|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 30.11.2009 № 634АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30.11.2009 N 634 г. Ростов-на-Дону Об утверждении ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 31.12.2009 г. N 731; от 05.05.2010 г. N 292; от 01.06.2010 г. N 350) В соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 06.07.2009 N 322 "О Порядке принятия решения о разработке ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке проведения и критериях оценки эффективности реализации ведомственных целевых программ" и распоряжением Администрации Ростовской области от 16.10.2009 N 313 "О разработке ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить ведомственную целевую программу "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" (далее - Программа) согласно приложению N 1. 2. Утвердить Методику оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" согласно приложению N 2. 3. Утвердить Положение о порядке распределения и использования субсидий из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Ростовской области на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области, согласно приложению N 3. 4. Определить уполномоченным органом исполнительной власти Ростовской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление государственной службы занятости населения Ростовской области. 5. Министерству финансов области (Сверчкова Н.И.) при формировании областного бюджета на 2010 год предусмотреть ассигнования на реализацию ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год". 6. Установить, что в ходе реализации ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" мероприятия и объемы их финансирования подлежат корректировке с учетом возможностей средств областного бюджета. 7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит управление государственной службы занятости населения Ростовской области Приложение N 1 к постановлению Администрации Ростовской области от 30.11.2009 N 634 ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД" (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 31.12.2009 г. N 731; от 05.05.2010 г. N 292; от 01.06.2010 г. N 350) г. Ростов-на-Дону 2009 год ПАСПОРТ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2010 ГОД" Наименование - ведомственная целевая программа "Снижение Программы напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" (далее - Программа) Основание - распоряжение Администрации Ростовской области от для разработки 16.10.2009 N 313 "О разработке ведомственной Программы целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" Государственны- - управление государственной службы занятости й заказчик населения Ростовской области (далее - УГСЗН Программы Ростовской области) Разработчик - УГСЗН Ростовской области Программы Цель - снижение напряженности и сохранение стабильной Программы ситуации на рынке труда, в том числе в монопро- фильных городах Гуково и Зверево (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Основные - сохранение занятости работников организаций, задачи находящихся под угрозой увольнения; Программы обеспечение организации общественных работ, временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу; предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений; профессиональная реабилитация инвалидов; увеличение числа граждан, занятых в малом бизнесе за счет организации самозанятости безработных граждан, и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан обеспечение занятости населения монопрофильных городов Гуково и Зверево (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Срок - 2010 год реализации Программы Структура - Программа состоит из следующих разделов: Программы, раздел I "Содержание проблемы и обоснование перечень необходимости ее решения программными методами"; основных раздел II "Основные цели и задачи, сроки и этапы направлений реализации Программы, а также целевые индикаторы и и мероприятий показатели"; раздел III "Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы с перечнем мероприятий с разбивкой по источникам финансирования"; раздел IV "Нормативное обеспечение Программы"; раздел V "Механизм реализации Программы"; раздел VI "Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации"; раздел VII "Оценка эффективности социально- экономических и экологических последствий от реализации Программы". Основные направления Программы: опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - под угрозой увольнения); опережающее профессиональное обучение штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом организаций воздушного транспорта (гражданской авиации), осуществляющих перевозки (далее - авиакомпании), на современные воздушные суда; организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству инвалидов; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; общепрограммные мероприятия, включая информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных городов Гуково и Зверево (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Исполнители, - УГСЗН Ростовской области; соисполнители государственные учреждения центры занятости Программы населения (далее - ГУ ЦЗН); органы исполнительной власти Ростовской области; органы местного самоуправления; учреждения профессионального образования всех уровней, расположенные на территории Ростовской области; предприятия и организации Ростовской области Объемы - общий объем финансирования Программы - и источники 305 507,2 тыс. рублей. финансирования Из общего объема финансирования Программы: Программы средства федерального бюджета - 290 748,7 тыс. рублей; средства областного бюджета - 14 758,5 тыс. рублей (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Ожидаемые - организация опережающего обучения: конечные ре- 400 работников организаций и предприятий, зультаты находящихся под угрозой увольнения; реализации 3 граждан из числа штурманов и бортинженеров; Программы обеспечение участия в общественных работах, временном трудоустройстве 4 000 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; организация стажировки 557 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них 100 человек, стажирующихся под руководством на- ставников; содействие трудоустройству 30 инвалидов; содействие в организации самозанятости и трудо- устройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 3 400 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 510 человек; по монопрофильным городам Гуково и Зверево: организация дополнительного опережающего обучения 49 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения; обеспечение участия в дополнительных общественных работах, временном трудоустройстве 284 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; содействие в организации самозанятости и трудо- устройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 142 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 40 человек; сдерживание уровня регистрируемой безработицы, в среднем по Ростовской области, на конец 2010 года - 1,6 процента, в том числе по монопрофильным городам Гуково и Зверево - не более 2,9 процента, коэффициента напряженности на рынке труда - 1,9 человека из числа неза- нятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения на конец 2010 года, в расчете на 1 заявленную вакансию, в среднем по Ростовской области (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Система - координацию деятельности исполнителей и организации соисполнителей Программы и текущий контроль контроля за осуществляет УГСЗН Ростовской области; исполнением контроль за исполнением Программы осуществляет Программы Администрация Ростовской области РАЗДЕЛ I СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям, срокам реализации и направленных на поддержание занятости населения и снижение социальной напряженности на рынке труда Ростовской области. Разработка Программы осуществлялась на основании данных мониторингов численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Ростовской области, численности выпускников учреждений профессионального образования 2009-2010 годов, увольнений работников по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников, а также введения работодателями режимов неполного рабочего времени, приостановки производства (простоя), отпусков без сохранения заработной платы. В Программе определены цель и задачи, характеристика состояния, проблемы развития рынка труда Ростовской области и пути их решения программно-целевым методом. В 2009 году ситуация на рынке труда Ростовской области развивалась под воздействием ряда факторов, замедляющих темпы социально-экономического развития области. В январе - сентябре 2009 года по сравнению с аналогичным периодом 2008 года совокупный индекс промышленного производства по видам деятельности: "добыча полезных ископаемых", "обрабатывающие производства", "производство и распределение электроэнергии, газа и воды" - составил 82,7 процента. Среди обрабатывающих производств спада удалось избежать в пищевой и текстильной промышленности, химической промышленности и производстве резиновых и пластмассовых изделий, целлюлозно-бумажном производстве, издательской и полиграфической деятельности, производстве металлов и готовых металлоизделий, электрооборудования, электронного и оптического оборудования. Однако позитивный вклад перечисленных производств в объемы выпуска обрабатывающего сектора оказался недостаточным, чтобы компенсировать серьезный спад в машиностроительном комплексе и стройиндустрии. В результате в обрабатывающих производствах индекс составил 83,2 процента. По виду деятельности "добыча полезных ископаемых" индекс составил 59,6 процента. Спад производства отмечен на большинстве угледобывающих предприятий. Снижение отмечено и в производстве, и в распределении электроэнергии, газа и воды - индекс составил 87,2 процента. Из-за существенного снижения урожая зерна по сравнению с предшествующим годом индекс производства продукции сельского хозяйства в Ростовской области в январе - сентябре составил 89,7 процента. Оборот розничной торговли снизился на 15,6 процента, общественного питания - на 2,1 процента. Сокращение спроса и дефицит финансирования привели к уменьшению масштаба подрядных работ. По итогам трех кварталов физические объемы строительства на территории области упали на 17,8 процента по сравнению с тем же периодом 2008 года. В меньшей степени, но все же довольно существенно, сократились темпы ввода жилых домов. Предприятиями и организациями всех форм собственности с учетом индивидуального строительства за 9 месяцев построено 11720 квартир, общей площадью 1248 тыс. квадратных метров, что на 9,3 процента меньше, чем годом ранее. Сальдированный финансовый результат в целом в январе - августе оказался положительным (по крупным и средним организациям - 1314 млн. рублей), однако это на порядок меньше, чем годом ранее. В ряде секторов расходы намного