Закон Волгоградской области от 06.07.2016 № 76-ОД

ЗАКОН

 ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 06 июля 2016 года

N 76-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 06 ИЮЛЯ 2010 Г. N 2070-ОД "О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МОЛОДЕЖИ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Принят Волгоградской областной Думой                                                      30 июня 2016 года

  Статья 1

Внести в Закон Волгоградской области от 06 июля 2010 года N 2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области" (в редакции от 28 декабря 2012 года N 194-ОД, от 11 октября 2013 года N 125-ОД, от 08 мая 2015 года N 61-ОД, от 02 декабря 2015 года N 201-ОД) следующие изменения:

1) в статье 2:

пункт 2 части 1 изложить в следующей редакции:

"2) молодежь в возрасте от 18 до 30 лет из числа:

освобожденных из учреждений уголовно-исполнительной системы;

прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма;

выпускников профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые по полученной профессии (специальности) в течение 12 месяцев со дня окончания указанных образовательных организаций.";

часть 2 после слов "органы социальной защиты населения" дополнить словами ", органы, осуществляющие полномочия по организации социальной реабилитации лиц, потребляющих наркотические средства и психотропные вещества в немедицинских целях,";

2) в абзаце первом части 2 статьи 4 слова "порядку осуществления компенсационных выплат," исключить;

3) статью 9 изложить в следующей редакции:

"Статья 9. Компенсационные выплаты работодателям, выделяющим (резервирующим) и (или) создавшим рабочие места в счет установленной квоты

1. Работодатели, выделившие (зарезервировавшие) и (или) создавшие рабочие места в счет установленной квоты и трудоустроившие граждан, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона, имеют право на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест.

2. Компенсация расходов по созданию квотируемых рабочих мест производится ежемесячно за счет средств областного бюджета в виде субсидий в течение срока действия установленной квоты из расчета минимального размера оплаты труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), установленного федеральным законодательством, за каждого трудоустроенного гражданина.

3. Порядок предоставления субсидий, указанных в части 2 настоящей статьи, определяется в соответствии с законом Волгоградской области об областном бюджете и нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области.".

  Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Волгоградской области                                                                                Е.А.ХАРИЧКИН

     06 июля 2016 года

     N 76-ОД