Расширенный поиск
Приказ Главного управления МЧС России по Республике Дагестан Республики Дагестан от 09.06.2015 № 209
Приказ
Главного управления МЧС России по Республике
Дагестан
"Об утверждении Положения о конкурсном отборе
кандидатов на службу (работу) в
подразделения федеральной противопожарной службы
Государственной
противопожарной службы Главного управления МЧС
России
по Республике Дагестан"
В соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным
законом от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной
безопасности", Положением о службе в органах внутренних дел Российской
Федерации, приказами МЧС России: от 11.11.2009 N 626 "О порядке
отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу", от 03.11.2011 N 668
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий" и от 30.03.2011 N 153
"Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава
федеральной противопожарной службы" в целях объективного и качественного
отбора на службу (работу) в подразделения федеральной противопожарной службы
Государственной противопожарной службы (далее - ФПС ГПС) Главного управления
МЧС России по Республике Дагестан (далее - ГУ МЧС России по РД) граждан,
способных по своим личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию
здоровья добросовестно и качественно выполнять возложенные на них обязанности
при прохождении службы (работе) приказываю: 1. Утвердить Положение о конкурсном
отборе кандидатов на службу (работу) в подразделения ФПС ГПС ГУ МЧС России по
РД. 2. Старшему лейтенанту внутренней службы
Т.Г. Газимагомедовой, заместителю начальника федерального казенного учреждения
"Центр управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по РД", обеспечить
размещение настоящего приказа на официальном сайте ГУ МЧС России по РД. 3. Контроль исполнения приказа оставляю
за собой. Начальник Главного управления генерал-майор Н.М. Казимагамедов от 9 июня
2015 г.
N 209
Приложение к приказу ГУ МЧС России по РД от 9 июня
2015 г. N 209 Положение
о конкурсном отборе
кандидатов на службу (работу) в подразделения федеральной противопожарной
службы государственной противопожарной службы главного управления МЧС России по
Республике Дагестан
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о конкурсном отборе кандидатов на службу
(работу) в подразделения федеральной противопожарной службы Государственной
противопожарной службы Главного управления МЧС России по Республике Дагестан
(далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным
законом от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной
безопасности", Положением о службе в органах внутренних дел Российской
Федерации, приказами МЧС России: от 11.11.2009 N 626 "О порядке
отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу", от
03.11.2011 N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения
Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе
Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" и от 30.03.2011
N 153 "Об утверждении Наставления по физической подготовке личного
состава федеральной противопожарной службы". 1.2. Положение устанавливает основные правила,
регулирующие порядок конкурсного отбора кандидатов для приема на службу
(работу) в подразделения федеральной противопожарной службы Государственной
противопожарной службы (далее - ФПС ГПС) Главного управления МЧС России по
Республике Дагестан (далее - ГУ МЧС России по РД) на вакантные должности. 1.3. Основной целью отбора является
прием на службу (работу) в ФПС ГПС ГУ МЧС России по РД граждан, способных по
своим личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию здоровья
добросовестно и качественно выполнять возложенные на них обязанности при
прохождении службы (работе). 2. Порядок проведения
конкурсного отбора
2.1. Конкурс на замещение вакантных
должностей ФПС ГПС ГУ МЧС России по РД проводится по решению начальника ГУ МЧС
России по РД один раз в квартал при освобождении соответствующих вакантных
должностей. 2.2. Для организации и проведения
конкурсного отбора в ГУ МЧС России по РД создается постоянно действующая
комиссия. 2.3. Право на участие в конкурсном
отборе на замещение вакантной должности сотрудника ФПС ГПС рядового и младшего
состава (работника ФПС ГПС) имеют граждане Российской Федерации не моложе 18
лет и не старше 35 лет, с образованием - не ниже среднего (полного) общего. Для кандидатов на должность водителя дополнительно - наличие
водительского удостоверения с правом на управление автомобилями категории
"В" и "С",
а также непрерывный стаж работы в качестве водителя грузовых автомобилей не
менее трех последних лет. 2.4. При проведении конкурса кандидатам
гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и
федеральными законами. 2.5. Не допускаются к участию в конкурсе
кандидаты в случае: - признания его недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу; - представления ложных сведений персональных данных; - наличия у него ограничений для прохождения службы в Вооруженных
силах РФ; - если он имел или имеет судимость. Не допускаются к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности рядового и младшего начальствующего состава ФПС ГПС кандидаты,
имеющие звание офицера запаса. 2.6. При выявлении соответствующих
случаев после проведения конкурса комиссия принимает решение об отмене
