Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 05.05.2004 № 695М Э Р города Ростова-на-Дону ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.05.2004 N 695 О проведении конкурса на звание "Лучший по профессии" в ознаменование 255-летнего юбилея г. Ростова-на-Дону В рамках подготовки празднования 255-летнего юбилея г. Ростова-на-Дону, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение по проведению конкурса на звание "Лучший по профессии" (приложение 1). 2. Утвердить состав комиссии по определению победителей конкурса (приложение 2). 3. Рекомендовать предприятиям и организациям города Ростова-на-Дону принять участие в проведении конкурса на звание "Лучший по профессии". 4. Разместить информацию о проведении конкурса в средствах массовой информации. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по экономике Золотухина В.В. Мэр города М.А. Чернышев Постановление вносит департамент экономического развития города Приложение 1 к постановлению Мэра города N 695 от 05.05.2004 ПОЛОЖЕНИЕ по проведению конкурса на звание "Лучший по профессии" в ознаменование 255-летнего юбилея г. Ростова-на-Дону Конкурс на звание "Лучший по профессии" проводится с целью стимулирования повышения профессионального мастерства рабочих и в ознаменование 255-летней годовщины образования города Ростова-на-Дону. Учитывая ведущую роль машиностроения и металлообработки в промышленности города конкурс по общим профессиям токарь, фрезеровщик, сварщик проводится среди предприятий этой отрасли. Настоящее положение определяет порядок проведения конкурса на звание "Лучший по профессии" среди рабочих предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону. 1. Организация проведения конкурса 1.1. Конкурс профессионального мастерства среди рабочих проводится в два этапа: 1-й этап - внутри предприятий города. 2-й этап - конкурс победителей между предприятиями города. 1.2. Основанием для выполнения работ по организации и проведению конкурса является: Первый этап - приказ руководителя предприятия. Второй этап - постановление Мэра города, которым утверждено настоящее Положение. 2. Критерии выдвижения кандидатуры на конкурс "Лучший по профессии" 2.1. Руководители предприятий совместно с профсоюзными комитетами определяют кандидатуры для участия в конкурсе на звание лучший по профессии токарь, фрезеровщик, сварщик с учетом установленных критериев: - стаж работы на предприятии не менее 3 лет; - профессиональная подготовка; - высокое качество выполняемой работы; - активное участие в общественной жизни предприятия; - отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины. 3. Порядок проведения конкурса на предприятиях 3.1. Основанием для проведения конкурса на звание "Лучший по профессии" являются приказы по предприятиям, где указывается дата проведения конкурса, профессия, квалификация участников. 3.2. К участию в конкурсе допускаются не более 5 человек (по каждой указанной выше профессии), ранее показавших наиболее высокие результаты в профессиональной деятельности. 3.3. Предприятия по своему усмотрению определяют и утверждают состав жюри конкурса. 3.4. Назначаются ответственные лица за организацию рабочих мест конкурсантов, исправность необходимого для проведения конкурса оборудования, разработку конкурсных заданий и т. д. 3.5. Жюри, для подведения итогов конкурса, разрабатывает оценочные показатели и строго руководствуется ими при определении победителей. 3.6. Предприятия самостоятельно определяют виды поощрения победителей конкурса. 3.7. Итоги конкурса оформляются актами в 2-х экземплярах: 1-й экз. - остается на предприятиях, 2-й экз. - передается в департамент экономического развития Администрации города. 3.8. Предприятия представляют в департамент экономического развития Администрации города ходатайство об участии победителя, занявшего 1 место, в общегородском конкурсе между предприятиями города. 4. Порядок проведения общегородского конкурса "Лучший по профессии" 4.1. Основанием для проведения общегородского конкурса на звание "Лучший по профессии" является настоящее постановление Мэра города. 4.2. К участию в конкурсе допускаются лица, занявшие 1 место в конкурсах, проведенных на предприятиях. 4.3. Департамент экономического развития Администрации города собирает и систематизирует представленные предприятиями города материалы по проведенным конкурсам "Лучший по профессии". 4.4. НА "Совет директоров предприятий и организаций г. Ростова-на-Дону" совместно с департаментом экономического развития организует проведение общегородского конкурса "Лучший по профессии": - оповещает базовое предприятие - ОАО "Роствертол" о проведении конкурса; - совместно с руководством предприятий определяет дату, порядок проведения конкурса; 4.5. Комиссия по определению победителей конкурса разрабатывает оценочные показатели и строго руководствуется ими при определении победителей. 4.6. Департамент экономического развития ходатайствует о выделении денежных средств из фонда "Город" для награждения победителей конкурса из расчета: за 1 место - 3000 руб. за 2 место - 2000 руб. за 3 место - 1500 руб. 4.7. Участники конкурса, занявшие призовые места, награждаются Почетной грамотой Мэра города. 4.8. Участники, принимавшие участие, но не занявшие призовые места, награждаются Благодарностью Мэра города. 4.9. Итоги конкурса оформляются актом в 3-х экземплярах: 1-й экз. - остается на предприятии, 2-й экз. - передается в департамент экономического развития Администрации города, 3-й экз. - передается НА "Совет директоров предприятий и организаций города". 4.10. На основании вышеуказанного акта приказом руководителя предприятия по месту работы победителям конкурса присуждается почетное звание "Лучший по профессии" ("Лучший токарь", "Лучший фрезеровщик", "Лучший сварщик") с Вручением Диплома и присваивается очередной разряд. 4.11. Поздравление победителей конкурса "Лучший по профессии" в рамках праздничных мероприятий проводится в торжественной обстановке с привлечением средств массовой информации. Информация об итогах проведения конкурса подлежит публикации в периодической печати. Управляющий делами С.Д. Синякова Приложение 2 к постановлению Мэра города N 695 от 05.05.2004 СОСТАВ КОМИССИИ по определению победителей конкурса "Лучший по профессии" в ознаменование 255-летнего юбилея г. Ростова-на-Дону Председатель комиссии: Заместитель Главы Администрации города по экономике В.В. Золотухин Заместитель председателя комиссии: Директор департамента экономического развития города А.В. Толкачев Члены комиссии: Председатель НА "Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону" Г.О. Давыденко Генеральный директор ОАО "Роствертол" Б.Н. Слюсарь Генеральный директор ОАО "Ростсельмаш" В.В. Мальцев Генеральный директор ОАО "Ростовский-на-Дону завод Рубин" Ф.Г. Глонти Начальник отдела координации отраслей экономики М.С. Фадеева Секретарь комиссии: Главный специалист отдела координации отраслей экономики А.В. Светличный Управляющий делами С.Д. Синякова Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|