Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 27.02.2007 № 237

 
                  РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА

                             РЕШЕНИЕ N 237

от 27 февраля 2007 года                                  Заседание N 12
    

О  внесении изменений и
дополнений  в решение
городской Думы от 17.10.2006
N 198 "Об оплате труда
работников муниципальных
бюджетных учреждений города
Ростова-на-Дону"
     
     
     В соответствии  со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N
131-ФЗ "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской   Федерации",   Областным  законом  Ростовской  области  от
03.11.2006 N 551-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "Об оплате
труда работников областных государственных учреждений", городская Дума

                               РЕШИЛА:

     1. Внести в решение городской Думы от 17.10.2006 N 198 "Об оплате
труда   работников   муниципальных   бюджетных    учреждений    города
Ростова-на-Дону" следующие изменения и дополнения:
     1.1. В пункте 2 слова "порядок тарификации работников  на  основе
аттестации  (отнесения  к  профессиональным квалификационным группам),
присвоения им" заменить словами "порядок присвоения работникам".
     1.2. Пункт  2  дополнить  подпунктом 2.4.  следующего содержания:
"Порядок тарификации работников  на  основе  аттестации  (отнесения  к
профессиональным     квалификационным     группам)     устанавливается
Администрацией города,  в  соответствии  с  критериями,  утвержденными
федеральным  органом исполнительной власти,  осуществляющим функции по
выработке    государственной    политики    и     нормативно-правовому
регулированию в сфере труда".
     1.3. Пункт 2 дополнить  подпунктом  2.5.  следующего  содержания:
"Заработная   плата   работника   не  может  быть  ниже  установленных
Правительством  Российской  Федерации  базовых   должностных   окладов
(базовых  ставок  заработной  платы)  соответствующих профессиональных
квалификационных групп работников.
     Базовый должностной  оклад  (базовая  ставка  заработной платы) -
минимальный должностной оклад  (ставка  заработной  платы)  работника,
осуществляющего  профессиональную  деятельность  по профессии рабочего
или должности служащего,  входящей в соответствующую  профессиональную
квалификационную  группу,  без учета компенсационных,  стимулирующих и
социальных выплат".
     2. Контроль   за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
постоянную комиссию по здравоохранению и  вопросам  социальной  защиты
населения (С.Д. Шереметьев) и комиссию по образованию, культуре, делам
молодежи, физической культуре и спорту (С.И. Быченко).
    
    
     Мэр города
     Ростова-на-Дону          М.А. Чернышев