Постановление Администрации Ростовской области от 01.06.2005 № 197

                                  
                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

            01.06.2005          N 197          г. Ростов-на-Дону


Об организации работы и порядке
расходования средств на реализацию
мероприятий по улучшению обеспечения
лечебно-профилактических учреждений
области врачебными кадрами
на 2005 - 2007 годы

      (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
                        от 03.02.2006 г. N 26)


     В целях    обеспечения    лечебно-профилактических     учреждений
врачебными кадрами
    
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:
    
     1. Утвердить   Положение   об   организации   работы   и  порядке
расходования  средств   на   реализацию   мероприятий   по   улучшению
обеспечения  лечебно-профилактических  учреждений  области  врачебными
кадрами на 2005-2007 годы согласно приложению.
     2. Министерству    здравоохранения   области   (Быковская   Т.Ю.)
организовать работу по исполнению данного постановления.
     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
     
     
     Глава Администрации
     (Губернатор) области          В.Ф. Чуб
     
     
Постановление вносит
министерство здравоохранения области

                                                       Приложение
                                                    к постановлению
                                                 Администрации области
                                                  от 01.06.2005 N 197
                                 
                                 
                              ПОЛОЖЕНИЕ
         об организации работы и порядке расходования средств
          на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения
             лечебно-профилактических учреждений области
                врачебными кадрами на 2005 - 2007 годы
                                 
      (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
                        от 03.02.2006 г. N 26)

