Указ Главы Администрации Ростовской области от 06.03.2009 № 14

 



                                 УКАЗ
                         ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
                            (ГУБЕРНАТОРА)
                          РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

             06.03.2009          N 14          г. Ростов-на-Дону

                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                           Ростовской области
                                          от 18.10.2011 г. N 16

           О внесении изменений в Указ Главы Администрации
         (Губернатора) Ростовской области от 07.11.2006 N 116


     В  соответствии  с  Указом  Главы   Администрации   (Губернатора)
Ростовской области от 23.01.2009 N 3:

     1. Внести  в  приложение  N 3   к   указу   Главы   Администрации
(Губернатора)  Ростовской  области  от  07.11.2006  N 116  "О внесении
изменений в структуру  аппарата  и  штатное  расписание  Администрации
области" изменение и изложить его в  редакции  согласно  приложению  к
настоящему указу.
     2. Контроль за исполнением указа возложить на  заместителя  Главы
Администрации  (Губернатора)  области  по  организационной,   кадровой
работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.


     Глава Администрации
     (Губернатор) области                                     В.Ф. Чуб


Указ вносит
управление по кадровой
и организационной работе
Администрации области



                                                    Приложение
                                           к указу Главы Администрации
                                              (Губернатора) области
                                               от 06.03.2009 N 14


                              ПОЛОЖЕНИЕ
          об управлении по кадровой и организационной работе
                   Администрации Ростовской области

                          1. Общие положения

     1.1. Управление   по   кадровой    и    организационной    работе
Администрации  Ростовской  области  (далее  -   управление)   является
структурным подразделением аппарата Администрации области.
     1.2. Структура, штатная численность управления и Положение о  нем
утверждаются Главой Администрации (Губернатором) области.
     1.3. Координацию деятельности управления осуществляет заместитель
Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой
работе и вопросам местного самоуправления.
     1.4. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и  распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства  Российской  Федерации,  Уставом   Ростовской   области,
областными законами,  указами  и  распоряжениями  Главы  Администрации
(Губернатора) Ростовской  области,  постановлениями  и  распоряжениями
Администрации Ростовской области, настоящим Положением.

                         2. Задачи управления

     Основными задачами управления являются:
     организация  прохождения  государственной  гражданской  службы  в
аппарате Администрации области;
     обеспечение  деятельности   Главы   Администрации   (Губернатора)
области по определению  и  реализации  основных  направлений  кадровой
политики в исполнительных органах государственной власти области;
     кадровое  и   организационно-штатное   обеспечение   деятельности
аппарата Администрации области;
     организация эффективного взаимодействия Администрации  области  с
территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по
вопросам кадровой политики;
     организационное обеспечение деятельности Администрации области;
     осуществление  единой  политики   в   области   представления   к
награждению государственными наградами Российской  Федерации  граждан,
проживающих  на  территории  области,  награждения  поощрениями  Главы
Администрации (Губернатора) области.

