Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Ростовской области от 20.03.1997 № 92Глава Администрации Ростовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.03.97 N 92 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Администрации Ростовской области от 25.02.2005 г. N 62 Об утверждении Положения и численного состава коллегии министерства труда и социального развития Ростовской области В соответствии со ст. 76 Устава Ростовской области и Положением о министерстве труда и социального развития Ростовской области П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Положение о коллегии министерства труда и социального развития Ростовской области, согласно приложению. 2. Установить численный состав коллегии министерства труда и социального развития области в количестве 11 человек. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - члена Правительства Бедрика А.И. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит: министерство труда и социального развития области Приложение к постановлению Главы Администрации области от 20.03.97 N 92 ПОЛОЖЕНИЕ о коллегии министерства труда и социального развития 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 В соответствии с Уставом Ростовской области и Положением о министерстве труда и социального развития для рассмотрения основных вопросов деятельности органов труда, занятости и социальной защиты в министерстве образуется коллегия, которая является консультативно-совещательным органом. 1.2. В состав коллегии входят министр труда и социального развития - председатель коллегии, его заместители, руководители подведомственных учреждений, а также представители других государственных и общественных организаций. 1.3. Состав коллегии и его изменения утверждаются постановлением Главы Администрации (Губернатора) области. 1.4. Коллегия считается правомочной, если на заседании присутствует не менее 2/3 членов. 1.5. Решения коллегии принимаются открытым голосованием, большинством голосов присутствующих членов коллегии. 1.6. Обязанности секретаря коллегии возлагаются на начальника управления сводного анализа и оргработы министерства. 2. ВОПРОСЫ, РАССМАТРИВАЕМЫЕ НА ЗАСЕДАНИИ КОЛЛЕГИИ Коллегия на своих заседаниях: 2.1. Намечает перспективы и основные направления деятельности по вопросам труда, занятости и социальной защиты населения области. 2.2. Определяет формы и методы работы по осуществлению задач в области труда, занятости и социальной защиты населения. 2.3. Заслушивает отчеты руководителей структурных подразделений министерства, территориальных служб об организации выполнения решении вышестоящих органов, а также решений коллегии министерства. 2.4. Анализирует и обобщает опыт работы территориальных служб труда, занятости и социальной защиты населения, иных подведомственных учреждений. 2.5. Заслушивает ход выполнения действующих региональных программ развития социально-трудовой сферы, рассматривает проекты разрабатываемых программ и вносит в них необходимые коррективы. 2.6. Рассматривает другие вопросы деятельности органов труда, занятости и социальной защиты, нуждающиеся в коллегиальном решении. 3. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЙ КОЛЛЕГИИ. 3.1. Коллегия министерства труда и социального развития проводится ежеквартально, министр имеет право созывать коллегию по мере необходимости. 3.2. На заседаниях коллегии в зависимости от обсуждаемых вопросов присутствуют начальники структурных подразделений министерства, руководители подведомственных учреждений, которые определяются в каждом отдельном случае заместителями министра и согласовываются с председателем коллегии. 3.3. Вопросы на рассмотрение коллегии вносятся министром, его заместителями, членами коллегии в соответствии с годовым планом. В необходимых случаях, с разрешения председателя коллегии, на рассмотрение коллегии могут вноситься вопросы, не предусмотренные планом. 3.4. Повестка дня коллегии министерства формируется заместителем министра, ответственным за подготовку коллегии, и за 6 дней до заседания согласовывается с председателем коллегии. 3.5. Список лиц, приглашенных на заседание коллегии по обсуждаемому вопросу, согласовывается с министром. Явку указанных лиц обеспечивают начальники структурных подразделений министерства и заместитель министра, ответственный за подготовку данного вопроса. 3.6. Контроль за выполнением решений коллегии министерства осуществляют заместители министра по разделам деятельности, которые представляют об этом информацию 2 раза в год председателю коллегии. 4. КОЛЛЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА ИМЕЕТ ПРАВО 4.1. Принимать постановления рекомендательного характера по проблемам труда, занятости и социальной защиты населения. 4.2. Представлять в установленном порядке кандидатуры лучших работников системы труда, занятости и социальной защиты на присвоение почетных званий, иных поощрений. 4.3. Разрабатывать и вносить предложения министру труда и социального развития области по проблемам совершенствования организации, условий, охраны труда, занятости и социальной защиты населения. Заместитель управляющего делами - начальник общего отдела Н.И. Гривенный Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|