Указ Президента Республики Дагестан от 18.12.2006 № 132

 

                               УКАЗ
                  ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

  О порядке и условиях командирования государственных гражданских
                   служащих Республики Дагестан

    Во  исполнение  Закона  Республики  Дагестан "О государственной 
гражданской службе Республики Дагестан" (Собрание  законодательства 
Республики Дагестан, 2005, N10, ст. 656; 2006, N4, ст. 221) п о с т 
а          н          о          в          л          я         ю:         
    1.  Утвердить  прилагаемые  порядок  и  условия  командирования  
государственных    гражданских    служащих   Республики   Дагестан.   
    2.  Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего 
Указа,   осуществлять   за   счет   средств,   предусматриваемых  в  
республиканском    бюджете   Республики   Дагестан   на  содержание  
соответствующих    государственных   органов  Республики  Дагестан.  
    3.   Правительству   Республики   Дагестан  определить  порядок  
утверждения   форм   журналов   учета   работников,   выезжающих  и  
приезжающих в служебные командировки.
    4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

                                   
    Президент  
    Республики Дагестан                                       М. АЛИЕВ

    Махачкала
    18 декабря 2006 г.
    N 132


       
                                           УТВЕРЖДЕНЫ                  
                              Указом Президента Республики Дагестан
                                      от 18 декабря 2006 г.
                                             N 132
         
                   П О Р Я Д О К И У С Л О В И Я

            командирования государственных гражданских
                   служащих Республики Дагестан
      