                        3. Функции управления

     В  соответствии  с  возложенными  на  него  задачами   управление
выполняет следующие функции:
     готовит предложения Главе Администрации (Губернатору) области  по
вопросам кадровой политики;
     разрабатывает  меры  по  совершенствованию  работы  Администрации
области по подбору, рациональному  использованию  и  развитию  кадров,
формированию кадрового резерва  по  результатам  конкурса,  проведению
аттестаций и квалификационных экзаменов;
     разрабатывает и реализует систему планирования служебной  карьеры
государственных гражданских служащих в аппарате Администрации области;
     участвует в формировании резерва управленческих кадров Ростовской
области;
     формирует   кадровый   резерв   для   замещения   государственных
должностей  области,  должностей  государственной  гражданской  службы
области,  назначения  на  которые  осуществляет  Глава   Администрации
(Губернатор) области;
     формирует базы данных о  кадровом  потенциале  областных  органов
исполнительной   власти,   об   успешно   работающих    руководителях,
специалистах,   ученых   и   предпринимателях   по    отраслевому    и
профессиональному признакам;
     готовит предложения Главе Администрации (Губернатору) области  по
кандидатам для назначения  на  должности  государственной  гражданской
службы  в  аппарате  Администрации  области,  должности  руководителей
областных   органов   исполнительной   власти   и   их   заместителей,
руководителей иных учреждений, решение о назначении которых  принимает
Глава Администрации (Губернатор) области;
     готовит материалы Главе  Администрации  (Губернатору)  области  к
собеседованию с кадрами;
     обеспечивает  проведение   в   аппарате   Администрации   области
конкурсов   на   замещение   вакантных   должностей    государственной
гражданской службы, на  включение  в  кадровый  резерв,  аттестации  и
квалификационных экзаменов;
     проводит  оценку  соответствия  лиц,   впервые   поступающих   на
государственную гражданскую службу в аппарат Администрации области или
претендующих на продвижение по службе, квалификационным требованиям  к
замещаемой должности;
     организует  проверку  достоверности  представляемых   гражданином
персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную
гражданскую службу в аппарат Администрации области;
     организует в аппарате Администрации области проверку  сведений  о
полученных   государственным   гражданским   служащим    доходах,    о
принадлежащем ему на праве собственности имуществе, об  обязательствах
имущественного  характера,   а   также   соблюдения   государственными
гражданскими служащими ограничений, связанных с  гражданской  службой,
установленных действующим законодательством;
     готовит проект указа Главы Администрации (Губернатора) Ростовской
области  о распределении  обязанностей  между   Главой   Администрации
(Губернатором) области и его заместителями;
     готовит  проекты   указов   Главы   Администрации   (Губернатора)
Ростовской области о  внесении  изменений  в  структуру  Администрации
области  и  проекты  распоряжений  Главы  Администрации  (Губернатора)
Ростовской области о внесении изменений в штатное расписание  аппарата
Администрации области;
     готовит проекты правовых актов Главы Администрации  (Губернатора)
области и Администрации области по вопросам  назначения  и  увольнения
работников аппарата  Администрации  области,  руководителей  областных
органов исполнительной власти и их заместителей, помощников  депутатов
Государственной  Думы  Федерального  Собрания  Российской   Федерации,
оформляет служебные контракты (трудовые договоры), ведет  личные  дела
указанных лиц, вносит необходимые записи в трудовые книжки;
     консультирует  работников  аппарата  Администрации   области   по
вопросам прохождения государственной  гражданской  службы,  соблюдения
связанных с этим ограничений;
     обеспечивает подготовку документов,  необходимых  для  назначения
государственных пенсий за выслугу лет и ежемесячных  доплат  к  пенсии
работникам аппарата Администрации области;
     осуществляет изготовление,  хранение  и  выдачу  в  установленном
порядке  служебных  удостоверений  работникам  аппарата  Администрации
области, руководителям областных органов исполнительной  власти  и  их
заместителям, главам администраций муниципальных районов  и  городских
округов;
     в  рамках  своей  компетенции  выдает   соответствующие   справки
работникам аппарата Администрации области;
     составляет  графики  отпусков  руководителей  областных   органов
исполнительной власти, работников  аппарата  Администрации  области  и
обеспечивает их оформление, ведет  учет  отпусков  глав  администраций
муниципальных районов и городских округов;
     готовит    списки    дней    рождений    руководителей    органов
государственной власти, депутатов Законодательного  Собрания  области,
глав   муниципальных   образований   области,   работников    аппарата
Администрации   области,   руководителей    территориальных    органов
федеральных органов исполнительной власти,  крупнейших  предприятий  и
организаций области;
     принимает участие в  работе  комиссии  Администрации  области  по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению   государственных
гражданских служащих Ростовской  области  и  урегулированию  конфликта
интересов;
     проводит служебные проверки по фактам совершения  дисциплинарного
проступка работниками аппарата Администрации области;
     координирует   работу   кадровых    служб    областных    органов
исполнительной  власти,  обеспечивает   взаимодействие   с   кадровыми
службами  органов  местного  самоуправления,  территориальных  органов
федеральных  органов  исполнительной  власти,  аппарата   полномочного
представителя Президента  Российской  Федерации  в  Южном  федеральном
округе,  Управлением  Президента  Российской  Федерации  по   кадровым
вопросам  и  государственным  наградам,  по  вопросам,  находящимся  в
ведении управления;
     разрабатывает планы работы Администрации области на год,  квартал
и месяц;
     обеспечивает   взаимодействие   с    территориальными    органами
федеральных органов исполнительной  власти  по  вопросам  планирования
деятельности Администрации области;
     осуществляет  организационное  обеспечение   заседаний   коллегии
Администрации области,  совещаний  и  иных  мероприятий  Администрации
области, проводимых с участием или по  поручению  Главы  Администрации
(Губернатора) области;
     обеспечивает  подготовку  заседаний  комиссии   по   рассмотрению
представлений  к  награждению  государственными  наградами  Российской
Федерации и поощрениями Главы Администрации (Губернатора) области;
     организует учет поступления, списания и остатков  государственных
наград, бланков документов к ним и периодическую отчетность об этом;
     обеспечивает  представление  Главе  Администрации   (Губернатору)
области  материалов   для   награждения   государственными   наградами
Российской  Федерации  граждан,  проживающих  на  территории  области,
материалов   для   награждения   поощрениями    Главы    Администрации
(Губернатора) области;
     организует  контроль  за  прохождением  в  Администрации  области
представляемых материалов по  награждению  государственными  наградами
Российской  Федерации  и  исполнением  указов  Президента   Российской
Федерации по вопросам награждения;
     обеспечивает   своевременное   вручение   Главой    Администрации
(Губернатором) области государственных  наград  Российской  Федерации,
поощрений Главы Администрации (Губернатора) области;
     консультирует  представителей  органов  местного  самоуправления,
работников Администрации области и  областных  органов  исполнительной
власти   по   вопросам    представления    граждан    к    награждению
государственными   наградами   и   поощрениями   Главы   Администрации
(Губернатора) области, ведет учет награжденных;
     осуществляет мониторинг коррупционных правонарушений, совершенных
государственными служащими Ростовской области;
     рассматривает  в  соответствии  с  действующим  законодательством
предложения, обращения и жалобы граждан  по  вопросам,  относящимся  к
компетенции управления;
     выполняет  иные  функции  по  реализации  задач,  возложенных  на
управление.

