Постановление Правительства Ростовской области от 08.05.2013 № 249

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от 08.05.2013 N 249

                          г. Ростов-на-Дону


                        Об утверждении отчета
                  о реализации ведомственной целевой
                 программы "Снижение напряженности на
             рынке труда Ростовской области на 2012 год"


     В соответствии с постановлением Правительства Ростовской  области
от 23.05.2012  N 435  "О Порядке   принятия   решения   о   разработке
ведомственных целевых программ, их формирования и реализации и Порядке
проведения и  критериях  оценки  эффективности  ведомственных  целевых
программ" Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить отчет о реализации ведомственной  целевой  программы
"Снижение напряженности на рынке  труда  Ростовской  области  на  2012
год", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области  от
02.03.2012 N 148, согласно приложению.
     2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.


     Губернатор
     Ростовской области                                   В.Ю. Голубев


Постановление вносит
управление государственной
службы занятости населения
Ростовской области



                                                        Приложение
                                                      к постановлению
                                                       Правительства
                                                    Ростовской области
                                                   от 08.05.2013 N 249


                                ОТЧЕТ
                  о реализации ведомственной целевой
              программы "Снижение напряженности на рынке
         труда Ростовской области на 2012 год", утвержденной
           постановлением Правительства Ростовской области
                         от 02.03.2012 N 148

                    Раздел I. Основные результаты

     Ведомственная целевая программа "Снижение напряженности на  рынке
труда Ростовской области на 2012 год" (далее -  Программа)  утверждена
постановлением Правительства Ростовской области от  02.03.2012  N 148.
Программа   была   разработана   с   целью   продолжения    реализации
антикризисных  мер  в  соответствии  с  постановлением   Правительства
Российской  Федерации  от  26.12.2011   N 1146   "О предоставлении   и
распределении в 2012 году субсидий из  федерального  бюджета  бюджетам
субъектов   Российской   Федерации   на   реализацию    дополнительных
мероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда
субъектов Российской Федерации".
     Основная цель Программы -  снижение  напряженности  и  сохранение
стабильной ситуации  на  рынке  труда.  Основная  задача  Программы  -
профессиональная   реабилитация   незанятых   инвалидов,   многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
     Объем финансирования Программы на 2012 год составил 18 950,0 тыс.
рублей, из  которых  18 002,5 тыс. рублей  -   средства   федерального
бюджета и 947,5 тыс. рублей - областного.
     За 2012  год  в  органы  службы  занятости  населения  Ростовской
области  с  целью  трудоустройства  обратились   6,6   тыс.   человек,
относящихся  к  категориям   граждан,   участвующих   в   мероприятиях
Программы. Из них  инвалидов  обратилось  84,8  процента,  многодетных
родителей - 13,6 процента, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, -
1,6 процента.
     За отчетный период на  372  предприятиях  (организациях)  области
создано и оснащено 466 рабочих мест. Участниками Программы  стали  474
человека при плане - 465 человек.
     Вакансии для трудоустройства  граждан  категорий,  участвующих  в
Программе, в основном были заявлены индивидуальными  предпринимателями
и  крестьянско-фермерскими  хозяйствами   (60,7   процента   от   всей
заявленной потребности). 16 акционерными  обществами  было  создано  и
оснащено 29 рабочих мест, из них 16 - для инвалидов. В  основном  были
востребованы работники рабочих профессий (около 70  процентов).  Более
половины всех рабочих  мест  было  создано  и  оснащено  предприятиями
обрабатывающих производств (26,2 процента), торговли (24,9  процента),
сельского хозяйства (11,8 процента).
     В результате реализации дополнительных  мероприятий  по  снижению
напряженности на рынке труда Ростовской области в 2012 году достигнуты
целевые показатели, предусмотренные Программой.  По  числу  участников
мероприятий   выполнение   составило   101,9   процента,   коэффициент
напряженности -  0,7   единицы   (план   -   0,8   единицы),   уровень
регистрируемой безработицы - 0,9 процента (план - 1,1 процента),  доля
трудоустроенных граждан, относящихся к категории  инвалидов,  в  общей
численности граждан, относящихся к категории  инвалидов,  обратившихся
за содействием в государственные учреждения занятости с  целью  поиска
подходящей работы, - 41,5 процента (план - 37,2 процента).
     Мероприятия  Программы  за  2012   год   реализованы   полностью,
недостигнутых результатов нет.