    1.  Государственные  гражданские  служащие  Республики Дагестан 
(далее   -   гражданские   служащие)   направляются   в   служебные   
командировки   по  решению  представителя  нанимателя (руководителя 
государственного  органа  или  его  аппарата либо лица, замещающего 
государственную должность Республики Дагестан) или  уполномоченного 
им  лица  (далее  -  представитель нанимателя или уполномоченное им 
лицо)  на  определенный срок для выполнения служебного задания (вне 
постоянного  места  прохождения  государственной гражданской службы 
Республики  Дагестан) как на территории Российской Федерации, так и 
на территориях иностранных государств.
    2.  В служебные командировки направляются гражданские служащие, 
замещающие  должности государственной гражданской службы Республики 
Дагестан (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате 
соответствующего  государственного  органа  Республики Дагестан или 
его      аппарата      (далее     -     государственный     орган).     
    3.  Направление  гражданских  служащих в служебные командировки 
осуществляется:
    а)   руководителей  органов  исполнительной  власти  Республики  
Дагестан   высшей   группы  должностей,  руководство  деятельностью  
которых    осуществляет   Президент   Республики   Дагестан,   -  с  
письменного     согласия   Президента   Республики   Дагестан   или   
уполномоченного им лица;
    б)   руководителей  органов  исполнительной  власти  Республики  
Дагестан   высшей   группы   должностей,   находящихся   в  ведении  
Правительства   Республики   Дагестан,  -  с  письменного  согласия  
Председателя Правительства Республики Дагестан или по его поручению 
-   заместителя  Председателя  Правительства  Республики  Дагестан;  
    в)  руководителей  департаментов,  служб,  управлений  и других 
органов,  подведомственных  министерствам Республики Дагестан, - по 
решению     соответствующих    министров    Республики    Дагестан;    
    г)   руководителей   территориальных   органов  республиканских  
органов  исполнительной  власти  Республики  Дагестан  - по решению 
руководителей      соответствующих      республиканских     органов     
исполнительной власти Республики Дагестан.
    4.   Срок   служебной   командировки   гражданского   служащего   
определяется  представителем нанимателя или уполномоченным им лицом 
с   учетом  объема,  сложности  и  других  особенностей  служебного  
задания.
    5.   Командирование  гражданского  служащего  в  вышестоящие  в  
порядке  подчиненности  государственные  органы  осуществляется  по  
письменному  вызову  руководителя этого государственного органа или 
по  согласованию  с  ним,  при  этом срок служебной командировки не 
должен  превышать  пять  дней, не считая времени нахождения в пути. 
Продление    срока    служебной    командировки    допускается    в    
исключительных    случаях,   но   не   более   чем  на  пять  дней,  
представителем  нанимателя  или  уполномоченным лицом с письменного 
согласия   руководителя    государственного   органа,   в   который   
командирован   гражданский    служащий,  или  уполномоченного  этим  
руководителем лица.
    6.   Днем   выезда  в  служебную  командировку  считается  день  
отправления  поезда,  самолета,  автобуса или другого транспортного 
средства  от  постоянного  места  прохождения  гражданским служащим 
государственной  гражданской  службы  Республики  Дагестан,  а днем 
приезда  из  служебной  командировки  -  день  прибытия  указанного  
транспортного  средства в постоянное место прохождения  гражданским 
служащим  государственной  гражданской  службы Республики Дагестан. 
    При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно 
днем  выезда  в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 
00      часов      и      позднее      -     последующие     сутки.     
    Если  станция, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, 
учитывается  время,  необходимое для проезда до станции, аэропорта. 
Аналогично  определяется  день  приезда  гражданского  служащего  в  
постоянное  место  прохождения  государственной  гражданской службы 
Республики Дагестан.
    Вопрос  о явке гражданского служащего на службу в день выезда в 
служебную  командировку  и в день приезда из служебной командировки 
решается  в  порядке,  установленном  представителем нанимателя или 
уполномоченным им лицом.
    7.  Направление гражданского служащего в служебную командировку 
оформляется  первичными  учетными  документами  в   соответствии  с  
установленными  унифицированными  формами первичной документации по 
учету            труда            и           его           оплаты.           
    8.   На   основании   решения   представителя   нанимателя  или  
уполномоченного  им  лица  кадровая  служба государственного органа 
оформляет  гражданскому  служащему  командировочное  удостоверение,  
подтверждающее   срок его пребывания в служебной командировке (дата 
приезда  в  пункт  (в  пункты) назначения и дата выезда из него (из 
них).
    9. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре 
кадровой    службой   государственного   органа   и   подписывается   
представителем     нанимателя    или   уполномоченным   им   лицом.   
