Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 13.02.2012 № 22-ПП

 
            ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                        ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 22-ПП

                                      Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Кабардино-Балкарской
                                               Республики
                                        от 29.08.2014 г. N 189-ПП

13 февраля 2012 г.                                          г. Нальчик

                       О Порядке предоставления
                единовременной компенсационной выплаты
            медицинским работникам, переехавшим на работу
     в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики

     В целях реализации частей 12.1-12.4 статьи 51 Федерального закона
от 29  ноября  2010   года   N 326-ФЗ   "Об обязательном   медицинском
страховании в Российской Федерации" Правительство Кабардино-Балкарской
Республики постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок   заключения   с   медицинским
работником в возрасте до 35 лет, прибывшим  в  2011-2012  годах  после
окончания  образовательного   учреждения   высшего   профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской
Республики или переехавшим  на  работу  в  сельский  населенный  пункт
Кабардино-Балкарской  Республики  из   другого   населенного   пункта,
договора  о  предоставлении  единовременной  компенсационной   выплаты
(далее - медицинский работник).
     2. Определить Министерство  здравоохранения  Кабардино-Балкарской
Республики  уполномоченным  исполнительным   органом   государственной
власти  Кабардино-Балкарской   Республики   по   заключению   договора
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты  с медицинским
работником.
     3. Установить   размер   единовременной    выплаты    медицинским
работникам, заключившим  с  Министерством  здравоохранения  Кабардино-
Балкарской Республики договор о предоставлении единой  компенсационной
выплаты,  100,0  тыс.  рублей  на  одного  медицинского  работника  на
улучшение жилищных условий.
     4. Установить,  что   Министерство   здравоохранения   Кабардино-
Балкарской   Республики   и   Территориальный    фонд    обязательного
медицинского страхования Кабардино-Балкарской Республики до  15  числа
месяца,   предшествующего    месяцу,    в    котором    осуществляются
единовременные   компенсационные   выплаты   медицинским    работникам
в  соответствии  с  частью 12.1  статьи  51  Федерального   закона  от
29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском  страховании
в Российской Федерации", представляют в Федеральный фонд обязательного
медицинского  страхования  заявки  на  получение   иных   межбюджетных
трансфертов из расчета один  миллион  рублей  на  одного  медицинского
работника по форме,  установленной  Федеральным  фондом  обязательного
медицинского страхования.
     5. Министерству здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики в
месячный срок утвердить форму договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты между Министерством здравоохранения Кабардино-
Балкарской Республики и медицинским работником.
     6. Министерству    финансов    Кабардино-Балкарской    Республики
(А. А. Бишенов) обеспечить финансирование расходов, указанных в пункте
3 настоящего постановления, за  счет  средств республиканского бюджета
Кабардино-Балкарской Республики в размере 2000,0 тыс. рублей.
     7. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.
     8. Контроль за  исполнением  настоящего  постановления  возложить
на первого заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской
Республики В. Х. Жилова.


Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики               И. Гертер

                                * * *

                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                       Кабардино-Балкарской Республики
                                       от 13 февраля 2012 года N 22-ПП

                               ПОРЯДОК
      заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет,
     прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного
      учреждения высшего профессионального образования на работу
     в сельский населенный пункт Кабардино-Балкарской Республики
        или переехавшим на работу в сельский населенный пункт
              Кабардино-Балкарской Республики из другого
            населенного пункта, договора о предоставлении
                единовременной компенсационной выплаты

     1. Настоящий Порядок в соответствии со  статьей  51  Федерального
закона от 29 ноября 2010 года  N 326-ФЗ  "Об обязательном  медицинском
страховании в  Российской  Федерации"  определяет  правила  заключения
Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики (далее -
Минздрав КБР) с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения  высшего
профессионального образования на работу в  сельский  населенный  пункт
Кабардино-Балкарской Республики или переехавшим на работу  в  сельский
населенный   пункт   Кабардино-Балкарской   Республики   из    другого
населенного   пункта,   договора   о   предоставлении   единовременной
компенсационной выплаты (далее - медицинский работник, договор).
     2. Для заключения договора медицинский  работник  представляет  в
Минздрав КБР следующие документы:
     а) заявление  о  предоставлении  единовременной   компенсационной
выплаты;
     б) копия трудового договора, заверенная работодателем;
     в) копия документа, удостоверяющего личность;
     г) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
     д) копии документов, подтверждающих наличие высшего  медицинского
образования, заверенные работодателем;
     е) реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации.
     При   подаче   заявления    о    предоставлении    единовременной
компенсационной выплаты для сверки  копии  документа,  удостоверяющего
личность, медицинским работником представляется его оригинал.
     3. Минздрав  КБР  в  течение  14  рабочих  дней  со  дня   подачи
документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение
о заключении  договора  с  медицинским  работником  или  об  отказе  в
заключении договора.
     4. Решение об отказе в заключении договора принимается Минздравом
КБР в следующих случаях:
     а) представление  документов,  не   соответствующих   требованиям
пункта 2 настоящего Порядка;
     б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
     в) представление документов не в полном объеме;
     г) несоответствие медицинского  работника,  подавшего  заявление,
требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
     5. Минздрав КБР  уведомляет  медицинского  работника  о  принятом
решении о заключении  с  ним  договора  или  об  отказе  в  заключении
договора в течение 7 дней со дня его принятия.
     6. Минздрав  КБР  и  медицинский  работник  заключают  договор  в
течение 10 рабочих  дней  со  дня  получения  уведомления  медицинским
работником о принятом Минздравом КБР решении  о  заключении  договора.
Форма договора утверждается Минздравом КБР и должна предусматривать:
     1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы  на  условиях  нормальной  продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с государственным  учреждением  здравоохранения
Кабардино-Балкарской Республики;
     2) порядок предоставления медицинскому  работнику  единовременной
компенсационной выплаты в размере одного  миллиона  рублей  в  течение
30 дней со дня заключения договора с Минздравом КБР;
     3) порядок  предоставления  единовременной  выплаты   в   размере
100,0 тыс. рублей на улучшение жилищных условий;
     4) возврат  медицинским  работником  в   республиканский   бюджет
Кабардино-Балкарской Республики части  единовременной  компенсационной
выплаты  в  случае  прекращения  трудового  договора  с   учреждением,
указанным в подпункте 1 настоящего пункта,  до  истечения  пятилетнего
срока  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по
основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,  пунктам
1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части  первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты
прекращения  трудового  договора,  пропорционально  не   отработанному
медицинским работником периоду;
     5) ответственность   медицинского   работника   за   неисполнение
обязанностей,  предусмотренных договором с Минздравом КБР, в том числе
по   возврату   единовременной   компенсационной  выплаты  в  случаях,
указанных в подпункте 4 настоящего пункта.

                         --------------------