Постановление Правительства Республики Ингушетия от 15.02.2001 № 62

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             г. Магас

«15» февраля 2001 г.                                             № 62

       Об утверждении новой редакции Устава государственного
       унитарного предприятия «Ингушское карьероуправление»


    В   связи   с   внесением   изменений  и  дополнений,  согласно
действующего  законодательства, в Устав государственного унитарного
предприятия  «Ингушское карьероуправление» Правительство Республики
Ингушетия п о с т а н о в л я е т:
    1.  Утвердить новую редакцию Устава государственного унитарного 
предприятия «Ингушское карьероуправление».


Председатель Правительства
Республики Ингушетия                                А. Мальсагов













        СОГЛАСОВАН                             Утвержден: 
Председатель Госкомимущества          Постановлением Правительства
  Республики Ингушетия                   Республики Ингушетия
_________________ А. Богатырев 
«_____»____________2001г №_____     15 февраля 2001 г. № 62     
                












                             У С Т А В

              ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
                   «ИНГУШСКОЕ КАРЬЕРОУПРАВЛЕНИЕ»












                            г. Назрань





                        1. Общие положения

    1.1.    Государственное    унитарное   предприятие   «Ингушское   
карьероуправление», в дальнейшем именуемое "Предприятие", создано в 
соответствии  с Указом Президента Республики Ингушетия от 29 апреля 
1997  №  116 и Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 
15           мая           1997          г.          №          108          
    1.2.    Предприятие является коммерческой организацией.
    1.3. Учредителем  Предприятия является Правительство Республики 
Ингушетия.
    1.4.    Предприятие    является    юридическим   лицом,   имеет   
самостоятельный  баланс,  расчетный  и иные счета в банках, круглую 
печать   со   своим   наименованием,   штамп,   бланки,   фирменное   
наименование, товарный знак (знак
    1.5.    Предприятие   отвечает  по  своим  обязательствам  всем  
принадлежащим  ему имуществом. Предприятие не несет ответственности 
по  обязательствам,  государства и его органов, а государство и его 
органы  не  несут ответственности по обязательствам Предприятия, за 
исключением  случаев,  предусмотренных законодательством Российской 
Федерации.
    1.6.   Предприятие  от своего имени приобретает имущественные и 
личные  неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом 
и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим 
законодательством Российской Федерации.
    1.7.     Место  нахождения  Предприятия:  РИ, г. Карабулак ул. С. 
Осканова. № 1
    1.8.    Предприятие приобретает права юридического лица с момента 
его государственной регистрации.

            2.     Цели и предмет деятельности Предприятия

    2.1.  Предприятие  создано  в целях удовлетворения общественных 
потребностей и получения прибыли.
    2.2.  Для  достижения  целей, указанных в пункте 2.1 настоящего 
Устава,  Предприятие осуществляет в установленном законодательством 
Российской  Федерации  порядке следующие виды деятельности (предмет 
деятельности предприятия):
    разработка  карьеров, добыча, переработка и реализация нерудных 
строительных        материалов        на       территории       РИ;       
    рекультивация  отработанных участков с целью использования их в 
народном хозяйстве;
    обеспечивает   своевременное   внесение   в  бюджет  республики  
платежей   за   недропользование  и  воспроизводства  минерально  -  
сырьевой  базы  с последующим перераспределением их согласно Закона 
«О недрах»;
    участвует   в   составлении  государственных  балансов  запасов  
общераспространенных полезных ископаемых;
    аккумулирует средства предусмотренные в лицензионном соглашении 
недропользоватедей  на  рекультивацию,  составляет проектно-сметную 
документацию     на     рекультивацию     отработанных    карьеров;    
    2.3.  Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в 
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации требуется 
специальное  разрешение  -  лицензия,  возникает  у  Предприятия  с  
момента  ее  получения или в указанный в ней срок и прекращается по 
истечении   срока   ее   действия,   если   иное   не   установлено   
законодательством Российской Федерации.