Командировочное   удостоверение  вручается гражданскому служащему и 
находится  у  него  в  течение  всего срока служебной командировки. 
    Фактический срок пребывания в месте командирования определяется 
по  отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из 
него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются 
подписью   полномочного   должностного   лица  и  печатью,  которая  
используется   в   хозяйственной   деятельности   организации   для   
засвидетельствования такой подписи.
    Если    гражданский    служащий    командирован   в   несколько   
государственных   органов  (организаций),  расположенных  в  разных  
насе-ленных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате 
приезда  и  дате  выезда  делаются  в каждом государственном органе 
(организации).
    10.  Государственные  органы  ведут  учет гражданских служащих, 
выезжающих  и  приезжающих  в служебные командировки, в специальных 
журналах   по  формам,  порядок  утверждения  которых  определяется  
Правительством  Республики  Дагестан.  Представитель нанимателя или 
уполномоченное  им  лицо  своим приказом  (распоряжением) назначает 
гражданского   служащего,   ответственного   за  ведение  указанных  
журналов  и осуществление отметок в командировочных удостоверениях. 
    11.   При   направлении   гражданского  служащего  в  служебную  
командировку  ему  гарантируются  сохранение  должности гражданской 
службы   и  денежного  содержания  (среднего  заработка),  а  также  
возмещаются:
    а)  расходы  по  проезду  к  месту командирования и обратно - к 
постоянному  месту  прохождения  государственной гражданской службы 
Республики Дагестан;
    б)  расходы  по  проезду из одного населенного пункта в другой, 
если гражданский служащий командирован в несколько  государственных 
органов  (организаций),  расположенных в разных населенных пунктах; 
    в) расходы по найму жилого помещения;
    г)   дополнительные   расходы,   связанные  с  проживанием  вне  
постоянного места жительства (суточные);
    д)  иные  расходы,  связанные  со  служебной командировкой (при 
условии,  что они произведены гражданским служащим с разрешения или 
ведома  представителя  нанимателя  или  уполномоченного  им  лица).  
    12.   Денежное   содержание   (средний   заработок)  за  период  
нахождения   гражданского   служащего   в   служебной  командировке  
сохраняется   за  все  служебные  дни  по графику, установленному в 
постоянном  месте прохождения гражданским служащим  государственной 
гражданской службы Республики Дагестан.
    13.   При   направлении   гражданского  служащего  в  служебную  
командировку    на    территорию   иностранного   государства   ему   
дополнительно возмещаются:
    а)  расходы  на оформление заграничного паспорта, визы и других 
выездных документов;
    б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
    в)   сборы   за   право   въезда  или  транзита  автомобильного  
транспорта;
    г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
    д) иные обязательные платежи и сборы.
    14.  В  случае  временной  нетрудоспособности  командированного  
гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему 
возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда 
командированный  гражданский  служащий  находится  на  стационарном  
лечении)  и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, 
пока  он  не  имеет  возможности по состоянию здоровья приступить к 
выполнению  возложенного на него служебного задания или вернуться к 
постоянному месту жительства.
    За   период   временной   нетрудоспособности   командированному   
гражданскому   служащему   выплачивается   пособие   по   временной   
нетрудоспособности  в  соответствии  с законодательством Российской 
Федерации.
    15.   Дополнительные   расходы,  связанные  с  проживанием  вне  
постоянного     места    жительства    (суточные),    выплачиваются    
гражданскому   служащему  за  каждый  день  нахождения  в служебной 
командировке,   включая  выходные  и  праздничные  дни, а также дни 
нахождения   в  пути,  в том числе за время вынужденной остановки в 
пути,   в   размерах,   устанавливаемых  Правительством  Республики  
Дагестан.
    16.  В  случае  командирования  гражданского  служащего в такую 
местность,   откуда   он  по  условиям  транспортного  сообщения  и  
характеру   выполняемого   служебного   задания  имеет  возможность  
ежедневно  возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не 
выплачиваются.
    Если   командированный   гражданский   служащий   по  окончании  
служебного  дня  по  согласованию  с  представителем нанимателя или 
уполномоченным  им  лицом  остается  в месте командирования, то при 
предоставлении  документов  о  найме  жилого  помещения эти расходы 
возмещаются   ему   в   размерах,   устанавливаемых  Правительством  
Республики Дагестан.
    Вопрос  о целесообразности ежедневного возвращения гражданского 
служащего  из места командирования к постоянному месту жительства в 
каждом  конкретном  случае  решается  представителем нанимателя или 
уполномоченным  им лицом с учетом расстояния, условий транспортного 
