ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 338-ПП
14 декабря 2006 г. г. Нальчик
Утратил силу - Постановление Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 13.11.2014 № 264-ПП
О Государственном комитете
Кабардино-Балкарской Республики
по занятости населения
(В редакции Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 18.09.2007 г. N 242-ПП; от 07.03.2012 г. N 44-ПП;
от 23.12.2013 г. N 334-ПП; от 14.04.2014 г. N 57-ПП;
от 17.06.2014 г. N 124-ПП; от 19.08.2014 г. N 177-ПП)
В соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской
Республики от 30 ноября 2006 года N 150-УП "О Государственном комитете
Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения" Правительство
Кабардино-Балкарской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном комитете
Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения.
2. Установить предельную численность работников аппарата
Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по занятости
населения в количестве 40 единиц с месячным фондом оплаты труда по
должностным окладам 213,608 тыс. рублей (без обслуживающего персонала)
за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете
Кабардино-Балкарской Республики на содержание аппарата в сфере
установленных функций. (В редакции Постановлений Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 18.09.2007 г. N 242-ПП; от
17.06.2014 г. N 124-ПП; от 19.08.2014 г. N 177-ПП)
3. Разрешить Государственному комитету Кабардино-Балкарской
Республики по занятости населения иметь двух заместителей и коллегию в
количестве 12 человек. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 18.09.2007 г. N 242-ПП)
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.
И.о. Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики М. Тхазаплижев
* * *
УТВЕЖДЕНО
постановлением Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 14 декабря 2006 года N 338-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о Государственном Комитете Кабардино-Балкарской Республики
по занятости населения
(В редакции Постановлений Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 07.03.2012 г. N 44-ПП; от 23.12.2013 г. N 334-ПП;
от 14.04.2014 г. N 57-ПП)
1. Общие положения
1. Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по
занятости населения (далее - Комитет) является исполнительным органом
государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим
функции по выработке и реализации государственной политики в сфере
занятости населения и защиты от безработицы.
2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами
Правительства Российской Федерации, международными договорами,
Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-
Балкарской Республики, актами Главы Кабардино-Балкарской Республики,
актами Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативными
правовыми актами федерального органа исполнительной власти,
осуществляющего функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и
безработицы, а также настоящим Положением.
3. Комитет является главным распорядителем и получателем средств
республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, получаемых в
виде субвенций из федерального бюджета на осуществление социальных
выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
4. Комитет осуществляет свою деятельность непосредственно и через
подведомственные государственные казенные учреждения - службы
занятости населения (центры занятости населения) (далее - центры
занятости) во взаимодействии с федеральными органами исполнительной
власти и их территориальными органами. по Кабардино-Балкарской
Республике, исполнительными органами государственной власти Кабардино-
Балкарской Республики, органами местного самоуправления, общественными
объединениями и иными организациями.
II. Полномочия
5. Комитет осуществляет следующие полномочия:
5.1 осуществляет контроль и надзор за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с
правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области занятости
населения, за исключением предусмотренных в качестве полномочий
федеральных органов исполнительной власти;
5.2 обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им в
поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан;
5.3 обеспечивает оказание в соответствие с законодательством о
занятости населения следующих государственных услуг по:
содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников;
информированию о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской
Республике;
организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования; (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
психологической поддержке безработных граждан;
профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности;
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
организации проведения оплачиваемых общественных работ;
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных
граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в
возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование
и ищущих работу впервые; (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим
профессиональное обучение или получившим дополнительное
профессиональное образование по направлению органов службы занятости,
единовременной финансовой помощи при государственной регистрации
юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского
(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на
подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
выдаче заключений о привлечении и использовании иностранных
работников в соответствии с законодательством о правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации;
содействию гражданам в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по
направлению органов службы занятости;
5.4 осуществляет:
проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об
устранении нарушений законодательства о занятости населения,
привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
разработку и реализацию программ, предусматривающих мероприятия
по содействию занятости населения, включая программы содействия
занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан,
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в
поиске работы;
организацию и проведение специальных мероприятий по
профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан
на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной
деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-
демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной
помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся
ситуации на рынке труда);
принятие нормативных правовых актов в области содействия
занятости населения;
обобщение практики применения, анализ причин нарушений и