               Раздел II. Меры по реализации Программы

     С   целью   повышения    эффективности    реализации    Программы
постановлением Правительства Ростовской области  от  11.10.2012  N 958
"О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области
от 02.03.2012  N 148"  внесены  изменения  в  части  перераспределения
численности участников, финансовых средств мероприятия  по  содействию
трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные  (оснащенные)  рабочие
места по муниципальным образованиям Ростовской  области  и  приведения
правовых  актов  Ростовской  области  в  соответствие  с   действующим
законодательством.
     Информация о выполнении в 2012 году Плана действий по привлечению
средств федерального бюджета  на  реализацию  Программы  приводится  в
таблице N 1.

                                                           Таблица N 1

                              ИНФОРМАЦИЯ
                     о выполнении Плана действий
                 по привлечению средств федерального
        бюджета на реализацию ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"

|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|
| N |  Наименование меро-  |Срок испол- |      Результаты исполнения       |
|п/п|       приятия        |   нения    |                                  |
|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|
| 1 |          2           |     3      |                4                 |
|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|
|1. |Согласование проекта  |до 1 февраля|проект Программы был рассмотрен   |
|   |ведомственной целе-   |  2012 г.   |и одобрен на заседании Межведом-  |
|   |вой программы "Сни-   |            |ственной рабочей группы при Ми-   |
|   |жение напряженности   |            |нистерстве здравоохранения и со-  |
|   |на рынке труда Рос-   |            |циального развития Российской     |
|   |товской области на    |            |Федерации 28 декабря 2011 г. Про- |
|   |2012 год" с Министер- |            |токолом заседания рабочей группы  |
|   |ством здравоохранения |            |согласовано выделение Ростовской  |
|   |и социального развития|            |области на реализацию дополни-    |
|   |Российской Федерации  |            |тельных мероприятий по сниже-     |
|   |                      |            |нию напряженности на рынке тру-   |
|   |                      |            |да Ростовской области средств из  |
|   |                      |            |федерального бюджета в объеме 18  |
|   |                      |            |002,5 тыс. рублей                 |
|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|
|2. |Обеспечение заключе-  |до 30 апреля|заключено Соглашение от 19.04.2012|
|   |ния соглашения между  |  2012 г.   |N 16/2012 о предоставлении субси- |
|   |Правительством Рос-   |            |дии из федерального бюджета на    |
|   |товской области и Фе- |            |реализацию дополнительных меро-   |
|   |деральной службой по  |            |приятий, направленных на сниже-   |
|   |труду и занятости о   |            |ние напряженности на рынке труда  |
|   |предоставлении субси- |            |субъекта Российской Федерации     |
|   |дии из федерального   |            |                                  |
|   |бюджета на реализа-   |            |                                  |
|   |цию дополнительных    |            |                                  |
