Решение Городской Думы г. Таганрога от 24.04.2008 № 642

 



                        МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ
                    Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                    ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА

                                РЕШЕНИЕ


     24.04.2008                                             N 642

                                    Утратилo силу - Решение Городской
                                            Думы г. Таганрога
                                         от 27.02.2009 г. N 780

                 О денежном содержании муниципальных
               служащих и лиц, замещающих муниципальные
              должности, а также работников, занимающих
                должности, не отнесенные к должностям
                муниципальной службы и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
                местного самоуправления в г. Таганроге

           (В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога
           от 25.09.2008 г. N 705; от 29.01.2009 г. N 770)


     В соответствии со ст.53 Федерального закона от 06.10.2003  131-ФЗ
"Об  общих  принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации",  ст.22  Федерального  закона  от  02.03.2007  N  25-ФЗ  "О
муниципальной   службе   в   Российской   Федерации",  ст.  55  Устава
муниципального образования "Город Таганрог", Городская Дума

                               РЕШИЛА:

     1. Установить размеры должностных окладов муниципальных  служащих
и   лиц,   замещающих   муниципальные   должности,  в  соответствии  с
приложением 1.
     2. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,  не  отнесенные  к  должностям  муниципальной   службы,   и
осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности органов местного
самоуправления города Таганрога, в соответствии с приложением 2.
     3. Размеры  должностных  окладов  муниципальных  служащих  и лиц,
замещающих  муниципальные  должности,  а  также  размеры   должностных
окладов работников,  занимающих должности,  не отнесенные к должностям
муниципальной  службы,  и   осуществляющих   техническое   обеспечение
деятельности   органов   местного   самоуправления  города  Таганрога,
увеличиваются  (индексируются)  ежегодно  с  учетом  уровня   инфляции
(потребительских цен).
     4. Утвердить  Положение  "О  денежном  содержании   муниципальных
служащих и лиц, замещающих муниципальные должности" (приложение 3).
     5. Утвердить  Положение  "О   денежном   содержании   работников,
занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного
самоуправления в г. Таганроге" (приложение 4).
     6. Органам местного самоуправления г.  Таганрога в  течение  двух
месяцев  привести  свои  штатные  расписания и другие правовые акты по
вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим решением и обеспечить
их введение в действие в соответствии с требованиями Трудового кодекса
Российской Федерации.
     7. Признать  утратившим силу Решение Городской Думы от 29.09.2007
N 534 "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц,  замещающих
выборные  муниципальные  должности,  а  также  работников,  занимающих
должности,  не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в
г. Таганроге".
     8. Настоящее  Решение  вступает  в  силу  со дня его официального
опубликования и применяется к правоотношениям,  возникшим с 01.01.2008
года.
     9. Администрации города  Таганрога  (Федянин  Н.  Д.)  обеспечить
официальное  опубликование  настоящего  Решения в газете "Таганрогская
правда".
     10. Контроль  за исполнением настоящего Решения возложить на Мэра
города Таганрога Федянина Н. Д.


     Мэр города Таганрога                                   Н. Федянин

     Председатель Городской Думы
     города Таганрога                                      Ю. Стефанов



                                                          Приложение 1
                                              к Решению Городской Думы
                                                   от 24.04.2008 N 642


                     Размеры должностных окладов
               муниципальных служащих и лиц, замещающих
               муниципальные должности, в г. Таганроге
     (Утратило   силу   -   Решение   Городской   Думы   г.  Таганрога
от 25.09.2008 г. N 705)



                                                          Приложение 2
                                              к Решению Городской Думы
                                                   от 24.04.2008 N 642


                     Размеры должностных окладов
           работников, занимающих должности, не отнесенные
          к должностям муниципальной службы и осуществляющих
             техническое обеспечение деятельности органов
                местного самоуправления в г. Таганроге
     (Утратило   силу   -   Решение   Городской   Думы   г.  Таганрога
от 25.09.2008 г. N 705)

