ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(В редакции Постановления Правительства Республики Дагестан
от 18.02.2003 г. N 49; от 13.05.2003 № 114)
от 26.12.2005 № 231)
Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности государственных органов
Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при
министерствах и ведомствах Республики Дагестан
В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих
должности, не отнесенные к государственным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных
органов Республики Дагестан, и работников централизованных
бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, Правительство
Республики Дагестан п о с т а н о в л я е т: (В редакции
Постановления Правительства Республики Дагестан
от 26.12.2005 № 231)
1. Установить размеры должностных окладов работников,
занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
республиканских органов государственной власти или их аппаратов,
иных государственных органов, образуемых в соответствии с
Конституциями Российской Федерации и Республики Дагестан (далее
именуются государственные органы Республики Дагестан), и
работников централизованных бухгалтерий при министерствах и
ведомствах РД (далее именуются работники) согласно приложениям N
1-2.
2. (Утратил силу - Постановление Правительства Республики
Дагестан от 26.12.2005 № 231)
2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100%. должностного оклада; (В
редакции Постановления Правительства Республики Дагестан
от 13.05.2003 № 114)
ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере до 30 проц.
должностного оклада согласно прилагаемому Положению об исчислении
стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работников, занимающих должности, не
отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности государственных органов
Республики Дагестан, и работников централизованных бухгалтерий при
министерствах и ведомствах РД; (В редакции Постановления
Правительства Республики Дагестан от 26.12.2005 № 231)
премии по результатам работы (размер премий максимальными
размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде и премий
устанавливаются руководителями государственных органов Республики
Дагестан. (В редакции Постановления Правительства Республики
Дагестан от 26.12.2005 № 231)
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные
законодательством, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для
государственных органов Республики Дагестан и централизованных
бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД сверх суммы средств,
направляемых для выплаты должностных окладов работникам,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
(В редакции Постановления Правительства Республики Дагестан
от 26.12.2005 № 231)
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5
должностного оклада; (В редакции Постановления Правительства
Республики Дагестан от 13.05.2003 № 114)
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Министерству финансов РД обеспечить финансирование
расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
6. (Утратил силу - Постановление Правительства Республики
Дагестан от 26.12.2005 № 231)
7. Государственным органам Республики Дагестан привести свои
нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением. (В
редакции Постановления Правительства Республики Дагестан
от 26.12.2005 № 231)
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001
года.
Председатель
Правительства Республики Дагестан X.ШИХСАИДОВ
Махачкала
15 июня 2001 г.
N 125
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 15 июня 2001 г.
N 125
Р А З М Е Р Ы
должностных окладов работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности государственных органов
Республики Дагестан
Наименование должност Должностные оклады (руб. в месяц)
ей
Администрация Госсо Министерства и
вета и Правительст ведомства РД,
ва РД, Конституционный
Аппарат Народного Суд РД
Собрания РД, Совет
Начальник отдела (слу 1980-2345 1980-2345
жбы) эксплуатации и
обслуживания зданий,
Заместитель начальник 1620-1980 1620-1980
а отдела (службы) экс
плуатации и обслужив
зданий, материальн от
ехнического снабжени
я, финансово-экономи
ческого
Заведующий: 1080-1260 1080-1260
копировально-множител
ьным бюро, машинопис
ным бюро, старший инс
пектор
Инспектор 900-1080 900-1080
Стенографистка I кате 1000-1200 900-1080
гории
Специалист 1000-1200 -
Заведующие: 720-900 720-900
экспедицией, хозяйств
ом, складом;
кассир, комендант, ар
хивариус, стенографи
стка II категории, се
кретарь-стенографистка
Машинистка I категори 870-1100 720-900
и
Машинистка II категор 540-720 540-720
секретарь-машинистка,
экспедитор
Руководитель Администрации
Государственного Совета и
Правительства Республики Дагестан А. АТАЕВ
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 15 июня 2001 г.
N 125
Р А З М Е Р Ы
должностных окладов работников централизованных
бухгалтерий при министерствах и ведомств РД
Наименование должностей (руб. в месяц)
Главный бухгалтер 1731-2046
Руководитель группы учета 1338-1574
Ведущие: бухгалтер, экономист 1102-1338
Бухгалтер, экономист I категории 866-1102
Бухгалтер, экономист II категори 708-866
и
Бухгалтер, экономист 629
Кассир, делопроизводитель, архив 551-629
ариус
Машинистка I категории 551-629
Машинистка II категории 472-551
Руководитель Администрации
Государственного Совета и
Правительства Республики Дагестан А.АТАЕВ
ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 15 июня 2001 г.
N 125
Р А З М Е Р Ы
должностных окладов работников, занимающих должности, не
отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов
местного самоуправления
Наименование должностей Должностные оклады (руб. в меся
ц)
Администрации ра Сельские и посел
йонов и городов ковые администра
ции
Заведующий: 960-1030 -
копировально-множительным
старший инспектор
771-945 642-810
Стенографистка I категори 788-960 -
и
Специалист 656-765 656
Заведующие: 617-788 642-810
экспедицией, хозяйством,
складом;
кассир, комендант, архива
риус, стенографистка II
категории, секретарь-стен
ографистка
Машинистка I категории 617-788 -
Машинистка II категории, 450-617 450-514
секретарь-машинистка,
экспедитор
Руководитель Администрации
Государственного Совета и
Правительства Республики Дагестан А.АТАЕВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 15 июня 2001 г.
