Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 28.11.2007 № 1241М Э Р города Ростова-на-Дону ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.11.2007 N 1241 Об оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону В соответствии со статьей 134 ТК РФ "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы и статьей 53 Федерального Закона от 6.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", в целях усиления стимулирующей роли заработной платы работников муниципальных транспортных предприятий города и обеспечения единого подхода к системе оплаты труда на муниципальных транспортных предприятиях ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение по оплате труда для работников муниципальных транспортных предприятий города Ростова-на-Дону (приложение 1). 2. Утвердить Тарифную сетку по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий города Ростова-на-Дону (приложение 2). 3. Установить для рабочих энергослужбы муниципальных транспортных предприятий коэффициент 1.22 к тарифной ставке первого разряда по оплате труда. 4. Руководителям муниципальных транспортных предприятий, при изменении тарифной сетки по оплате труда, повышение заработной платы произвести в пределах имеющихся средств. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.11.2007г. 6. Считать утратившим силу постановления Мэра города: - от 16.06.1997 N 1044 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону"; - от 25.03.1998 N 511 "О внесении дополнений в постановление Главы Администрации г. Ростова-на-Дону N 1044 от 16.06.1997 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону"; - от 05.03. 2001 N 544 " О внесении дополнений в постановления Мэра города от 16.06.97 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону" и от 25.03.98 N 511"; - от 17.12.2004 N 2082 "Об оплате труда работников транспортных предприятий города Ростова-на-Дону и внесении изменения в постановление Мэра города от 16.06.1997 N 1044 (в ред. от 05.03.2001г.)"; - от 31.12.2004 N 2219 "О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 16.06.97 N 1044 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону (в ред. от 05.03.2001г.)". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Золотухина В.В., заместителя главы Администрации города - директора МУ "Департамент транспорта" Кочергу В.Г. Мэр города М.А. Чернышев Постановление вносит отдел по труду Приложение 1 к постановлению Мэра города N 1241 от 28.11.2007 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону 1. Общая часть 1.1. Настоящее Положение вводится в целях упорядочения существующей системы оплаты труда на муниципальных предприятиях транспорта в г. Ростове-на-Дону. Настоящее Положение разработано с целью установления обоснованного соотношения в уровнях заработной платы различных профессионально-квалификационных групп работников муниципальных транспортных предприятий в зависимости от сложности труда и квалификации на основе применения тарифной системы оплаты труда, которая предусматривает поразрядную систему оплаты труда работников с установлением фиксированных тарифных ставок и должностных окладов. 1.2. Заработная плата работников муниципальных транспортных предприятий включает в себя должностные оклады, далее оклады (тарифные ставки), выплаты компенсационного и стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенных действующим трудовым законодательством и настоящим положением. 1.3. Размер заработной платы за месяц работника, отработавшего полностью определенную за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже прожиточного минимума, установленного по Ростовской области. 1.4. Условия оплаты труда руководителей муниципальных предприятий транспорта устанавливаются в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 210 от 21.03.94 "Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)". 2. Тарифная система оплаты труда 2.1. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки, оклады, тарифную сетку и тарифные коэффициенты. 2.2. Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работника с помощью тарифных коэффициентов. 2.3. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ - это отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работников производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. 2.4. Оклады (тарифные ставки) работников муниципальных транс портных предприятий определяются в соответствии с восемнадцатиразрядной тарифной сеткой по оплате труда. 2.5. Тарифная ставка 1-го разряда рабочего основной профессии определяется постановлением Мэра города. 2.6. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки определяются умножением тарифной ставки 1-го разряда и тарифных коэффициентов соответствующих разрядов. 