Закон Кабардино-Балкарской Республики от 14.05.2013 № 41-РЗ

 
                                ЗАКОН
                   Кабардино-Балкарской Республики
                              ----------

              О стаже государственной гражданской службы
        Кабардино-Балкарской Республики и муниципальной службы

          (В редакции Закона Кабардино-Балкарской Республики
                      от 17.12.2013 г. N 83-РЗ)


      Принят Парламентом
Кабардино-Балкарской Республики                    25 апреля 2013 года

     Статья 1. Предмет настоящего Закона

     Настоящий  Закон  регулирует  в   пределах   ведения   Кабардино-
Балкарской Республики вопросы, связанные с определением и  исчислением
стажа   государственной   гражданской   службы    Кабардино-Балкарской
Республики,   муниципальной   службы   (далее   -   служебный    стаж)
соответственно  государственному  гражданскому  служащему   Кабардино-
Балкарской Республики (далее - гражданский  служащий),  муниципальному
служащему в следующих целях:
     1) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет;
     2) для определения продолжительности  ежегодного  дополнительного
оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и   размера   поощрений   за
безупречную   и   эффективную   государственную   гражданскую   службу
Российской Федерации, муниципальную службу;
     3) для назначения пенсии за выслугу лет.

     Статья 2. Периоды, включаемые в служебный стаж

     1. В служебный стаж включаются следующие периоды:
     1) включаемые нормативным правовым актом Российской  Федерации  в
стаж   государственной    гражданской    службы    для    установления
государственным гражданским служащим Российской Федерации  ежемесячной
надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  на  государственной
гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  и
размера  поощрений  за  безупречную  и   эффективную   государственную
гражданскую службу Российской Федерации;
     2) включенные до вступления в силу настоящего Закона в  служебный
стаж для любой из целей, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона;
     3) подлежавшие до вступления в силу настоящего Закона включению в
служебный  стаж  в   соответствии   с   Законом   Кабардино-Балкарской
Республики от 11 октября 1997 года N 31-РЗ  "О стаже  государственной,
муниципальной службы Кабардино-Балкарской Республики";
     4) работы   в    государственном,    муниципальном    учреждении,
осуществлявшем  отдельные  функции  государственного,   муниципального
управления, государственные, муниципальные полномочия;
     5)  время  обучения  в  образовательных организациях с отрывом от
работы   (службы)   по  направлению  государственного  органа,  органа
местного  самоуправления,  органа  КПСС,  ВЛКСМ,  ВЦСПС  для получения
дополнительного     профессионального    образования    при    условии
трудоустройства в соответственно направивший либо иной государственный
орган,  орган  местного  самоуправления,  орган  КПСС,  ВЛКСМ, ВЦСПС в
течение  трех  месяцев  после  окончания  учебы.  (В  редакции  Закона
Кабардино-Балкарской Республики от 17.12.2013 г. N 83-РЗ)
     2. Представитель  нанимателя  вправе  с  соблюдением   требований
федерального законодательства включить в служебный стаж в соответствии
с законодательством Российской Федерации не превышающие в совокупности
пяти лет иные периоды замещения отдельных должностей  руководителей  и
специалистов в организациях, опыт и знание работы в которых необходимы
для выполнения должностных обязанностей.

     Статья 3. Иные периоды, включаемые в служебный стаж

     1. В служебный стаж включаются также:
     1) период  получения   пособия   по   обязательному   социальному
страхованию в период временной нетрудоспособности;
     2) период  ухода  одного  из  родителей  за  каждым  ребенком  до
достижения им возраста полутора лет, но не  более  трех  лет  в  общей
сложности;
     3) период содержания под стражей лиц, необоснованно  привлеченных
к  уголовной   ответственности,   необоснованно   репрессированных   и
впоследствии реабилитированных, и  период  отбывания  наказания  этими
лицами в местах лишения свободы и ссылке;
     4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих  военную
службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли
трудиться в связи с отсутствием  возможности  трудоустройства,  но  не
более пяти лет в общей сложности;
     5) период нахождения на инвалидности I или II  группы  вследствие
увечья,  профессионального  заболевания  и  (или)  иного   повреждения
здоровья, полученного в связи с исполнением обязанностей по замещаемой
должности.
     2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, включаются
в служебный стаж в том случае, если им непосредственно  предшествовали
периоды (независимо от их продолжительности),  указанные  в  статье  2
настоящего Закона.