|   |мероприятий, направ-  |            |                                  |
|   |ленных на снижение    |            |                                  |
|   |напряженности на      |            |                                  |
|   |рынке труда субъекта  |            |                                  |
|   |Российской Федерации  |            |                                  |
|   |(далее - Соглашение)  |            |                                  |
|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|
|3. |Обеспечение соответ-  |в сроки ут- |в ходе реализации Программы       |
|   |ствия устанавливае-   | верждения  |обеспечено соответствие устанав-  |
|   |мых значений целевых  | Программы  |ливаемых значений целевых пока-   |
|   |показателей Програм-  |            |зателей Программы значениям по-   |
|   |мы значениям показа-  |            |казателей результативности предос-|
|   |телей результативно-  |            |тавления субсидии, устанавливаемых|
|   |сти предоставления    |            |Соглашением:                      |
|   |субсидии, устанавли-  |            |коэффициент напряженности на      |
|   |ваемых Соглашением    |            |рынке труда составил 0,7 человека |
|   |                      |            |при установленном Соглашением     |
|   |                      |            |1,0 человека;                     |
|   |                      |            |уровень регистрируемой безрабо-   |
|   |                      |            |тицы составил 0,9 процента при ус-|
|   |                      |            |тановленном 1,1 процента;         |
|   |                      |            |численность инвалидов, трудоуст-  |
|   |                      |            |роенных на оборудованные (осна-   |
|   |                      |            |щенные) для них рабочие места, со-|
|   |                      |            |ставила 257 человек при установ-  |
|   |                      |            |ленной численности 250 человек;   |
|   |                      |            |численность родителей, воспиты-   |
|   |                      |            |вающих детей-инвалидов, трудо-    |
|   |                      |            |устроенных на оборудованные (ос-  |
|   |                      |            |нащенные) для них рабочие места,  |
|   |                      |            |соответствует установленной чис-  |
|   |                      |            |ленности - 35 человек;            |
|   |                      |            |численность многодетных родите-   |
|   |                      |            |лей, трудоустроенных на оборудо-  |
|   |                      |            |ванные (оснащенные) для них ра-   |
|   |                      |            |бочие места, составила 182 челове-|
|   |                      |            |ка при установленной численности  |
|   |                      |            |180 человек.                      |
|   |                      |            |Таким образом, достигнуто улуч-   |
|   |                      |            |шение значений по всем показате-  |
|   |                      |            |лям результативности предостав-   |
|   |                      |            |ления субсидии, установленных     |
|   |                      |            |Соглашением                       |
|———|——————————————————————|————————————|——————————————————————————————————|

