Расширенный поиск

Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 27.04.2002 № 850

                     МЭР ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                    от 27 апреля 2002 г. N 850

              ОБ ИНДЕКСАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
              МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
              ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ГОРОДА
               И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
              МЭРА Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ ОТ 29.03.2000
             N 760 "О ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ В УРОВНЯХ ОПЛАТЫ
              ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
            ХОЗЯЙСТВА НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"

    В соответствии   с   Отраслевым   тарифным   соглашением    по
жилищно-коммунальному хозяйству     Ростовской     области      на
2002-2004 гг.,  в  целях  усиления  стимулирующей  роли заработной
платы   работников   муниципальных   учреждений   и    предприятий
жилищно-коммунального хозяйства города постановляю:
    1. Провести   поэтапную  индексацию  оплаты  труда  работников
муниципальных учреждений   и   предприятий   жилищно-коммунального
хозяйства города  Ростова-на-Дону  и  установить  тарифную  ставку
(оклад) первого разряда Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников муниципальных       учреждений       и      предприятий
жилищно-коммунального хозяйства:
    - с  1  июня  2002 г.  - в размере 604 руб.  (40%  от величины
прожиточного минимума   трудоспособного    населения    Ростовской
области);
    - с 1 декабря 2002 г.  - в размере 755 руб.  (50%  от величины
прожиточного минимума    трудоспособного    населения   Ростовской
области).
    2. Установить  с  1  июня 2002 г.  соотношение между тарифными
ставками (окладами)  первого  и  восемнадцатого  разрядов   Единой
тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
и предприятий     жилищно-коммунального      хозяйства      города
Ростова-на-Дону в размере 1 к 6.00 (приложение).
    3. Руководителям           муниципальных           предприятий
жилищно-коммунального хозяйства города МУП "Теплокоммунэнерго", МП
ПО "Водоканал",  МУП ДРСУ,  РМУП ЭСК (эксплуатация котельных), МУП
"Городская аварийная  служба",  МСУП  по ремонту,  строительству и
эксплуатации искусственных  сооружений,  МУП  ЖКХ-1  Первомайского
района и  МУ МПП ЖКХ Советского района (за исключением работников,
занятых содержанием   и   эксплуатацией    жилищного    фонда    и
благоустройством) произвести поэтапную индексацию заработной платы
за счет и в пределах собственных средств.
    4. МУ  "Департамент  ЖКХ  и энергетики города Ростова-на-Дону"
(Павленко Н.И.)  разработать  мероприятия   поэтапного   внедрения
тарифной ставки 1-го разряда Единой тарифной сетки по оплате труда
работников муниципальных      учреждений       и       предприятий
жилищно-коммунального хозяйства  в  размере  604  руб.  и 755 руб.
соответственно.
    5. Руководителям  муниципальных  учреждений  и предприятий ЖКХ
города при  утверждении  должностных  окладов  и  тарифных  ставок
работников руководствоваться   постановлением   Мэра   города   от
29.03.2000 N  760  "О  дифференциации  в  уровнях   оплаты   труда
работников жилищно-коммунального   хозяйства   на   основе  Единой
тарифной сетки" (кроме приложения 2).
    Установить коэффициент   подотрасли   ЖКХ  к  тарифной  ставке
рабочих основной профессии по МУП ПЭВС районов  города  в  размере
1,0. При   уменьшении   должностных   окладов   на   муниципальных
предприятиях по обслуживанию внутридомовых  сетей  за  работниками
сохранить прежние  условия  оплаты  труда на период до последующей
индексации.
    Остальным учреждениям   и  предприятиям  жилищно-коммунального
хозяйства при      установлении      коэффициентов      подотрасли
руководствоваться п. 2.1.6  приложения 1 постановления Мэра города
от 29.03.2000 N 760  "О  дифференциации  в  уровнях  оплаты  труда
работников жилищно-коммунального   хозяйства   на   основе  Единой
тарифной сетки".
    6. Отделу   по   труду  (Жукова  Н.В.)  произвести  индексацию
должностных окладов  руководителей  муниципальных   учреждений   и
предприятий ЖКХ    города,    установив   следующие   коэффициенты
индексации:
    - с  1.06.2002  г.  -  в  размере  1,15  (кроме  муниципальных
учреждений и предприятий по обслуживанию внутридомовых сетей);
    - с 1.12.2002 г. - 1,25.
    7. МУ  "Департамент  ЖКХ   и  энергетики  г.  Ростова-на-Дону"
(Павленко Н.И.)    предусмотреть   увеличение   заработной   платы
работников муниципальных  учреждений   и   предприятий   ЖКХ   при
формировании проектов тарифов на услуги ЖКХ.
    Отделу цен и  тарифов  администрации  города  (Цыбенко  И.А.),
руководствоваться новой   тарифной   ставкой   1-го   разряда  при
утверждении на Местной тарифной комиссии тарифов на услуги ЖКХ.
    8. Считать утратившими силу:
    - постановление Мэра города от 6.07.2001 N 1901 "Об индексации
оплаты труда  работников  муниципальных  учреждений  и предприятий
жилищно-коммунального хозяйства города";
    - приложение  2  постановления Мэра города от 29.03.2000 N 760
"О дифференциации в    уровнях    оплаты     труда      работников
жилищно-коммунального хозяйства на основе Единой тарифной сетки".
    9. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя  главы  администрации  по  экономическому  развитию
Золотухина В.В.

                                          И.о. главы администрации
                                                       Е.М.ШЕПЕЛЕВ





                                                        Приложение
                                                   к постановлению
                                                       мэра города
                                               от 27.04.2002 N 850

                      ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
                ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ
                 ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА
                        Г. РОСТОВА-НА-ДОНУ

----------------------------------T------------------------------¬
¦       Разряд оплаты труда       ¦      Тарифные коэффициенты   ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               1                 ¦              1,0             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               2                 ¦              1,3             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               3                 ¦              1,69            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               4                 ¦              1,91            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               5                 ¦              2,16            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               6                 ¦              2,3             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               7                 ¦              2,31            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               8                 ¦              2,52            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦               9                 ¦              2,74            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              10                 ¦              3,0             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              11                 ¦              3,37            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              12                 ¦              3,8             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              13                 ¦              4,29            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              14                 ¦              4,85            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              15                 ¦              5,49            ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              16                 ¦              5,6             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              17                 ¦              5,8             ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦              18                 ¦              6,0             ¦
L---------------------------------+-------------------------------

    Примечание. Должностные оклады заместителей устанавливаются на
10-20% ниже оклада соответствующего руководителя.


Информация по документу
Читайте также