     Статья 4. Исчисление служебного стажа

     1. Служебный стаж исчисляется в соответствии с  законодательством
о трудовом, страховом стаже.
     2. При   исчислении   служебного   стажа   периоды,    включаемые
(засчитываемые) в служебный стаж,  суммируются  независимо  от  сроков
перерыва в работе или иной деятельности.
     3. Служебный стаж исчисляется в  календарном  порядке  (в  годах,
месяцах, днях).

     Статья 5. Подтверждение служебного стажа

     1. Служебный стаж подтверждается:
     1) трудовой книжкой;
     2) сведениями  индивидуального  (персонифицированного)  учета   в
системе обязательного пенсионного страхования;
     3) документом, выдаваемым по месту работы (учебы), время  которой
включено в служебный стаж;
     4) военным  билетом,   иным   документом,   подтверждающим   стаж
федеральной государственной службы;
     5) служебным контрактом, трудовым договором (контрактом);
     6) документом архивного учреждения;
     7) показаниями двух или более свидетелей, если документы о работе
утрачены в связи со стихийным бедствием и по  другим  причинам  не  по
вине работника;
     8) судебным решением;
     9) иными документами и  материалами,  которые  в  соответствии  с
федеральным законодательством могут подтверждать трудовой  (страховой)
стаж.
     2. Документы и иные материалы, подтверждающие стаж, включаемый  в
служебный  стаж,  представляются   лицом,   которому   устанавливается
служебный стаж.

     Статья 6. Рассмотрение вопросов включения в служебный стаж
               отдельных периодов

     1. В целях  рассмотрения  возникающих  при  применении  положений
настоящего Закона вопросов включения отдельных  периодов  в  служебный
стаж   Правительством   Кабардино-Балкарской   Республики   образуется
уполномоченный   межведомственный   коллегиальный   орган   (далее   -
уполномоченный орган).
     В   состав    указанного    органа    включаются    представители
уполномоченного    государственного    органа     Кабардино-Балкарской
Республики по вопросам гражданской службы, в том числе  юридической  и
кадровой служб, представители органа, уполномоченного назначать пенсию
за выслугу лет, иные компетентные специалисты.
     2. Основанием для рассмотрения  вопросов,  указанных  в  части  1
настоящей статьи, является  обращение  представителя  нанимателя  либо
гражданского (муниципального) служащего, либо органа,  уполномоченного
назначать пенсию за выслугу лет.
     3. Обращение, указанное в части 2 настоящей  статьи,  подается  в
случае   усматриваемой   соответственно   представителем   нанимателя,
государственным   гражданским   (муниципальным)   служащим,   органом,
уполномоченным  назначать  пенсию  за  выслугу  лет,  неопределенности
относительно допустимости включения в соответствии с настоящим Законом
в служебный стаж отдельных  периодов,  а  также  в  случае  несогласия
гражданского   (муниципального)   служащего   с    отказом    включать
(засчитывать) отдельные периоды в служебный стаж.
     4. По    результатам    рассмотрения    поступившего    обращения
уполномоченный орган принимает решение соответственно о включении либо
об  отказе  во  включении   в   соответствии   с   настоящим   Законом
рассматриваемого периода в служебный стаж.
     В случае  усматриваемой  по  результатам  рассмотрения  обращения
неопределенности относительно допустимости включения в соответствии  с
настоящим Законом отдельного периода в служебный  стаж  уполномоченный
орган  принимает  решение  о  включении  соответствующего  периода   в
служебный стаж.
     5. Решение уполномоченного  органа,  принятое  в  соответствии  с
частью  4  настоящей  статьи,   является   основанием   для   принятия
представителем нанимателя решения соответственно о включении  либо  об
отказе во включении рассмотренного уполномоченным  органом  периода  в
служебный стаж.

     Статья 7. Заключительные положения

     1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2013 года.
     2. Нормативные  правовые  акты  Кабардино-Балкарской  Республики,
муниципальные нормативные правовые акты  о  служебном  стаже  подлежат
приведению в соответствие с настоящим Законом.
     3. Нормативные  правовые  акты  Кабардино-Балкарской  Республики,
муниципальные  нормативные  правовые  акты  о   служебном   стаже   до
приведения их в соответствие с настоящим Законом применяются в  части,
не противоречащей настоящему Закону.
     4. Признать утратившим силу Закон Кабардино-Балкарской Республики
от  11   октября   1997   года   N 31-РЗ   "О стаже   государственной,
муниципальной  службы  Кабардино-Балкарской  Республики"  (Официальный
интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru).


       Глава
Кабардино-Балкарской
     Республики                               А. Каноков

город Нальчик
14 мая 2013 года
N 41-РЗ

                         --------------------