                     3.    Имущество Предприятия

    3.1.   Имущество   Предприятия   находится   в  государственной  
собственности  Республики  Ингушетия, является неделимым и не может 
быть  распределено  по  вкладам  (долям,  паям),  в том числе между 
работниками   Предприятия,   принадлежит   Предприятию   на   праве   
хозяйственного ведения.
    3.2. Учредитель образует уставный капитал Предприятия в размере 
200000 (Двести тысячи рублей.
    3.3.  Если  по  окончании  финансового  года  стоимость  чистых  
активов  Предприятия  окажется  меньше  размеров  уставного  фонда,  
учредитель  производит в установленном порядке уменьшение уставного 
фонда.
    3.4.   Увеличение   уставного   фонда  Предприятия  может  быть  
произведено  как за счет дополнительной передачи ему имущества, так 
и    за           счет           имеющихся          активов.          
    3.5.  В  случае  принятия решения об уменьшении уставного фонда 
Предприятие  обязано  письменно уведомить об этом своих кредиторов. 
    3.6. Источниками формирования имущества Предприятия являются:
    - имущество, переданное Предприятию по решению учредителем;
    - прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;
    -  заемные  средства,  в  том  числе  кредиты  банков  и других 
кредитных организаций;
    - амортизационные отчисления;
    - капитальные вложения и дотации из бюджета;
    - целевое бюджетное финансирование;
    -  дивиденды  (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и 
товариществ,  в  уставных  капиталах которых участвует Предприятие; 
    - добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
    - иные источники, не противоречащие законодательству Российской 
Федерации.
    3.7.   Предприятие  имеет  право  продавать  принадлежащее  ему  
недвижимое  имущество,  сдавать  его  в  аренду,  отдавать в залог, 
вносить   в   качестве   вклада  в  уставный  (складочный)  капитал  
хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться 
этим      имуществом      только      с     согласия     учредителя     
    Остальным    имуществом,    принадлежащим    Предприятию,   оно   
распоряжается    самостоятельно,   если   иное   не   предусмотрено   
законодательством Российской Федерации.
    3.8.    Права    Предприятия    на   объекты   интеллектуальной   
собственности,  созданные в процессе осуществления им хозяйственной 
деятельности,  регулируются законодательством Российской Федерации. 
    3.9.   Предприятие  самостоятельно  распоряжается  результатами  
производственной   деятельности,   выпускаемой   продукцией  (кроме  
случаев,    установленных    законодательными   актами   Российской   
Федерации),  полученной  чистой прибылью, остающейся в распоряжении 
Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской 
Федерации  налогов  и других обязательных платежей и перечисления в 
бюджет   Республики   Ингушетия   части  прибыли  от  использования  
имущества Предприятия.
    Часть  чистой  прибыли,  остающаяся в распоряжении Предприятия, 
может  быть  направлена  на увеличение уставного фонда Предприятия. 
    3.10.   Остающаяся  в  распоряжении  Предприятия  часть  чистой  
прибыли  используется  Предприятием  в установленном порядке, в том 
числе на:
    -  внедрение,  освоение новой техники и технологий, мероприятия 
по        охране        труда       и       окружающей       среды;       
    -  создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для 
покрытия убытков;
    -  развитие и расширение финансово - хозяйственной деятельности 
Предприятия, пополнение оборотных средств;
    - строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;
    -    проведение    научно   -   исследовательских,   опытно   -   
конструкторских     работ    ,    изучение    конъюнктуры    рынка,    
потребительского спроса, маркетинг;
    -  покупку  иностранной  валюты, других валютных и материальных 
ценностей, ценных бумаг;
    - рекламу продукции и услуг Предприятия;
    -  приобретение  и  строительство  жилья  (долевое участие) для 
работников  Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в 
соответствии     с    законодательством    Российской    Федерации;    
    -    материальное    стимулирование,   обучение   и   повышение   
квалификации сотрудников Предприятия;
    3.11.  Предприятие  имеет  право образовывать фонды в размерах, 
допускаемых  действующим  законодательством  Российской Федерации и 
Республики   Ингушетия,   из  прибыли,  остающейся  в  распоряжении  
Предприятия.