превысили доходы. Основные убытки несет обрабатывающая промышленность (9,7 млрд. рублей, отрицательный финансовый результат - 3,3 млрд. рублей). Убыточной традиционно является добывающая промышленность, отрицательный финансовый результат составил здесь 1,2 млрд. рублей. Индекс потребительских цен вырос в сентябре 2009 года по сравнению с августом на 0,41 процентных пункта и составил 100,1 процента. Задолженность по заработной плате в сентябре снизилась на 27,4 процента и на 1 октября составила 39,3 млн. рублей по 5 организациям, численность работников, своевременно не получивших заработную плату, составила 1,4 тыс. человек. В январе - сентябре 2009 года, по предварительной оценке, отмечается замедление динамики роста среднедушевых номинальных денежных доходов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (рост - всего 6 процентов), что обусловило отрицательную динамику реальных располагаемых денежных доходов (93,5 процента). Во многом это связано со значительным замедлением динамики заработной платы наемного персонала в реальном секторе экономики, а также доходов, получаемых от предпринимательской деятельности, и прочих доходов. В Ростовской области в текущем году демографическая ситуация характеризуется позитивными, но очень слабо выраженными тенденциями, а именно: смертность в январе - августе снизилась на 0,4 промилле, а рождаемость возросла на 0,3 промилле. В результате произошло сокращение естественной убыли населения с 4,9 до 4,2 промилле. За 8 месяцев положительное сальдо миграции составило 2521 человек против 3406 человек годом ранее. Межрегиональная миграция продолжает складываться не в пользу Ростовской области: в рассматриваемый период в другие регионы страны выехало 12155 человек, а прибыло - 10632 человека. Таким образом, миграционный прирост происходит исключительно за счет переселенцев из стран СНГ: Украины, Армении, Узбекистана, Казахстана, Азербайджана и Киргизии. Процессы, происходящие в реальном секторе экономики, провоцируют сокращение численности работников. Так, в августе 2009 года среднесписочная численность работников по полному кругу организаций области уменьшилась на 3,1 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В абсолютных цифрах это означает временную потерю или ликвидацию около 38 тыс. рабочих мест. Сокращение персонала произошло почти во всех видах деятельности. Вместе с тем, численность работающих снижалась значительно медленнее, чем объемы производства, за счет использования работодателями режимов неполного рабочего времени, приостановки производства, отпусков без сохранения заработной платы. Наиболее заметным было сокращение численности работников в добыче полезных ископаемых по сравнению с августом 2008 года - на 14,4 процента. Однако в абсолютном выражении, с учетом общей численности занятых (более 200 тыс. человек), главным источником высвобождаемых трудовых ресурсов являются обрабатывающие производства. За год среднесписочная численность работников здесь сократилась на 10,3 процента. Дает о себе знать уменьшение денежных оборотов и финансовых потоков. В марте текущего года впервые было зафиксировано ощутимое сокращение штатов в финансовых организациях (на 2,2 процента), а к августу оно достигло уже 9,4 процента. По оценке Федеральной службы государственной статистики, уровень безработицы, рассчитанной по методологии Международной организации труда (далее - МОТ), по данным обследования, в среднем в августе - сентябре 2009 года составил 7,2 процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН). По данным проводимого службой занятости области мониторинга увольнений работников, по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников с начала года по 1 ноября 2009 года из 880 организаций области было фактически уволено 16963 человека (из заявленных 19968 человек). Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Ростовской области в течение 10 месяцев, составила 87,2 тыс. человек, что на 45,4 процента больше, чем за 10 месяцев 2008 года. По состоянию на 1 ноября 2009 года на учете состояло 34,8 тыс. безработных граждан - 154,1 процента к уровню соответствующего периода прошлого года. Вместе с тем, в течение июня - октября достигнуто снижение численности зарегистрированных безработных с 39,7 до 34,8 тыс. человек, уровня регистрируемой безработицы - с 1,8 до 1,6 процента. Заявленная потребность работодателей области в рабочей силе с начала года увеличилась на 1,2 тыс. единиц и составила на 1 ноября 2009 года 22,1 тыс. вакансий. Коэффициент напряженности составил 1,8 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения на конец года, в расчете на 1 заявленную вакансию. Ситуация на рынке труда Ростовской области по итогам 10 месяцев 2009 года, при стабилизации уровня регистрируемой безработицы, характеризуется следующими факторами: снижением числа граждан, занятых в экономике области; наличием работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (работающих в режимах неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы); продолжением высвобождения рабочей силы, в том числе из градо- и системообразующих организаций области; ростом конкуренции за рабочее место выпускников учреждений профессионального образования; сохранением дисбаланса спроса и предложения рабочей силы по территориальному и профессионально-квалификационному признакам; наличием среди безработных граждан, относящихся к категории инвалидов; ростом нагрузки на рынок труда шахтерских территорий (в том числе - моногородов Гуково и Зверево) вследствие снижения спроса на продукцию угледобывающих предприятий; сложной ситуацией на рынке труда сельских территорий. По прогнозу, итоги социально-экономического развития области за 2009 год ожидаются ниже уровня 2008 года. Объем отгруженных товаров, работ и услуг, выполненных собственными силами, по сравнению с 2008 годом составит: в добыче полезных ископаемых - 68,4 процента, обрабатывающих производствах - 90,8 процента, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - 90,0 процента. Валовая продукция сельского хозяйства составит 94,0 процента от уровня 2008 года, объем инвестиций в основной капитал - 92,6 процента. Численность занятых в экономике может снизиться на 1,2 процента. Снижение прогнозируется практически по всем видам деятельности, а наиболее значительным будет в обрабатывающих производствах и угледобыче. Продолжатся процессы увольнения работников предприятий и организаций, связанные в первую очередь с сокращением объемов производства. На ноябрь 2009 года - январь 2010 года 341-й организацией области заявлено о планируемых высвобождениях 8,4 тыс. человек, из которых, по прогнозу, в службу занятости обратятся более 4,0 тыс. человек. Ожидаются массовые увольнения работников из ЗАО "Шахта им. Михаила Чиха", ООО "Энергобаланс-Центр", Производственной компании "Новочеркасскстром", ООО "РКЗ-Тавр" и других предприятий. На начало ноября 2009 года в режиме неполного рабочего времени, простоя, отпусков без сохранения заработной платы работали 30,7 тыс. человек в 60 организациях, в том числе на таких градо- и системообразующих предприятиях, как ООО "Производственная компания "Новочеркасский электровозостроительный завод", ОАО "Комбайновый завод "Ростсельмаш", ООО "Ростовский прессово-раскройный завод", ОАО "Азовский оптико-механический завод" и других. По оценке, до конца 2009 года в органы службы занятости обратятся до 6,0 тыс. выпускников 2009 года. По состоянию на 1 октября 2009 года на учете состояло более 2,0 тыс. выпускников. Учитывая отмеченные выше негативные факторы, в 2010 году ожидается рост численности граждан, занятых поиском работы. Уровень безработицы, рассчитанный по методологии МОТ, может составить 7,7 процента от численности ЭАН, по пессимистическому прогнозу, и 6,9 процента - по оптимистическому. Сложная ситуация сохранится на рынке труда монопрофильных городов Гуково и Зверево. На 1 мая 2010 года уровень регистрируемой безработицы составил: в г. Гуково - 3,9 процента, в г. Зверево - 3,0 процента от численности ЭАН. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Рынок труда области пополнят лица, которые потеряли работу либо находятся под угрозой массового увольнения. Численность граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в течение 2010 года, может составить более 110 тыс. человек. К концу 2010 года, по пессимистическому варианту, численность безработных, состоящих на учете, составит 38,2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 1,8 процента от численности ЭАН, коэффициент напряженности - 2,3 человека, по оптимистическому варианту соответственно - 34,3 тыс. человек, 1,6 процента и 1,9 человека. Дополнительные мероприятия, предусмотренные Программой и реализуемые за счет субсидий из федерального бюджета, средств бюджета Ростовской области, позволят сдержать рост регистрируемой безработицы, напряженности на рынке труда, частично сохранить имеющийся кадровый потенциал организаций области и расширить возможности трудоустройства граждан в случае угрозы увольнения. В результате реализации мероприятий Программы в монопрофильных городах Гуково и Зверево уровень регистрируемой безработицы на конец 2010 года составит не более 2,9 процента от численности ЭАН. Баланс рабочих мест по Ростовской области приводится в приложении N 1. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Опережающее профессиональное обучение будет осуществляться для сохранения занятости работников на прежних рабочих местах. Вместе с тем, при условии сохранения угрозы увольнения оно будет способствовать перераспределению высвобождающейся рабочей силы на новые рабочие места, создаваемые в рамках инвестиционных объектов, ввод которых запланирован в 2010 году. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2010 год приводится в приложении N 2. Мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан позволят увеличить число граждан, занятых в малом бизнесе, на 3542 человек. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) Объемы финансирования мероприятий Программы приведены в приложении N 3. РАЗДЕЛ II ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, А ТАКЖЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Целью Программы является снижение напряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда, в том числе в монопрофильных городах Гуково и Зверево. Достижение указанной цели предполагается на основе решения следующих задач: (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) 1. Сохранение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения Предприятия и организации области, продолжая работать в условиях кризиса, будут вынуждены снижать объемы производства, производить его перепрофилирование и развивать другие виды деятельности. В случае угрозы увольнения работников (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников), для них будет организовано опережающее профессиональное обучение в виде получения новой специальности или повышение квалификации для обеспечения потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах. Организация опережающего профессионального обучения будет производиться с использованием учебно-производственной базы образовательных учреждений различного уровня профессионального образования, организаций, предприятий. С учетом специфики организации опережающего обучения планируется использование современных инновационных технологий и методик, позволяющих оптимизировать сроки, стоимость и качество обучения. Организация мероприятий по подготовке граждан из числа планируемых к высвобождению штурманов и бортинженеров позволит своевременно перераспределить подлежащих увольнению работников на востребованные должности, сохранить их занятость, обеспечить комплектование летного состава гражданской авиации кадрами, прошедшими современный курс подготовки. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, приведен в приложении N 4. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по опережающему профессиональному обучению штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, приведен в приложении N 5. Перечень образовательных учреждений, организаций, предприятий, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда, приведен в приложении N 6. 2. Обеспечение организации общественных работ, временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу Организация временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, позволит сохранить у данной категории граждан мотивацию к труду, в том числе обеспечить получение дохода на период вынужденной незанятости. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, приведен в приложении N 7. 3. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности выпускникам образовательных учреждений Стажировки, организуемые для выпускников образовательных учреждений, позволят им приобрести необходимые навыки трудовой деятельности, закрепить знания и умения на практике, повысить конкурентоспособность на рынке труда и закрепиться на рабочих местах. Введение института наставничества будет способствовать адаптации молодых специалистов в организации, освоению культуры труда посредством постоянной поддержки нового сотрудника более опытным и высококвалифицированным. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, приведен в приложении N 8. 4. Профессиональная реабилитация инвалидов Трудоустройство инвалидов на специально оборудованные рабочие места будет способствовать повышению конкурентоспособности их труда, сохранению мотивации на трудовую деятельность. Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, приведен в приложении N 9. 5. Увеличение числа граждан, занятых в малом бизнесе за счет организации самозанятости безработных граждан, и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан Продолжающиеся структурные изменения в экономике поддерживают тенденцию сохранения достаточного числа граждан, желающих организовать собственное дело. Развитие малого предпринимательства снижает зависимость занятости населения от экономически нестабильных предприятий, уменьшает риск безработицы. Средства на мероприятия по содействию самозанятости позволят частично восполнить дефицит стартового капитала у безработных граждан. Кроме этого, за счет обучения безработных граждан, желающих открыть собственное дело, основам малого предпринимательства и профессиям, позволяющим обеспечить самозанятость, решается проблема повышения их квалификации и преодоления психологических барьеров. Безработные граждане получают средства на мероприятия по содействию самозанятости на основании внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Объем получаемых средств зависит от числа созданных рабочих мест для трудоустройства граждан из числа безработных, состоящих на учете в органах службы занятости. В течение 30 дней со дня принятия решения об оказании поддержки гражданину, зарегистрировавшему собственное дело при содействии органов службы занятости, сведения, предусмотренные частью 2 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", передаются в орган исполнительной власти, уполномоченный на ведение реестров субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей государственной поддержки. Данные о получателях средств на содействие самозанятости формируются на основании сверки с Регистром получателей государственных услуг в сфере занятости населения во избежание двойного счета. Перечень муниципальных образований и видов деятельности, по которым будет оказываться содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, приведен в приложении N 10. 6. Обеспечение занятости населения монопрофильных городов Гуково и Зверево Выполнение указанной задачи будет достигнуто посредством дополнительной организации в монопрофильных городах Гуково и Зверево: опережающего профессионального обучения работников, высвобождающихся в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организации; общественных работ, временной занятости безработных граждан, работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу; оказания содействия самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Перечни организаций монопрофильных городов Гуково и Зверево, в которых будут дополнительно реализовываться мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также безработных граждан и граждан, ищущих работу; перечень образовательных учреждений, организаций, предприятий, на базе которых будет дополнительно организовано опережающее профессиональное обучение, приведены в приложении N 11. (Часть 6 дополнена - Постановление Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Настоящая Программа рассчитана на краткосрочный период - 2010 год. Программные мероприятия будут реализованы в один этап. РАЗДЕЛ III СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ, С ПЕРЕЧНЕМ МЕРОПРИЯТИЙ С РАЗБИВКОЙ ПО ИСТОЧНИКАМ ФИНАНСИРОВАНИЯ -----T---------------------------T----------------T---------------------------------T------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Исполнитель ¦ Объем финансирования ¦ Ожидаемые ¦ ¦п/п ¦ мероприятия ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦ конечные ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T-----------------------+ результаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ всего ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------T----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средства ¦ средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федерального¦ бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджета ¦Ростовской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 1. Сохранение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения ¦ +----T---------------------------T----------------T---------------------------------T------------------+ ¦1.1.¦Подбор совместно с ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ формирование ¦ ¦ ¦работодателями учебных ¦товской области,¦ финансирования ¦ областного банка ¦ ¦ ¦заведений и образовательных¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ образовательных ¦ ¦ ¦программ для организации ¦ министерство ¦ ¦ учреждений, ¦ ¦ ¦опережающей ¦ общего и про- ¦ ¦ осуществляющих ¦ ¦ ¦профессиональной ¦ фессионального ¦ ¦ профессиональное ¦ ¦ ¦подготовки, ¦ образования ¦ ¦ обучение ¦ ¦ ¦переподготовки и ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения квалификации ¦области (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, находящихся ¦ минобразования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под угрозой увольнения ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------T------------T----------+------------------+ ¦1.2.¦Опережающее ¦ УГСЗН Рос- ¦ 3 666,4 ¦ 3 483,1 ¦ 183,3 ¦ получение ¦ ¦ ¦профессиональное ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ 400 работниками, ¦ ¦ ¦обучение работников, ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ находящимися ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой ¦ минобразования ¦ ¦ ¦ ¦ под угрозой ¦ ¦ ¦увольнения ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ новых профессий ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦(специальностей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ квалификации для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ смягчения риска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ конкуренто- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ способности ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦1.3.¦Опережающее ¦ УГСЗН Рос- ¦10 337,0 ¦ 10 337,0 ¦ - ¦ организация ¦ ¦ ¦профессиональное ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ подготовки ¦ ¦ ¦обучение штурманов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 граждан из ¦ ¦ ¦борт-инженеров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ числа штурманов ¦ ¦ ¦увольняемых в связи ¦ ОАО "Донавиа" ¦ ¦ ¦ ¦ и бортинженеров ¦ ¦ ¦с реорганизацией и (или) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переходом авиакомпаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на современные воздушные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 05.05.2010 г. N 292) +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 2. Обеспечение организации общественных работ, временной занятости безработных граждан, ¦ ¦ работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу ¦ +----T---------------------------T----------------T---------------------------------T------------------+ ¦2.1.¦Формирование перечня ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ оказание ¦ ¦ ¦предприятий для ¦товской области,¦ финансирования ¦ поддержки ¦ ¦ ¦организации общественных ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ работникам ¦ ¦ ¦работ, временного ¦ отраслевые ¦ ¦ организаций, ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ министерства, ¦ ¦ вошедшим ¦ ¦ ¦работников организаций, ¦ работодатели ¦ ¦ в перечень ¦ ¦ ¦находя-щихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и граждан, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------T------------T----------+------------------+ ¦2.2.¦Организация ¦ УГСЗН Рос- ¦65 573,5 ¦ 62 294,8 ¦ 3 278,7 ¦ организация ¦ ¦ ¦общественных работ, ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ общественных ¦ ¦ ¦временного ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ работ для ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ отраслевые ¦ ¦ ¦ ¦ 4000 человек ¦ ¦ ¦работников, находящихся ¦ министерства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под угрозой увольнения, а ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также признанных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и граждан, ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 3. Предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности ¦ ¦ выпускникам образовательных учреждений ¦ +----T---------------------------T----------------T---------------------------------T------------------+ ¦3.1.