                                                          Приложение 3
                                              к Решению Городской Думы
                                                   от 24.04.2008 N 642


                              Положение
            "О денежном содержании муниципальных служащих
      и лиц, замещающих муниципальные должности в г. Таганроге"

           (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога
                       от 25.09.2008 г. N 705)


     Настоящее Положение   разработано   в   соответствии  со  ст.  22
Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О  муниципальной  службе  в
Российской  Федерации"  и  устанавливает размер и условия оплаты труда
муниципальным служащим и лицам,  замещающим муниципальные должности  в
г. Таганроге.
     К лицам, замещающим муниципальные должности относятся: Мэр города
Таганрога,  председатель Городской Думы города Таганрога,  заместитель
председателя Городской Думы города Таганрога,  депутат Городской  Думы
города  Таганрога,  член  Избирательной  комиссии  города  Таганрога с
правом решающего голоса.

     1. Денежное  содержание муниципальных служащих и лиц,  замещающих
муниципальные должности, состоит из:
     а) должностного оклада;
     б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд;
     в) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы;
     г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
     д) премий по результатам работы.
     2. Муниципальным   служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности, устанавливаются следующие надбавки к должностным окладам:
     2.1. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих и лиц,
замещающих     муниципальные     должности,     устанавливаются     за
квалификационный  разряд,  за особые условия муниципальной службы,  за
выслугу лет.  Указанные  в  настоящем  пункте  надбавки  выплачиваются
ежемесячно.
     2.2. Муниципальным служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности, ежемесячная  квалификационная  надбавка  устанавливается  в
соответствии с приложением к настоящему Положению.
     2.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной  службы
(сложность, напряженность, специальный  режим  работы,  иные  условия)
устанавливается   муниципальным   служащим   и    лицам,    замещающим
муниципальные должности, в следующих размерах:
     а) по  муниципальным  должностям  -  200  процентов  должностного
оклада, по высшим должностям муниципальной службы  -  от  150  до  200
процентов должностного оклада;
     б) по главным должностям муниципальной службы -  от  120  до  150
процентов должностного оклада;
     в) по ведущим должностям муниципальной службы  -  от  90  до  120
процентов должностного оклада;
     г) по старшим должностям муниципальной  службы  -  от  60  до  90
процентов должностного оклада;
     д) по младшим должностям муниципальной службы - до  60  процентов
должностного оклада.
     Размер надбавки устанавливается работодателем.
     2.4. Ежемесячная   надбавка  за  выслугу  лет  устанавливается  в
зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

-------------------------------T-----------------------------¬
¦При стаже муниципальной службы¦Процентов должностного оклада¦
+------------------------------+-----------------------------+
¦от 1 до 5 лет                 ¦             10              ¦
¦свыше 5 лет до 10 лет         ¦             15              ¦
¦свыше 10 лет до 15 лет        ¦             20              ¦
¦свыше 15 лет                  ¦             30              ¦
L------------------------------+------------------------------

