|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 14.01.2009 № 5АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.01.2009 N 5 г. Ростов-на-Дону Об утверждении Областной программы по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 26.05.2009 г. N 247; от 03.08.2009 г. N 377; от 30.10.2009 г. N 566; от 31.12.2009 г. N 744) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Областную программу по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год (далее - Программа) согласно приложению N 1. 2. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Ростовской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление государственной службы занятости населения Ростовской области. 3. Утвердить Положение о порядке распределения и использования субсидий из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Ростовской области на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, согласно приложению N 2. 4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит управление государственной службы занятости населения Ростовской области Приложение N 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 14.01.2009 N 5 ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 26.05.2009 г. N 247; от 03.08.2009 г. N 377; от 30.10.2009 г. N 566; от 31.12.2009 г. N 744) ПАСПОРТ ОБЛАСТНОЙ ПРОГРАММЫ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД Наименование - Областная программа по снижению напряженности Программы на рынке труда Ростовской области на 2009 год (далее - Программа) Основание - Закон Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 для разработки "О занятости населения в Российской Федерации"; Программы постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Государственный - Администрация Ростовской области заказчик Программы Разработчик - управление государственной службы занятости Программы населения Ростовской области, министерство труда и социального развития Ростовской области Основная цель - сохранение стабильной ситуации на рынке труда, Программы повышение эффективности занятости населения, снижение социальной напряженности Основные задачи - недопущение высвобождения работников, Программы сохранение их занятости; обеспечение временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, и граждан, ищущих работу; увеличение числа субъектов малого предпринимательства за счет организации самозанятости безработных граждан; абзац(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Срок реализации - 2009 год Программы Структура - опережающее профессиональное обучение мероприятий работников в случае угрозы массового увольнения Программы (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; абзац(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Исполнители, - управление государственной службы занятости соисполнители населения Ростовской области; Программы министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области; министерство общего и профессионального образования Ростовской области; министерство труда и социального развития Ростовской области; органы исполнительной власти Ростовской области; органы местного самоуправления; учреждения профессионального образования всех уровней, расположенные на территории Ростовской области; предприятия и организации Ростовской области Объемы и - общий объем финансирования Программы - 312708,6 источники тыс. рублей. финансирования Из общего объема финансирования Программы: Программы средства федерального бюджета - 297073,0 тыс. рублей; средства областного бюджета - 15635,6 тыс. рублей. (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 03.08.2009 г. N 377; от 30.10.2009 г. N 566) Ожидаемые - организация опережающего обучения 1472 конечные работников организаций и предприятий, результаты находящихся под угрозой массового увольнения; реализации обеспечение участия в общественных работах, временном Программы трудоустройстве, включая стажировку, 7205 человек; (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) содействие в организации самозанятости 3400 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости; (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) абзац(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) сдерживание уровня регистрируемой безработицы на конец 2009 года - 1,7% Система - координацию деятельности исполнителей организации Программы осуществляет управление контроля за государственной службы занятости населения исполнением Ростовской области; Программы контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области РАЗДЕЛ I ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТОЯНИЯ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ Состояние рынка труда Ростовской области в течение января - сентября 2008 года характеризовалось постепенным ростом численности занятых - с 1911,5 тыс. человек на начало года до 1924,6 тыс. человек на 1 октября 2008 года и снижением общей численности безработных - соответственно с 7,5 до 6,6 процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН) (оценка).<1> ______________________________ <1> По данным докладов <Социально-экономическое положение Ростовской области> за январь - декабрь 2007 года и январь - сентябрь 2008 года, предоставленных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Ростовской области в течение 9 месяцев, сократилась с 27,2 до 22,9 тыс. человек (на 15,8 процента), уровень регистрируемой безработицы соответственно - с 1,2 до 1,0 процента от численности ЭАН. Вместе с тем, в октябре 2008 года наметился ряд негативных факторов, замедляющих темпы социально-экономического развития области. По сравнению с июлем 2008 года темпы роста объемов промышленного производства замедлились с 112,1 до 110,8 процента, объемов работ, выполненных по виду деятельности "строительство", - с 117,0 до 110,6 процента, производства продукции сельского хозяйства - с 157,0 до 143,0 процента. В ноябре 2008 года произошло дальнейшее замедление темпов роста производства в основных отраслях промышленности. Так, в ноябре, впервые за последние годы, динамика промышленного производства в области сократилась на 14,1 процента по сравнению с ноябрем 2007 года, в том числе в металлургическом производстве спад составил 21,1 процента. Возрос темп роста убытков крупных и средних организаций - с 138,7 процента на 1 августа 2008 года до 161,7 процента на 1 октября 2008 года. За январь - октябрь численность работающих на предприятиях энергетики, инженерной инфраструктуры и промышленности сократилась на 2935 человек, в том числе по таким крупным предприятиям, как ОАО "Донецкая мануфактура", ОАО "Тагмет", ОАО "ТАВИА" и другим. Задолженность по налогу на прибыль за ноябрь увеличилась с 704,0 млн. рублей до 713,2 млн. рублей. По итогам 9 месяцев наблюдалось замедление темпов роста розничного товарооборота, значительно сократился объем потребительского кредитования, в том числе многие банки прекратили предоставление потребительских кредитов населению. На конец года прекратили деятельность 339 предприятий розничной торговли. За октябрь объем сделок по ценным бумагам ростовских эмитентов на Фондовой бирже Московской межбанковской валютной биржи сократился примерно в 3 раза. В октябре по сравнению с августом сократилось количество и объем выданных жилищных ипотечных кредитов, средняя ставка ипотечного кредита увеличилась с 13,5 до 15,5 процента. Индекс потребительских цен вырос в декабре 2008 года по сравнению с ноябрем на 0,3 процентных пункта и составил 114,4 процента. По состоянию на 1 января 2009 года задолженность по заработной плате выросла по сравнению с октябрем 2008 года с 20,5 млн. рублей до 55,0 млн. рублей. Под влиянием кризисных явлений в экономике области претерпела определенные изменения ситуация на рынке труда. Общая численность безработных в декабре 2008 года увеличилась по сравнению с ноябрем на 1,4 тыс. человек и составила 135,9 тыс. человек. В период с 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года численность зарегистрированных безработных увеличилась на 5,5 тыс. человек и составила 28,4 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы в среднем по области вырос с 1,0 до 1,3 процента от численности ЭАН. В IV квартале 2008 года 205 предприятий и организаций области осуществили увольнения 1232 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. С 1 октября 2008 года по 1 января 2009 года число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, снизилось на 27,5 тыс. единиц и составило 20,9 тыс. вакансий - наиболее низкий показатель за последние 3 года. Уменьшение заявленных вакансий связано не только с сезонным снижением спроса на рабочую силу, но и с сокращением объемов производства и, соответственно, приостановкой приема работников, в первую очередь - на предприятиях обрабатывающего комплекса. Так, в IV квартале 2008 года прием был приостановлен на Агропромышленную группу "Юг Руси", ОАО "Десятый подшипниковый завод", ООО "ТагАЗ", ОАО "Российские железные дороги" - филиал Ростовский электровозоремонтный завод им. В.И. Ленина, ОАО "Моряк" и другие ведущие предприятия. При этом на рынке труда по-прежнему существует дисбаланс спроса и предложения рабочей силы по территориальному и квалификационному признакам. В составе заявленной потребности преобладают вакансии по квалифицированным рабочим профессиям (70 процентов), тогда как в составе безработных более 50 процентов - граждане с высшим и средним профессиональным образованием. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда, характеризуемый количеством незанятого населения, претендующего на одну заявленную вакансию, на конец 2008 года составил 1,4 человека (на 1 января 2008 года - 0,9 человек). По прогнозу, составленному на основании экспертных оценок государственных органов Ростовской области, в 2009 году негативные тенденции в развитии социально-экономической ситуации сохранятся. Продолжатся процессы увольнения работников предприятий и организаций, связанные, в первую очередь, с сокращением объемов производства. На I квартал 2009 года 329 предприятиями и организациями области заявлено о планируемых высвобождениях 6,5 тыс. человек, из которых, по прогнозу, в службу занятости обратятся более 80 процентов. Кроме того, по оценке, в 2009 году мероприятия по высвобождению работников будут проводиться на 14 крупных промышленных предприятиях. Планируемая численность высвобождаемых - 4914 человек. В режиме неполного рабочего времени работают 10,5 тыс. человек, в том числе 5,5 тыс. человек - в ОАО ""Комбайновый завод "Ростсельмаш", 1,5 тыс. человек - в ОАО "Донкокс", 0,8 тыс. человек - в ОАО "Миллеровосельмаш". 