Указ Главы Республики Ингушетия от 02.07.2013 № 133

 



                            УКАЗ

                ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ

 Об уведомлении государственными гражданскими служащими Республики
   Ингушетия представителя нанимателя о намерении выполнять иную
                     оплачиваемую работу
    

    В  соответствии  с  частью  2  статьи 14 Федерального закона «О 
государственной    гражданской    службе    Российской   Федерации»   

    ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить прилагаемый   Порядок  уведомления государственными 
гражданскими служащими Республики Ингушетия представителя нанимателя 
о намерении выполнять     иную     оплачиваемую работу.     
    2. Рекомендовать  органам   местного   самоуправления Республики 
Ингушетия определить  порядок  уведомления  муниципальными служащими 
представителя  нанимателя  (работодателя) о намерении выполнять иную 
оплачиваемую работу,  руководствуясь положениями настоящего Указа. 
    3. Настоящий  Указ  вступает   в   силу  со дня его официального 
опубликования.
      

    Глава 
    Республики Ингушетия                                 Ю. Евкуров

    г. Магас
    2    июля    2013 г.
    N 133


    Утвержден 
    Указом Главы
    Республики Ингушетия
    от 2 июля 2013 г.
    N 133


                                 ПОРЯДОК
     уведомления государственными гражданскими служащими Республики
      Ингушетия представителя нанимателя о намерении выполнять иную
                         оплачиваемую работу
     
     1. Настоящий Порядок  уведомления государственными гражданскими 
служащими Республики Ингушетия  представителя нанимателя о намерении 
выполнять   иную    оплачиваемую    работу   устанавливает   порядок   
уведомления   государственным    гражданским   служащим   Республики   
Ингушетия  (далее -гражданский  служащий) представителя нанимателя о 
намерении  выполнять   иную   оплачиваемую   работу, а также порядок 
рассмотрения  представителем   нанимателя  уведомления  гражданского  
служащего о намерении   выполнять   иную  оплачиваемую работу.  
    2. Иная оплачиваемая  работа   может  осуществляться гражданским 
служащим только   в  свободное от государственной гражданской службы 
время на условиях     трудового     договора  (совместительство) или  
гражданско-правового договора.
    3. Гражданский служащий   уведомляет  представителя нанимателя о 
намерении выполнять  иную  оплачиваемую  работу в письменном виде до 
начала ее выполнения  по  форме   согласно   приложению к настоящему 
порядку.
    Несоблюдение гражданским  служащим  всех требований данной формы 
уведомления  влечет  за  собой   рассмотрение  вопроса  на заседании 
комиссии  по соблюдению     требований    к    служебному  поведению  
государственных   гражданских    служащих   Республики  Ингушетия  и  
урегулированию  конфликта    интересов  (далее - Комиссия).   
    4. Копия зарегистрированного  уведомления  выдается гражданскому 
служащему на руки,   либо   направляется  по  почте с уведомлением о 
получении.
    5. Представитель нанимателя   не  вправе запретить гражданскому 
служащему выполнять   иную   оплачиваемую   работу. В случае, когда 
представителю  нанимателя  стало  известно  о  возникновении личной 
заинтересованности гражданского служащего, которая может привести к 
конфликту  интересов,  он  в  соответствии  с  частью  4  статьи 19 
Федерального   закона   «О   государственной   гражданской   службе   
Российской  Федерации»  (далее  - Федеральный закон) обязан принять 
меры по предотвращению  конфликта интересов.       
    6. В случае если     представитель    нанимателя  усматривает в  
выполнении указанной     иной    оплачиваемой   работы гражданского  
служащего наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление 
гражданского  служащего  с  соответствующей  резолюцией в Комиссию. 
    7. В случае установления Комиссией  наличия конфликта интересов 
у гражданского служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой 
работы  представитель  нанимателя  принимает меры по предотвращению 
или  урегулированию   данного    конфликта   интересов   (указывает   
гражданскому  служащему  на  недопустимость  нарушения требований к 
служебному   поведению   гражданского  служащего  и  урегулированию  
конфликта   интересов   либо  применяет  к  гражданскому  служащему  
конкретную   меру   ответственности   по   результатам  проведенной  
служебной проверки).
    8. Уведомление  гражданского   служащего  о намерении выполнять 
иную оплачиваемую работу с соответствующей резолюцией представителя 
нанимателя и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о 
наличии конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении 
иной  оплачиваемой  работы  приобщаются к личному делу гражданского 
служащего.
    8. По  каждому   факту    неуведомления   гражданским  служащим   
представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы либо 
нарушения  гражданским  служащим  срока  уведомления  представителя  
нанимателя о выполнении    иной    оплачиваемой  работы  проводятся  
служебные проверки  и  применяются к виновным  лицам дисциплинарные 
взыскания.
    9. Представитель   нанимателя     имеет     право   применить к   
гражданскому   служащему   все  меры  воздействия,  предусмотренные  
Федеральным   законом  и  иными  нормативными  правовыми  актами  о  
государственной    гражданской   службе,   если   выполнение   иной   
оплачиваемой   работы   будет  негативно  сказываться  на  качестве  
выполнения  гражданским  служащим  своих обязанностей по замещаемой 
должности государственной гражданской службы.


    Приложение 
    к Порядку уведомления 
    государственными гражданскими 
    служащими Республики Ингушетия 
    представителя нанимателя о намерении 
    выполнять иную оплачиваемую работу


    _____________________________________________
     указывается наименование должности и Ф.И.О.
                                                                   
    _____________________________________________
                представителя нанимателя
   
    ОТ___________________________________________
         указывается Ф.И.О. и должность
    _____________________________________________                                                            
              гражданского служащего
 
                  
                       Уведомление
        о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
     
    В соответствии с частью   2  статьи  14  Федерального закона от 
27 июля 2004 г.   N  79-ФЗ  «О  государственной  гражданской службе  
Российской  Федерации»,  уведомляю,  что  намерен  в  свободное  от  
государственной   гражданской  службы  Республики  Ингушетия  время  
выполнять       иную       оплачиваемую      работу      с      «_»      
_______20____г. в качестве:________________________________________
                         (указывается вид иной оплачиваемой работы,

____________________________________________________________________
наименование и юридический адрес организации, Ф.И.О. руководителя 
организации, предполагаемое время и сроки
  
____________________________________________________________________
                     для осуществления работы и др.)

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

    Выполнение  указанной  работы   не   повлечет  за собой конфликта 
интересов.
                


______________________
      (дата)

                                      _______________________________
                                     (подпись гражданского служащего)