¦Оценка численности ¦ минобразования ¦ без дополнительного ¦ определение ¦ ¦ ¦выпускников высших и ¦ Ростовской ¦ финансирования ¦ численности ¦ ¦ ¦средних профессиональных ¦ области ¦ ¦ выпускников, ¦ ¦ ¦учебных заведений, ¦ ¦ ¦ нуждающихся ¦ ¦ ¦выходящих на рынок труда ¦ ¦ ¦ в организации ¦ ¦ ¦в 2010 году ¦ ¦ ¦ стажировки ¦ +----+---------------------------+----------------+---------------------------------+------------------+ ¦3.2.¦Формирование перечня ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ определение ¦ ¦ ¦предприятий для ¦товской области,¦ финансирования ¦ перечня рабочих ¦ ¦ ¦организации стажировки в ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ мест для ¦ ¦ ¦целях приобретения опыта ¦ отраслевые ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦работы выпускников ¦ министерства, ¦ ¦ стажировки ¦ ¦ ¦образовательных ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------T------------T----------+------------------+ ¦3.3.¦Стажировка в целях ¦ УГСЗН Рос- ¦ 9 950,8 ¦ 9 453,3 ¦ 497,5 ¦ организация ¦ ¦ ¦приобретения опыта ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ стажировки ¦ ¦ ¦работы выпускников ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ 557 выпускников ¦ ¦ ¦образовательных ¦ отраслевые ¦ ¦ ¦ ¦на рабочих местах,¦ ¦ ¦учреждений ¦ министерства, ¦ ¦ ¦ ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ 100 выпускников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажирующихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ под руководством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ наставников ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 4. Профессиональная реабилитация инвалидов ¦ +----T---------------------------T----------------T---------------------------------T------------------+ ¦4.1.¦Формирование перечня ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ изучение ¦ ¦ ¦предприятий для приема на ¦товской области,¦ финансирования ¦ возможностей ¦ ¦ ¦работу инвалидов на ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ работодателей ¦ ¦ ¦специально оборудованные ¦ отраслевые ¦ ¦ по организации ¦ ¦ ¦рабочие места ¦ министерства, ¦ ¦ рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инвалидов ¦ +----+---------------------------+----------------+---------T------------T----------+------------------+ ¦4.2.¦Содействие ¦ УГСЗН Рос- ¦ 900,0 ¦ 855,0 ¦ 45,0 ¦ трудоустройство ¦ ¦ ¦трудоустройству ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ на специально ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ оборудованные ¦ ¦ ¦ ¦ отраслевые ¦ ¦ ¦ ¦ рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ министерства, ¦ ¦ ¦ ¦ 30 инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ работодатели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 5. Увеличение числа граждан, занятых в малом бизнесе, за счет организации самозанятости ¦ ¦ безработных граждан, и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими ¦ ¦ собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ¦ +----T---------------------------T----------------T---------------------------------T------------------+ ¦5.1.¦Проведение профкурса для ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ определение ¦ ¦ ¦безработных граждан, ¦товской области,¦ финансирования ¦ склонности к ¦ ¦ ¦желающих организовать ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ ведению предпри- ¦ ¦ ¦собственное дело ¦ ¦ ¦ нимательской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ деятельности ¦ +----+---------------------------+----------------+---------------------------------+------------------+ ¦5.2.¦Организация ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ приобретение ¦ ¦ ¦профессионального ¦товской области,¦ финансирования ¦ профессий ¦ ¦ ¦обучения безработных ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ (специальностей) ¦ ¦ ¦граждан, желающих ¦ ¦ ¦ в целях ¦ ¦ ¦организовать собственное ¦ ¦ ¦ последующей ¦ ¦ ¦дело ¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ самозанятости ¦ +----+---------------------------+----------------+---------T------------T----------+------------------+ ¦5.3.¦Содействие самозанятости ¦ УГСЗН Рос- ¦199 920,0¦ 189 924,0 ¦ 9 996,0 ¦ предоставление ¦ ¦ ¦безра-ботных граждан и ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ средств на ¦ ¦ ¦стимулирование создания ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦ ¦безработными гражданами, ¦ министерство ¦ ¦ ¦ ¦ по содействию ¦ ¦ ¦открывшими собственное ¦ экономики, ¦ ¦ ¦ ¦ самозанятости ¦ ¦ ¦дело, дополнительных ¦ торговли, ¦ ¦ ¦ ¦ 3400 человек из ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ международных ¦ ¦ ¦ ¦числа безработных ¦ ¦ ¦для трудоустройства ¦ и внешнеэко- ¦ ¦ ¦ ¦ граждан, заре- ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ номических ¦ ¦ ¦ ¦ гистрированных ¦ ¦ ¦ ¦ связей Ростов- ¦ ¦ ¦ ¦ в органах службы ¦ ¦ ¦ ¦ ской области ¦ ¦ ¦ ¦занятости, из них ¦ ¦ ¦ ¦ (далее - ¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ минэкономики ¦ ¦ ¦ ¦ на дополнительно ¦ ¦ ¦ ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦созданные рабочие ¦ ¦ ¦ ¦ области) ¦ ¦ ¦ ¦ места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - 510 человек ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 6. Обеспечение занятости населения монопрофильных городов Гуково и Зверево ¦ +----T---------------------------T----------------T---------T------------T----------T------------------+ ¦6.1.¦Опережающее ¦ УГСЗН ¦ 727,2 ¦ 727,2 ¦ - ¦ получение ¦ ¦ ¦профессиональное обучение ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ 49 работни- ¦ ¦ ¦работников организаций и ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ками орга- ¦ ¦ ¦предприятий, находящихся ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ низаций и ¦ ¦ ¦под угрозой увольнения ¦ ми- ¦ ¦ ¦ ¦ предпри- ¦ ¦ ¦ ¦ нобразова- ¦ ¦ ¦ ¦ ятий, нахо- ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ дящимися ¦ ¦ ¦ ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ работода- ¦ ¦ ¦ ¦ новых ¦ ¦ ¦ ¦ тели ¦ ¦ ¦ ¦ профессий ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦6.2.¦Организация общественных ¦ УГСЗН ¦ 4 655, 7¦ 4 655,7 ¦ - ¦ организация ¦ ¦ ¦работ, временного ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ обществен- ¦ ¦ ¦трудоустройства работников ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ ных работ ¦ ¦ ¦организаций и предприятий, ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ для 284 че- ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой ¦ отраслевые ¦ ¦ ¦ ¦ ловек ¦ ¦ ¦увольнения, а также ¦ министер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных в установленном ¦ ства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке безработными ¦ работода- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и граждан, ¦ тели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦6.3.¦Содействие ¦ УГСЗН ¦ 8 349, 6¦ 7 663,0 ¦ 686,6 ¦ предостав- ¦ ¦ ¦самозанятости безработных ¦ Ростовской ¦ ¦ ¦ ¦ ление ¦ ¦ ¦граждан и стимулирование ¦ области, ¦ ¦ ¦ ¦ средств на ¦ ¦ ¦создания безработными ¦ ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦ ¦ дополни- ¦ ¦ ¦гражданами, открывшими ¦ минэконо- ¦ ¦ ¦ ¦ тельные ¦ ¦ ¦собственное дело, ¦ мики Рос- ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦ ¦дополнительных рабочих ¦ товской ¦ ¦ ¦ ¦ по содейст- ¦ ¦ ¦мест для трудоустройства ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ вию самоза- ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нятости 142 ¦ (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦ 7. Общепрограммные мероприятия ¦ +----T---------------------------T----------------T---------T------------T----------T------------------+ ¦7.1.¦Информационное ¦ УГСЗН Рос- ¦ 427,4 ¦ 406,0 ¦ 21,4 ¦ повышение ¦ ¦ ¦сопровождение реализации ¦товской области,¦ ¦ ¦ ¦ информирован- ¦ ¦ ¦Программы (информи- ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ ¦ ¦ ности граждан и ¦ ¦ ¦рование граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодателей ¦ ¦ ¦работодателей о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о возможности и ¦ ¦ ¦возможностях участия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ условиях участия ¦ ¦ ¦програм-мных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в программных ¦ ¦ ¦мероприятиях) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятиях ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦7.2.¦Оплата банковских услуг, ¦ ГУ ЦЗН ¦ 999,6 ¦ 949,6 ¦ 50,0 ¦ обеспечение ¦ ¦ ¦связанных с перечислением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ своевременного ¦ ¦ ¦соответствующих средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ перечисления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств банком ¦ +----+---------------------------+----------------+---------+------------+----------+------------------+ ¦7.3.¦Ведение еженедельного ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ оценка основных ¦ ¦ ¦мониторинга увольнения ¦товской области,¦ финансирования ¦ параметров ¦ ¦ ¦работников в связи ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ развития рынка ¦ ¦ ¦с ликвидацией организаций ¦ ¦ ¦труда, подготовка ¦ ¦ ¦либо сокращением ¦ ¦ ¦ прогнозных ¦ ¦ ¦численности или штата ¦ ¦ ¦ расчетов по ¦ ¦ ¦работников, а также ¦ ¦ ¦ дальнейшей ¦ ¦ ¦неполной занятости ¦ ¦ ¦ реализации ¦ ¦ ¦работников, анализ данных ¦ ¦ ¦ Программы ¦ ¦ ¦мониторинга ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------------------------------+------------------+ ¦7.4.¦Оказание превентивных ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ сглаживание ¦ ¦ ¦мер для граждан, ¦товской области,¦ финансирования ¦ последствий ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ массовых ¦ ¦ ¦массового увольнения, ¦ ¦ ¦ увольнений, ¦ ¦ ¦включая организацию ¦ ¦ ¦ предоставление ¦ ¦ ¦выездных консультаций, ¦ ¦ ¦ консультационных ¦ ¦ ¦консультационных пунктов ¦ ¦ ¦ услуг высвобож- ¦ ¦ ¦в организациях и на ¦ ¦ ¦ даемым работ- ¦ ¦ ¦предприятиях, ¦ ¦ ¦никам по вопросам ¦ ¦ ¦планирующих мероприятия ¦ ¦ ¦трудоустройства и ¦ ¦ ¦по массовому увольнению ¦ ¦ ¦ профессиональ- ¦ ¦ ¦работников, организацию ¦ ¦ ¦ ного обучения ¦ ¦ ¦работы телефонов "горячей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦линии" и другое ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------------------------------+------------------+ ¦7.5.