сообщения,  характера  выполняемого  служебного  задания,  а  также  
необходимости  создания  гражданскому служащему условий для отдыха. 
    17.   Расходы   по   бронированию   и  найму  жилого  помещения  
возмещаются   командированным   гражданским   служащим  (кроме  тех  
случаев,  когда  им  предоставляется бесплатное жилое помещение) по 
фактическим затратам, подтвержденным соответствующими  документами, 
по следующим нормам:
    а)    гражданским   служащим,   замещающим   высшие   должности   
гражданской  службы  категории "руководители", - не более стоимости 
двухкомнатного номера;
    б)   остальным   гражданским  служащим  -  не  более  стоимости  
однокомнатного (одноместного) номера.
    18.  При  отсутствии подтверждающих документов расходы по найму 
жилого  помещения  возмещаются в размере 30 процентов установленной 
нормы  суточных за каждый день нахождения в служебной командировке. 
    В   случае   вынужденной   остановки  в  пути  командированному  
гражданскому   служащему   возмещаются   расходы  по  найму  жилого  
помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, 
установленных       настоящими      порядком      и      условиями.      
    19.  Предоставление  командированным гражданским служащим услуг 
по найму жилого помещения осуществляется в соответствии с Правилами 
предоставления    гостиничных   услуг   в   Российской   Федерации,   
утвержденными Правительством Российской Федерации.
    20.   Расходы   по   проезду   гражданских   служащих  к  месту  
командирования   и   обратно  -  к  постоянному  месту  прохождения  
государственной   гражданской  службы  Республики Дагестан (включая 
страховой  взнос  на  обязательное личное страхование пассажиров на 
транспорте,   оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов,  
предоставлению  в  поездах  постельных принадлежностей), а также по 
проезду  из  одного  населенного  пункта в другой, если гражданский 
служащий   командирован   в   несколько   государственных   органов   
(организаций),   расположенных   в   разных   населенных   пунктах,   
воздушным,   железнодорожным,  водным  и автомобильным транспортом, 
возмещаются  по  фактическим  затратам,  подтвержденным  проездными  
документами, по следующим нормам:
    а)    гражданским   служащим,   замещающим   высшие   должности   
гражданской службы категории "руководители":
    воздушным транспортом - по билету 1 класса;
    морским  и  речным  транспортом  -  по тарифам, устанавливаемым 
перевозчиком,  но  не  выше  стоимости  проезда  в  каюте  "люкс" с 
комплексным обслуживанием пассажиров;
    железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, 
отнесенном  к  вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории 
"СВ"   или   в   вагоне   категории  "С"  с  местами  для  сидения,  
соответствующими     требованиям,     предъявляемым    к    вагонам    
бизнес-класса;
    б)    гражданским   служащим,   замещающим   высшие   должности   
гражданской     службы     категории    "помощники    (советники)",    
"специалисты":
    воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
    морским  и  речным  транспортом  -  по тарифам, устанавливаемым 
перевозчиком,  но  не  выше стоимости проезда в двухместной каюте с 
комплексным обслуживанием пассажиров;
    железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, 
отнесенном  к вагону экономического класса, с  четырехместными купе 
категории  "К"  или  вагоне  категории  "С"  с местами для сидения; 
    в)  гражданским служащим, замещающим главные ведущие, старшие и 
младшие должности гражданской службы:
    воздушным транспортом - по тарифу экономического класса; 
    морским  и  речным  транспортом  -  по тарифам, устанавливаемым 
перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с 
комплексным обслуживанием пассажиров;
    железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, 
отнесенном  к вагону экономического класса, с  четырехместными купе 
категории  "К"  или  в  вагоне категории "С" с местами для сидения. 
    21. При отсутствии проездных документов оплата не производится. 
Командированному  гражданскому  служащему  оплачиваются  расходы по 
проезду  до  станции,  аэропорта  при наличии документов (билетов), 
подтверждающих эти расходы.
    22.  Отдельным  категориям  гражданских  служащих  оплачиваются  
услуги  залов  официальных  лиц и делегаций, организуемых в составе 
железнодорожных  и  автомобильных  вокзалов  (станций),  аэропортов  
(аэродромов),  открытых для международных сообщений  (международных 
полетов). Перечень должностей гражданской службы, замещение которых 
дает   право   пользования  залами  официальных  лиц  и  делегаций,  
утверждается Президентом Республики Дагестан.
    23.  По решению представителя нанимателя или уполномоченного им 
лица  гражданскому  служащему  при  наличии  обоснования могут быть 
возмещены  расходы  по проезду к месту командирования и обратно - к 
постоянному  месту  прохождения государственной  гражданской службы 
Республики  Дагестан  - воздушным,  железнодорожным и автомобильным 
транспортом   сверх   норм,  установленных  настоящими  порядком  и  
условиями,  в  пределах  средств, предусмотренных в республиканском 