     Стаж муниципальной службы,  дающий право на получение надбавки за
выслугу  лет,  исчисляется   кадровыми   службами   органов   местного
самоуправления г. Таганрога.
     2.5. Муниципальным служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности, устанавливается ежемесячная  надбавка  за  ученую  степень,
соответствующую направлению деятельности,  в  размере:  за  докторскую
степень -  30  процентов,  за  кандидатскую  степень  -  20  процентов
должностного оклада.
     3. Премирование  муниципальных   служащих   и   лиц,   замещающих
муниципальные должности.
     3.1. Премирование производится по результатам работы за месяц, по
результатам  работы  за   год,   с   учетом   исполнения   должностных
обязанностей  по  замещаемой  муниципальной  должности   и   должности
муниципальной службы.
     Размер премии по результатам работы за месяц не  может  превышать
25 процентов должностного оклада.
     Муниципальным  служащим   и   лицам,   замещающим   муниципальные
должности, по результатам работы за год выплачивается премия в размере
двух должностных окладов.
     Премирование     производится     пропорционально      фактически
отработанному времени.
     3.2. Премирование  лиц,   замещающих   муниципальные   должности,
производится по согласованию с Городской Думой города Таганрога.
     3.3. Премирование  может  также  производиться   по   результатам
выполнения разовых  и  иных  поручений,  а  также  в  других  случаях,
предусмотренных  муниципальными  правовыми  актами  органов   местного
самоуправления, в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда.
     Условия и порядок  премирования  муниципальных  служащих  и  лиц,
замещающих муниципальные должности, определяются работодателем.
     4. Финансирование  расходов  на  выплату   денежного   содержания
муниципальных служащих  и  лиц,  замещающих  муниципальные  должности,
осуществляется исключительно за счет  средств  бюджета  муниципального
образования "Город Таганрог".
     При  утверждении  фондов  оплаты  труда  для   органов   местного
самоуправления  сверх  суммы   средств,   направляемых   для   выплаты
должностных окладов предусматриваются следующие средства на выплату (в
расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за квалификационный  разряд  (ежемесячной
квалификационной надбавки) - в размере 4 должностных окладов;
     б) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы  -
в размере 14 должностных окладов;
     в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3  должностных
окладов;
     г) премий  по  результатам  работы  за  месяц  -  в   размере   3
должностных окладов;
     д) премий по результатам работы за год - в размере 2  должностных
окладов.
     5. Материальная  помощь,  компенсационные   выплаты   и   пособия
муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности.
     5.1. (Исключен    -   Решение   Городской   Думы   г.   Таганрога
от 25.09.2008 г. N 705)
     5.2.  Материальная  помощь  выплачивается ежемесячно в размере 75
процентов  денежного  содержания,  исчисленного  без  учета  премий по
результатам  работы,  и ежемесячной процентной надбавки к должностному
окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, -
в  соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от
18.09.2006  N  573  "О  предоставлении  социальных гарантий гражданам,
допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам
структурных   подразделений   по   защите   государственной  тайны"  и
ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень".      (В
редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 25.09.2008 г. N 705)
     5.3.   Единовременная  выплата  материальной  помощи  в  размере,
превышающем  75  процентов  (но  не  более  150  процентов)  денежного
содержания  муниципальных  служащих  и  лиц,  замещающих муниципальные
должности,   в  месяц  без  учета  премий  по  результатам  работы,  и
ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному окладу за работу со
(В     редакции     Решения     Городской     Думы     г.    Таганрога
от 25.09.2008 г. N 705)
сведениями,  составляющими  государственную  тайну, - в соответствии с
постановлением  Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573
"О   предоставлении   социальных   гарантий  гражданам,  допущенным  к
государственной  тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений  по защите государственной тайны" и ежемесячной надбавки
к  должностному  окладу  за  ученую  степень" может быть произведена в
исключительном  случае  по  заявлению муниципального служащего и лица,
замещающего   муниципальную   должность,   с   указанием   сложившихся
обстоятельств  по решению руководителя органа местного самоуправления,
но не более девяти размеров денежного содержания в календарном году.