¦Снижение установленной ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ решение вопросов ¦ ¦ ¦в Ростовской области ¦товской области,¦ финансирования ¦ комплектования ¦ ¦ ¦численности привлекаемых ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ персонала, свя- ¦ ¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ занных с целе- ¦ ¦ ¦не менее чем на ¦ ¦ ¦ сообразностью ¦ ¦ ¦2,0 тыс. человек за счет ¦ ¦ ¦ привлечения ¦ ¦ ¦замещения иностранной ¦ ¦ ¦ иностранной ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ ¦ ¦ рабочей силы ¦ ¦ ¦национальными трудовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсами ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------------------------------+------------------+ ¦7.6.¦Проведение опросов ¦ УГСЗН Рос- ¦ без дополнительного ¦ выработка мер ¦ ¦ ¦участников Программы - ¦товской области,¦ финансирования ¦ по повышению ¦ ¦ ¦граждан и работо-дателей о ¦ ГУ ЦЗН ¦ ¦ качества реалии- ¦ ¦ ¦степени удовлетворенности ¦ ¦ ¦ зации Программы ¦ ¦ ¦организацией программных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+----------------+---------T------------T----------+------------------+ ¦Всего по Программе ¦305 507,2¦ 290 748,7 ¦ 14 758,5 ¦ ¦ L-------------------------------------------------+---------+------------+----------+------------------- РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Источником финансового обеспечения Программы являются средства федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования Программы на 2010 год составит 305 507,2 тыс. рублей. Таблица ФИНАНСИРОВАНИЕ мероприятий Программы (тыс. рублей) -------T--------------------------------------------T----------¬ ¦ N ¦ Направления программных мероприятий ¦ Всего на ¦ ¦ п/п ¦ ¦ 2010 год ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 1. ¦Опережающее профессиональное обучение ¦ 3 666,4 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения, всего ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 1.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 3 483,1 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 1.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 183,3 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 2. ¦Опережающее профессиональное обучение ¦ 10 337,0 ¦ ¦ ¦штурманов и бортинженеров, увольняемых в ¦ ¦ ¦ ¦связи с реорганизацией и (или) переходом ¦ ¦ ¦ ¦авиакомпаний на современные воздушные суда ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 2.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 10 337,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 2.2. ¦Средства областного бюджета ¦ - ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 3. ¦Организация общественных работ, временного ¦ 65 573,5 ¦ ¦ ¦трудоустройства работников, находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦угрозой увольнения, а также признанных в ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке безработными граждан и¦ ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу, всего ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 3.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 62 294,8 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 3.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 3 278,7 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 4. ¦Стажировка выпускников образовательных ¦ 9 950,8 ¦ ¦ ¦учреждений в целях приобретения ими опыта ¦ ¦ ¦ ¦работы, всего ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 4.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 9 453,3 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 4.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 497,5 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 5. ¦Содействие трудоустройству инвалидов, всего ¦ 900,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 5.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 855,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 5.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 45,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 6. ¦Содействие самозанятости безработных граждан¦199 920,0 ¦ ¦ ¦и стимулирование создания безработными ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан, всего ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 6.1. ¦Средства федерального бюджета ¦189 924,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 6.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 9 996,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 7. ¦Дополнительные мероприятия по снижению ¦ 13 732,5 ¦ ¦ ¦напряженности на рынке труда монопрофильных ¦ ¦ ¦ ¦городов Гуково и Зверево ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 7.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 13 045,9 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦7.1.1.¦Опережающее профессиональное обучение ¦ 727,2 ¦ ¦ ¦работников организаций и предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦7.1.2.¦Организация общественных работ, временного ¦ 4 655,7 ¦ ¦ ¦трудоустройства работников организаций и ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, а также признанных в ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке безработными граждан и¦ ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦7.1.3.¦Содействие самозанятости безработных граждан¦ 7 663,0 ¦ ¦ ¦и стимулирование создания безработными ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 7.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 686,6 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦7.2.1.¦Опережающее профессиональное обучение ¦ - ¦ ¦ ¦работников организаций и предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой увольнения ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦7.2.2.¦Организация общественных работ, временного ¦ - ¦ ¦ ¦трудоустройства работников организаций и ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, находящихся под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, а также признанных в ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке безработными граждан и¦ ¦ ¦ ¦граждан, ищущих работу ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦7.2.3.¦Содействие самозанятости безработных граждан¦ 686,6 ¦ ¦ ¦и стимулирование создания безработными ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело, ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных граждан ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 8. ¦Общепрограммные мероприятия ¦ 1 427,0 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 8.1. ¦Средства федерального бюджета ¦ 1 355,6 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Из них: ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦8.1.1.¦Информационное сопровождение реализации Про-¦ 406,0 ¦ ¦ ¦граммы ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦8.1.2.¦Оплата банковских услуг, связанных с ¦ 949,6 ¦ ¦ ¦перечислением соответствующих средств ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ 8.2. ¦Средства областного бюджета ¦ 71,4 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦8.2.1.¦Информационное сопровождение реализации Про-¦ 21,4 ¦ ¦ ¦граммы ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦8.2.2.¦Оплата банковских услуг, связанных с ¦ 50,0 ¦ ¦ ¦перечислением ¦ ¦ ¦ ¦соответствующих средств ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Итого по Программе ¦305 507,2 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Средства федерального бюджета ¦290 748,7 ¦ +------+--------------------------------------------+----------+ ¦ ¦Средства областного бюджета ¦14 758,5 ¦ L------+--------------------------------------------+----------- РАЗДЕЛ IV НОРМАТИВНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Принятие дополнительных нормативных актов для реализации Программы не потребуется. РАЗДЕЛ V МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация Программы обеспечивается УГЗСН Ростовской области и ГУ ЦЗН во взаимодействии с отраслевыми министерствами и работодателями Ростовской области. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе в монопрофильных городах Гуково и Зверево, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области в установленном порядке, и средств областного бюджета с софинансированием в размере 5 процентов. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) под угрозой увольнения" осуществляется на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН, работодателем, гражданином, находящимся под угрозой увольнения, и образовательным учреждением, организацией, предприятием, в которых проводится профессиональное обучение. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда" - на основании договора между УГСЗН Ростовской области и авиакомпанией, предусматривающего обязательства по возмещению затрат авиакомпании на обучение. (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 05.05.2010 г. N 292) Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу" осуществляется на основании: договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для проведения общественных, временных работ, в том числе на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников находящихся под угрозой увольнения; актов о выполнении договорных обязательств. Реализация мероприятия "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы" осуществляется на основании: договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для проведения стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений; актов о выполнении договорных обязательств. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" осуществляется на основании: договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности для возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида; актов о выполнении договорных обязательств. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и безработным гражданином. Средства на мероприятия по содействию самозанятости, в том числе и на дополнительно созданные рабочие места, выделяются из средств федерального и областного бюджетов безработным гражданам при условии положительной экспертной оценки предоставленного бизнес-плана и копии свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Средства на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан направляются при условии внесения данных расходов в бизнес-план и принятие на указанные рабочие места безработных граждан. Программа предусматривает расходы на информационное сопровождение в размере не более 0,5 процента от общего размера субсидии, предусматриваемой бюджету Ростовской области. Информационное сопровождение осуществляется на основании: договоров, заключаемых между УГСЗН Ростовской области и предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности на размещение информационных материалов о реализуемых программных мероприятиях; актов о выполнении договорных обязательств. Оплата банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, осуществляется на основании договоров, заключаемых между ГУ ЦЗН и кредитными учреждениями, актов о выполнении договорных обязательств. В случаях, предусмотренных пунктом 6 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2005 N 485 "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержки безработных граждан", заключение УГСЗН Ростовской области и ГУ ЦЗН договоров с предприятиями, организациями, учреждениями различных форм собственности осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. РАЗДЕЛ VI ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ Координатором Программы является УГСЗН Ростовской области. УГСЗН Ростовской области несет ответственность за текущее управление реализацией Программы и конечные результаты, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств. УГСЗН Ростовской области осуществляет: 1. Формирование перечня организаций и предприятий области и виды работ для реализации мероприятий по опережающему обучению, общественным и временным работам (стажировкам), содействию трудоустройству инвалидов, а также виды экономической деятельности для организации самозанятости безработных граждан на основании предложений глав муниципальных образований по согласованию с минэкономики Ростовской области. 