N 125
П О Л О Ж Е Н И Е
об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за
выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности,
не отнесенные к государственным и муниципальным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных
органов Республики Дагестан, органов местного самоуправления, и
работников централизованных бухгалтерий при министерствах и
ведомствах РД, администрациях районов и городов, их управлениях и
самостоятельных отделах, сельских и поселковых администрациях
I. Общие положения
1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам,
занимающим должности, не отнесенные к государственным и
муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение
деятельности государственных органов Республики Дагестан, органов
местного самоуправления, и работников централи-зованных
бухгалтерий при министерствах и ведомствах РД, админи-страциях
районов и городов, их управлениях и самостоятельных отделах,
сельских и поселковых администрациях, производится
дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего
право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
При стаже работы Размер надбавки
(в процентах к месячному
должностному окладу)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним
местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,
дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет,
исчисляется год за год.
II. Исчисление стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет
3. В общий стаж работы, дающий право на получение
ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:
3. 1. время работы в:
Администрации Президента Российской Федерации;
аппарате Совета Безопасности Российской Федерации;
аппарате Совета Обороны Российской Федерации;
аппаратах Совета Федерации Федерального Собрания Российской
Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской
Федерации (Верховного Совета Российской Федерации);
аппаратах Правительства Российской Федерации (Совета
Министров - Правительства Российской Федерации), государствен-ных
органов Правительства Российской Федерации, государственных
органов при Правительстве Российской Федерации;
федеральных органах исполнительной власти, их территориальных
органах, государственных органах федеральных органов
исполнительной власти и государственных органов при федеральных
органах исполнительной власти;
дипломатических, торговых представительствах и консульских
учреждениях Российской Федерации, представительствах федеральных
органов исполнительной власти за рубежом, а также в
межгосударственных органах управления стран - участников
Содружества Независимых Государств;
Управлении делами Президента Российской Федерации,
Медицинском центре Управления делами Президента Российской
Федерации (Медицинском центре при Правительстве Российской
Федерации);
Аппарате Конституционного Суда Российской Федерации;
аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, Верховного
Суда республики, краевого суда, областного суда города
федерального значения, суда автономной области, суда автономного
округа, районного суда;
аппаратах Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации,
федерального арбитражного суда округа, федерального арбитражного
суда субъекта Российской Федерации;
аппаратах Генеральной прокуратуры Российской Федерации,
прокуратуры субъекта Российской Федерации, прокуратуры города
(района);
аппарате Счетной палаты Российской Федерации
(Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской
Федерации);
аппарате Центральной избирательной комиссии Российской
Федерации;
Главном управлении специальных программ Президента Российской
Федерации;
органах государственной власти субъектов Российской Федерации
и иных государственных органах, образованных в соответствии с
конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации;
органах местного самоуправления.
3. 2. Время работы по 31 декабря 1991 года в:
аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных
республик;
Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и
автономных республик, краевых и областных Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся, Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,
автономных округов, в районных, городских, районных в городах,
поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся);
Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по
оперативному управлению народным хозяйством СССР,
Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,
органах государственного управления при них, Советах Министров
(правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных
комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов
депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов
депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов,
районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских
Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся);
министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных
республик и их органах на территории СССР, дипломатических,
торговых представительствах и консульских учреждениях СССР,
представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом,
аппарате СЭВа и в Постоянном представительстве СССР в СЭВе, в иных
международных организациях, в которых граждане бывшего СССР
представляли интересы государства;
Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате
СССР, органах народного контроля, органах государственного
арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
Советах народного хозяйства.
3. 3. Время работы в государственных учреждениях,
преобразованных решениями Президента Российской Федерации в
государственные органы Правительства Российской Федерации,
государственные органы при Правительстве Российской Федерации,
государственные органы федеральных органов исполнительной власти,
государственные органы при федеральных органах исполнительной
власти.
3. 4. Время работы в аппарате:
профсоюзных органов всех уровней (до 31 декабря 1991 года), а
также на освобожденных выборных должностях этих органов;
партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а
также на освобожденных выборных должностях этих органов.
3. 5. Время работы на выборных должностях на постоянной
основе в органах государственной власти и местного самоуправления.
3. 6. Время работы в качестве освобожденных работников
профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти
и местного самоуправления.
3. 7. Время обучения работников органов государственной
власти и местного самоуправления в учебных заведениях,
осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они
работали в этих органах до поступления на учебу.
3. 8. Время военной службы, службы в органах внутренних дел,
налоговой полиции, таможенных органах и органах
уголовно-исполнительной системы.
3. 9. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного
отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых
отношениях с государственными органами и органами местного
самоуправления.
III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет
4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного
оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается
ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет
начисляется на должностной оклад по основной работе.
5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех
случаях исчисления среднего заработка.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента
возникновения права на назначение этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение надбавки
за выслугу лет наступило в период исполнения государственных
обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с
отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем
сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных
случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок,
ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого
права и производится соответствующий перерасчет среднего
заработка.
6. Назначение надбавки производится на основании приказа
руководителя государственного органа Республики Дагестан или
органа местного самоуправления по представлению комиссии по
установлению трудового стажа.
7. При увольнении работника надбавка за выслугу лет
начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата
производится при окончательном расчете.
IV. Порядок установления стажа работы, дающего
право на получение надбавки за выслугу лет
8. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу
лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
9. Состав комиссии утверждается руководителем
государственного органа Республики Дагестан или органа местного
самоуправления.
10. Основным документом для определения общего стажа работы,
дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет,
является трудовая книжка.
V. Порядок контроля и ответственность за соблюдение
установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
11. Ответственность за своевременный пересмотр у работников
государственных органов Республики Дагестан и органов местного
самоуправления размера надбавки за выслугу лет, как правило,
возлагается на кадровые службы этих органов.
12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа
для назначения надбавки за выслугу лет или определения размера этой
надбавки рассматриваются в установленном законодательством порядке.