437 человек находятся в отпусках без сохранения заработной платы, 144 человека работают в режиме приостановки. Количество убыточных предприятий - 92 единицы. По оценке министерства сельского хозяйства и продовольствия области в 2009 году индекс физического объема производства составит 104,7 процента по сравнению с 143,0 процента в 2008 году. Объем сельскохозяйственного производства снизится на 43 процента. Количество убыточных организаций вырастет на 17,6 процента. В настоящее время 280 работников сельскохозяйственных организаций находятся в отпусках без сохранения заработной платы. По данным опроса 177 крупнейших работодателей (0,2 процента от количества зарегистрированных на территории области организаций) услугами службы занятости в 2009 году могут воспользоваться более 14 тыс. работников, уволенных по различным причинам, включая ликвидацию, сокращение численности или штата. Кроме того, в области нарастают процессы увольнения работников по собственному желанию и по соглашению сторон. Так, с 1 октября 2008 года из ООО "Комбайновый завод "Ростсельмаш" уволено 1300 человек, в том числе, 1000 человек - по собственному желанию. В настоящее время в органы службы занятости области уже обратилось 425 бывших работников предприятия. По оценке министерства общего и профессионального образования области 1860 выпускников учреждений профессионального образования всех уровней имеют риск не быть трудоустроенными и будут нуждаться в услугах службы занятости. Численность иностранных граждан, планируемых работодателями к осуществлению трудовой деятельности в 2009 году, будет снижена в пределах утвержденной квоты и не превысит - 14,4 тыс. человек. По прогнозу численность граждан, занятых в экономике области, в среднем за 2009 год снизится по отношению к 2008 году и составит 1983,0 тыс. человек. Снижение прогнозируется практически по всем видам деятельности, а наиболее значительным сокращение будет в таких видах деятельности, как "сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство", "обрабатывающие производства" и "операции с недвижимым имуществом". Учитывая отмеченные выше негативные факторы, возможно прогнозировать осложнение ситуации на областном рынке труда. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в течение 2009 года, может вырасти по сравнению с 2008 годом на 45 процентов и составить более 110 тыс. человек. К концу 2009 года прогнозируется рост численности безработных, состоящих на учете, по сравнению с началом года (28,4 тыс. человек) на 37 процентов - до 39,0 тыс. человек, уровня регистрируемой безработицы, соответственно, с 1,3 до 1,8 процента от численности ЭАН. К концу года, по прогнозу, количество заявленных вакансий не превысит 17 тысяч. Вместе с тем, в 2009 году в рамках инвестиционных проектов предполагается создание 16,7 тысяч новых рабочих мест. За счет реализации мероприятий Областной целевой программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы в малом бизнесе будет создано 5,6 тысяч рабочих мест. В связи с вышеизложенным возникает необходимость в реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на областном рынке труда. Настоящая Программа разработана в целях реализации таких мер по 3 направлениям: (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Предприятия и организации области, продолжая работать в условиях кризиса, будут вынуждены снижать объемы производства, производить перепрофилирование и развивать другие виды деятельности. В случае угрозы массового высвобождения работников (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) для них будет организовано опережающее профессиональное обучение для обеспечения потребности работодателей в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах. Организация опережающего профессионального обучения будет производиться с использованием учебно-производственной базы 92 образовательных учреждений различного уровня профессионального образования. С учетом специфики организации опережающего обучения планируется использование в процессе обучения современных инновационных технологий и методик, гибких форм обучения, позволяющих оптимизировать сроки, стоимость и качество обучения. 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. В Ростовской области сохраняется необходимость в проведении временных работ на социально значимых объектах (строительство и ремонт автомобильных дорог, предоставление социальных услуг, строительство жилья для граждан, переселяемых из ветхого жилья, ремонт объектов образования и здравоохранения, благоустроительные работы и другие). Организация общественных работ для работников, находящихся под угрозой массовых увольнений, позволит сохранить у данной категории граждан мотивацию к труду, в том числе обеспечить получение дохода на период вынужденной незанятости. Временное трудоустройство, стажировки, организуемые для 990 выпускников образовательных учреждений с последующим трудоустройством, позволят им приобрести необходимые навыки трудовой деятельности, повысить конкурентоспособность на рынке труда и закрепиться на рабочих местах. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Продолжающиеся структурные изменения в экономике поддерживают тенденцию сохранения достаточного числа граждан, желающих организовать собственное дело. Развитие малого предпринимательства снижает зависимость занятости населения от экономически нестабильных предприятий, уменьшает риск безработицы. Финансовые средства в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (далее - средства) на открытие собственного дела позволит частично восполнить дефицит стартового капитала у безработных граждан. Кроме этого, за счет обучения безработных граждан, желающих открыть собственное дело, основам малого предпринимательства и профессиям, позволяющим обеспечить самозанятость, решается проблема повышения их квалификации и преодоления психологических барьеров. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 03.08.2009 г. N 377) Безработные граждане получают средства на организацию самозанятости на основании внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. В течение 30 дней со дня принятия решения об оказании поддержки гражданину, зарегистрировавшему собственное дело при содействии органов службы занятости, сведения, предусмотренные ч. 2 ст. 8 Федерального закона N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", передаются в орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей государственной поддержки. Данные о получателях государственной поддержки содействия самозанятости, оказанной органами службы занятости, формируются на основании сверки с регистром получателей государственных услуг в сфере занятости населения во избежание двойного счета. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 03.08.2009 г. N 377) Абзац.(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Абзац.(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Абзац.(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) РАЗДЕЛ II ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Основной целью Программы является сохранение стабильной ситуации на рынке труда, повышение эффективности занятости населения, снижение социальной напряженности. Достижение указанной цели предполагается на основе решения следующих задач: 1. Недопущение высвобождения работников, сохранение их занятости. Данная задача будет реализовываться посредством организации опережающего обучения безработных граждан, работников предприятий и организаций в случае угрозы массового увольнения, в том числе в период установления в организации неполного рабочего для, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников. 2. Обеспечение временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения, и граждан, ищущих работу. Для решения данной задачи будут организованы общественные работы, временное трудоустройство, стажировки для граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Увеличение числа субъектов малого предпринимательства за счет организации самозанятости безработных граждан. Решение данной задачи будет достигаться с помощью содействия в организации самозанятости безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. 4. (Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) РАЗДЕЛ III СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Настоящая Программа рассчитана на краткосрочный период - 2009 год. Программные мероприятия будут реализовываться весь период в соответствии со сроками (этапами), указанными в разделе 4. РАЗДЕЛ IV СИСТЕМА дополнительных программных мероприятий (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) (тыс. рублей) |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| | N | Наименование | Исполнитель | Срок | Объем | Источник | Ожидаемые | |п/п | мероприятия | | испол- |финанси-| финансиро- | конечные | | | | | нения |рования | вания | результаты | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения | | (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков | | без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |1.1.|Подбор совместно с | управление |I квартал|без до- | в рамках |формирование областного | | |работодателями учебных | государст- |2009 года| полни- |средств феде-|банка образовательных | | |заведений и образовательных | венной | |тельного|рального бюд-|учреждений, осуществляю- | | |программ для организации | службы | |финанси-| жета в виде |щих внутрифирменное | | |опережающей | занятости | |рования | субвенции |профессиональное обучение | | |профессиональной подготовки, | населения | | | бюджету | | | |переподготовки и повышения | Ростовской | | | области на | | | |квалификации работников, | области | | | реализацию | | | |находящихся под угрозой | (далее - | | | переданных | | | |массового увольнения | УГСЗН | | | полномочий | | | | | Ростовской | | | в области | | | | | области), | | | содействия | | | | |министерство | | | занятости | | | | | общего и | | | населения | | | | | профес- | | | (средства | | | | | сионального | | |субвенции)<1>| | | | | образования | | | | | | | | Ростовской | | | | | | | | области | | | | | | | | (далее - | | | | | | | | минобразо- | | | | | | | | вания Рос- | | | | | | | | товской | | | | | | | | области), | | | | | | | |работодатели | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |1.2.|Оценка потребности | УГСЗН | январь |без до- | средства |формирование объемов и | | |предприятий, организаций и | Ростовской |2009 года| полни- | субвенции |профилей опережающего | | |учреждений Ростовской области | области, | |тельного| |обучения | | |в организации опережающего | отраслевые | |финанси-| | | | |обучения работников, |министерства,| |рования | | | | |находящихся под угрозой |работодатели | | | | | | |массового увольнения | | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |1.3.