2. Мониторинг реализации Программы. 3. Контроль за целевым и эффективным использованием средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы. 4. Подготовку и предоставление в минэкономики Ростовской области: ежеквартально - отчета о финансировании проводимых программных мероприятий, а также (по запросу министерства) статистическую, справочную и аналитическую информации о реализации Программы; ежегодно в сроки, установленные Порядком и сроками разработки прогноза социально-экономического развития области и среднесрочного финансового плана, проекта областного бюджета на плановый период, отчета о финансировании и результативности проводимых программных мероприятий. 5. Подготовку и предоставление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости в установленные сроки отчетов о ходе реализации Программы, включая сведения о достижении целевых значений показателей количества участников мероприятий Программы для осуществления оценки эффективности расходов бюджета Ростовской области, источником финансового обеспечения которых являются субсидии. 6. Внесение (по мере необходимости) в установленном порядке предложений по корректировке Программы. ГУ ЦЗН осуществляют: 1. Мониторинг реализации мероприятий Программы. 2. Текущий контроль за освоением средств, выделенных на реализацию мероприятий Программы. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области. РАЗДЕЛ VII ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И РАЗДЕЛ VII Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы Ожидаемыми конечными результатами реализации Программы являются: организация опережающего обучения: 400 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения; 3 граждан из числа штурманов и бортинженеров; обеспечение участия в общественных работах, временном трудоустройстве 4 000 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; организация стажировки 557 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них 100 человек, стажирующихся под руководством наставников; содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 3 400 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 510 человек; содействие трудоустройству 30 инвалидов; по монопрофильным городам Гуково и Зверево: организация дополнительного опережающего обучения 49 работников организаций и предприятий, находящихся под угрозой увольнения; обеспечение участия в дополнительных общественных работах, временном трудоустройстве 284 человек из числа работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; содействие в организации самозанятости и трудоустройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 142 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места - 40 человек; сдерживание уровня регистрируемой безработицы, в среднем по Ростовской области, на конец 2010 года - 1,6 процента, в том числе по монопрофильным городам Гуково и Зверево - не более 2,9 процента, коэффициента напряженности на рынке труда - 1,9 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец 2010 года, в расчете на 1 заявленную вакансию, в среднем по Ростовской области. Оценка эффективности реализации Программы производится на основании Методики оценки эффективности ведомственной целевой программы "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год". (Раздел в редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350)М.В. Фишкин Приложение N 1 к ведомственной целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" БАЛАНС рабочих мест по Ростовской области --------T-------------------T---------T-------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименов (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) ан--------T---------------T--------T---------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦На нача-¦ Прогноз на 2010 год ¦ ¦ п/п ¦ показателя ¦ ло +--------T---------T--------+ ¦ ¦ ¦2010 го-¦оптими- ¦пессими- ¦целевой ¦ ¦ ¦ ¦ да ¦ стиче- ¦стический¦сценарий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ский ¦сценарий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сценарий¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 1. ¦Население тру- ¦ 2610,2 ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦доспособного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 2. ¦Экономически ¦ 2124,0 ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦активное насе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ление (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 3. ¦Занятое насе- ¦ 1974,5 ¦ х ¦ х ¦ х ¦ ¦ ¦ление (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 4. ¦Безработные ¦ 152,7 ¦ 146,5 ¦ 160,0 ¦ 149,5 ¦ ¦ ¦(по методоло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гии Междуна- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родной органи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 5. ¦Численность ¦ 38,2 ¦ х ¦ х ¦ 34,3 ¦ ¦ ¦зарегистриро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ванных безра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 6. ¦Уровень реги- ¦ 1,8 ¦ 1,6 ¦ 1,8 ¦ 1,6 ¦ ¦ ¦стрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(процентов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 7. ¦Численность ¦ 37,0 ¦ 30,0 ¦ 50,0 ¦ 40,0 ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая нахо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящихся в про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стое и вынуж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦денных отпус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ках (тыс. че- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ловек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 8. ¦Численность ¦ х ¦ 3,8 ¦ 6,0 ¦ 4,5 ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образователь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных учрежде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний, выходящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на рынок труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 9. ¦Высвобождение ¦ х ¦ 19,0 ¦ 19,0 ¦ 19,0 ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 9.1. ¦Выход на пен- ¦ х ¦ 19,0 ¦ 19,0 ¦ 19,0 ¦ ¦ ¦сию по возрас- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ту (тыс. чело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦век) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 9.2. ¦Другое (за ¦ х ¦ 0,1 ¦ 9,5 ¦ 5,1 ¦ ¦ ¦счет высвобож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дения ино- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦странной рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чей силы, ми- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оттока) тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 10. ¦Квоты на ино- ¦ х ¦ 15,6 ¦ 12,6 ¦ 13,6 ¦ ¦ ¦странную рабо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чую силу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 11. ¦Создание рабо- ¦ х ¦ 20,0 ¦ 10,5 ¦ 14,0 ¦ ¦ ¦чих мест (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 11.1. ¦В рамках реа- ¦ х ¦ 13,7 ¦ 5,7 ¦ 8,0 ¦ ¦ ¦лизации инве- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стиционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 11.2. ¦По специальным ¦ х ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦программам за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет субсидий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из федерально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 11.3. ¦Иное (ука- ¦ х ¦ 1,67 ¦ 1,16 ¦ 1,39 ¦ ¦ ¦зать): по Об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ластной целе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вой программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принимательст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ва в Ростов- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2009-2011 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 12. ¦Число вакан- ¦ 20,0 ¦ 24,0 ¦ 17,0 ¦ 20,0 ¦ ¦ ¦сий, заявлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных работода- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телями в служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бу занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(на начало го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦да) (тыс. еди- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ниц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 13. ¦Дефицит рабо- ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 15,4 ¦ ¦ ¦чих мест (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14. ¦Оценка пред- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принимаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.1. ¦Досрочный вы- ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 700 ¦ ¦ ¦ход на пенсию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.2. ¦Организация ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 8939 ¦ ¦ ¦обучения, опе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режающего про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения (че- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ловек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе за ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 8487 ¦ ¦ ¦счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦По Программе ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 452 ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.3. ¦Организация ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 12264 ¦ ¦ ¦общественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, времен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного трудоуст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройства (чело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦век) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе за ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 7980 ¦ ¦ ¦счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦По Программе ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 4284 ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.4. ¦Организация ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 557 ¦ ¦ ¦стажировки (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.5. ¦Развитие само- ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 3542 ¦ ¦ ¦занятости без- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работных граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан (по Про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грамме) (чело- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦век) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.6. ¦Содействие ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 30 ¦ ¦ ¦трудоустройст- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ву инвалидов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по Программе) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.7. ¦Другое (чело- ¦ ¦ ¦ ¦ 17445 ¦ ¦ ¦век) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦В том числе за ¦ ¦ ¦ ¦ 17445 ¦ ¦ ¦счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ ¦По Программе ¦ х ¦ х ¦ х ¦ - ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦ 14.8. ¦Всего участни- ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 43477 ¦ ¦ ¦ков (человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦14.8.1.