     5.4. Муниципальным служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности, за счет средств местного бюджета выплачивается  ежемесячное
компенсационное пособие  в  сумме  одной  тысячи  рублей  и  ежегодная
компенсация на лечение в размере двух должностных окладов.
     5.5. Материальная помощь и  ежемесячное  компенсационное  пособие
выплачивается    пропорционально    отработанному    времени    лицам,
отработавшим неполный месяц при приеме  на  работу  или  увольнении  с
работы.
     5.6. Муниципальному служащему и лицу,  замещающему  муниципальную
должность, находящемуся в отпуске  без  сохранения  заработной  платы,
материальная  помощь  и   ежемесячное   компенсационное   пособие   не
выплачивается.
     6. Дополнительные социальные гарантии  муниципальным  служащим  и
лицам, замещающим муниципальные должности.
     6.1. Муниципальным служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности, достигшим пенсионного  возраста  за  счет  средств  бюджета
муниципального    образования    "Город    Таганрог"     выплачивается
единовременное пособие за полные годы стажа муниципальной службы:
     - от 5 до 10 календарных лет - в размере 5 -  кратного  месячного
должностного оклада;
     - от 10 до 20 календарных лет - в размере 10 - кратного месячного
должностного оклада;
     - свыше 20 календарных лет - в размере 20  -  кратного  месячного
должностного оклада.
     Единовременное пособие    выплачивается    при    увольнении    с
муниципальной службы по следующим основаниям:
     1) ликвидация органа местного самоуправления,  а также сокращение
численности   работников   органа   местного   самоуправления,   отказ
муниципального служащего и лица,  замещающего муниципальную должность,
от  продолжения  работы  в  связи  с  реорганизацией  органа  местного
самоуправления;
     2) истечение срока трудового договора;
     3) достижение   муниципальным   служащим   и   лицом,  замещающим
муниципальную  должность,  предельного  возраста,  установленного  для
замещения должности муниципальной службы;
     4) отказ   муниципального   служащего   и    лица,    замещающего
муниципальную должность, от перевода на другую должность муниципальной
службы,  необходимую ему в  соответствии  с  медицинским  заключением,
выданным  в  порядке,  установленном  федеральными  законами  и  иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации,  либо отсутствие в
органе местного самоуправления соответствующей должности;
     5) прекращение  трудового   договора   в   связи   с   признанием
муниципального служащего и лица,  замещающего муниципальную должность,
полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
     6) расторжение  трудового  договора  по инициативе муниципального
служащего и лица,  замещающего  муниципальную  должность,  в  связи  с
выходом на пенсию.
     В случае увольнения с муниципальной службы, в связи с назначением
пенсии по инвалидности  по  основаниям,  указанным  в  подпунктах  4-6
настоящего  пункта,  данное  пособие   выплачивается   независимо   от
достижения муниципальным служащим и  лицом,  замещающим  муниципальную
должность, пенсионного возраста.
     Данное  пособие  выплачивается  однократно   при   увольнении   с
муниципальной   службы.   При   последующих   увольнениях   работающих
пенсионеров данное пособие не выплачивается.
     6.2. Муниципальным служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности, гарантируется обязательное социальное страхование в  случае
причинения вреда  здоровью  и  имуществу  в  связи  с  исполнением  им
должностных обязанностей.
     6.3. Муниципальным служащим  и  лицам,  замещающим  муниципальные
должности,  имеющим  ненормированный  рабочий  день,   за   исполнение
должностных обязанностей  за  пределами  нормальной  продолжительности
служебного  времени  может  предоставляться  ежегодный  дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день:
     лицам, замещающим  муниципальные  должности  и  высшие  должности
муниципальной службы - в количестве 5 календарных дней;
     лицам, замещающим главные  должности  муниципальной  службы  -  в
количестве 4 календарных дней;
     муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы
иных групп - в количестве 3 календарных дней.
     Порядок предоставления ежегодного  дополнительного  оплачиваемого
отпуска за ненормированный служебный  день  определяется  нормативными
правовыми актами Мэра города Таганрога и председателя  Городской  Думы
города Таганрога.
     Муниципальным  служащим   и   лицам,   замещающим   муниципальные
должности,  помимо  денежного  содержания,  установленного   настоящим
Положением,   могут   производиться   иные   выплаты,    установленные
муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.