результатов конкурса в отношении данного кандидата. 2.7. Лица, желающие участвовать в
конкурсе, представляют Комиссии документ, удостоверяющий личность (оригинал) и
заполненную анкету по форме согласно приложению N 1 к Положению. 2.8. Информация о конкурсе на замещение
вакантных должностей объявляется гражданам РФ, обратившимся в ГУ МЧС России по
РД по вопросу трудоустройства. 2.9. Конкурсный отбор проводится в три
этапа: 1-й этап - проверка уровня физической подготовки на выполнение
нормативов по физическим упражнениям (приложение N 2 к Положению): - подтягивание на перекладине; - челночный бег (10/10 м.) - кросс (1 км.); 2-й этап - психологическое и психофизиологическое тестирование; 3-й этап - письменный диктант. Кандидаты, которые проходят 1 этап с положительной оценкой,
допускаются ко 2-му этапу. К 3-му этапу допускаются кандидаты с наилучшими результатами тестирования
и уровня физической подготовки. В зависимости от оценки по диктанту, результатов тестирования и
уровня физической подготовки отбираются наиболее подготовленные кандидаты. При равных результатах тестирования и сдачи нормативов по физподготовке, преимущество при отборе имеют граждане с
высшим образованием и проходившие службу в Вооруженных силах РФ, особенно в
войсках МЧС России. При участии в каждом этапе кандидату необходимо представить
Комиссии документ, удостоверяющий личность. 2.10. Результаты конкурса вносятся в
сводный протокол по форме согласно приложению N 3 к Положению. 2.11. Протокол заседания конкурсной
комиссии представляется начальнику ГУ МЧС России по РД в течение 3-х рабочих
дней для принятия решения. 2.12 Результаты конкурса оглашаются
кандидатам (только в части лично касающейся их) после принятия окончательного
решения начальником ГУ МЧС России по РД. 2.13. После прохождения отбора кандидат
изучается более детально в процессе его проверки на предмет употребления
наркотических средств и их аналогов, медицинского и психологического
обследования, проверки по учету органов внутренних дел и Информационного центра
МВД РД на наличие судимости. (Примечание ИПС: Нумерация
пунктов приводится в соответствии с источником) 2.15. В случае признания ВВК кандидата годным к
службе (работе) в ФПС ГПС, отрицательного результата наркотеста,
отсутствия компрометирующих сведений и судимости, он назначается на службу
(работу) с испытательным сроком 3 месяца, где также проверяются его деловые
качества при исполнении должностных обязанностей. 2.16. При успешном прохождении
испытательного срока, он продолжает службу (работу) в системе ФПС ГПС ГУ МЧС
России по РД. Сотрудникам присваивается первое специальное звание. 2.17. При неудовлетворительном результате
испытательного срока он увольняется по соответствующему основанию Трудового
кодекса Российской Федерации (статья 71). 2.18. Конкурсная комиссия несёт
ответственность за неразглашение персональной информации о кандидатах,
полученной в процессе конкурсного отбора. Приложение N 1 к Положению о конкурсном отборе кандидатов на службу
(работу) в федеральное
государственное казенное учреждение
"Отряд федеральной противопожарной
службы по Республике
Дагестан" Анкета
|
Дата |
Должность с
указанием предприятия, учреждения, организации, министерства (ведомства) |
Местонахождение
предприятия, учреждения, организации (город, область) |
|
М-ц,
год приема |
М-ц,
год увольнения |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Имеете ли Вы государственные награды
___________________________________
когда,
кем и чем награжден
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
13. Паспорт
______________________________________________________________
серия,
номер, кем и когда выдан
_________________________________________________________________________
14. Место жительства и номер телефона
______________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Личная
подпись ____________________________
"___" _________________ 20__ г.
Приложение N 2
к Положению о конкурсном отборе
кандидатов на службу
(работу)
в федеральное
государственное казенное
учреждение
"Отряд федеральной
противопожарной
службы
по Республике
Дагестан"
Упражнения (единицы
измерения) |
Оценка |
Результат |
Сила
|
||
Подтягивание на перекладине (количество раз) |
Удовлетворительно |
10 |
Хорошо |
12 |
|
Отлично |
14 |
|
Быстрота и ловкость
|
||
Челночный бег 10x10 (сек) |
Удовлетворительно |
27 |
Хорошо |
26 |
|
Отлично |
25 |
|
Выносливость
|
||
Кросс 1 км. (мин.
сек.) |
Удовлетворительно |
3,50 |
Хорошо |
3,35 |
|
Отлично |
3,20 |
Приложение N 3
к Положению о конкурсном отборе
кандидатов на службу
(работу)
в федеральное
государственное казенное
учреждение
"Отряд федеральной
противопожарной
службы
по Республике
Дагестан"
N. п.п. |
Ф.И.О |
Результат по
физической подготовке |
Результат по
диктанту (кол-во ошибок) |
Результат
психологического тестирования |
Примечание |
||||||
Подтягивание |
Челночный бег (100 м.) |
Бег (1000 м) -
кросс |
Итоговая оценка по
ФИЗО |
||||||||
результат |
оценка |
результат |
оценка |
результат |
оценка |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель комиссии _________________________
Члены комиссии _________________________
_________________________
_________________________
2025
Январь
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |