|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Таганрога от 23.01.2003 № 243АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 января 2003 г. N 243 О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ Установление квоты рабочих мест в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Постановлением Главы Администрации Ростовской области от 19.01.2001 г. "О порядке установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в 2001 г.", позволило обеспечить в 2002 г. дополнительные гарантии в сфере занятости гражданам, наиболее нуждающимся в социальной защите. В состав безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости в 2002 г., доля безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, увеличилась и достигла 62,5% - 422 чел. (2001 год - 56%). В целях обеспечения социальной адаптации, профессиональной реабилитации и гарантированного трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в 2003 году, и во исполнение Постановления Главы Администрации Ростовской области от 19.01.2001 г. "О порядке установления квоты рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите" Администрация г. Таганрога постановляет: 1. Установить в Таганроге размер квоты рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, не менее 3% от среднесписочной численности работников для организаций, независимо от организационно-правовых форм собственности, численность работников в которых составляет более 35 человек (Приложение N 1). 2. Рекомендовать предприятиям, организациям, независимо от организационно-правовых форм собственности заключить с администрацией города договор о квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите. 3. Предприятия, учреждения, организации, указанные в п. 1 настоящего Постановления, в соответствии с установленной квотой обязаны выделить или создать дополнительно необходимое количество рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите. 4. Трудоустройство граждан на рабочие места в счет квоты производить по направлению Таганрогского городского центра занятости населения (Артемова Е.А.), выдаваемому как безработным гражданам, так и ищущим работу. 5. ГУ "Таганрогский городской центр занятости населения" (Артемова Е.А.) ежеквартально предоставлять в администрацию анализ трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите, в счет квоты. 6. Руководители предприятий, заключившие договор с администрацией города: - в срок до 10 числа каждого месяца информируют городскую службу занятости о наличии вакантных рабочих мест (Приложение N 2); - ежеквартально представляют информацию Таганрогскому городскому центру занятости населения о заполняемости и движении квотируемых мест по предлагаемой форме (Приложение N 3); - в течение срока действия договора о квотировании, увольнение работников по инициативе администрации, принятых в счет квоты, осуществляют при обязательном уведомлении центра занятости населения, направившего их на данные рабочие места; - ликвидацию рабочих мест, созданных в рамках квоты, производят после согласования с администрацией города и с уведомлением службы занятости населения и органов по труду. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам Липовенко Е.В. и директора ГУ "Таганрогский городской центр занятости населения" Артемову Е.А. Глава Администрации Н.Д.ФЕДЯНИН Приложение N 1 к постановлению городской Администрации от 23.01.2003 N 243 ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В СЧЕТ КВОТЫ В соответствии с существующим законодательством РФ к лицам, особо нуждающимся в социальной защите, относятся граждане Российской Федерации и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации: -----T---------------------------------------------T-------------¬ ¦ N ¦ Категории граждан для трудоустройства в ¦Размер квоты ¦ ¦ п/п¦ счет квоты ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 1. ¦Инвалиды ¦не менее 3% ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 2. ¦Молодежь из числа сирот и лишенные попечения ¦ ¦ ¦ ¦родителей, а равно лиц, их заменяющих ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 3. ¦Граждане, уволенные с военной службы, и члены¦ ¦ ¦ ¦их семей ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 4. ¦Лица, осужденные к лишению свободы и не обес-¦ ¦ ¦ ¦печенные работой по не зависящим от них при- ¦ ¦ ¦ ¦чинам ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 5. ¦Выпускники общеобразовательных учреждений, а ¦ ¦ ¦ ¦также учреждений начального, среднего и выс- ¦ ¦ ¦ ¦шего профессионального образования ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 6. ¦Молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая¦не менее 3% ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 7. ¦Граждане, имеющие на содержании лиц, которым ¦ ¦ ¦ ¦по заключению уполномоченного на то органа ¦ ¦ ¦ ¦необходимы постоянный уход, помощь или надзор¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 8. ¦Лица предпенсионного возраста (за 2 года до ¦ ¦ ¦ ¦наступления возраста, дающего право выхода ¦ ¦ ¦ ¦на пенсию по старости (по возрасту)) ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 9. ¦Беженцы и вынужденные переселенцы ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 10.¦Одинокие и многодетные родители, воспитываю- ¦ ¦ ¦ ¦щие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 11.¦Семьи, в которых оба родителя признаны безра-¦ ¦ ¦ ¦ботными ¦ ¦ +----+---------------------------------------------+-------------+ ¦ 12.