Расширенный поиск
Постановление Администрации Ростовской области от 25.11.2009 № 617АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 25.11.2009 N 617 г. Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 30.08.2012 г. N 817 О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 15.05.2000 N 158 В целях упорядочения условий оплаты труда работников аппарата Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров, в соответствии с постановлением Администрации Ростовской области от 30.09.2009 N 493 "О порядке определения объема и предоставления субсидий Ростовскому областному общественно-государственному фонду по защите прав вкладчиков и акционеров из областного бюджета" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Главы Администрации Ростовской области от 15.05.2000 N 158 "Об условиях содержания аппарата Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров" следующие изменения: 1.1. Приложение 1 признать утратившим силу. 1.2. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Постановление применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2009 года. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами Логутину Л.С. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. Чуб Постановление вносит министерство имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций области Приложение к постановлению Администрации Ростовской области от 25.11.2009 N 617 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров 1. Общие положения 1.1. Положение об оплате труда работников Ростовского областного общественно-государственного фонда по защите прав вкладчиков и акционеров (далее - Фонд) определяет порядок установления размеров должностных окладов, размеров премий по результатам работы и размеров материальной помощи за счет средств областного бюджета. 1.2. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда включают размер должностного оклада, выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор. 2. Порядок и условия оплаты труда 2.1. В соответствии с Уставом Фонда штатное расписание утверждается Советом учредителей Фонда в соответствии с предельной численностью работников Фонда, согласованной с Главой Администрации (Губернатором) области. 2.2. Размеры должностных окладов работников Фонда устанавливаются в порядке, предусмотренном Уставом Фонда, применительно к аналогичным должностным окладам общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих согласно профессиональным квалификационным группам в соответствии с приложением N 4 к постановлению Администрации Ростовской области от 16.10.2008 N 506 "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений" в следующих предельных размерах: |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| | N | Наименование должностей |Коли- |Должностной оклад| |п/п| |чество| (рублей) | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| |1. |Заместитель управляющего - | 1 | 6625 | | |заведующий общественной приемной| | | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| |2. |Главный бухгалтер | 1 | 6625 | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| |3. |Программист без категории | 1 | 4490 | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| |4. |Программист I категории | 1 | 4945 | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| |5. |Специалист общественной приемной| 1 | 4945 | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| |6. |Делопроизводитель | 1 | 3530 | |———|————————————————————————————————|——————|—————————————————| 2.3. Работникам Фонда производятся выплаты премий по итогам работы за месяц в размере до 40 процентов от должностного оклада. Начисление и выплата премий по итогом работы за месяц осуществляется в текущем месяце за фактически отработанное время. 2.4. Премирование работников осуществляется по решению управляющего Фондом в соответствии с Положением о премировании. 2.5. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Фонда может быть оказана материальная помощь на основании письменного заявления работника в случае непредвиденных обстоятельств. Выплата материальной помощи производится на основании приказа управляющего Фондом. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|