Постановление Администрации Ростовской области от 21.10.2005 № 176

                                  
                   АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                 
            21.10.2005          N 176          г. Ростов-на-Дону

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ростовской области
                                          от 13.01.2012 г. N 1

О Порядке выплаты единовременного поощрения
в связи с выходом на государственную пенсию
за выслугу лет государственным гражданским
служащим, проходящим службу в Администрации
Ростовской области, иных органах исполнительной
власти области и в аппаратах мировых судей
    

     В соответствии с частью 3 статьи 19 Областного закона от 26  июля
2005  года  N  344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской
области"

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:
                                 
     1. Утвердить Порядок выплаты единовременного поощрения в связи  с
выходом  на  государственную  пенсию  за  выслугу  лет государственным
гражданским служащим,  проходящим службу  в  Администрации  Ростовской
области,  иных  органах  исполнительной  власти  области и в аппаратах
мировых судей, согласно приложению.
     2. Постановление  вступает  в  силу  с  даты  вступления  в  силу
федерального закона о государственном пенсионном  обеспечении  граждан
Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой
работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.
     

     Глава Администрации
     (Губернатор) области          В.Ф. Чуб


Постановление вносит
министерство труда и
социального развития области

                                                       Приложение
                                                     к постановлению
                                                 Администрации области
                                                  от 21.10.2005 N 176
                                 
                                 
                               ПОРЯДОК
       выплаты  единовременного поощрения в связи с выходом на
        государственную пенсию за выслугу лет государственным
       гражданским служащим, проходящим службу в Администрации
        Ростовской области, иных органах исполнительной власти
                 области и в аппаратах мировых судей
                                 
                          1. Общие положения

     Настоящий Порядок  определяет  условия  выплаты   единовременного
поощрения  в  связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет
государственным  гражданским  служащим,   проходящим   государственную
гражданскую  службу  в Администрации Ростовской области,  иных органах
исполнительной власти области и в аппаратах  мировых  судей  (далее  -
единовременное  поощрение),  в  соответствии  с  частью  3  статьи  19
Областного закона от 26 июля 2005 года  N  344-ЗС  "О  государственной
гражданской службе Ростовской области".
    
             2. Порядок выплаты единовременного поощрения
    
     2.1. Выплата      государственному     гражданскому     служащему
единовременного поощрения производится за  безупречную  и  эффективную
государственную  гражданскую службу на основании решения представителя
нанимателя.
     2.2. Представитель   нанимателя   принимает   решение  о  выплате
государственному гражданскому служащему единовременного  поощрения  за
безупречную   и  эффективную  государственную  гражданскую  службу  по
инициативе и на основании представления непосредственного руководителя
государственного   гражданского   служащего,   в   котором  содержатся
следующие сведения о гражданском служащем:
     а) фамилия, имя, отчество;
     б) замещаемая должность государственной гражданской службы и дата
назначения на эту должность;
     в) стаж  государственной  гражданской  службы,  в  том  числе   в
соответствующем государственном органе;
     г) перечень основных вопросов,  в решении которых государственный
гражданский  служащий  принимал участие (подготовка проектов областных
законов,  постановлений Администрации  области,  областных  совещаний,
семинаров, аналитических записок, рекомендаций и др.);
     д) мотивированная  оценка  профессиональных,  личностных  качеств
государственного  гражданского  служащего  и результатов его служебной
деятельности;
     е) сведения   о   поощрениях,  применявшихся  к  государственному
гражданскому служащему.
     Представление непосредственного   руководителя   государственного
гражданского служащего о поощрении его за  безупречную  и  эффективную
гражданскую службу направляется представителю нанимателя за 30 дней до
выхода гражданского служащего на  государственную  пенсию  за  выслугу
лет.
     2.3. Решение о выплате  государственному  гражданскому  служащему
единовременного  поощрения оформляется правовым актом соответствующего
государственного органа.
     2.4. Государственный  гражданский  служащий,  имеющий не снятое в
установленном порядке дисциплинарное взыскание,  утрачивает  право  на
получение единовременного поощрения.
     2.5. Размер  единовременного  поощрения  составляет  три   оклада
денежного   содержания   государственного  гражданского  служащего  по
должности, замещаемой им на день выхода на пенсию за выслугу лет.
     2.6. Выплата      государственному     гражданскому     служащему
единовременного поощрения  производится  за  счет  средств  областного
бюджета  в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего
государственного органа.
     2.7. Запись о единовременном поощрении вносится в трудовую книжку
и личное дело государственного гражданского служащего.
    

     Начальник общего отдела
     Администрации области          Г.В. Павлятенко