Постановление Главы Администрации Ростовской области от 25.12.1996 № 103

 
                                Глава
                            Администрации
                          Ростовской области

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              25.12.96          N 103          г. Ростов-на-Дону

                                   Утратилo силу - Распоряжение Главы
                                    Администрации Ростовской области
                                          от 24.11.2010 г. N 86

Об утверждении Положения, структуры
и введениии штатных должностей сотрудников
управления развития социальной
сферы Администрации области

   (В редакции Постановления Главы Администрации Ростовской области
                         от 07.02.97 г. N 42)


     В соответствии со ст. 75 Устава Ростовской области

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Положение об управлении  развития  социальной  сферы
Администрации области (приложение N 1).
     2. Образовать в структуре управления  развития  социальной  сферы
Администрации  области  отдел  координации  отраслей социальной сферы,
отдел по национальным отношениям, связям с общественными объединениями
и   религиозными   организациями,  отдел  по  делам  молодежи,  семьи,
материнства и детства, информационно-аналитический отдел, предусмотрев
их в будущей структуре Администрации области.
     3. (Утратил  силу  - Постановление Главы Администрации Ростовской
области от 07.02.97 г. N 42)
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


     Глава Администрации
     (Губернатор) области          В.Ф. Чуб


                                                     Приложение N 1
                                                    к постановлению
                                                  Главы Администрации
                                                 (Губернатора) области
                                                  от 25.12.1996 N 103

                              ПОЛОЖЕНИЕ
               ОБ УПРАВЛЕНИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
                   АДМИНИСТРАЦИИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                          I. Общие положения

     Управление развития   социальной   сферы   является   структурным
подразделением  Администрации  области  (далее именуется управлением).
Управление образуется с  целью  организации  осуществления  в  области
государственной  социальной  политики,  создается постановлением Главы
Администрации    (Губернатора)    области,    является     структурным
подразделением    аппарата   Администрации   области   и   подчиняется
заместителю Главы Администрации (Губернатора) по социальным  вопросам.
В своей деятельности управление руководствуется Конституцией, законами
Российской   Федерации,   указами   Президента   РФ,   постановлениями
Правительства   Российской   Федерации,  Уставом  Ростовской  области,
постановлениями  и  распоряжениями  Главы   Администрации   Ростовской
области,   решениями  и  постановлениями  областного  Законодательного
Собрания,  другими нормативными актами,  а также настоящим Положением.
Положение  об  управлении,  структура  и  штаты  работников управления
утверждаются Главой Администрации (Губернатором) области.
     В структуру управления входят отделы:
     - координации отраслей социальной сферы:
     - по делам молодежи, семьи, материнства и детства;
     - по   национальным   отношениям,    связям    с    общественными
объединениями и религиозными организациями;
     - информационно-аналитический.

                        II. Функции управления

     1. Основными функциями управления являются:
     - координация деятельности учреждений,  организаций и предприятий
социально-культурной сферы области;
     - изучение  и  анализ  проблем  социального развития области и на
этой  основе  разработка  совместно  с  заинтересованными  ведомствами
целевых  программ комплексного,  сбалансированного и пропорционального
развития соответствующих отраслей;
     - содействие  развитию  социальной  сферы  области  на  принципах
местного самоуправления,  самофинансирования,  а  также  использования
госбюджетных  средств,  осуществление  помощи  в укреплении и развитии
материально-технической базы социального комплекса;
     - осуществление    контроля    за    выполнением   предприятиями,
организациями,  учреждениями  социальной  сферы  решений   федеральных
органов   исполнительной   и   законодательной  власти,  Администрации
области, областного Законодательного Собрания;
     - оперативное   взаимодействие  с  министерствами  и  ведомствами
республиканского подчинения по вопросам деятельности  подведомственных
предприятий,  учреждений  и  организаций,  расположенных на территории
области;
     - осуществление  взаимодействия  с  общественными и национальными
объединениями, религиозными организациями;
     - обеспечение   деятельности   заместителя   Главы  Администрации
(Губернатора) области.