подготовка предложений по совершенствованию законодательства о
занятости населения в субъектах Российской Федерации;
разработку и реализацию мер активной политики занятости
населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости
населения;
мониторинг состояния и разработку прогнозных оценок рынка труда в
Кабардино-Балкарской Республике;
социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и
получения дополнительного профессионального образования по направлению
органов служб занятости; (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
материальной помощи в связи с истечением установленного периода
выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования по
направлению органов службы занятости; (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N
334-ПП)
пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на
период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой
пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии
по старости;
ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
отношении подведомственных центров занятости (Дополнен - Постановление
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N
334-ПП)
5.5 определяет перечень приоритетных профессий (специальностей)
для профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования безработных граждан; (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N
334-ПП)
5.6 формирует и ведет регистр получателей государственных услуг в
сфере занятости населения в Кабардино-Балкарской Республике;
5.7 участвует в работе призывных комиссий по вопросам
альтернативной гражданской службы;
5.8 организует работу и контролирует деятельность
подведомственных центров занятости;
5.9 проводит в установленном порядке аттестацию руководителей
подведомственных центров занятости;
5.10 осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и
полное рассмотрение устных, письменных и электронных обращений
граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в
установленный законодательством Российской Федерации срок;
5.11 формирует и представляет в Правительство Кабардино-
Балкарской Республики предложения по финансированию мероприятий по
содействию занятости населения и социальной поддержке безработных
граждан, содержанию Комитета и центров занятости;
5.12 организует работу по формированию, ведению и использованию
банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных
учебных мест для профессионального обучения;
5.13 обеспечивает разработку, внедрение, контроль за
эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их
обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение
информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по
защите информации, создание единой информационной системы органов
службы занятости в Кабардино-Балкарской Республике;
5.14 подготавливает и обеспечивает представление в Правительство
Кабардино-Балкарской Республики и уполномоченный Правительством
Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти в
установленные сроки форм статистической, финансовой и бухгалтерской
отчетности о деятельности Комитета и центров занятости населения;
5.15 обеспечивает реализацию требований законодательных и иных
нормативных правовых актов по вопросам обеспечения безопасности
деятельности органов службы занятости, предупреждения и пресечения
должностных правонарушений работниками органов службы занятости;
5.16 приобретает в соответствии с гражданским законодательством
Российской Федерации от своего имени и осуществляет, имущественные и
личные неимущественные права в пределах предоставленных ему
полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде;
5.17 обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений,
составляющих государственную тайну;
5.18 обеспечивает мобилизационную подготовку Комитета, а также
контроль и координацию деятельности подведомственных центров занятости
по их мобилизационной подготовке;
5.19 осуществляет профессиональное обучение, дополнительное
профессиональное образование и стажировку работников Комитета и
центров занятости; (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
5.20 осуществляет в установленном порядке работу по
комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов,
образовавшихся в процессе деятельности Комитета;
5.21 проводит в установленном порядке конкурсы и заключает
государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров,
выполнение работ, оказание услуг для нужд Комитета;
5.21<1> оказывает необходимую консультационную и правовую помощь
гражданам, подведомственным центрам занятости, органам местного
самоуправления (Дополнен - Постановление Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2013 г. N 334-ПП)
5.22 осуществляет иные функции, если такие функции предусмотрены
федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и
иными нормативными актами Главы Кабардино-Балкарской Республики и
Правительства Кабардино-Балкарской Республики, нормативными правовыми
актами уполномоченного Правительством Российской Федерации
федерального органа исполнительной власти в сфере занятости населения
и безработицы;
6. Комитет с целью реализации своих полномочий имеет право:
6.1 вносить в Правительство Кабардино-Балкарской Республики
проекты нормативных правовых актов и иных документов, по которым
требуется решение Правительства Кабардино-Балкарской Республики;
6.2 утверждать сметы доходов и расходов центров занятости,
осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными
получателями бюджетных средств;
6.3 организовывать проведение необходимых обследований,
социальных опросов, а также научных исследований по вопросам
осуществления контроля, оказания государственных услуг с привлечением
научных и иных организаций, ученых и специалистов;
6.4 запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия
решений по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
6.5 создавать консультативные, координационные, совещательные и
экспертные органы в установленной сфере деятельности;
6.6 участвовать в подготовке, проведении и финансировании
семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости
населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;
6.7 участвовать в пределах своей компетенции в реализации
международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной
гражданской службы, трудовой миграции;
6.8 направлять своих представителей в состав координационных
комитетов содействия занятости населения, других общественных и
консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью
Комитета;
6.9 давать юридическим и физическим лицам разъяснения по
вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
III. Организация деятельности
7. Комитет возглавляет председатель, назначаемый и освобождаемый
от должности Главой Кабардино-Балкарской Республики.