     1. Настоящее Положение определяет принципы организации  работы  и
порядок  расходования  средств  на реализацию мероприятий по улучшению
обеспечения  лечебно-профилактических  учреждений  области  врачебными
кадрами  на 2005 - 2007 годы (далее - мероприятия) в целях обеспечения
учреждений    здравоохранения     области     высококвалифицированными
медицинскими  кадрами,  доведения  уровня  укомплектованности  штатных
единиц  до  70 - 75  процентов,   развития   системы    подготовки   и
профессиональной  переподготовки  специалистов  с  высшим  медицинским
образованием.
     2. Основанием для финансирования мероприятий является утверждение
их  Главой  Администрации   (Губернатором)   области.   Финансирование
мероприятий  производится  в  пределах  ассигнований,  предусмотренных
областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год.
     3. Улучшение   обеспечения   лечебно-профилактических  учреждений
области  квалифицированными  кадрами  проводится  по   двум   основным
направлениям:
     3.1. Социальная   поддержка   успешно    обучающихся    студентов
Ростовского   государственного   медицинского  университета  (далее  -
РостГМУ) в целях направления их на работу  в  лечебно-профилактические
учреждения области по завершении обучения и получении специализации на
контрактной основе.
     3.2. Повышение квалификации и переподготовки врачей муниципальных
и областных учреждений здравоохранения,  в том числе по  специальности
"Общая  врачебная  практика"  на  основе  ежегодно выделяемых для этих
целей министерством здравоохранения области квот.
     4. Для  отбора  и  последующего  заключения  контрактов с успешно
обучающимися студентами РостГМУ в министерстве здравоохранения области
(далее - министерство) создается специальная комиссия. Состав комиссии
и Положение  о  ней  утверждается  приказом  министра  здравоохранения
области.
     В состав комиссии по  согласованию  могут  входить  представители
руководства и преподавательского состава РостГМУ.
     5. Комиссия проводит собеседования  со  студентами,  осуществляет
отбор,  утверждает списки студентов для последующего заключения с ними
контрактов о социальной поддержке за счет средств областного бюджета и
направлении на работу в конкретные лечебные учреждения области.
     Отбору для включения в данные списки подлежат  студенты,  успешно
закончившие  3-й курс РостГМУ.  Допускается,  по согласованию с Главой
Администрации  (Губернатором)  области,   заключение   контрактов   со
студентами, успешно окончившими 1-й курс РостГМУ.
     6. Форма контракта утверждается приказом министра здравоохранения
области.   В   контракт  включаются  положения  об  объемах  и  формах
социальной поддержки  студентов  РостГМУ,  обязательствах  студента  и
министерства  в  трудоустройстве  в конкретном лечебнопрофилактическом
учреждении,  а также  положения  об  ответственности  за  ненадлежащее
исполнение обязательств.
     7. Формами поддержки студентов являются:
     доплаты к стипендии студенту в размере 650 рублей в месяц;     (В
редакции     Постановления     Администрации     Ростовской    области
от 03.02.2006 г. N 26)
     абзац; (Исключен - Постановление Администрации Ростовской области
от 03.02.2006 г. N 26)
     предоставление единовременного пособия (подъемных) в  сумме 1 500
рублей после заключения выпускником РостГМУ контракта с работодателем,
выплачиваемого   работнику   на   основании    приказа    министерства
здравоохранения   области   об   утверждении  списков  трудоустроенных
работников в лечебно-профилактических учреждениях области.
     8.  Перечисление  денежных  средств в части доплаты к стипендиям,
подъемных   производится  на  лицевые  счета  студентов  (работников),
открытые ими в финансово-кредитных организациях, после представления в
министерство подтверждающих документов. (В    редакции   Постановления
Администрации Ростовской области от 03.02.2006 г. N 26)
     9.  Финансовая  поддержка  успешно  окончивших РостГМУ может быть
продолжена  в  отношении  обучающихся  в  интернатуре  или ординатуре.
Формами поддержки врачей-интернов, врачей-ординаторов являются:
     оплата обучения в интернатуре и ординатуре;
     выплаты в     2006-2007     годах      ежемесячной      стипендии
врачам-ординаторам  первого  и  второго  года  обучения в размере 2000
рублей. (В  редакции  Постановления  Администрации  Ростовской области
от 03.02.2006 г. N 26) 
     Контракт,  предусматривающий  оплату  обучения  в интернатуре или
ординатуре,    выплату   ежемесячной   стипендии   врачам-ординаторам,
заключается  между  работодателем,  студентом  и  министерством. Форма
контракта утверждается приказом министра здравоохранения области.   (В
редакции     Постановления     Администрации     Ростовской    области
от 03.02.2006 г. N 26)
     10.  Перечисление  денежных  средств за обучение врачей-интернов,
врачей-ординаторов,     ежемесячной    стипендии    врачам-ординаторам
производится   министерством  на  лицевые  счета  врачей,  открытые  в
финансово-кредитных   организациях,   после  представления  последними
подтверждающих  документов  о  своем  поступлении  в  интернатуру  или
ординатуру. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области
от 03.02.2006 г. N 26)
     Врачи-интерны и врачи-ординаторы самостоятельно производят оплату
за обучение на основании договоров с учебным заведением.
     11. Министерство  ежегодно  утверждает  квоты для муниципальных и
областных учреждений  здравоохранения  на  обеспечение  переподготовки
врачей-специалистов   и   врачей  по  специальности  "Общая  врачебная
практика",  заключает с ними соответствующие договоры о финансировании
такой переподготовки.
     12. Согласно договору  и  на  основании  заявки  муниципальных  и
областных    учреждений    здравоохранения   министерство   производит
перечисление средств на  оплату  суточных,  расходов  по  найму  жилых
помещений, проездных документов и оплату высшему медицинскому учебному
заведению  образования  в  сфере  здравоохранения  за   переподготовку
врачей-специалистов   и   врачей  по  специальности  "Общая  врачебная
практика" на текущие счета муниципальных  учреждений  здравоохранения,
открытые  в  отделениях  Сберегательного  банка РФ,  по учету средств,
поступающих во временное распоряжение, и на счета областных учреждений
здравоохранения, открытые в органах федерального казначейства.
     13. Выплата     командировочных     и     суточных     работникам
лечебно-профилактических    учреждений    области    производится    в
установленном порядке.
     Лечебно-профилактическими учреждениями   области   самостоятельно
заключаются договоры с высшими медицинскими учебными  образовательными
учреждениями   в   сфере   здравоохранения,   производится  оплата  за
подготовку (переподготовку) и повышение квалификации  кадров  за  счет
средств областного бюджета и собственных средств.
     14. Муниципальные   и   областные   учреждения    здравоохранения
ежемесячно  представляют  в министерство отчет о целевом использовании
средств.
     15. В  случае  образования остатков на счетах учреждений на конец
отчетного  периода  (полугодие,  9  месяцев,  год)  целевые   средства
подлежат  возврату  на  лицевой  счет  министерства  для  последующего
перераспределения   по    согласованию    с    Главой    Администрации
(Губернатором) Ростовской области.
     16. Для кадровых служб учреждений здравоохранения  области  может
приобретаться   оргтехника  и  программное  обеспечение  на  основании
утвержденных мероприятий в установленном порядке на конкурсной основе.
     17. Министерство   по   согласованию   с   Главой   Администрации
(Губернатором)    Ростовской    области    вправе     перераспределить
образовавшуюся   экономию   средств   по  мероприятиям  и  учреждениям
здравоохранения области.
     18. Контроль   за   целевым   использованием  средств  областного
бюджета, выделенных на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения
лечебно-профилактических учреждений области врачебными кадрами на 2005
- 2007 годы, осуществляет министерство.
     

     Начальник общего отдела
     Администрации области          Г.В. Павлятенко