     Управляющий делами Городской Думы
     города Таганрога                                       Т. Ерохина



                                                Приложение к Положению


                Размеры надбавки к должностному окладу
               за квалификационный разряд муниципальных
                 служащих и лиц, замещающих должности
                 муниципальной службы, в г. Таганроге

-----T---------------------------------------------------------T----¬
¦    ¦                 Наименование должности                  ¦ %  ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦  Раздел 1. Наименование должностей лиц, замещающих муниципальные  ¦
¦                            должности.                             ¦
+----T---------------------------------------------------------T----+
¦ 1. ¦Мэр города Таганрога, председатель Городской Думы города ¦ 50 ¦
¦    ¦Таганрога                                                ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 2. ¦Заместитель председателя Городской Думы города Таганрога ¦ 50 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 3. ¦Член Избирательной комиссии города Таганрога с правом    ¦ 40 ¦
¦    ¦решающего голоса                                         ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 4. ¦Депутат Городской Думы города Таганрога                  ¦ 40 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦Раздел 2. Наименование должностей муниципальной службы, в Городской¦
¦               Думе, Администрации города Таганрога                ¦
+----T---------------------------------------------------------T----+
¦ 1. ¦Первый заместитель Главы Администрации                   ¦ 40 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 2. ¦Заместитель Главы Администрации, главный архитектор      ¦ 40 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 3. ¦Управляющий делами Городской Думы города Таганрога,      ¦ 40 ¦
¦    ¦управляющий делами Администрации                         ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 4. ¦Председатель комитета, начальник управления, начальник   ¦ 35 ¦
¦    ¦отдела (службы), руководитель пресс-службы (пресс-       ¦    ¦
¦    ¦секретарь) Городской Думы города Таганрога,              ¦    ¦
¦    ¦Администрации, главный бухгалтер Городской Думы города   ¦    ¦
¦    ¦Таганрога, Администрации г. Таганрога                    ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 5. ¦Заместитель: председателя комитета, начальника           ¦ 30 ¦
¦    ¦управления                                               ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 6. ¦Заместитель: начальника отдела (службы), заместитель     ¦ 30 ¦
¦    ¦главного бухгалтера, начальник отдела в составе          ¦    ¦
¦    ¦комитета, управления                                     ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 7. ¦Помощник (советник, консультант) Мэра города Таганрога,  ¦ 35 ¦
¦    ¦председателя Городской Думы города Таганрога, помощник,  ¦    ¦
¦    ¦советник, консультант                                    ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 8. ¦Заведующий сектором (начальник сектора), заведующий      ¦ 30 ¦
¦    ¦сектором в составе комитета, управления, отдела          ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 9. ¦Главный специалист                                       ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦10. ¦Ведущий специалист                                       ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦11. ¦Специалист 1-й категории                                 ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦12. ¦Специалист 2-й категории                                 ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦13. ¦Специалист                                               ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦Раздел 3. Наименования должности муниципальной службы в отраслевых ¦
¦      (функциональных) и территориальных органах г. Таганрога      ¦
+----T---------------------------------------------------------T----+
¦ 1. ¦Председатель комитета, начальник управления, начальник   ¦ 35 ¦
¦    ¦отдела (службы)                                          ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 2. ¦Заместитель: председателя комитета, начальника           ¦ 30 ¦
¦    ¦управления, начальника отдела (службы)                   ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 3. ¦Начальник отдела в составе комитета, управления,         ¦ 30 ¦
¦    ¦заведующий сектором (начальник сектора), главный         ¦    ¦
¦    ¦бухгалтер органа Администрации г. Таганрога с правами    ¦    ¦
¦    ¦юридического лица                                        ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 4. ¦Заместитель начальника отдела в составе комитета,        ¦ 25 ¦
¦    ¦управления, главного бухгалтера органа Администрации г.  ¦    ¦
¦    ¦Таганрога с правами юридического лица                    ¦    ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 5. ¦Главный специалист                                       ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 6. ¦Ведущий специалист                                       ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 7. ¦Специалист 1-й категории                                 ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 8. ¦Специалист 2-й категории                                 ¦ 25 ¦
+----+---------------------------------------------------------+----+
¦ 9. ¦Специалист                                               ¦ 25 ¦
L----+---------------------------------------------------------+-----



                                                          Приложение 4
                                              к Решению Городской Думы
                                                   от 24.04.2008 N 642


                              Положение
            "О денежном содержании работников, занимающих
         должности, не отнесенные к должностям муниципальной
     службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
           органов местного самоуправления в г. Таганроге"
     (Утратило   силу   -   Решение   Городской   Думы   г.  Таганрога
от 29.01.2009 г. N 770)