8. Председатель Комитета несет персональную ответственность за
осуществление возложенных на Комитет полномочий в установленной сфере
деятельности, а также за состояние антикоррупционной работы. (В
редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 14.04.2014 г. N 57-ПП)
9. Председатель Комитета имеет заместителей. Председатель
Правительства Кабардино-Балкарской Республики по представлению
председателя Комитета и по согласованию с Главой Кабардино-Балкарской
Республики распоряжением Правительства Кабардино-Балкарской Республики
назначает на должность и освобождает от должности заместителей
председателя Комитета. Количество заместителей председателя Комитета
определяет Правительство Кабардино-Балкарской Республики.
10. Председатель Комитета представляет:
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда
работников Комитета, смету доходов и расходов на содержание Комитета в
пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований;
предложения о предельной численности и фонде оплаты труда
работников центров занятости, сводную смету доходов и расходов на их
содержание в пределах утвержденных на соответствующий период
ассигнований;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности
Комитета, а также отчет об их исполнении;
в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и
ликвидации государственных казенных учреждений, находящихся в ведении
Комитета;
11. Председатель Комитета:
11.1 без доверенности действует от имени Комитета, в пределах
своей компетенции распоряжается его имуществом, заключает договоры по
вопросам, отнесенным к компетенции Комитета, выдает доверенности;
11.2 утверждает в пределах установленной штатной численности и
фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных
подразделениях Комитета;
11.3 издает приказы по вопросам деятельности Комитета;
11.4 назначает на должность и освобождает от должности в
установленном порядке работников Комитета (за исключением заместителей
председателя Комитета);
11.5 по согласованию с Министерством государственного имущества и
земельных отношений Кабардино-Балкарской Республики:
утверждает уставы подведомственных центров занятости;
назначает на должность и освобождает от должности директоров
подведомственных центров занятости, заключает с ними трудовые
договоры.
11.6 обеспечивает проведение антикоррупционной работы в Комитете
и подведомственных центрах занятости. (Дополнен - Постановление
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 14.04.2014 г. N
57-ПП)
12. Структуру Комитета утверждает Глава Кабардино-Балкарской
Республики.
13. В Комитете образуется коллегия в составе председателя
Комитета (председатель коллегии), его заместителей, начальников
структурных подразделений Комитета, а также других должностных лиц.
Состав коллегии утверждает Правительство Кабардино-Балкарской
Республики по представлению председателя Комитета.
14. Комитет реорганизуется и ликвидируется в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и
законодательством Кабардино-Балкарской Республики.
15. Внесение изменений в Положение о Комитете осуществляется в
порядке, установленном законодательством Кабардино-Балкарской
Республики.
16. Комитет является юридическим лицом, имеет лицевые счета,
открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством Кабардино-Балкарской Республики в органах,
осуществляющих кассовое обслуживание исполнения бюджета, обособленное
имущество, печать с изображением Государственного герба Кабардино-
Балкарской Республики, своим наименованием, иные печати, штампы и
бланки установленного образца.
17. Имущество Комитета является государственной собственностью
Кабардино-Балкарской Республики и находится у него в оперативном
управлении.
18. Комитет имеет сокращенное наименование: Госкомзанятости КБР.
19. Место нахождения Комитета - г. Нальчик.
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 07.03.2012 г. N 44-ПП)
--------------------