        Раздел III. Оценка эффективности реализации Программы

     Отчет о  реализации  ведомственной  целевой  программы  "Снижение
напряженности  на  рынке  труда  Ростовской  области  на   2012   год"
приводится в таблице N 2.

                                                           Таблица N 2

                                ОТЧЕТ
             о реализации ведомственной целевой программы
"Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"

                                                         (тыс. рублей)
|————|———————————————|——————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————|————————————————————|
| N  | Наименование  |          Объем ассигнований          |Уточненный план ассигнований на 2012 год|     Исполнено (кассовые расходы)      |       Объемы       |
|п/п |  мероприятия  |   в соответствии с постановлением    |                                        |                                       |    неосвоенных     |
|    |               |   Правительства Ростовской области   |                                        |                                       |     средств и      |
|    |               |       об утверждении Программы       |                                        |                                       |     причины их     |
|    |               |————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|     неосвоения     |
|    |               | всего  | феде-  |обла- |мест-|внебюд-| всего  | феде-  |обла- |мест- |внебюд- | всего  | феде-  |област-|мест-|внебюд-|   (по источникам   |
|    |               |        | раль-  |стной | ный |жетные |        | раль-  |стной | ный  | жетные |        | раль-  |  ной  | ный |жетные |  финансирования)   |
|    |               |        |  ный   |бюджет|бюд- |источ- |        |  ный   |бюджет| бюд- | источ- |        |  ный   |бюджет |бюд- |источ- |                    |
|    |               |        | бюджет |      | жет | ники  |        | бюджет |      | жет  |  ники  |        | бюджет |       | жет | ники  |                    |
|————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|
| 1  |       2       |   3    |   4    |  5   |  6  |   7   |   8    |   9    |  10  |  11  |   12   |   13   |   14   |  15   | 16  |  17   |         18         |
|————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|
| 1  |Всего          |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -  |   -   |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -   |   -    |18 947,1|17 999,8| 947,3 |  -  |   -   |         -          |
|    |по Программе   |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |                    |
|————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|
|1.1.|Формирование   |                                          без дополнительного финансирования                                           |         -          |
|    |перечня органи-|                                                                                                                       |                    |
|    |заций для прие-|                                                                                                                       |                    |
|    |ма на работу   |                                                                                                                       |                    |
|    |незанятых ин-  |                                                                                                                       |                    |
|    |валидов, много-|                                                                                                                       |                    |
|    |детных родите- |                                                                                                                       |                    |
|    |лей, родителей,|                                                                                                                       |                    |
|    |воспитываю-    |                                                                                                                       |                    |
|    |щих детей-     |                                                                                                                       |                    |
|    |инвалидов, на  |                                                                                                                       |                    |
|    |оборудованные  |                                                                                                                       |                    |
|    |(оснащенные)   |                                                                                                                       |                    |
|    |для них рабо-  |                                                                                                                       |                    |
|    |чие места      |                                                                                                                       |                    |
|————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|
|1.2.|Содействие     |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -  |   -   |18 950,0|18 002,5|947,5 |  -   |   -    |18 947,1|17 999,8| 947,3 |  -  |   -   |остаток      средств|
|    |трудоустройству|        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |субсидии  из   обла-|
|    |незанятых инва-|        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |стного    и    феде-|
|    |лидов, много-  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |рального      бюдже-|
|    |детных родите- |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тов в сумме 2,9 тыс.|
|    |лей, родителей,|        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |рублей    образовал-|
|    |воспитываю-    |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ся в  связи  с  тем,|
|    |щих детей-     |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |что      фактические|
|    |инвалидов, на  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |расходы  на   закуп-|
|    |оборудованные  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ленное    оборудова-|
|    |(оснащенные)   |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ние  на  1   рабочее|
|    |для них рабо-  |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |место    производст-|
|    |чие места      |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |венным     заготови-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тельным    перераба-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тывающим      коопе-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ративом    "Мальчев-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ский"   Миллеровско-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |го   СПО   составили|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |27,1   тыс.   рублей|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |вместо     планового|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |размера     возмеще-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |ния     работодателю|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |затрат  на  приобре-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тение,   монтаж    и|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |установку     обору-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |дования  для   осна-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |щения       дополни-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тельного    рабочего|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |места (в  том  числе|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |надомного)       для|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |родителей,    воспи-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |тывающих      детей-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |инвалидов,    много-|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |детных    родителей,|
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |составляющего       |
|    |               |        |        |      |     |       |        |        |      |      |        |        |        |       |     |       |30,0 тыс. рублей    |
|————|———————————————|————————|————————|——————|—————|———————|————————|————————|——————|——————|————————|————————|————————|———————|—————|———————|————————————————————|

     Информация  об  оценке  эффективности  реализации   ведомственной
целевой программы "Снижение напряженности на  рынке  труда  Ростовской
области на 2012 год" приводится в таблице N 3.

                                                           Таблица N 3

                              ИНФОРМАЦИЯ
                  об оценке эффективности реализации
              ведомственной целевой программы "Снижение
     напряженности на рынке труда Ростовской области на 2012 год"