                        III. Задачи управления

     2. В соответствии со своими основными функциями управление решает
следующие задачи:
     - координация деятельности министерств,  департаментов,  отделов,
комитетов,   управлений:   общего   и  профессионального  образования;
здравоохранения;  культуры и искусства;  физической культуры, спорта и
туризма;  миграции;  кинофикации;  Донфармнадзора; Госсанэпиднадзора в
целях  выполнения   программ   социально-экономического   развития   и
удовлетворения потребностей населения области;
     - координация действий государственных органов области в  решении
вопросов     экономического     развития    и    социально-культурного
строительства,    затрагивающих     интересы     граждан     различных
национальностей,  общественных объединений и религий,  имеющих место в
области;
     - информационно-аналитическое       обеспечение      деятельности
заместителя Главы Администрации (Губернатора) области  по  руководству
социальной инфраструктурой области;
     - анализ тенденции в межнациональных отношениях,  политической  и
религиозной   жизни   области,  подготовка  предложений  для  принятия
соответствующих решений органами власти и управления;
     - оказание  помощи  организациям  и объединениям в удовлетворении
национальных,  культурных,  языковых,   религиозных   и   политических
интересов на основе их равенства перед Законом;
     - взаимодействие с профсоюзами и фондами социальной сферы;
     - оказание    помощи   и   координация   деятельности   областных
общественных  организаций:  ветеранов,  молодежи.   Красного   Креста,
оборонно-спортивной технической организации, охраны памятников истории
и   культуры,    музыкального,    театрального,    любителей    книги,
педагогического,   инвалидов,   фондов  культуры,  многодетных  семей,
детского  фонда,  солдатских  матерей,   малолетних   узников,   жертв
политических    репрессий,    областных   творческих   организаций   и
объединений, советов ректоров вузов и директоров вузов и др.;
     - реализация   наказов   избирателей,   критических  замечаний  и
предложений    депутатов    Федерации    и    Государственной    Думы,
Законодательного   Собрания   области,   относящихся   к  деятельности
управления;
     - оказание   организационно-методической   помощи   в  выполнении
районами и городами планов социального  и  экономического  развития  в
части   образования,  здравоохранения,  культуры,  спорта,  социальной
защиты населения, молодежной политики;
     - содействие укреплению связей министерств,  управлений, отделов,
комитетов с районными, городскими структурами государственной власти в
вопросах    развития,    укрепления    материально-технической   базы,
функционирования учреждений и организаций социально-культурной сферы в
городах и районах области;
     - изучение,  обобщение и  распространение  опыта,  новых  методов
хозяйствования   (по   вопросам  компетенции  управления),  участие  в
повышении квалификации специалистов органов  исполнительной  власти  и
органов управления;
     - участие  в  совместных  с   непроизводственными   управлениями,
отделами  и  комитетами разработках планов капитального строительства,
капитального ремонта и использования по назначению средств, выделяемых
на эти цели;
     - анализ подготовки кадрового состава, подбор руководящих кадров,
входящих   в   номенклатуру   управления   развития  социальной  сферы
Администрации области;
     - работа с обращениями и заявлениями граждан.

               IV. Обеспечение деятельности управления

     3. Управление для осуществления своих функций имеет право:
     - требовать и получать от курируемых министерств,  департаментов,
управлений,  центров,  соответствующих  отделов  городских  и районных
администраций информацию, необходимую для осуществления своих функций;
     - проверять  состояние  и организацию работы в социальной сфере в
курируемых подразделениях,  в органах исполнительной власти городов  и
районов в пределах компетенции управления;
     - устанавливать  связи  с  целью  обмена  опытом  с  аналогичными
подразделениями краев и областей РФ;
     - направлять местным органам власти  и  управления,  общественным
объединениям   предложения   по  координации  и  совершенствованию  их
деятельности.

                      V. Руководство управления

     4. Руководство  управлением  осуществляет  начальник  управления,
который имеет одного заместителя. Начальник назначается на должность и
освобождается от должности Главой Администрации (Губернатором) области
по представлению первого заместителя Главы Администрации (Губернатора)
-   председателя   Правительства   Ростовской   области.   Заместитель
начальника  назначается  на  должность  и  освобождается  от должности
первым заместителем Главы Администрации (Губернатора) -  председателем
Правительства области по представлению заместителя Главы Администрации
-  члена  Правительства  области.  Начальник  управления  находится  в
непосредственном  подчинении  заместителя  Главы Администрации - члена
Правительства области.
     5. Начальник управления:
     - представляет  Главе  Администрации  (Губернатору)  области   на
утверждение  Положение  об  управлении,  структуру  н штаты работников
управления;
     - вносит  предложения  первому  заместителю  Главы  Администрации
(Губернатора) - председателю  Правительства  области  о  назначении  и
освобождении  заместителя  начальника управления,  начальников отделов
управления,  поощрении  работников  управления  и  наложении  на   них
дисциплинарных взысканий;
     - вносит  предложения  первому  заместителю  Главы  Администрации
(Губернатора)  -  председателю  Правительства  области или заместителю
Главы Администрации (Губернатора) области -  руководителю  аппарата  о
назначении и освобождении консультантов, главных, ведущих специалистов
и других работников управления;
     - самостоятельно  определяет  функции  подразделений  управления,
решает вопросы командирования работников управления;
     - в   рамках   своей   компетенции   представляет  управление  во
взаимоотношениях   с   органами   Администрации   области,    местного
самоуправления   муниципальных   образований,   с   министерствами   и
ведомствами  республиканского  подчинения  по  вопросам   деятельности
подведомственных предприятий,  учреждений и организаций, расположенных
на территории области.
     6. Заместитель начальника управления:
     - выполняет функции начальника управления в его отсутствие;
     - оказывает организационно-методическую помощь отделам управления
и осуществляет контроль за их деятельностью;
     - обобщает  информационные,  справочные  материалы  управления  и
вносит  предложения  по  их  использованию,  представляет   начальнику
управления  и  заместителю  Главы  Администрации (Губернатора) области
проекты постановлений и распоряжений Главы Администрации (Губернатора)
области.

              VI. Ответственность работников управления

     7. Начальник управления, его заместитель несут ответственность за
качественное и своевременное выполнение возложенных  на  них  задач  и
функций,  состояние трудовой и производственной дисциплины, а также за
неиспользование в необходимых  случаях  предоставленных  им  настоящим
Положением прав.
     8. Начальники    отделов,     секторов     несут     персональную
ответственность  за  своевременное  и  качественное  выполнение задач,
возложенных на отделы,  а также неиспользование в необходимых  случаях
предоставленных им прав.
     9. Консультанты, главные и ведущие специалисты управления, другие
работники    управления    несут   персональную   ответственность   за
своевременное и качественное выполнение возложенных  на  них  задач  и
обязанностей,   а   также   неиспользование   в   необходимых  случаях
предоставленных им прав.


     Заместитель управляющего делами -
     начальник общего отдела
     Администрации области          Н.И. Гривенный