бюджете   Республики   Дагестан   на   содержание  соответствующего  
государственного органа.
    24.    Направление    гражданского    служащего   в   служебную   
командировку     за   пределы   территории   Российской   Федерации   
осуществляется    по   правовому   акту   (приказу,   распоряжению)   
представителя    нанимателя   или   уполномоченного   им  лица  без  
оформления     командировочного    удостоверения,   кроме   случаев   
командирования  в   государства - участники Содружества Независимых 
Государств,  с которыми  заключены межправительственные соглашения, 
на  основании которых в документах для въезда и выезда пограничными 
органами не делаются отметки о пересечении государственной границы. 
    При направлении гражданского служащего в служебную командировку 
за  пределы территории Российской Федерации расходы по найму жилого 
помещения,   по   проезду  к  месту  командирования  и  обратно  (к  
постоянному  месту прохождения государственной гражданской службы), 
а  также  расходы,  связанные  с  проживанием вне постоянного места 
жительства   (суточные),   возмещаются   в   порядке   и  размерах,  
установленных    нормативными    правовыми   актами   Правительства   
Республики Дагестан.
    25.   На   гражданских   служащих,   находящихся   в  служебной  
командировке,    распространяется   режим  служебного  времени  тех  
государственных     органов    (организаций),    в    которые   они   
командированы.  В  случае если режим служебного времени в указанных 
государственных   органах   (организациях)   отличается  от  режима  
служебного  времени в государственном органе, в котором гражданский 
служащий  постоянно  проходит  государственную  гражданскую  службу  
Республики  Дагестан, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней 
отдыха,   не   использованных   в  период  нахождения  в  служебной  
командировке,  гражданскому  служащему  предоставляются  другие дни 
отдыха     по     возвращении     из     служебной    командировки.    
    Если  гражданский служащий специально командирован для работы в 
выходные  или  праздничные  дни,  компенсация  за  работу в эти дни 
производится   в   соответствии   с   законодательством  Российской  
Федерации.
    В  случае  если  по  распоряжению  представителя нанимателя или 
уполномоченного  им  лица гражданский служащий выезжает в служебную 
командировку   в   выходной   день,  по  возвращении  из  служебной  
командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном 
порядке.
    26.   При   направлении   гражданского  служащего  в  служебную  
командировку  ему  выдается  денежный  аванс  на оплату расходов по 
проезду,  по  найму  жилого  помещения  и  дополнительных расходов, 
связанных   с   проживанием   вне   места   постоянного  жительства  
(суточные).
    27.   По  возвращении  из  служебной  командировки  гражданский  
служащий     обязан     в     течение    трех    служебных    дней:    
    а)  представить  в  государственный  орган  авансовый  отчет об 
израсходованных  в  связи  со  служебной  командировкой  суммах  по  
установленной  форме и произвести окончательный расчет по выданному 
ему  перед  отъездом  в  служебную командировку денежному авансу на 
командировочные    расходы.   К   авансовому   отчету   прилагаются   
командировочное   удостоверение,  оформленное  надлежащим  образом,  
документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду 
(включая   страховой   взнос  на  обязательное  личное  страхование  
пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг  по оформлению проездных 
документов,  предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и 
иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с 
разрешения  представителя  нанимателя  или уполномоченного им лица; 
    б)  представить  в  государственный  орган  отчет о выполненной 
работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный 
с   руководителем  самостоятельного  подразделения,  в  котором  он  
постоянно  проходит  государственную  гражданскую службу Республики 
Дагестан.
    28.  Расходы,  размеры которых превышают размеры, установленные 
Правительством Республики Дагестан, а также иные расходы, связанные 
со  служебными  командировками  (при  условии,  что они произведены 
гражданским  служащим  с  разрешения  представителя  нанимателя или 
уполномоченного  им лица), возмещаются государственными органами за 
счет  средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики 
Дагестан  на  содержание  соответствующего государственного органа. 
    Возмещение иных расходов, связанных со служебной командировкой, 
произведенных    с    разрешения   представителя   нанимателя   или   
уполномоченного   им   лица,   осуществляется   при   представлении   
документов, подтверждающих эти расходы.
    29.  Президент  Республики  Дагестан и Правительство Республики 
Дагестан  вправе  разрешать  государственным  органам выплачивать в 
необходимых  случаях  отдельным  гражданским  служащим  в период их 
пребывания  в краткосрочных служебных командировках на  территориях 
иностранных  государств  безотчетные  суммы в иностранной валюте на 
расходы  протокольного  характера, а также производитьиные выплаты.