¦Граждане, подвергшиеся воздействию радиации ¦ ¦ ¦ ¦вследствие Чернобыльской и других радиацион- ¦ ¦ ¦ ¦ных аварий и катастроф ¦ ¦ L----+---------------------------------------------+-------------- Управляющий делами С.В.ДРОБНЫЙ Приложение N 2 к постановлению городской Администрации от 23.01.2003 N 243 ИЗВЕЩЕНИЕ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ МЕСТ (ВАКАНСИЙ) В СЧЕТ КВОТЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА "____" ____________ 2003 Г. 1. Наименование предприятия, организации _____________________ 2. Списочная численность работников __________________________ 3. Адрес предприятия, организации ____________________________ 4. Фамилия и N телефона начальника отдела кадров _____________ __________________________________________________________________ --------------T-------------T------T--------T---------T----------¬ ¦Профессия или¦Количество ¦Разряд¦Месячная¦Сменность¦Дополните-¦ ¦специальность¦вакантных ¦ ¦ ставка ¦ работы ¦льные све-¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦дения (ка-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тегория) ¦ +-------------+-------------+------+--------+---------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------------+------+--------+---------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+-------------+------+--------+---------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-------------+-------------+------+--------+---------+----------- Руководитель организации ________________ _________________ подпись Ф.И.О. Управляющий делами С.В.ДРОБНЫЙ Приложение N 3 к постановлению городской Администрации от 23.01.2003 N 243 ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРИНЯТЫХ В СЧЕТ КВОТЫ ПО СОСТОЯНИЮ НА "___" ______________2003 Г. 1. Наименование предприятия, организации _____________________ 2. Адрес предприятия, организации ____________________________ 3. Фамилия и N телефона начальника отдела кадров _____________ __________________________________________________________________ ---------------------------T------------T------T-------T----------¬ ¦ Категории принятых ¦Фамилия,имя,¦ Дата ¦ Номер ¦Занимаемая¦ ¦ (согласно приложению N 1)¦ отчество ¦приема¦приказа¦должность ¦ ¦ ¦(полностью) ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Молодежь из числа сирот и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишенные попечения родите-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей, а равно лиц, их заме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦няющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Граждане, уволенные с во- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦енной службы, и члены их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Лица, осужденные к лишению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы и не обеспеченные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работой по не зависящим от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них причинам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Выпускники общеобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных учреждений, а так-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦же учреждений начального, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего и высшего профес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сионального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Молодежь в возрасте до 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет, впервые ищущая работу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Граждане, имеющие на со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦держании лиц, которым по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заключению уполномоченного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на то органа необходимы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦постоянный уход, помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или надзор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Лица предпенсионного воз- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раста (за 2 года до насту-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пления возраста, дающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦право выхода на пенсию по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старости (по возрасту)) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Беженцы и вынужденные пе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реселенцы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Одинокие и многодетные ро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дители, воспитывающие не- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершеннолетних детей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей-инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Семьи, в которых оба роди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теля признаны безработными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------+------------+------+-------+----------+ ¦Граждане, подвергшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воздействию радиации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вследствие Чернобыльской и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других радиационных аварий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и катастроф ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------------+------------+------+-------+----------- Руководитель организации ________________ _________________ подпись Ф.И.О. Управляющий делами С.В.ДРОБНЫЙ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
