Утратил силу – Постановление
Правительства Республики Дагестан
от 07.12.2007 № 321
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
(В редакции Постановления Правительства Республики Дагестан
от 09.10.2003 № 289;
Об упорядочении условий оплаты труда работников Центрального
государственного архива РД
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения
условий оплаты труда работников Центрального государственного
архива РД Правительство Республики Дагестан
п о с т а н о в л я е т:
1. (Исключен - Постановление Правительства Республики Дагестан
от 09.10.2003 № 289)
1. Выплачивать работникам Центрального государственного
архива РД: (В редакции Постановления Правительства Республики
Дагестан от 09.10.2003 № 289)
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере от 50 до 100% должностного оклада; (В
редакции Постановления Правительства Республики Дагестан
от 09.10.2003 № 289)
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу
в следующем размере:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30;
в) премии по результатам работы (размер премии определяется
исходя из результатов деятельности работника и максимальным
размером не ограничивается);
г) материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде, а также премий по
результатам работы устанавливаются председателем Комитета
Правительства РД по делам архивов.
2. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для
работников Центрального государственного архива РД сверх средств,
направляемых для выплаты должностных окладов работникам,
предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на
год);
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада; (В редакции
Постановления Правительства Республики Дагестан
от 09.10.2003 № 289)
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных
окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
3. Комитету Правительства РД по делам архивов при исчислении
стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работников Центрального государственного
архива РД руководствоваться Положением о порядке исчисления стажа
работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работников федеральных государственных
архивов, утвержденным постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2000 г. N
34.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией
настоящего постановления, производится в пределах средств
республиканского бюджета РД, предусмотренных Комитету
Правительства РД по делам архивов на содержание Центрального
государственного архива РД.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2001
года.
Председатель
Правительства Республики Дагестан X.ШИХСАИДОВ
Махачкала
28 декабря 2000 г.
N 253
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Республики Дагестан
от 28 декабря 2000 г.
N 253
Д О Л Ж Н О С Т Н Ы Е О К Л А Д Ы
работников Центрального государственного
архива Республики Дагестан
Наименование должности Должностной оклад
(руб. в месяц)
Руководители и специалисты
Директор архива 1500
Заместитель директора 1300-1400
Начальник отдела 1100-1200
Заместитель начальника отдела,
заведующий архивохранилищем 1000-1100
Главный специалист 800-900
Ведущий специалист 700-800
Специалист 1 категории 600-700
Специалист 2 категории 500-600
Специалист 400-500Другие руководители и служащие
Заведующий копировально-множительным 500-600
бюро, машинописным бюро; старший
инспектор, инспектор
Стенографистка 1 категории, инспектор 450-500
Заведующий экспедицией, хозяйством, 400-500
складом; кассир, комендант, стенографистка
2 категории, секретарь-стенографистка,
машинистка 1 категории
Машинистка 2 категории, секретарь- 300-400
машинистка, экспедитор
Руководитель Администрации
Государственного Совета и
Правительства Республики Дагестан А.АТАЕВ