                4. Права и обязанности Предприятия

    4.1.  Предприятие строит свои отношения с другими организациями 
и  гражданами  во  всех сферах хозяйственной деятельности на основе 
договоров, соглашений, контрактов.
    Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и 
обязательств,  любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не 
противоречат  законодательству  Российской  Федерации  и настоящему 
Уставу.
    4.2.  Для  выполнения  уставных целей Предприятие имеет право в 
порядке,  установленном  действующим  законодательством  Российской  
Федерации и Республики Ингушетия:
    - создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия;
    -  утверждать  положения о филиалах, представительствах, уставы 
дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения 
об          их          реорганизации         и         ликвидации;         
    -  заключать  все  виды  договоров с юридическими и физическими 
лицами,  не противоречащие законодательству Российской Федерации, а 
также     целям     и     предмету     деятельности    Предприятия;    
    -  приобретать  или арендовать основные и оборотные средства за 
счет  имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других 
источников финансирования;
    -  передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в 
виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и 
товариществ,   а  также  некоммерческих  организаций  в  порядке  и  
пределах,  установленных  законодательством  Российской Федерации и 
настоящим    Уставом.    При   этом   передача   имущества   должна   
осуществляться  путем  оформления  акта  приема - передачи с учетом 
требований         п.         3.8         настоящего        Устава;        
    - осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
    -    осуществлять   материально   -   техническое   обеспечение   
производства     и     развитие    объектов    социальной    сферы;    
    -   планировать  свою  деятельность  и  определять  перспективы  
развития  исходя  из  основных  экономических  показателей, наличия 
спроса  на  выполняемые  работы,  оказываемые  услуги, производимую 
продукцию;
    -  определять  и  устанавливать  формы  и системы оплаты труда, 
численность    работников,    структуру   и   штатное   расписание;   
    -  устанавливать  для  своих работников дополнительные отпуска, 
сокращенный  рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с 
законодательством Российской Федерации;
    -  определять  размер  средств,  направляемых  на  оплату труда 
работников  Предприятия,  на  техническое  и  социальное  развитие;  
    4.3.  Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения 
отдельных   работ  на  основе  трудовых  и  гражданско  -  правовых  
договоров.
    4.4.  Предприятие  осуществляет другие права, не противоречащие 
законодательству    Российской    Федерации,   целям   и   предмету   
деятельности  Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено 
к   ответственности   по  основаниям  и  в  порядке,  установленном  
законодательством Российской Федерации.
    4.5. Предприятие обязано:
    -  выполнять  утвержденные  в  установленном  порядке  основные  
экономические показатели деятельности Предприятия;
    -   обеспечивать   своевременно   и  в  полном  объеме  выплату  
работникам  заработной  платы  и  иных выплат, проводить индексацию 
заработной  платы  в  соответствии  с действующим законодательством 
Российской Федерации;
    - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
    -  обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной 
защиты своих работников;
    -  осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский учет результатов 
финансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую 
отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании 
имущества   с   предоставлением   отчетов   в   порядке   и  сроки,  
установленные законодательством Российской Федерации;
    -  предоставлять государственным органам информацию в случаях и 
порядке,  предусмотренных  законодательством  Российской Федерации; 

                    5. Управление Предприятием

    5.1. Руководство Предприятием осуществляет директор назначаемый 
на эту должность учредителем.
    5.2.  Директор действует от имени Предприятия без доверенности, 
добросовестно  и  разумно  представляет  его интересы на территории 
Российской       Федерации       и       за      ее      пределами.      
    Директор   действует   на   принципе   единоначалия   и   несет   
ответственность  за  последствия  своих  действий  в соответствии с 
федеральными   законами,   иными   нормативными   правовыми  актами  
Российской   Федерации,  настоящим  Уставом  и  заключенным  с  ним  
контрактом.
    5.3.    Компетенция    заместителей    директора    Предприятия    
устанавливается руководителем Предприятия.
    Заместители   директора   действуют   от   имени   Предприятия,   
представляют   его   в   государственных  органах,  в  организациях  
Российской  Федерации  и иностранных государств, совершают сделки и 
иные  юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в 
доверенностях, выдаваемых директором Предприятия.
    5.4.   Взаимоотношения   работников  и  директора  Предприятия,  
возникающие  на основе трудового договора (контракта), регулируются 
законодательством  Российской  Федерации  о  труде  и  коллективным  
договором.
    5.5.    Коллективные    трудовые    споры   (конфликты)   между   
администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в 
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации о порядке 
разрешения     коллективных     трудовых    споров    (конфликтов).    
    5.6.  Состав  и  объем  сведений,  составляющих  служебную  или  
коммерческую   тайну,   а  также  порядок  их  защиты  определяются  
директором     Предприятия    в    соответствии    с    действующим    
законодательством Российской Федерации.