|Информирование работодателей | УГСЗН |в течение|без до- | средства |формирование перечня | | |и работников, находящихся под | Ростовской | года | полни- | субвенции |участников опережающего | | |угрозой массового увольнения, о| области | |тельного| |обучения | | |возможностях и условиях | | |финанси-| | | | |организации опережающего | | |рования | | | | |профессионального обучения | | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |1.4.|Организация опережающего | УГСЗН |2009 год | 9360,0 | |получение 1472 работни- | | |обучения работников | Ростовской | |из них: | |ками, находящимися под | | |организаций и предприятий, | области, | |8 892,0 | федеральный |угрозой массового уволь- | | |находящихся под угрозой | | | | бюджет |нения, новых профессий | | |массового увольнения | минобразо- | | 468,0 | областной |(специальностей) для | | | | вания | | | бюджет |устранения угрозы массовых| | | | Ростовской | | | |увольнений и вынужден- | | | | области, | | | |ной безработицы граждан | | | |работодатели | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |1.5.|Контроль качества | УГСЗН |в течение|без до- | средства |освоение гражданами | | |образовательных услуг по | Ростовской | года | полни- | субвенции |образовательных программ | | |организации опережающего | области, | |тельного| |по профессиям (специаль- | | |обучения работников, | минобразо- | |финанси-| |ностям) в полном объеме | | |находящихся под угрозой | вания | |рования | | | | |массового увольнения | Ростовской | | | | | | | | области | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |Итого по разделу 1 | |9 360,0 | | | | | | в том | | | | | | числе: | | | | | |8 892,0 | федеральный | | | | | | бюджет | | | | | 468,0 | областной | | | | | | бюджет | | |——————————————————————————————————————————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| | 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки | | в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, | | включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |2.1.|Информирование безработных | УГСЗН |в течение|без до- | средства |повышение информиро- | | |граждан, граждан, ищущих | Ростовской | года | полни- | субвенции |ванности граждан о | | |работу, включая выпускников | области | |тельного| |возможности организации | | |образовательных учреждений, а | | |финанси-| |общественных работ, | | |также работников в случае | | |рования | |стажировки в целях | | |угрозы массового увольнения о | | | | |приобретения опыта работы | | |возможностях и условиях | | | | | | | |организации общественных | | | | | | | |работ, стажировки в целях | | | | | | | |приобретения опыта работы | | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |2.2.|Оценка возможности и | УГСЗН | январь |без до- | средства |формирование объемов и | | |потребности предприятий, | Ростовской |2009 года| полни- | субвенции |видов общественных работ, | | |организаций и учреждений | области, | |тельного| |стажировок | | |Ростовской области в | отраслевые | |финанси-| | | | |организации общественных |министерства,| |рования | | | | |работ, стажировки в целях |работодатели | | | | | | |приобретения опыта работы | | | | | | | |безработных граждан, граждан, | | | | | | | |ищущих работу, включая | | | | | | | |выпускников образовательных | | | | | | | |учреждений, а также работников | | | | | | | |в случае угрозы массового | | | | | | | |увольнения | | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |2.3.|Организация общественных | УГСЗН |2009 год |103428,6| |организация общественных | | |работ, стажировки в целях | Ростовской | |из них: | |работ, стажировки для не | | |приобретения опыта работы | области, | |98257,0 | федеральный |менее 7205 человек, | | |безработных граждан, граждан, | | | | бюджет |в том числе 6215 - из | | |ищущих работу, включая | | | 5171,6 | областной |числа работников, нахо- | | |выпускников образовательных | | | | бюджет |дящихся под угрозой | | |учреждений, а также работников | | | | |массового увольнения, | | |в случае угрозы массового | | | | |990 выпускников образо- | | |увольнения | | | | |вательных учреждений. | | | | отраслевые | | - | - |Обеспечение дополни- | | | |министерства,| | | |тельной социальной | | | |работодатели | | | |поддержки граждан, | | | | | | | |находящихся в отпуске | | | | | | | |без сохранения заработной | | | | | | | |платы или в ситуации | | | | | | | |установления неполного | | | | | | | |рабочего времени. | | | | | | | |Сохранение мотивации к | | | | | | | |труду у работников данной | | | | | | | |категории. | | | | | | | |Реализация потребности | | | | | | | |муниципальных образо- | | | | | | | |ваний в выполнении работ, | | | | | | | |имеющих социально зна- | | | | | | | |чимую направленность | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |Итого по разделу 2 | |103428,6| | | | | | в том | | | | | | числе: | | | | | |98257,0 | федеральный | | | | | | бюджет | | | | | 5171,6 | областной | | | | | | бюджет | | |——————————————————————————————————————————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |3.1.|Информирование безработных | УГСЗН |в течение|без до- | средства |увеличение доступности | | |граждан о порядке получения | Ростовской |2009 года| полни- | субвенции |государственной услуги, | | |средств на мероприятия по | области | |тельного| |формирование числен- | | |содействию развитию малого | | |финанси-| |ности участников меро- | | |предпринимательства и | | |рования | |приятий | | |самозанятости в Ростовской | | | | | | | |области | | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |3.2.|Содействие безработным | УГСЗН | |199920,0| |предоставление средств | | |гражданам в организации | Ростовской | | в том | |на мероприятия по | | |самозанятости | области, | | числе: | |содействию развитию | | | | | |189924,0| федеральный |малого предпринима- | | | | | | | бюджет |тельства и самозанятости | | | | | | 9996,0 | областной |3400 человек из числа | | | | | | | бюджет |безработных граждан, | | | | | | | |зарегистрированных в | | | |министерство | | - | - |органах службы занятости | | | | экономики, | | | | | | | | торговли, | | | | | | | | междуна- | | | | | | | | родных и | | | | | | | | внешне- | | | | | | | | экономи- | | | | | | | | ческих | | | | | | | | связей | | | | | | | | Ростовской | | | | | | | | области | | | | | | | | (далее - | | | | | | | | минэконо- | | | | | | | | мики | | | | | | | | Ростовской | | | | | | | | области) | | | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |3.3.|Проведение профкурса для | УГСЗН |в течение|без до- | средства |определение склонности | | |безработных граждан, | Ростовской |2009 года| полни- | субвенции |к ведению предпринима- | | |желающих организовать | области | |тельного| |тельской деятельности - | | |собственное дело | | |финанси-| |3400 человек | | | | | |рования | | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |3.4.|Организация профессионального | УГСЗН |в течение|без до- | средства |приобретение профессий | | |обучения безработных граждан, | Ростовской |2009 года| полни- | субвенции |(специальностей) в целях | | |желающих организовать | области | |тельного| |последующей органи- | | |собственное дело | | |финанси-| |зации самозанятости - | | | | | |рования | |1400 человек | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |3.5.|Организационно- | минэконо- |в течение|без до- | в рамках |поддержка начинающих | | |консультационное | мики |2009 года| полни- |средств, пре-|предпринимателей, разитие | | |сопровождение | Ростовской | |тельного|дусмотренных |предпринимательских | | |предпринимателей из числа | области, | |финанси-| Областной |инициатив граждан | | |бывших безработных граждан, | УГСЗН | |рования | целевой | | | |получивших средства на | Ростовской | | | программой | | | |мероприятия по содействию | области | | | развития | | | |развитию малого | | | | субъектов | | | |предпринимательства и | | | | малого и | | | |самозанятости на конкурсной | | | | среднего | | | |основе | | | | предприни- | | | | | | | |мательства в | | | | | | | | Ростовской | | | | | | | | области на | | | | | | | | 2009-2011 | | | | | | | |годы, утверж-| | | | | | | |денной поста-| | | | | | | | новлением | | | | | | | | Администра- | | | | | | | | ции области | | | | | | | |от 26.12.2008| | | | | | | |N 604 "О пе- | | | | | | | | реходных | | | | | | | | положениях | | | | | | | | при реали- | | | | | | | |зации област-| | | | | | | | ных целевых | | | | | | | | программ" | | |————|———————————————————————————————|—————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |Итого по разделу 3 | |199920,0| | | | | | в том | | | | | | числе: | | | | | |189924,0| федеральный | | | | | | бюджет | | | | | 9996,0 | областной | | | | | | бюджет | | |——————————————————————————————————————————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| |Всего по Программе | |312708,6| | | | | | | | | | | | в том | | | | | | числе: | | | | | |297073,0| федеральный | | | | | | бюджет | | | | |из них: | областной | | | | |15635,6 | бюджет | | |——————————————————————————————————————————————————|—————————|————————|—————————————|——————————————————————————| ______________________________ <1> Предусмотренной Областным законом от 17.11.2008 N 118-ЗС "Об областном бюджете на 2009 год". РАЗДЕЛ V НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Нормативной базой для реализации Программы являются: 1. Закон Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". 2. Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) 3. Настоящая Областная программа по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год. РАЗДЕЛ VI ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ Для оценки результатов реализации Программы будут использоваться следующие основные показатели: сохранение занятости 1472 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой массового увольнения; обеспечение временной занятости 7205 ищущих работу граждан и работников, находящихся под угрозой массового увольнения; (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) содействие в организации самозанятости 3400 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости; (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) абзац.