          4. Права управления и обеспечение его деятельности

     Для выполнения определенных настоящим Положением задач  начальник
управления, его заместитель в пределах своей компетенции, а также,  по
их поручению, работники управления имеют право:
     4.1. Разрабатывать и  вносить  на  рассмотрение  в  установленном
порядке  проекты  правовых  актов  Главы  Администрации  (Губернатора)
области  и  Администрации  области,  решений  коллегии   Администрации
области по вопросам, входящим в компетенцию управления.
     4.2. Запрашивать  и   получать   в   установленном   порядке   от
структурных подразделений Администрации  области,  должностных  лиц  и
органов  исполнительной  власти,   органов   местного   самоуправления
области,   иных   организаций   необходимую    справочно-аналитическую
информацию, документы и материалы.
     4.3. Изучать  профессиональные,  деловые  и  личностные  качества
работников аппарата Администрации области.
     4.4. Проводить   проверки   соблюдения   служебного    распорядка
работниками Администрации области.
     4.5. Использовать в установленном порядке государственные системы
связи и коммуникаций, информационные базы данных Администрации области
и иных органов исполнительной власти области.

                       5. Структура управления

     5.1. В структуру управления входят:
     отдел отбора и аттестации кадров;
     организационный отдел;
     служба по работе с персоналом;
     служба по государственным наградам.
     5.2. В состав отдела отбора и  аттестации  кадров  входит  сектор
планирования карьеры государственных служащих.
     5.3. Положения   о    структурных    подразделениях    управления
разрабатываются их руководителями и  утверждаются  заместителем  Главы
Администрации  (Губернатора)  области  по  организационной,   кадровой
работе и вопросам местного самоуправления по представлению  начальника
управления.

                      6. Руководство управлением

     6.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления по
кадровой и организационной  работе  Администрации  Ростовской  области
(далее - начальник управления).
     6.2. Начальник   управления   назначается    на    должность    и
освобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) области
по представлению заместителя Главы Администрации (Губернатора) области
по   организационной,   кадровой   работе    и    вопросам    местного
самоуправления.
     6.3. Начальник управления:
     руководит   деятельностью   управления,   обеспечивает    решение
возложенных на него задач;
     планирует работу управления;
     представляет  Главе  Администрации   (Губернатору)   области   на
утверждение  Положение  об  управлении,  его   структуру   и   штатную
численность;
     вносит предложения  о  назначении  и  освобождении  руководителей
структурных подразделений и других  работников  управления,  поощрении
его работников и применении к ним дисциплинарных взысканий;
     подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
     вносит  предложения  о  направлении   работников   управления   в
служебные командировки;
     в   рамках   своей   компетенции   представляет   управление   во
взаимоотношениях с областными органами исполнительной власти, органами
местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов
исполнительной власти, расположенными на территории области, аппаратом
полномочного представителя Президента  Российской  Федерации  в  Южном
федеральном округе, Управлением  Президента  Российской  Федерации  по
кадровым  вопросам  и  государственным  наградам,  иными  структурными
подразделениями  Администрации  Президента  Российской   Федерации   и
Правительства Российской Федерации;
     в соответствии со своей компетенцией выполняет другие функции,  а
также поручения заместителя Главы Администрации (Губернатора)  области
по   организационной,   кадровой   работе    и    вопросам    местного
самоуправления.
     6.4. В  период  временного   отсутствия   начальника   управления
руководство   управлением    осуществляет    заместитель    начальника
управления.

                    7. Порядок прохождения службы
               и ответственность работников управления

     7.1. Начальник управления несет персональную  ответственность  за
своевременное и качественное выполнение задач и  функций,  возложенных
на  управление  настоящим  Положением,  а  также  использование  прав,
предоставленных ему настоящим Положением.
     7.2. Руководители  структурных  подразделений  управления   несут
персональную   ответственность   за   своевременное   и   качественное
выполнение задач и функций, возложенных на соответствующие структурные
подразделения положениями об этих подразделениях.
     7.3. Порядок прохождения службы, права и  обязанности  работников
управления,   персональная   ответственность   за   своевременное    и
качественное   выполнение   обязанностей   определяются    действующим
законодательством  Российской  Федерации  и   Ростовской   области   о
государственной гражданской службе, настоящим Положением, должностными
регламентами.


     Начальник общего отдела
     Администрации области                                 М.В. Фишкин