КЪЭБЭРДЕЙ-БАЛЪКЪЭР РЕСПУБЛИКЭМ И ПРАВИТЕЛЬСТВЭ
КЪАБАРТЫ-МАЛКЪАР РЕСПУБЛИКАНЫ ПРАВИТЕЛЬСТВОСУ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНЭ N 27-ПП
БЕГИМ N 27-ПП
ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 27-ПП
1 февраля 2003 г. Налшык къ.
Нальчик ш.
г. Нальчик
Об утверждении Правил предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в государственных
учреждениях Кабардино-Балкарской Республики
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской
Федерации Правительство Кабардино-Балкарской Республики
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской
Республики. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
2. Министерству труда, занятости и социального развития Кабардино
-Балкарской Республики давать разъяснения по применению Правил,
утвержденных настоящим постановлением. (В редакции Постановления
Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
3. Рекомендовать органам местного самоуправления утвердить
аналогичные Правила предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
муниципальных учреждениях. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики
– министра здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики Шетову И.М.
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики Х. Чеченов
***
Утверждены
постановлением Правительства КБР
от 1 февраля 2003 г. N 27-ПП
ПРАВИЛА
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам с ненормированным рабочим днем в государственных
учреждениях Кабардино-Балкарской Республики
(В редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской
Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с
ненормированным рабочим днем (далее именуется - дополнительный отпуск)
предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня
отдельным работникам организаций, финансируемых за счет средств
республиканского бюджета, если эти работники при необходимости
эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению
своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности
рабочего времени.
2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем,
имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами
внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом
учреждения. (В редакции Постановления Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем
включается руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие
лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету,
лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также
лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части
неопределенной продолжительности.
3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого
работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3
календарных дней.
Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым
работником в условиях ненормированного рабочего дня. (В редакции
Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 23.12.2014 № 300-ПП)
4. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим
должностям устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка
учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда,
пределами возможности работника выполнять свои трудовые функции за
нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. (В
редакции Постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики
от 23.12.2014 № 300-ПП)
5. Пропорционально отработанному времени отпуск предоставляется и
в тех случаях, когда работник с ненормированным рабочем днем переходит
с одной должности на другую с разной продолжительностью
дополнительного отпуска. Работодатель ведет учет времени, фактически
отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего
дня.
6. Право на дополнительный отпуск возникает у работника
независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного
рабочего дня.
(Абзац утратил силу - Постановление Правительства Кабардино-
Балкарской Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
7. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с
ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным
оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
8. В случае переноса либо не использования дополнительного
отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в
порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации
для ежегодных оплачиваемых отпусков.
9. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с
ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты
труда.
10. (Утратил силу - Постановление Правительства
Кабардино-Балкарской Республики от 23.12.2014 № 300-ПП)
--------------------