(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) Достижение конечных результатов Программы позволит не допустить роста численности безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости, более 35,5 тыс. человек, превышения уровня регистрируемой безработицы более 1,7 процента от численности ЭАН. Уровень занятости населения составит, по оценке, 92,9 процента от численности ЭАН. Возможные социальные риски в случае, если Программа не будет реализована полностью или частично, следующие: снижение численности занятых с 2078,0 до 1983,0 тыс. человек; увеличение численности зарегистрированных безработных к концу 2009 года до 39,0 тыс. человек (на 37 процентов по сравнению с началом года); рост уровня общей безработицы с 6,6 процента до 6,9 процента от численности ЭАН, регистрируемой - с 1,3 до 1,8 процентов. РАЗДЕЛ VII РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ На реализацию мероприятий Программы предполагается направить средства из бюджетных источников: 1) Средства федерального бюджета в виде субсидий бюджету Ростовской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (далее - субсидия). 2) Средства областного бюджета, выделяемые на условиях софинансирования дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. ФИНАНСИРОВАНИЕ мероприятий программы (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) (тыс. рублей) |———|—————————————————————————————————|——————————————————————————| | N | Направления программных | Финансирование | |п/п| мероприятий |————————|————————|————————| | | | всего |средства|средства| | | | на | феде- |област- | | | |2009 год|рального| ного | | | | |бюджета |бюджета | |———|—————————————————————————————————|————————|————————|————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |———|—————————————————————————————————|————————|————————|————————| |1. |Опережающее профессиональное | 9360,0 | 8892,0 | 468,0 | | |обучение работников в случае | | | | | |угрозы массового увольнения | | | | | |(установление неполного рабочего | | | | | |времени, временная приостановка | | | | | |работ, предоставление отпусков | | | | | |без сохранения заработной платы, | | | | | |мероприятия по высвобождению | | | | | |работников), всего | | | | |———|—————————————————————————————————|————————|————————|————————| |2. |Организация общественных работ, |103428,6|98257,0 | 5171,6 | | |временного трудоустройства, ста- | | | | | |жировки в целях приобретения | | | | | |опыта работы безработных граждан,| | | | | |граждан, ищущих работу, включая | | | | | |выпускников образовательных | | | | | |учреждений, а также работников в | | | | | |случае угрозы массового уволь- | | | | | |нения, всего | | | | |———|—————————————————————————————————|————————|————————|————————| |3. |Содействие развитию малого |199920,0|189924,0| 9996,0 | | |предпринимательства и самозаня- | | | | | |тости безработных граждан, всего | | | | |———|—————————————————————————————————|————————|————————|————————| | |Итого по Программе |312708,6|297073,0|15635,6 | |———|—————————————————————————————————|————————|————————|————————| РАЗДЕЛ VIII МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ Реализация Программы обеспечивается УГЗСН Ростовской области и государственными учреждениями центрами занятости населения (далее - ГУ ЦЗН). Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый в Управлении Федерального казначейства в установленном порядке, и средств бюджета Ростовской области с софинансированием в размере 5 процентов. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином, находящимся под угрозой массового увольнения, и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, прошедших отбор в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании: договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для проведения временных работ на социально-значимых объектах для безработных граждан; договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности и гражданами для проведения временных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения, стажировок в целях приобретения опыта работы для выпускников образовательных учреждений. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и безработным гражданином. Средства безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизы предоставленного бизнес-плана и копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 03.08.2009 г. N 377) Абзац.(Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) УГСЗН Ростовской области осуществляет: 1. Мониторинг реализации Программы. 2. Ежеквартально организует сбор от исполнителей и соисполнителей Программы отчетных материалов, которые должны содержать общий объем фактически произведенных расходов всего, и, в том числе, по источникам финансирования, отчетную информацию об исполнении каждого мероприятия. 3. Осуществляет обобщение отчетных материалов и подготовку информации о ходе реализации мероприятий Программы. 4. Доводит до сведения всех заинтересованных лиц указанную информацию посредством ее размещения в средствах массовой информации. 5. Осуществляет контроль за целевым и эффективным использованием средств федерального и областного бюджета, выделенных на реализацию мероприятий настоящей Программы. 6. Подготовку и предоставление годового отчета об итогах реализации Программы Администрации Ростовской области, который должен содержать: общий объем фактически произведенных расходов всего, и, в том числе, по источникам финансирования; перечень завершенных мероприятий; перечень незавершенных мероприятий и причины несвоевременного завершения программных мероприятий; оценку результатов реализации Программы, уровень достижения программных целей и запланированных показателей эффективности. 7. В установленном порядке вносит предложения по корректировке Программы. ГУ ЦЗН Ростовской области осуществляют: 1. Мониторинг реализации мероприятий Программы. 2. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 3. Организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 5. (Исключен - Постановление Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) 6. Выделение финансовых средств работодателям на создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под угрозой массового увольнения. 7. Контроль за освоением средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области. Заместитель начальника общего отдела Администрации области Л.В. Кулик Приложение N 1 к Областной программе по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год Баланс трудовых ресурсов по субъекту Российской Федерации |———|——————————————————————————————————|———————————————|————————————————|——————————————|——————————————| | N | |Оптимистический|Пессимистический| Базовый | Целевой | |п/п| | прогноз | прогноз | сценарий | сценарий | | | |———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| | | | тыс. | % | тыс. | % | тыс. | % | тыс. | % | | | |человек| |человек | |человек| |человек| | |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| |1. |Население |4223,2 | - | 4213,8 | - |4213,8 | - |4223,2 | - | |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| |2. |Население трудоспособного возраста|2617,4 | 100,0 | 2600,0 | 100,0 |2600,0 |100,0 |2617,4 |100,0 | |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| |3. |Экономически активное население |2133,0 | 81,5* | 2130,0 | 81,9* |2130,0 |81,9* |2119,5 |80,9* | |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| |4. |Занятые в экономике |1993,0 |93,4** | 1983,0 |93,0** |1983,0 |93,0**|1979,6 |92,9**| |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| |5. |Безработные (по методологии МОТ) | 140,0 | 6,5** | 147,0 | 6,9** | 147,0 |6,9** | 139,9 |6,6** | |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| |6. |Зарегистрированные безработные | 32,0 | 1,5** | 39,0 | 1,8** | 39,0 |1,8** | 35,5 |1,7** | |———|——————————————————————————————————|———————|———————|————————|———————|———————|——————|———————|——————| показатели приводятся в среднегодовом исчислении * от численности населения трудоспособного возраста ** от численности экономически активного населения Приложение N 2 к Областной программе по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год БАЛАНС рабочих мест по Ростовской области (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) |———————|—————————————————————————————|——————|————————————————————|—————————————| | N | Наименование показателя | На | Прогноз | Прогноз на | | п/п | |начало|——————|——————|——————|31.12.2009 г.| | | | 2009 |опти- |песси-|целе- | (по целе- | | | | года |мисти-|мисти-| вой | вому | | | | |ческий|ческий|сцена-| сценарию) | | | | | | | рий | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |1. |Население трудоспособного |2640,9| х | х | х | х | | |возраста (тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |2. |Экономически активное |2224,0| х | х | х | х | | |население (тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |3. |Занятое население |2078,0| х | х | х | х | | |(тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |4. |Безработные (по методологии |146,0 |140,0 |147,0 |139,9 | 139,9 | | |международной организации | | | | | | | |труда) (тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |5. |Численность зарегистри- | 28,4 | х | х | 35,5 | 35,5 | | |рованных безработных | | | | | | | |(тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |6. |Уровень регистрируемой | 1,3 | 1,5 | 1,8 | 1,7 | 1,7 | | |безработицы (процентов) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |7. |Численность работников | 12,7 | 51,0 | 68,0 | 54,0 | 54,0 | | |под риском увольнения, | | | | | | | |включая находящихся в | | | | | | | |простое и вынужденных | | | | | | | |отпусках (тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |8. |Численность выпускников | х | 4,0 | 8,0 | 6,0 | 6,0 | | |образовательных учрежде- | | | | | | | |ний, выходящих на рынок | | | | | | | |труда (тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |9. |Высвобождение рабочих | х | 18,5 | 18,5 | 18,5 | 18,5 | | |мест (тыс. единиц) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |9.1. |В том числе выход на пенсию | х | 18,5 | 18,5 | 18,5 | 18,5 | | |по возрасту (тыс. человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |9.2. |Другое (за счет высвобож- | х | 0,1 | 9,5 | 5,1 | 5,1 | | |дения иностранной рабочей | | | | | | | |силы, миграционный отток) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |10. |Квоты на иностранную | х | 19,1 | 14,3 | 14,3 | 14,3 | | |рабочую силу (тыс. единиц) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |11. |Создание рабочих мест | х | 26,3 | 14,2 | 24,7 | 24,7 | | |(тыс. единиц) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |11.1. |В том числе в рамках | х | 16,7 | 10,0 | 16,7 | 16,7 | | |реализации инвестицион- | | | | | | | |ных проектов | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |11.2. |По специальным программам | х | - | - | - | - | | |за счет субсидий из | | | | | | | |федерального бюджета | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |11.3. |Иное (указать): | | | | | | | |по программам поддержки | х | 5,6 | 2,7 | 4,0 | 4,0 | | |среднего и малого бизнеса | | | | | | | |(тыс. единиц) | | | | | | | |Областной закон от 05.05.2004| х | 4,0 | 1,5 | 4,0 | 4,0 | | |N 102-ЗС "О приоритетном | | | | | | | |развитии шахтерских тер- | | | | | | | |риторий Ростовской области" | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |12. |Число вакансий, заявленных | 20,9 | 24,0 | 17,0 | 20,9 | 20,9 | | |работодателями в службу | | | | | | | |занятости (на начало года) | | | | | | | |(тыс. единиц) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |13. |Дефицит рабочих мест | х | х | х | 9,7 | 9,7 | | |(тыс. единиц) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14. |Оценка предпринимаемых | | | | | | | |мер | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.1. |Досрочный выход на | х | х | х | 500 | 500 | | |пенсию (человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.2. |Организация обучения, | х | х | х |10596 | 10596 | | |опережающего профес- | | | | | | | |сионального обучения (че- | | | | | | | |ловек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | |В том числе за счет | х | х | х | 9124 | 9124 | | |субвенций | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | |По Программе | х | х | х | 1472 | 1472 | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.3. |Организация общественных | х | х | х |18017*| 18017* | | |работ, временного трудо- | | | | | | | |устройства, стажировки | | | | | | | |(человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | |В том числе за счет | х | х | х | 5000 | 5000 | | |субвенций | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | |По Программе | х | х | х | 7205 | 7205 | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.4. |Развитие малого предпри- | х | х | х | 3400 | 3400 | | |нимательства и самозанятости | | | | | | | |(по Программе) (человек) | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.5. |Другое (человек) | | | |22150*| 22150* | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | |В том числе за счет | | | |22150*| 22150* | | |субвенций | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | |По Программе | х | х | х | - | - | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.6. |Всего участников (человек) | х | х | х |54663 | 54663 | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.6.1.|В том числе за счет | х | х | х |33305 | 33305 | | |субвенций | | | | | | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |14.6.2.|По Программе | х | х | х |12077 | 12077 | |———————|—————————————————————————————|——————|——————|——————|——————|—————————————| * С учетом привлечения средств работодателей. Примечание. х - незаполняемые графы. Приложение N 3 к Областной программе по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год ОБЪЕМЫ финансирования мероприятий Программы (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) |———|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————| | N | Наименование | Всего по Программе | В том числе | |п/п| мероприятий |———————————|—————————————|————————————————————————|————————————————————————| | | |численность| объем | федеральный бюджет | бюджет | | | |участников | финанси- | | Ростовской области | | | | (человек) | рования |——————————|—————————————|——————————|—————————————| | | | |(тыс. рублей)| числен- | объем | числен- | объем | | | | | | ность | финан- | ность | финан- | | | | | |участников| сирования |участников| сирования | | | | | |(человек) |(тыс. рублей)|(человек) |(тыс. рублей)| |———|—————————————————————————|———————————|—————————————|——————————|—————————————|——————————|—————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |———|—————————————————————————|———————————|—————————————|——————————|—————————————|——————————|—————————————| |1. |Опережающее | 1472 | 9360,0 | 1398 | 8892,0 | 74 | 468,0 | | |профессиональное | | | | | | | | |обучение работников в | | | | | | | | |случае угрозы массового | | | | | | | | |увольнения (установление | | | | | | | | |неполного рабочего | | | | | | | | |времени, временная | | | | | | | | |приостановка работ, | | | | | | | | |предоставление отпусков | | | | | | | | |без сохранения | | | | | | | | |заработной платы, | | | | | | | | |мероприятия по | | | | | | | | |высвобождению | | | | | | | | |работников) | | | | | | | |———|—————————————————————————|———————————|—————————————|——————————|—————————————|——————————|—————————————| |2. |Организация | 7205 | 103428,6 | 6845 | 98257,1 | 360 | 5171,5 | | |общественных работ, | | | | | | | | |временного | | | | | | | | |трудоустройства, ста- | | | | | | | | |жировки в целях | | | | | | | | |приобретения опыта | | | | | | | | |работы безработных | | | | | | | | |граждан, граждан, | | | | | | | | |ищущих работу, включая | | | | | | | | |выпускников образова- | | | | | | | | |тельных учреждений, а | | | | | | | | |также работников в случае| | | | | | | | |угрозы массового | | | | | | | | |увольнения | | | | | | | |———|—————————————————————————|———————————|—————————————|——————————|—————————————|——————————|—————————————| |3. |Содействие развитию | 3400 | 199920,00 | 3230 | 189924,0 | 170 | 9996,0 | | |малого | | | | | | | | |предпринимательства и | | | | | | | | |самозанятости безработных| | | | | | | | |граждан | | | | | | | |———|—————————————————————————|———————————|—————————————|——————————|—————————————|——————————|—————————————| | |Всего | 12077 | 312708,6 | 11473 | 297073,0 | 604 | 15635,6 | |———|—————————————————————————|———————————|—————————————|——————————|—————————————|——————————|—————————————| Приложение N 4 к Областной программе по снижению напряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ работников, находящихся под угрозой массового увольнения, в 2009 году (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 30.10.2009 г. N 566) (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 03.08.2009 г. N 377) |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|————————————————| | N | Наимено- | Наимено- | Числен- | Профессионально- | Основные |Затраты на| Планируется | |п/п| вание | вание | ность | квалификационный состав | специальности, |реализацию|трудоустройство | | | муници- |предприятий | работ- | высвобождаемых граждан | по которым будет | меро- | | | | пальных | | ников, | | организовано | приятия | | | |образований| | плани- | | обучение | (рублей) |——————————|—————| | | | | руемых | | (переподготовка, | | наиме- |чис- | | | | |на опере-| | повышение | | нование |лен- | | | | | жающее | | квалификации) | | пред- |ность| | | | | профес- | | | | приятия |граж-| | | | |сиональ- | | | | | дан | | | | | ное | | | | | | | | | |обучение | | | | | | | | | |(человек)| | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |1. |г. Ростов- | ООО | 285 | | |2048094,08| ООО | 285 | | |на-Дону | "Комбай- |---------|----------------------------|--------------------------| | "Комбай- |-----| | | | новый | 79 |слесарь механосборочных |стропальщик | | новый | 79 | | | | завод | |работ, грузчик, электро- | | | завод | | | | | "Ростсель- | |сварщик, сверловщик, | | | "Рост- | | | | | маш" | |газосварщик, балансиров- | | | сельмаш" | | | | | | |щик, клепальщик, слесарь | | | | | | | | | |по ремонту сельскохозяй- | | | | | | | | | |ственных машин | | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 15 |стропальщик, наладчик, |машинист кра- | | | 15 | | | | | |слесарь механосборочных |на | | | | | | | | |работ, сверловщик |(крановщик) | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 109 |электросварщик на авто- |электросварщик | | | 109 | | | | | |матических и полуавто- | | | | | | | | | |матических машинах в | | | | | | | | | |среде СО | | | | | | | | | | 2 | | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 24 |механик, заместитель |подготовка | | | 24 | | | | | |начальника цеха, энергетик, |ИТР, ответ- | | | | | | | | |старший механик |ственных за | | | | | | | | | |содержание | | | | | | | | | |грузоподъемных | | | | | | | | | |кранов в | | | | | | | | | |исправном | | | | | | | | | |состоянии | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 2 |начальник участка, |подготовка | | | 2 | | | | | |старший механик |ИТР, ответ- | | | | | | | | | |ственных за | | | | | | | | | |содержание | | | | | | | | | |грузоподъемных | | | | | | | | | |кранов и | | | | | | | | | |кранов- | | | | | | | | | |манипуляторов | | | | | | | | | |в исправном | | | | | | | | | |состоянии | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 1 |начальник сектора |подготовка и | | | 1 | | | | | | |аттестация | | | | | | | | | |ИТР по | | | | | | | | | |надзору за | | | | | | | | | |безопасной | | | | | | | | | |эксплуата- | | | | | | | | | |цией | | | | | | | | | |грузоподъемных | | | | | | | | | |машин | | | | | | | | | |(кранов, | | | | | | | | | |кранов- | | | | | | | | | |манипуляторов, | | | | | | | | | |подъемников | | | | | | | | | |(вышек) | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 14 |слесарь-ремонтник, |программа | | | 14 | | | | | |электромонтер по ремонту |переподго- | | | | | | | | |и обслуживанию электро- |товки | | | | | | | | |оборудования |электромонте- | | | | | | | | | |ров по | | | | | | | | | |техническому | | | | | | | | | |обслуживанию | | | | | | | | | |и ремонту | | | | | | | | | |электрообору- | | | | | | | | | |дования | | | | | | | | | |грузоподъем- | | | | | | | | | |ных кранов | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 10 |слесарь-сантехник, слесарь |подготовка | | | 10 | | | | | |по ремонту автомобилей, |персонала по | | | | | | | | |слесарь по ремонту и |обслуживанию | | | | | | | | |обслуживанию перегру- |сосудов, | | | | | | | | |зочных машин, |работающих | | | | | | | | |электромонтер по ремонту |под | | | | | | | | |и обслуживанию |давлением, | | | | | | | | |электрооборудования |трубопро- | | | | | | | | | |водов пара и | | | | | | | | | |горячей воды | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 20 |энергетик, мастер |подготовка | | | 20 | | | | | | |специалис- | | | | | | | | | |тов, | | | | | | | | | |ответственных | | | | | | | | | |за исправное | | | | | | | | | |состояние и | | | | | | | | | |безопасную | | | | | | | | | |эксплуатацию | | | | | | | | | |паровых и | | | | | | | | | |водогрейных | | | | | | | | | |котлов, сосу- | | | | | | | | | |дов, | | | | | | | | | |работающих | | | | | | | | | |под | | | | | | | | | |давлением, | | | | | | | | | |трубопро- | | | | | | | | | |водов пара и | | | | | | | | | |горячей воды | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 8 |энергетик, мастер |подготовка | | | 8 | | | | | | |специалис- | | | | | | | | | |тов, | | | | | | | | | |ответственных | | | | | | | | | |за безопасную | | | | | | | | | |эксплуатацию | | | | | | | | | |производствен- | | | | | | | | | |ных объектов | | | | | | | | | |систем газо- | | | | | | | | | |потребления | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 3 |заместитель начальника |обеспечение | | | 3 | | | | | |управления, начальник |экологи- | | | | | | | | |отдела, ведущий специалист |ческой | | | | | | | | | |безопасности | | | | | | | | | |при работах в | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | |обращения с | | | | | | | | | |опасными | | | | | | | | | |отходами | | | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.12.2009 г. N 744) |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |2. |г. Ростов- | ООО "Рос- | 154 | | |1147155,13| ООО | 154 | | |на-Дону | товский |---------|----------------------------|--------------------------| | "Ростов- |-----| | | | прессово- | 50 |грузчик, наладчик холодно- |стропальщик | | ский | 50 | | | | раскройный | |штамповочного оборудо- | | | прессо- | | | | | завод" | |вания, штамповщик, налад- | | | во-раск- | | | | | | |чик станков с програм- | | | ройный | | | | | | |мным управлением, | | | завод" | | | | | | |слесарь-инструментальщик | | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 70 |грузчик, наладчик холодно- |машинист кра- | | | 70 | | | | | |штамповочного оборудо- |на | | | | | | | | |вания, штамповщик, налад- |(крановщик) | | | | | | | | |чик станков с программ- | | | | | | | | | |ным управлением, слесарь- | | | | | | | | | |инструментальщик, стро- | | | | | | | | | |пальщик | | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 4 |начальник склада, мастер |подготовка | | | 4 | | | | | |участка |ИТР, ответ- | | | | | | | | | |ственных за | | | | | | | | | |содержание | | | | | | | | | |грузоподъемных | | | | | | | | | |кранов в | | | | | | | | | |исправном | | | | | | | | | |состоянии | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 11 |слесарь-ремонтник |программа | | | 11 | | | | | | |переподго- | | | | | | | | | |товки | | | | | | | | | |электромонте- | | | | | | | | | |ров по | | | | | | | | | |техническому | | | | | | | | | |обслу- | | | | | | | | | |живанию и | | | | | | | | | |ремонту | | | | | | | | | |электрообору- | | | | | | | | | |дования | | | | | | | | | |грузоподъемных | | | | | | | | | |кранов | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------|----------|----------|-----| | | | | 5 |инженер-эколог, мастер |обеспечение | | | 5 | | | | | |участка |экологи- | | | | | | | | | |ческой | | | | | | | | | |безопасности | | | | | | | | | |при работах в | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | |обращения с | | | | | | | | | |опасными | | | | | | | | | |отходами | | | | | | | |---------|----------------------------|--------------------------| | |-----| | | | | 14 |грузчик |водитель | | | 14 | | | | | | |погрузчика | | | | (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 31.12.2009 г. N 744) |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |3. |г. Ростов- | ЗАО "Рабо- | 47 | | |162 000,00| ЗАО | 47 | | |на-Дону | чий" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Рабо- |—————| | | | | 1 |заместитель начальника |предаттестационная | | чий" | 1 | | | | | |отдела охраны труда |подготовка членов ПДК | | | | | | | | | |и специалистов, эксплу- | | | | | | | | | |атирующих взрывоопас- | | | | | | | | | |ные и химически опасные | | | | | | | | | |производственные | | | | | | | | | |объекты | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 9 |механик, инженер по |предаттестационная | | | 9 | | | | | |эксплуатации оборудования, |подготовка членов ПДК | | | | | | | | |заместитель начальника, |по объектам котлонад- | | | | | | | | |начальник смены, механик, |зора и ответственных за | | | | | | | | |заместитель главного |исправное состояние и | | | | | | | | |инженера по ремонту и |безопасную эксплуатацию | | | | | | | | |эксплуатации оборудования |котлов, трубопроводов | | | | | | | | | |пара и горячей воды; за | | | | | | | | | |исправное состояние и | | | | | | | | | |безопасное действие | | | | | | | | | |сосудов, работающих | | | | | | | | | |под давлением; ответст- | | | | | | | | | |венных за осуществление | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | |контроля по безопасной | | | | | | | | | |эксплуатации объектов | | | | | | | | | |котлонадзора | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 14 |мастер электроцеха, электро-|электромонтер по ре- | | | 14 | | | | | |монтер по обслуживанию |монту и обслуживанию | | | | | | | | |электроустановок |электрооборудования | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 3 |кладовщик, мастер, началь- |предаттестационная | | | 3 | | | | | |ник ремонтно-механического |подготовка ответствен- | | | | | | | | |цеха |ных за хранение, | | | | | | | | | |транспортировку и экс- | | | | | | | | | |плуатацию баллонов со | | | | | | | | | |сжатым и сжиженным | | | | | | | | | |газами | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 5 |электрогазосварщик, |электросварщик ручной | | | 5 | | | | | |электросварщик ручной |сварки | | | | | | | | |сварки | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 14 |кладовщик, сливщик- |персонал предприятия, | | | 14 | | | | | |разливщик, приемщик- |занимающийся эксплу- | | | | | | | | |сдатчик, аппаратчик мыло- |атацией, хранением, | | | | | | | | |варения, мастер варочного |транспортировкой хими- | | | | | | | | |отделения |чески опасных веществ | | | | | | | | | |(неорганические кислоты | | | | | | | | | |и щелочи) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |механик цеха |предаттестационная | | | 1 | | | | | | |подготовка руководите- | | | | | | | | | |лей и специалистов | | | | | | | | | |организаций, осущест- | | | | | | | | | |вляющих деятельность в | | | | | | | | | |области промышленной | | | | | | | | | |безопасности опасных | | | | | | | | | |производственных | | | | | | | | | |объектов систем газо- | | | | | | | | | |распределения и газо- | | | | | | | | | |потребления | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |4. |г. Ростов- |Ростовский- | 13 | | | 48000,00 | Ростов- | 13 | | |на-Дону | на-Дону | | | | | ский-на- | | | | | ордена | | | | | Дону | | | | |Октябрьской |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | ордена |—————| | | | Революции | 4 |фрезеровщик, слесарь по |станочник широкого | | Октябрь- | 4 | | | | и ордена | |ремонту подвижного состава, |профиля | | ской | | | | | Красного | |слесарь-электрик по ремонту | | | Револю- | | | | | Знамени | |электрооборудования | | | ции и | | | | | электро- | | | | | ордена | | | | | возоре- | | | | | Красного | | | | | монтный | | | | | Знамени | | | | | завод |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | электро- |—————| | | |им. В.И. Ле-| 9 |слесарь по ремонту под- |стропальщик | | возоре- | 9 | | | | нина - | |вижного состава, слесарь- | | | монтный | | | | | филиал | |электрик по ремонту | | |завод им. | | | | | ОАО "Рос- | |электрооборудования, | | | В.И. Ле- | | | | | сийские | |испытатель электрических | | | нина - | | | | | железные | |машин, аппаратов и прибо- | | | филиал | | | | | дороги" | |ров, грузчик, монтер пути | | | ОАО | | | | | | | | | | "Россий- | | | | | | | | | | ские же- | | | | | | | | | | лезные | | | | | | | | | | дороги" | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |5. |г. Ростов- | ООО фирма | 20 | | |152 000,0 | ООО | 20 | | |на-Дону | "Руслан" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | фирма |—————| | | | | 3 |водитель автомобиля |машинист крана | |"Руслан" | 3 | | | | | | |автомобильного | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 9 |электросварщик, маляр, |электрогазосварщик | | | 9 | | | | | |бетонщик, сантехник | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 8 |сантехник, бетонщик, |стропальщик | | | 8 | | | | | |электромонтажник, камен- | | | | | | | | | |щик, плотник, водитель | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |6. |г. Ростов- | ЗАО | 62 | | |262 800,00| ЗАО | 62 | | |на-Дону | "Сантарм" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Сан- |—————| | | | | 35 |заведующий складом, |оператор электронно- | | тарм" | 35 | | | | | |инспектор отдела кадров, |вычислительных и | | | | | | | | |экономист по внешним |вычислительных машин | | | | | | | | |связям, старший бухгалтер |(с изучением 1С: Пред- | | | | | | | | |по учету затрат на произ- |приятие) | | | | | | | | |водство, машинистка, заве- | | | | | | | | | |дующий канцелярией, эко- | | | | | | | | | |номист по планированию, | | | | | | | | | |экономист, бухгалтер-кассир | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 27 |наладчик литейных машин, |оператор грузоподъем- | | | 27 | | | | | |слесарь-инструментальщик, |ных механизмов, управ- | | | | | | | | |слесарь-ремонтник, кор- |ляемых с пола | | | | | | | | |ректировщик ванн, элект- | | | | | | | | | |рик-слесарь-сантехник, | | | | | | | | | |наладчик токарных авто- | | | | | | | | | |матов, грузчик, токарь- | | | | | | | | | |расточник, фрезеровщик, | | | | | | | | | |виброшлифовщик, электро- | | | | | | | | | |монтер по ремонту и | | | | | | | | | |обслуживанию электрообо- | | | | | | | | | |рудования, чистильщик | | | | | | | | | |изделий из латуни | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |7. |г. Ростов- | ЗАО "Рос- | 15 | | | 60 000,0 | ЗАО | 15 | | |на-Дону | товский |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Ростов- |—————| | | | завод | 15 |формовщик, слесарь по |стропальщик | | ский | 15 | | | | железо- | |ремонту оборудования, | | | завод | | | | | бетонных | |электросварщик ручной | | | железо- | | | | | конст- | |сварки, арматурщик, бе- | | | бетонных | | | | | рукций" | |тонщик, слесарь | | | конст- | | | | | | | | | | рукций" | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |8. |г. Ростов- | ООО "Ме- | 38 | | |170 200,00| ООО | 38 | | |на-Дону | таллстрой" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Ме- |—————| | | | | 12 |монтажник по монтажу |стропальщик | |таллстрой"| 12 | | | | | |стальных и железобетон- | | | | | | | | | |ных