       6. Филиалы, представительства и дочерние предприятия

    6.1.   Предприятие   может   создавать   филиалы   и  открывать  
представительства  на  территории  Российской  Федерации  и  за  ее  
пределами  с  соблюдением  требований  законодательства  Российской  
Федерации,   законодательства   иностранных   государств  по  месту  
нахождения  филиалов  и  представительств,  международных договоров 
Российской Федерации.
    Филиалы  и  представительства осуществляют свою деятельность от 
имени    Предприятия,   которое   несет   ответственность   за   их   
деятельность.
    6.2.  Филиалы  и  представительства  не  являются  юридическими  
лицами,   наделяются   Предприятием   имуществом   и   действуют  в  
соответствии   с   положениями   о  них.  Положения  о  филиалах  и  
представительствах,   а  также  изменения  и  дополнения  указанных  
положений   утверждаются   Предприятием  в  порядке,  установленном  
законодательством   Российской   Федерации   и  настоящим  Уставом.  
    6.3.  Имущество  филиалов  и представительств учитывается на их 
отдельном   балансе,   являющемся   частью   баланса   Предприятия.   
    6.4.  Руководители  филиалов  и представительств назначаются на 
должность  и  освобождаются  от  должности  директором Предприятия, 
наделяются  полномочиями  и  действуют  на  основании доверенности, 
выданной им директором Предприятия.
    6.5.   Дочерние   предприятия   создаются   решением  Директора  
Предприятия.  Директор  Предприятия  вправе передавать часть своего 
имущества, дочернему предприятию.
    Директор  Предприятия  утверждает устав дочернего предприятия и 
назначает его директора.
    6.6.   Реорганизация   и   ликвидация   дочернего   предприятия   
осуществляется   по   решению   Директора  Предприятия.  Недвижимое  
имущество  ликвидируемого  дочернего  предприятия, оставшееся после 
удовлетворения   требований  кредиторов,  используется  в  порядке,  
установленном законодательством Российской Федерации.

             7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

    7.1.  Реорганизация  Предприятия осуществляется в установленном 
законодательством Российской Федерации порядке.
    7.2.   При   реорганизации   Предприятия  вносятся  необходимые  
изменения  в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. 
Реорганизация   влечет   за   собой  переход  прав  и  обязанностей  
Предприятия  к  его  правопреемнику  в  соответствии  с действующим 
законодательством Российской Федерации.
    7.3.   Предприятие   может   быть   ликвидировано   в  порядке,  
установленном законодательством Российской Федерации.
    7.4. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода 
прав  и  обязанностей  в  порядке  правопреемства  к  другим лицам. 
    Порядок  образования  ликвидационной  комиссии определяется при 
принятии        решения       о       ликвидации       Предприятия.       
    С  момента  назначения  ликвидационной комиссии к ней переходят 
полномочия       по       управлению       делами      Предприятия.      
    Ликвидационная  комиссия  от  имени  ликвидируемого Предприятия 
выступает в суде.
    Ликвидационная   комиссия   помещает   в  печати  публикацию  о  
ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления 
требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, 
принимает  меры  к  получению  дебиторской  задолженности,  а также 
письменно   уведомляет   кредиторов   о   ликвидации   Предприятия.   
    Ликвидационная   комиссия   составляет   ликвидационный  баланс  
который    утверждается   учредителем   по   согласованию   органом   
осуществляющим   государственную   регистрацию  юридического  лица.  
    7.5.  Исключительные  права  (интеллектуальная  собственность),  
принадлежащие  Предприятию  на  момент  ликвидации,  переходят  для  
дальнейшего  распоряжения  ими  в  соответствии с законодательством 
Российской Федерации.
    7.6.    Ликвидация   Предприятия   считается   завершенной,   а   
Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об 
этом    в    единый   государственный   реестр   юридических   лиц.   
    7.7.  При  ликвидации  и  реорганизации Предприятия увольняемым 
работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  и  интересов  в  
соответствии     с    законодательством    Российской    Федерации.