¦В том числе за ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 34612 ¦ ¦ ¦счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------+---------------+--------+--------+---------+--------+ ¦14.8.2.¦По Программе ¦ х ¦ х ¦ х ¦ 8865 ¦ L-------+---------------+--------+--------+---------+--------- Примечание. х - типовой программой заполнение строк, отмеченных данным знаком, не предусмотрено. к ведомственной целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ для реализации крупных инвестиционных проектов на 2010 год ----T--------------------------------------------------T-----------¬ ¦ N ¦ Наименование проекта ¦Планируемая¦ ¦п/п¦ ¦ занятость ¦ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦ Объекты агропромышленного комплекса ¦ +---+--------------------------------------------------T-----------+ ¦1. ¦Завод по производству чипсов ООО "Фрито Лей ¦ 1 000 ¦ ¦ ¦Мануфактуринг" 1-я очередь, г. Азов ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦2. ¦Убойно-перерабатывающий комплекс ОАО ПФ ¦ 600 ¦ ¦ ¦"Приазовская", Кагальницкий район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦3. ¦Комплекс по выращиванию птицы ООО "Оптифуд- ¦ 380 ¦ ¦ ¦Центр", Каменский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦4. ¦Скотоубойное предприятие с мясоперерабатывающим ¦ 203 ¦ ¦ ¦цехом ЗАО "Русская свинина", Каменский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦5. ¦Комбикормовый завод ЗАО "Русская свинина", 2-я ¦ 24 ¦ ¦ ¦очередь, Каменский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦6. ¦Комплекс по производству индейки ООО "Евродон", ¦ 1 000 ¦ ¦ ¦Октябрьский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦7. ¦Свинокомплекс ООО "Русская свинина, ¦ 150 ¦ ¦ ¦Миллерово", Миллеровский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦8. ¦Реконструкция основного производства ОАО ¦ 310 ¦ ¦ ¦"Миллеровский МЭЗ", Миллеровский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦9. ¦ОАО сыродельный завод "Семикаракорский", ¦ 24 ¦ ¦ ¦Семикаракорский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦10 ¦Строительство и реконструкция комплекса по ¦ 1 490 ¦ ¦ . ¦выращиванию бройлеров ООО "Птицефабрика ¦ ¦ ¦ ¦"Задонская", Семикаракорский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦ Объекты транспорта ¦ +---+--------------------------------------------------T-----------+ ¦11.¦Терминальный комплекс по перевалке смешанных ¦ 300 ¦ ¦ ¦грузов ЗАО ФТ "Транс Ойл", Азовский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦ Объекты торговли и логистики ¦ +---+--------------------------------------------------T-----------+ ¦12.¦Сервисно-торговый автоцентр "Инфинитит-Гедон- ¦ 100 ¦ ¦ ¦Автопремиум", Аксайский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦13.¦Торговый центр "Мир ремонта" (ХДМ ЮГ), ¦ 100 ¦ ¦ ¦Аксайский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦14.¦Строительство торгового центра по пр. ¦ 100 ¦ ¦ ¦Баклановский, 105 "а" ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦15.¦ГК "Мир-Комвек", ООО "МИС" (торгово- ¦ 500 ¦ ¦ ¦развлекательный комплекс "Шоколад"), г. Ростов-на-¦ ¦ ¦ ¦Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦16.¦ЗАО "Дежа вю", административное здание и ¦ 850 ¦ ¦ ¦физкультурно-спортивный комплекс, г. Ростов-на- ¦ ¦ ¦ ¦Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦17.¦Конгресс-центр по ул. Б. Садовая (ОАО "Интурист") ¦ 1 000 ¦ ¦ ¦вторая очередь - отель международного класса ¦ ¦ ¦ ¦под брендом "Хайат Ридженси", г. Ростов-на-Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦ Объекты жилищного строительства ¦ +---+--------------------------------------------------T-----------+ ¦18.¦Вторая очередь жилого района "Левенцовский". ЗАО ¦ 750 ¦ ¦ ¦"Интеко", г. Ростов-на-Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦19.¦Микрорайон "Норд". ООО "Ростовкапстрой", г. ¦ 308 ¦ ¦ ¦Ростов-на-Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦ Объекты стройиндустрии ¦ +---+--------------------------------------------------T-----------+ ¦20.¦Завод горячего оцинкования ООО "Металлдон", ¦ 150 ¦ ¦ ¦Октябрьский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦21.¦Завод сухих строительных смесей "КИИЛТО", ¦ 80 ¦ ¦ ¦Тарасовский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦22.¦Кирпичный завод, Семикаракорский район ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦ Объекты промышленности ¦ +---+--------------------------------------------------T-----------+ ¦23.¦ООО "Нота" завода по производству стеклотары, ¦ 250 ¦ ¦ ¦Азовский район ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦24.¦Строительство третьей очереди стеклотарного ¦ 469 ¦ ¦ ¦производства ОАО фирма "Актис", г. Новочеркасск ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦25.¦Реконструкция производственной базы "Юг Руси - ¦ 300 ¦ ¦ ¦Золотая семечка" с размещением комплекса ¦ ¦ ¦ ¦бумагоделательного производства и строительства ¦ ¦ ¦ ¦складской базы, г. Ростов-на-Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦26.¦Бумагоделательное производство. ООО "Донская ¦ 410 ¦ ¦ ¦гофротара", г. Ростов-на-Дону ¦ ¦ +---+--------------------------------------------------+-----------+ ¦ ¦Итого ¦ 13 658 ¦ L---+--------------------------------------------------+------------ Примечание. Перечень инвестиционных проектов приведен в соответствии с утвержденным Реестром инвестиционных объектов, сдаваемых в эксплуатацию в 2010 году. Приложение N 3 к ведомственной целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" ОБЪЕМЫ финансирования мероприятий Программы ----T----------------------------T-----------------------------------------------¬ ¦ N ¦ (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 01.06.2010 г. N 350) -----T-----------------T--------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Всего по Программе ¦ ¦п/п ¦ мероприятия +-------T----------T-------------------+ ¦ ¦ ¦числен-¦объем фи- ¦ в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦нансирова-+---------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦федераль-¦областной¦ ¦ ¦ ¦ ¦(тыс. руб-¦ный бюд- ¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лей) ¦ жет ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 1. ¦Опережающее про- ¦ 400 ¦ 3 666,4 ¦ 3 483,1 ¦ 183,3 ¦ ¦ ¦фессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦угрозой увольне- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния (человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 2. ¦Опережающее про- ¦ 3 ¦ 10 337,0 ¦10 337,0 ¦ - ¦ ¦ ¦фессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦штурманов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бортинженеров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольняемых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реорганизацией и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(или) переходом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦авиакомпаний на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦современные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воздушные суда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 3. ¦Организация обще-¦ 4 000 ¦ 65 573,5 ¦62 294,8 ¦ 3 278,7 ¦ ¦ ¦ственных работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройства работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦угрозой уволь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и граж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу (рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 4. ¦Стажировка ¦ 557 ¦ 9 950,8 ¦ 9 453,3 ¦ 497,5 ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях приобрете- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ими опыта ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боты (рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 5. ¦Содействие трудо-¦ 30 ¦ 900,0 ¦ 855,0 ¦ 45,0 ¦ ¦ ¦устройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов (ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бочих мест) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 6. ¦Содействие ¦ 3 400 ¦199 920,0 ¦189 924,0¦ 9 996,0 ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и сти- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создания без- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦крывшими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 7. ¦Дополнительные ¦ 475 ¦ 13 732,5 ¦13 045,9 ¦ 686,6 ¦ ¦ ¦мероприятия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снижению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженности на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦монопрофильных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городов Гуково и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Зверево ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦7.1.¦Опережающее про- ¦ 49 ¦ 727,2 ¦ 727,2 ¦ - ¦ ¦ ¦фессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦7.2.¦Организация обще-¦ 284 ¦ 4 655,7 ¦ 4 655,7 ¦ - ¦ ¦ ¦ственных работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройства работ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников организаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦угрозой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также признанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в установленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке безработ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ными граждан и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ищущих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦7.3.