конструкций, электро- | | | | | | | | | |сварщик ручной сварки | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 11 |электросварщик ручной |электросварщик ручной | | | 11 | | | | | |сварки, монтажник по |сварки | | | | | | | | |монтажу стальных и желе- | | | | | | | | | |зобетонных конструкций | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 2 |начальник производст- |сметное дело в строи- | | | 2 | | | | | |венно-технического отдела, |тельстве | | | | | | | | |начальник материально- | | | | | | | | | |технического снабжения | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 6 |главный инженер, испол- |строительство зданий и | | | 6 | | | | | |нительный директор, мастер |сооружений | | | | | | | | |строительных и монтажных | | | | | | | | | |работ, производитель работ | | | | | | | | | |(прораб), монтажник по | | | | | | | | | |монтажу стальных и желе- | | | | | | | | | |зобетонных конструкций | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 5 |электрогазосварщик |электрогазосварщик | | | 5 | | | | | |(4-5-й разряды) |(5-6-й разряды) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |монтажник по монтажу |электромонтер по | | | 1 | | | | | |стальных и железобетон- |ремонту и обслужива- | | | | | | | | |ных конструкций |нию электрооборудова- | | | | | | | | | |ния до 1000 В | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |бухгалтер |кадровое | | | 1 | | | | | | |делопроизводство | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |9. |г. Ростов- | ООО "Рост- | 3 | | |18 600,00 | ООО | 3 | | |на-Дону | техстрой" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Рост- |—————| | | | | 2 |главный бухгалтер, менеджер |сметное дело в строи- | |техстрой" | 2 | | | | | | |тельстве | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |бухгалтер |бухгалтер (повышение | | | 1 | | | | | | |квалификации) | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |10.|г. Азов | унитарное | 12 | | | 76 300,0 | унитар- | 12 | | | | муници- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | ное му- |—————| | | | пальное | 2 |диспетчер-кладовщик, |складской учет на пред- | | ници- | 2 | | | | предприя- | |бухгалтер |приятии (со знанием ПК | | пальное | | | | | тие "При- | | |и 1С: Торговля и Склад) | | пред- | | | | | морский |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | приятие |—————| | | | водо- | 1 |бухгалтер |делопроизводство с | | "При- | 1 | | | | провод" | | |изучением программы | | морский | | | | | | | |1С: Зарплата и Кадры | | водо- | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | провод" |—————| | | | | 1 |инженер абонентско- |специалист по охране | | | 1 | | | | | |производственного отдела |труда | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |контролер |аппаратчик химводо- | | | 1 | | | | | | |очистки | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |экономист |обеспечение экологи- | | | 1 | | | | | | |ческой безопасности при | | | | | | | | | |работах в области | | | | | | | | | |обращения с опасными | | | | | | | | | |отходами | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |начальник участка |метрологическое обеспе- | | | 1 | | | | | | |чение производства | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 3 |тракторист, водитель, |электромонтер по ремонту | | | 3 | | | | | |электрогазосварщик |и обслуживанию электро- | | | | | | | | | |оборудования | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 2 |тракторист, слесарь |электрогазосварщик | | | 2 | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |11.|г. Батайск | ОАО "Рез- | 30 | | |190 700,0 | ОАО | 30 | | | | меткон" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Резмет- |—————| | | | | 2 |начальник отдела, инженер- |программное обеспечение | | кон" | 2 | | | | | |экономист |вычислительной техники | | | | | | | | | |и автоматизированных | | | | | | | | | |систем (конфигурация | | | | | | | | | |1С: Предприятие 8.1) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 4 |инженер-технолог, |современные информа- | | | 4 | | | | | |инженер-конструктор |ционные технологии | | | | | | | | | |(ПП "КОМПАС") | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |экономист по анализу, |экономика и бухгал- | | | 10 | | | | | |руководитель группы по |терский учет (1С: Пред- | | | | | | | | |труду и заработной плате, |приятие 8.1) | | | | | | | | |инженер по организации | | | | | | | | | |труда и заработной платы, | | | | | | | | | |экономист по финансовым | | | | | | | | | |вопросам, экономист, стар- | | | | | | | | | |ший бухгалтер по нало- | | | | | | | | | |говому учету, бухгалтер, | | | | | | | | | |зам. главного бухгалтера, | | | | | | | | | |бухгалтер по налоговому | | | | | | | | | |учету | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 14 |менеджер по подготовке |управление качеством | | | 14 | | | | | |кадров, инспектор по кадрам,|(1С: Предприятие 8.1) | | | | | | | | |руководитель группы по | | | | | | | | | |анализу и ценообразова- | | | | | | | | | |нию, старший товаровед, | | | | | | | | | |экономист по ценообразо- | | | | | | | | | |ванию, заведующий складом | | | | | | | | | |металла и комплектации, | | | | | | | | | |кладовщик центрального | | | | | | | | | |склада, заведующий складом | | | | | | | | | |готовой продукции, дис- | | | | | | | | | |петчер, заместитель на- | | | | | | | | | |чальника отдела, специа- | | | | | | | | | |лист по маркетингу, веду- | | | | | | | | | |щий менеджер, заведую- | | | | | | | | | |щий центральным складом | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |12.|г. Белая | ОАО | 107 | | |667 542,00| ОАО | 107 | | |Калитва | "Алкоа |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Алкоа |—————| | | | Металлург | 30 |прокатчик, вальцовщик, |слесарь-ремонтник | | Метал- | 30 | | | | Рус" | |правильщик, правильщик | | |лург Рус" | | | | | | |на машинах, электромонтер | | | | | | | | | |по сбору и обслуживанию | | | | | | | | | |грузоподъемных механизмов | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 8 |старший мастер, слесарь- |слесарь по эксплуатации | | | 8 | | | | | |ремонтник, начальник цеха, |и ремонту газового | | | | | | | | |электрик участка, инженер- |оборудования | | | | | | | | |электрик | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 17 |правильщик на машинах, |контролер продукции | | | 17 | | | | | |отжигальщик цветных |цветной металлургии | | | | | | | | |металлов, электромонтер, | | | | | | | | | |оператор линии, резчик | | | | | | | | | |металла, приемосдатчик | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 4 |слесарь-сантехник, электро- |токарь | | | 4 | | | | | |монтер, слесарь-ремонт- | | | | | | | | | |ник, слесарь-электромон- | | | | | | | | | |тажник | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 15 |прокатчик, прессовщик на |машинист крана (кра- | | | 15 | | | | | |гидропрессах |новщик) - оператор | | | | | | | | | |радиоуправляемого крана | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 17 |плавильщик |водитель погрузчика | | | 17 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |прокатчик |нагревальщик цветных | | | 1 | | | | | | |металлов | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 3 |оператор линии по |оператор линии по | | | 3 | | | | | |обработке цветных металлов |обработке цветных ме- | | | | | | | | |(4-й разряд) |таллов (5-йразряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |кузнец |шлифовщик | | | 1 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 4 |шлифовщик, электроэрро- |слесарь-инструменталь- | | | 4 | | | | | |зионист, термист |щик | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |обмотчик элементов |электромонтер по | | | 1 | | | | | |электрических машин |ремонту и обслуживанию | | | | | | | | | |электрооборудования | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |электромонтер по обслу- |обмотчик элементов | | | 1 | | | | | |живанию электрооборудо- |электрических машин | | | | | | | | |вания | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 3 |литейщик цветных метал- |литейщик цветных | | | 3 | | | | | |лов (3-й разряд) |металлов (4-й разряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |электромонтер по обслу- |электромонтер по ремонту | | | 1 | | | | | |живанию электрооборудо- |и обслуживанию электро- | | | | | | | | |вания (4-й разряд) |оборудования (5-й разряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |электромонтер по обслу- |электромонтер по ремонту | | | 1 | | | | | |живанию электрообору- |и обслуживанию электро- | | | | | | | | |дования (5-й разряд) |оборудования (6-й разряд) | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |13.|г. Белая | ООО | 30 | | |248 400,0 | ООО | 30 | | |Калитва | "Шахто- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Шахто- |—————| | | | управление | 30 |горнорабочий подземный, |машинист горных | | управ- | 30 | | | | "Садкин- | |проходчик, горный мастер, |выемочных машин | | ление | | | | | ское" | |машинист подземных | | | "Сад- | | | | | | |установок | | | кинское" | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |14.|г. Новочер-| ОАО | 24 | | |90 970,42 | ОАО | 24 | | |касск | "Новочер- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Ново- |—————| | | | касский | 1 |аппаратчик подготовки |аппаратчик синтеза | | черкас- | 1 | | | | завод | |сырья | | | ский | | | | | синтети- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | завод |—————| | | | ческих | 1 |оператор технологических |оператор технологичес- | | синтети- | 1 | | | | продуктов" | |установок (4-й разряд) |ких установок ("Полу- | | ческих | | | | | | | |чение углеводородов и | | продук- | | | | | | | |их соединений синтеза и | | тов" | | | | | | | |экстрагирования" ТУ N 1) | | | | | | | | | |(5-й разряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |оператор технологических |оператор технологи- | | | 1 | | | | | |установок "Прогресс" |ческих установок ("Прог- | | | | | | | | |(4-й разряд) |ресс" ТУ N 2) (6-й разряд)| | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |аппаратчик разложения |аппаратчик произ- | | | 1 | | | | | |(6-й разряд) |водства полиимидной | | | | | | | | | |пленки | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 20 |слесарь-ремонтник, слесарь |стропальщик | | | 20 | | | | | |аварийно-восстановительных | | | | | | | | | |работ, плотник | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |15.