|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
| N |  Наименование показателей ре-  |Единица|Значения|Факти- | Откло- |
|п/п|         зультативности         |измере-|целевых | чески |нение от|
|   |                                |  ния  |показа- |достиг-| плано- |
|   |                                |       | телей, | нутые |  вого  |
|   |                                |       | преду- |значе- |показа- |
|   |                                |       |смотрен-|ния по-|  теля  |
|   |                                |       |ные Про-| каза- | (+, -) |
|   |                                |       |граммой | телей |        |
|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
| 1 |               2                |   3   |   4    |   5   |   6    |
|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
|1. |Содействие трудоустройству не-  |человек|        |       |        |
|   |занятых инвалидов, многодетных  |       |        |       |        |
|   |родителей, родителей, воспиты-  |       |        |       |        |
|   |вающих детей-инвалидов, на обо- |       |        |       |        |
|   |рудованные (оснащенные)         |       |        |       |        |
|   |для них рабочие места, всего    |       |  465   |  474  |   +9   |
|   |в том числе:                    |       |        |       |        |
|   |незанятых инвалидов             |       |  250   |  257  |   +7   |
|   |многодетных родителей           |       |  180   |  182  |   +2   |
|   |родителей, воспитывающих детей- |       |   35   |  35   |   -    |
|   |инвалидов                       |       |        |       |        |
|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
|2. |Коэффициент напряженности на    |человек|  0,8   |  0,7  |  -0,1  |
|   |рынке труда на конец года       |       |        |       |        |
|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
|3. |Уровень регистрируемой безрабо- |процен-|  1,1   |  0,9  |  -0,2  |
|   |тицы на конец года              |  тов  |        |       |        |
|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|
|4. |Доля трудоустроенных граждан,   |процен-|  37,2  | 41,5  |  +4,3  |
|   |относящихся к категории инвали- |  тов  |        |       |        |
|   |дов, в общей численности граж-  |       |        |       |        |
|   |дан, относящихся к категории ин-|       |        |       |        |
|   |валидов, обратившихся за содей- |       |        |       |        |
|   |ствием в государственные учреж- |       |        |       |        |
|   |дения занятости с целью поиска  |       |        |       |        |
|   |подходящей работы               |       |        |       |        |
|———|————————————————————————————————|———————|————————|———————|————————|

     За отчетный период участниками Программы стали 474  человека  при
плане - 465 человек. Превышение составило 9 человек в связи с тем, что
8 человек были трудоустроены на оснащенные рабочие места взамен других
в  результате  увольнения  первоначальных  участников   Программы   по
собственному желанию. 1 человек был  трудоустроен  на  рабочее  место,
дополнительно созданное за счет экономии средств в г. Волгодонске.
     В 2012 году на  регистрируемом  рынке  труда  Ростовской  области
отмечены положительные тенденции. По отношению к 2011 году численность
граждан,  признанных  безработными,  снизилась  на  21,9  процента   и
составила 51,0 тыс. человек. В результате  реализации  мероприятий  по
содействию  занятости  населения  и  дополнительных  мер  по  снижению
напряженности  на  рынке  труда,  а  также  роста  на  10,3   процента
количества  вакансий,  заявленных  работодателями  в   органы   службы
занятости населения, число безработных, состоящих на учете на 1 января
2013 г., по сравнению с 1 января 2012 г. снизилось на 17  процентов  и
составило  19,0 тыс.  человек.   Это   привело   к   снижению   уровня
регистрируемой безработицы  с  1,1  до  0,9  процента  при  плане  1,1
процента. Коэффициент напряженности составил 0,7  человека,  что  ниже
планируемого показателя (0,8 человека).
     За  2012  год  содействие  в  трудоустройстве  оказано  2,3  тыс.
граждан, относящихся к категории инвалидов. Услуги по профессиональной
ориентации получили 7,2 тыс. инвалидов,  социальной  адаптации  -  1,0
тыс.   человек.   На   профессиональное   обучение   было   направлено
247 инвалидов. В рамках Программы на оборудованные рабочие места  было
трудоустроено 257 инвалидов. В итоге принятых мер доля трудоустроенных
граждан,  относящихся  к  категории  инвалидов,  в  общей  численности
граждан,  относящихся   к   категории   инвалидов,   обратившихся   за
содействием в государственные  учреждения  занятости  с  целью  поиска
подходящей работы, составила за 2012 год 41,5  процента  при  прогнозе
37,2 процента.

