  отпуска  за
выслугу лет - не менее 1 года. (Дополнен        -       Постановление
Правительства             Кабардино-Балкарской             Республики
от 15.07.2008 г. N 162-ПП)

     3. Порядок работы Комиссии

     Представление (заявление)  направляется   на   имя   председателя
Комиссии.
     К представлению (заявлению) прилагаются:
     сведения об  иных  периодах  работы  на  других  предприятиях,  в
учреждениях и организациях  служащего  государственной,  муниципальной
службы, представляемые на рассмотрение Комиссии, согласно приложению;
     данные об источниках финансирования надбавки (доплаты);
     копия трудовой книжки.
     Комиссия на  своем  заседании  рассматривает  обращения   органов
государственной    власти,    местного   самоуправления   и   служащих
государственной,   муниципальной   службы    по    мере    поступления
представлений (заявлений), но не реже одного раза в квартал.
     Решения Комиссии  принимаются   простым   большинством   голосов,
оформляются протоколом и утверждаются председателем Комиссии.
     Организационное обеспечение деятельности Комиссии  осуществляется
секретарем   Комиссии.  Секретарь  Комиссии  регистрирует  поступающие
представления (заявления),  формирует повестку дня заседания Комиссии,
направляет заявителю выписку из протокола заседания Комиссии.
     Комиссия имеет  право  в  установленном  порядке  запрашивать   и
получать  от органов государственной власти и местного самоуправления,
других организаций,  должностных лиц необходимые для  ее  деятельности
документы и материалы.

                                 ***

                                                   Приложение

                                 к Положению о Комиссии по определению
                           стажа государственной, муниципальной службы
                           в органах государственной власти и местного
                                                        самоуправления

                               Сведения
                       ____________________________
                         (фамилии, имя, отчество)

     об иных периодах работы на других предприятиях,  в учреждениях  и
организациях    служащего   государственной,   муниципальной   службы,
представляемые  на  рассмотрение  Комиссии  для   включения   в   стаж
государственной,  муниципальной  службы для "(установления надбавки за
выслугу лет к  должностному  окладу,  определения  размера  доплаты  к
государственной  пенсии  за  выслугу  лет,  ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска)

+---------------------------------------------------------------------------------------------+
 Наименование органа | Занимаемая | Стаж работы     | Занимаемая должность  | Общий стаж
 государственной     | должность  | в органах       | в других организациях | государственной,
 власти, местного    |            | государственной | и период работы,      | муниципальной
 самоуправления      |            | власти и        | предлагаемый для      | службы с учетом
                     |            | местного        | зачисления в стаж     | иных периодов
                     |            | самоуправления  | государственной,      | работы в других
                     |            |                 | муниципальной         | организациях
                     |            |                 | службы                |
+---------------------------------------------------------------------------------------------+
----------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------
+---------------------------------------------------------------------------------------------+


     Подпись : Руководитель органа государственной власти, местного
               самоуправления

     К сведениям  прилагается  копия   трудовой   книжки,   заверенная
кадровой    службой    органа    государственной    власти,   местного
самоуправления.

     *) из текста, приведенного в скобках, ненужное исключить.

                         --------------------