|г. Новочер-| ООО "Про- | 250 | | |1589199,96| ООО | 250 | | |касск | изводст- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Произ- |—————| | | | венная | 60 |формовщик, стерженщик, |стропальщик | | водст- | 60 | | | | компания | |слесарь-ремонтник, сталевар,| | | венная | | | | | Новочер- | |чистильщик, электромонтер, | | | компа- | | | | | касский | |электромонтажник- | | | ния | | | | | электро- | |схемщик, электросварщик | | | Ново- | | | | | возострои- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | черкас- |—————| | | | тельный | 14 |слесарь-ремонтник |слесарь-ремонтник | | ский | 14 | | | | завод" | |(3-5-й разряды) |(4-6-й разряды) | | электро- | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | возо- |—————| | | | | 40 |электромонтажник- |электромонтажник- | | строи- | 40 | | | | | |схемщик (2-5-й разряды) |схемщик (3-6-й разряды) | | тельный | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | завод" |—————| | | | | 10 |фрезеровщик |фрезеровщик | | | 10 | | | | | |(3-5-й разряды) |(4-6-й разряды) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |токарь (2-4-й разряды) |токарь (3-5-й разряды) | | | 10 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 30 |слесарь механосборочных |слесарь механосборочных | | | 30 | | | | | |работ (3-й разряд) |работ (4-й разряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |сверловщик |сверловщик | | | 10 | | | | | |(3-4-й разряды) |(4-5-й разряды) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |слесарь по сборке метал- |слесарь по сборке | | | 10 | | | | | |локонструкций (3-й разряд) |металлоконструкций | | | | | | | | | |(4-й разряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 12 |слесарь по выводам и |слесарь по выводам и | | | 12 | | | | | |обмоткам электрических |обмоткам электрических | | | | | | | | |машин (3-й разряд) |машин (4-й разряд) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 22 |маляр (2-3-й разряды) |маляр (3-4-й разряды) | | | 22 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 32 |электросварщик на авто- |электросварщик на авто- | | | 32 | | | | | |матических и полу- |матических и полуавто- | | | | | | | | |автоматических машинах |матических машинах | | | | | | | | |(4-й разряд) |(5-й разряд) | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |16.|г. Таганрог| ООО | 152 | | |966 300,00| ООО | 152 | | | | "ТагАз" - |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| |"ТагАз" - |—————| | | | филиал | 67 |сварщик на машинах |электросварщик на авто- | | филиал | 67 | | | | "Таган- | |контактной (прессовой) |матических и полуавто- | | "Таган- | | | | | рогский" | |сварки, рихтовщик кузовов, |матических машинах | | рогский" | | | | | | |слесарь механосборочных | | | | | | | | | |работ, комплектовщик | | | | | | | | | |изделий и инструмента, | | | | | | | | | |токарь, наладчик оборудо- | | | | | | | | | |вания, фрезеровщик | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 60 |электросварщик на автома- |сварщик на машинах | | | 60 | | | | | |тических и полуавтома- |контактной (прессовой) | | | | | | | | |тических машинах, рих- |сварки | | | | | | | | |товщик кузовов, токарь | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 25 |электросварщик ручной |слесарь механосборочных | | | 25 | | | | | |сварки, швея, оператор, |работ | | | | | | | | |комплектовщик изделий и | | | | | | | | | |инструмента, рихтовщик | | | | | | | | | |кузовов, кладовщик | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |17.|г. Таганрог| ОАО | 12 | | |76 309,10 | ОАО | 12 | | | | "Таган- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Таган- |—————| | | | рогский | 12 |докер |машинист крана (кра- | | рогский | 12 | | | | морской | | |новщик) (портального | | морской | | | | | торговый | | |электрического) | | торговый | | | | | порт" | | | | | порт" | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |18.|г. Таганрог| ООО | 10 | | |117 000,00| ООО | 10 | | | |"АвтоСтрой- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Авто- |—————| | | | Тех" | 7 |водитель категории ВС |переподготовка води- | | Строй- | 7 | | | | | | |телей категории С на D | | Тех" | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 2 |водитель категории В |переподготовка води- | | | 2 | | | | | | |телей категории В на С | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |водитель категории ВСD |водитель категории СЕ | | | 1 | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |19.|г. Таганрог| "Управляю- | 6 | | |36 865,00 | ООО | 6 | | | | щая компа- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Управ- |—————| | | |ния "Пресс- | 3 |инженер по маркетингу, |расчет смет на ПК | | ляющая | 3 | | | | маш" | |инженер-маркировщик, | | | компания | | | | | | |бухгалтер | | | "Пресс- | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | маш" |—————| | | | | 2 |начальник отдела кадров, |менеджмент персонала | | | 2 | | | | | |секретарь-референт | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |инженер-технолог |1С: Бухгалтерия | | | 1 | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |20.|г. Таганрог| ООО | 30 | | |184 219,31| ООО | 30 | | | | "Строй- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Строй- |—————| | | | Лидер" | 2 |каменщик |облицовщик-плиточник | | Лидер" | 2 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 1 |подсобный рабочий |столяр строительный (со | | | 1 | | | | | | |знанием технологий | | | | | | | | | |устройства кровли) | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 14 |бетонщик, подсобный |каменщик | | | 14 | | | | | |рабочий | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 3 |рабочие склада, водитель |стропальщик | | | 3 | | | | | |автомобиля | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |каменщик, кровельщик |маляр (со знанием сов- | | | 10 | | | | | | |ременных технологий | | | | | | | | | |отделочных работ) | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |21.|г. Таганрог| ОАО | 42 | | |221 245,00| ОАО | 42 | | | | "Строй- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Строй- |—————| | | | деталь" | 9 |машинист формовочных |каменщик | | деталь" | 9 | | | | | |агрегатов, электромонтер, | | | | | | | | | |формовщик железобетонных | | | | | | | | | |изделий, мастер, арматурщик | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 7 |сварщик, формовщик |маляр | | | 7 | | | | | |железобетонных изделий, | | | | | | | | | |электрогазосварщик, ма- | | | | | | | | | |шинист формовочных | | | | | | | | | |агрегатов, машинист крана | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 9 |арматурщик, электрогазо- |облицовщик-плиточник | | | 9 | | | | | |сварщик, машинист крана, | | | | | | | | | |формовщик железобетонных | | | | | | | | | |изделий, электромонтер, | | | | | | | | | |электросварщик | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 9 |сварщик, кладовщик, |штукатур | | | 9 | | | | | |оператор котельной, лабо- | | | | | | | | | |рант, моторист бетонно- | | | | | | | | | |смесительных установок, | | | | | | | | | |оператор ПУ оборудова- | | | | | | | | | |нием железобетонных из- | | | | | | | | | |делий производства, электро-| | | | | | | | | |сварщик | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 8 |формовщик железобетонных |монтажник санитарно- | | | 8 | | | | | |изделий, наладчик обору- |технических систем и | | | | | | | | |дования железобетонного |оборудования | | | | | | | | |производства, грузчик, | | | | | | | | | |слесарь-ремонтник | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |22.|г. Шахты | ЗАО | 60 | | |381 400,0 | ЗАО | 60 | | | | "Дон-Текс" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Дон- |—————| | | | | 30 |контролер технологического |швея | | Текс" | 30 | | | | | |процесса, прядильщик, | | | | | | | | | |ткач, оператор розничного | | | | | | | | | |оборудования, ответствен- | | | | | | | | | |ный за работу участка | | | | | | | | | |крашения пряжи, сменный | | | | | | | | | |мастер по эксплуатации | | | | | | | | | |оборудования | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |прядильщик, слесарь-ремонт- |отбельщик | | | 10 | | | | | |ник, наладчик, инженерно- | | | | | | | | | |технический работник | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 10 |прядильщик, слесарь-ремонт- |аппаратчик | | | 10 | | | | | |ник, наладчик, инженерно- |аппретирования | | | | | | | | |технический работник | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| | | | | 10 |прядильщик, слесарь-ремонт- |красильщик | | | 10 | | | | | |ник, наладчик, инженерно- | | | | | | | | | |технический работник | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |23.|Заветин- | СПК | 10 | | | 63 300,0 | СПК | 10 | | |ский район | "Федосеев- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Федо- |—————| | | | ский" | 3 |слесарь по ремонту, |тракторист-машинист | | сеев- | 3 | | | | | |штурвальный |сельскохозяйственного | | ский" | | | | | | | |производства категории D | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 7 |слесарь по ремонту, |тракторист-машинист | | | 7 | | | | | |штурвальный, тракторист |сельскохозяйственного | | | | | | | | | |производства категории С | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |24.|Зерноград- | ОАО | 30 | | |190 700,0 | ОАО | 30 | | |ский район | "Донское" |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Дон- |—————| | | | | 30 |тракторист сельскохозяйст- |переподготовка тракто- | | ское" | 30 | | | | | |венного производства |ристов-машинистов | | | | | | | | |категории В, С, Е |сельскохозяйственного | | | | | | | | | |производства с катего- | | | | | | | | | |рии В, С, Е на категорию D| | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| |25.|Песчано- | ОАО | 30 | | |190 700,0 | ОАО | 30 | | |копский | "Развилен- |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | "Разви- |—————| | |район | ская МСО" | 5 |бетонщик |арматурщик | | ленская | 5 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | МСО" |—————| | | | | 6 |каменщик (2-й разряд) |каменщик (3-4-й разряды) | | | 6 | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 15 |подсобный рабочий, шту- |облицовщик-плиточник | | | 15 | | | | | |катур | | | | | | | | |—————————|————————————————————————————|——————————————————————————| | |—————| | | | | 4 |подсобный рабочий, плот- |плотник (4-й разряд) | | | 4 | | | | | |ник (2-3-й разряды) | | | | | |———|———————————|————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| | |Всего по программе | 1472 | | |9360000,0 | |1472 | |———|————————————————————————|—————————|————————————————————————————|——————————————————————————|——————————|——————————|—————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