     Оценка эффективности реализации Программы:
     1. Оценка эффективности достижения целевых показателей.
     1.1. Содействие   трудоустройству   465   незанятых    инвалидов,
многодетных родителей, родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  на
оборудованные (оснащенные) для них рабочие места,  в  том  числе:  250
незанятых  инвалидов  (П1),  180  многодетных  родителей  (П2)  и   35
родителей, воспитывающих детей-инвалидов (П3).
     Оценка  эффективности  реализации  целевых  показателей   П1 - П3
осуществлялась по формуле (процентов):

                 ФП1-3
         ЭП1-3 = ————— х 100, где:
                 ПП1-3

     ЭП1-3 - эффективность реализации соответствующего показателя;
     ФП1-3 -  фактическое  значение  показателя,  достигнутое  в  ходе
реализации Программы;
     ПП1-3 - плановое значение, утвержденное Программой.

     Расчет эффективности реализации целевых показателей (процентов):

          257+182+35
 ЭП1-3 = ———————————— х 100 = 101,9.
          250+180+35

     1.2. Коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2012  года
из числа незанятых  граждан,  состоящих  на  учете  в  органах  службы
занятости населения, на конец 2012 года  в  расчете  на  1  заявленную
вакансию (человек).
     Оценка    эффективности    реализации     целевого     показателя
осуществлялась по формуле (человек):

       Чн.г.
 П1 = —————,  где:
       Чз.в.

     Чн. г. - численность незанятых  граждан,  состоящих  на  учете  в
органах службы занятости населения, на конец года (человек);
     Чз. в. - число заявленных вакансий на конец года (единиц).

     Расчет эффективности реализации целевого показателя (человек):

       21 751
 П1 = ———————— = 0,7.
       33 240

     1.3. Уровень   регистрируемой   безработицы   на    конец    года
(процентов).
     Оценка    эффективности    реализации     целевого     показателя
осуществлялась по формуле (процентов):

      Чбр. зр.
 П2 = ———————— х 100, где:
       ЧЭАН

     Чбр. зр. - численность безработных граждан, зарегистрированных  в
органах службы занятости населения, на конец года (тыс. человек);
     ЧЭАН - численность экономически активного населения, определенная
по методологии Международной организации труда, в среднем за год (тыс.
человек).

     Расчет эффективности реализации целевого показателя (процентов):

        18 981
 П2 = ——————————— х 100 = 0,9.
       2 163 300

     1.4. Доля  трудоустроенных  граждан,  относящихся   к   категории
инвалидов,  в  общей  численности  граждан,  относящихся  к  категории
инвалидов, обратившихся за содействием  в  государственные  учреждения
занятости с целью поиска подходящей работы (процентов).


     Оценка    эффективности    реализации     целевого     показателя
осуществлялась по формуле (процентов):

      Чтр. ин.
 П3 = ———————  х 100, где:
      Чоб. ин.

     Чтр. ин. - численность  трудоустроенных  граждан,  относящихся  к
категории инвалидов (человек);
     Чоб. ин. - численность инвалидов, обратившихся  в  органы  службы
занятости населения (человек).

     Расчет эффективности реализации целевого показателя (процентов):

       2 339
 П3 = ——————— х 100 = 41,5.
       5 634

     2. Бюджетная  эффективность  Программы  определена  как   степень
реализации расходных обязательств по формуле (процентов):

         Фф
 Эбюд = ———— х 100, где:
         Фп

     Эбюд - бюджетная эффективность Программы;
     Фф - фактическое использование средств (тыс. рублей);
     Фп - планируемое использование средств (тыс. рублей).

     Расчет бюджетной эффективности Программы (процентов):

         18947,1
 Эбюд = ————————— х 100 = 99,98.
         18950,0

     Остаток средств субсидии из областного  и  федерального  бюджетов
составил 2,9 тыс. рублей в связи с тем,  что  фактические  расходы  на
закупленное  оборудование  на   1   рабочее   место   производственным
заготовительным    перерабатывающим     кооперативом     "Мальчевский"
Миллеровского СПО составили 27,1 тыс. рублей вместо планового  размера
30,0 тыс. рублей.


     Начальник общего отдела
     Правительства Ростовской области                      В.В. Сечков