¦Содействие ¦ 142 ¦ 8 349,6 ¦ 7 663,0 ¦ 686,6 ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, сти- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мулирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создания без- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦крывшими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ 8. ¦Общепрограммные ¦ х ¦ 1 427,0 ¦ 1 355,6 ¦ 71,4 ¦ ¦ ¦мероприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ ¦В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ ¦Информационное ¦ ¦ 427,4 ¦ 406,0 ¦ 21,4 ¦ ¦ ¦сопровождение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации Про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граммы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ ¦Оплата банковских¦ ¦ 999,6 ¦ 949,6 ¦ 50,0 ¦ ¦ ¦услуг, связанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с перечислением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------+-------+----------+---------+---------+ ¦ ¦Итого по ¦ 8 865 ¦305 507,2 ¦290 748,7¦14 758,5 ¦ ¦ ¦Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L----+-----------------+-------+----------+---------+---------- Примечание. х - количественный показатель по общепрограммным мероприятиям не устанавливается. к ведомственной целевой программе "Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год" ПЕРЕЧЕНЬ организаций, в которых будут реализовываться мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения ----T-----------T-----------T---------T-----------------T----------------T-----------T---------------------¬ ¦ N ¦ Муници- ¦ Наимено- ¦ Числен- ¦Профессионально- ¦ Основные ¦ Затраты ¦ Планируется ¦ ¦п/п¦ пальные ¦вание пред-¦ ность ¦ квалификацион- ¦специальности, ¦ на реали- ¦ трудоустройство ¦ ¦ ¦ образова- ¦ приятия, ¦работни- ¦ ный состав ¦ по которым ¦зацию меро-¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ организа- ¦ков, пла-¦ работников, ¦ будет ¦ приятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции ¦нируемых ¦ находящихся под ¦ организовано ¦ (рублей) +-----------T---------+ ¦ ¦ ¦ ¦на опере-¦ угрозой ¦ обучение ¦ ¦ наимено- ¦ числен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающее ¦ увольнения ¦(переподготовка,¦ ¦вание пред-¦ ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профес- ¦ ¦ повышение ¦ ¦ приятия, ¦ граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональ- ¦ ¦ квалификации) ¦ ¦ органи- ¦(человек)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное обу- ¦ ¦ ¦ ¦ зации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(человек)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ +---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦1. ¦г. Ростов- ¦ООО "Ком- ¦ 148 ¦ ¦ ¦1 376 400,0¦ООО "Ком- ¦ 148 ¦ ¦ ¦на-Дону ¦байновый +---------+-----------------+----------------+ ¦байновый +---------+ ¦ ¦ ¦завод ¦ 8 ¦слесарь- ¦слесарь по ¦ ¦завод ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦"Ростсель- ¦ ¦сантехник, ¦ремонту ¦ ¦"Ростсель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маш"* ¦ ¦слесарь- ¦газового ¦ ¦маш"*, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтник ¦оборудования ¦ ¦ООО "Рос- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦товский +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦грузчик ¦машинист крана ¦ ¦прессово- ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(крановщик) ¦ ¦раскройный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦завод", +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 42 ¦слесарь ¦стропальщик ¦ ¦ООО "Рос- ¦ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механосборочных ¦ ¦ ¦товский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ, токарь, ¦ ¦ ¦литейный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электро-сварщик, ¦ ¦ ¦завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузчик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 80 ¦слесарь ¦слесарь- ¦ ¦ ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механосборочных ¦ремонтник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦наладчик ¦наладчик ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматических ¦станков и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦линий и ¦манипуляторов с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агрегатных ¦программным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станков ¦управлением ¦ ¦ ¦ ¦ +---+ +-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦2. ¦ ¦ООО "Рос- ¦ 39 ¦ ¦ ¦ 362 700,0 ¦ООО "Рос- ¦ 39 ¦ ¦ ¦ ¦товский +---------+-----------------+----------------+ ¦товский +---------+ ¦ ¦ ¦литейный ¦ 19 ¦формовщик, ¦электрогазосвар-¦ ¦литейный ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦завод" ¦ ¦наладчик, ¦щик ¦ ¦завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плавильщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обрубщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уборщик цеха, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мастер, заливщик,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плавильщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чистильщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 20 ¦литейщик ¦водитель ¦ ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пластмассы, ¦погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦земледел, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦огнеупорщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦термист, оператор¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦диспетчерского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦3. ¦г. Новочер-¦ООО "Про- ¦ 140 ¦ ¦ ¦1 208 700,0¦ООО "Про- ¦ 140 ¦ ¦ ¦касск ¦изводст- +---------+-----------------+----------------+ ¦изводст- +---------+ ¦ ¦ ¦венная ком-¦ 80 ¦токарь, ¦стропальщик ¦ ¦венная ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦пания Ново-¦ ¦фрезеровщик, ¦ ¦ ¦компания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦черкасский ¦ ¦слесарь ¦ ¦ ¦Новочер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электро- ¦ ¦механосборочных ¦ ¦ ¦касский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возострои- ¦ ¦работ, ¦ ¦ ¦электро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельный ¦ ¦формовщик, ¦ ¦ ¦возострои- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦завод"* ¦ ¦слесарь- ¦ ¦ ¦тельный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонтник, ¦ ¦ ¦завод"* ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электросварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦фрезеровщик, ¦разметчик ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сверловщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦электрогазо- ¦газорезчик ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦электросварщик ¦слесарь по ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на автоматических¦сборке металло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и полуавто- ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦матических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦грузчик, водитель¦водитель ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электро- и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотележки ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦4. ¦Белокалит- ¦ЗАО "Ал- ¦ 45 ¦ ¦ ¦ 424 600,0 ¦ЗАО "Ал- ¦ 45 ¦ ¦ ¦винский ¦коа Метал- +---------+-----------------+----------------+ ¦коа Метал- +---------+ ¦ ¦район ¦лург Рус"* ¦ 10 ¦прессовщик на ¦контролер ¦ ¦лург Рус"* ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гидропрессах, ¦продукции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оператор линии по¦цветной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обработке ¦металлургии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цветных металлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦электромонтер по ¦электрогазосвар-¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и ¦щик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦электромонтер по ¦слесарь- ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и ¦ремонтник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 11 ¦оператор линии по¦машинист крана ¦ ¦ ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обработке ¦(крановщик) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цветных металлов,¦оператор радио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укладчик- ¦управляемого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦упаковщик ¦крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 18 ¦резчик металла на¦правильщик на ¦ ¦ ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ножницах и ¦машинах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прессах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оператор линии по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цветных металлов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отжигальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цветных металлов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦5. ¦Зерноград- ¦СЗАО ¦ 28 ¦ ¦ ¦ 294 000,0 ¦СЗАО ¦ 28 ¦ ¦ ¦ский район ¦"СКВО"* +---------+-----------------+----------------+ ¦"СКВО"*, +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦водитель, слесарь¦тракторист- ¦ ¦ОАО "Дон- ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ремонту ¦машинист ¦ ¦ской" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйст- ¦сельскохозяйств-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венных машин и ¦енного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования, ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизатор ¦категории D ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 8 ¦слесарь по ¦тракторист- ¦ ¦ ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту сельско- ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственных ¦сельско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машин и ¦хозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования, ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизатор ¦категории F ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------+-----------------+----------------+ ¦ +---------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 12 ¦слесарь по ¦тракторист- ¦ ¦ ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту сельско- ¦машинист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственных ¦сельско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машин и ¦хозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования, ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизатор ¦категории C ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------+ ¦ ¦Всего ¦ ¦ 400 ¦ ¦ ¦3 666 400,0¦ ¦ 400 ¦ L---+-----------+-----------+---------+-----------------+----------------+-----------+-----------+---------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