2.7. Отнесение профессий и должностей работников муниципальных транспортных предприятий к разрядам тарифной сетки производится в соответствии с классификатором основных должностей руководителей, специалистов, технических исполнителей и профессий рабочих в соответствии с Приложением к данному положению. 2.8. Индексация окладов и тарифных ставок работников муниципальных транспортных предприятий производится по постановлению Мэра города. 2.9. Оклады руководителей структурных подразделений, мастеров, начальников участков определяются в зависимости от группы по оплате труда предприятия и соответственно структурного подразделения. Оклады заместителей руководителя предприятия, руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10-20% ниже оклада соответственно руководителя. 2.10. Оклады специалистов устанавливаются с учетом их квалификационной категории. 3. Компенсационные выплаты К компенсационным выплатам относятся следующие виды доплат и надбавок: 3.1. Доплаты работникам, занятым на работах с отклонениями от нормальных условий. ----T-------------------------------T-----------------------------¬ ¦ N ¦Наименование доплат и надбавок ¦ Размер доплат в % к ¦ ¦п/п¦ ¦ должностному окладу или ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦1. ¦За работу с вредными и или) ¦Конкретные размеры доплат ¦ ¦ ¦опасными условиями труда ¦устанавливаются по ¦ ¦ ¦ ¦результатам аттестации ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест и оценки условий¦ ¦ ¦ ¦труда на них и начисляются за¦ ¦ ¦ ¦время фактической занятости ¦ ¦ ¦ ¦работников на таких местах ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦2. ¦За работу по графику с ¦30% тарифной ставки за ¦ ¦ ¦разделением смены на части ¦отработанное в смене время ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦3. ¦За применение в работе ¦до 15% тарифной ставки за ¦ ¦ ¦дезинфицирующих и токсичных ¦отработанное время ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦4. ¦За классность водителям ¦Надбавка устанавливается за ¦ ¦ ¦автомобилей всех типов: ¦фактически отработанное время¦ ¦ ¦- водителям 1 класса ¦в качестве водителя и при ¦ ¦ ¦- водителям 2 класса ¦наличии на предприятии ¦ ¦ ¦ ¦"Положения о присвоении ¦ ¦ ¦ ¦классности водителям" - 25% ¦ ¦ ¦ ¦- 10% ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦5. ¦За ненормированный рабочий день¦До 25% тарифной ставки за ¦ ¦ ¦ ¦отработанное время. ¦ ¦ ¦ ¦Устанавливается в ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с утвержденным ¦ ¦ ¦ ¦по предприятию перечнем ¦ ¦ ¦ ¦профессий и должностей, ¦ ¦ ¦ ¦работникам у которых ¦ ¦ ¦ ¦установлен ненормированный ¦ ¦ ¦ ¦рабочий день ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦6. ¦За работу в ночное время ¦40% тарифной ставки (оклада) ¦ ¦ ¦ ¦за каждый час работы в ночное¦ ¦ ¦ ¦время в период с 22 часов до ¦ ¦ ¦ ¦6 часов ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦7. ¦За особые условия и ¦До 24% тарифной ставки за ¦ ¦ ¦интенсивность труда водителям и¦фактически отработанное время¦ ¦ ¦рабочим, занятым ремонтом ¦ ¦ ¦ ¦подвижного состава ¦ ¦ L---+-------------------------------+------------------------------ Примечание: При установлении надбавки за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в случае отсутствия аттестации рабочих мест по условиям труда конкретные размеры доплат определяются специальной комиссией предприятия по согласованию с профсоюзным органом или иным представительным органов работников. 3.2. Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей. ----T-------------------------------T-----------------------------¬ ¦ N ¦Наименование доплат и надбавок ¦ Размер доплат в % к ¦ ¦п/п¦ ¦ должностному окладу или ¦ ¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦1. ¦За совмещение профессий ¦До 100%. Выплачивается из ¦ ¦ ¦(должностей), увеличение объема¦экономии фонда заработной ¦ ¦ ¦работ, расширение зон ¦платы при наличии вакансии. ¦ ¦ ¦обслуживания или исполнение ¦При ухудшении показателей ¦ ¦ ¦обязанностей временно ¦работы по основной должности ¦ ¦ ¦отсутствующего работника ¦(профессии) надбавка ¦ ¦ ¦ ¦отменяется ¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦2. ¦За профмастерство рабочим ¦Устанавливается рабочим, ¦ ¦ ¦(кроме водителей) ¦имеющим высокий ¦ ¦ ¦ ¦профессиональный уровень, за ¦ ¦ ¦ ¦фактически отработанное время¦ ¦ ¦ ¦от тарифной ставки: 5-й ¦ ¦ ¦ ¦разряд- 12%; 6-й разряд - 16%¦ +---+-------------------------------+-----------------------------+ ¦3. ¦За руководство бригадой ¦Размер устанавливается в ¦ ¦ ¦ ¦действующем на предприятии ¦ ¦ ¦ ¦Положении по оплате труда и ¦ ¦ ¦ ¦зависит от численности ¦ ¦ ¦ ¦бригады ¦ L---+-------------------------------+------------------------------ Доплаты и надбавки устанавливаются приказом руководителя по предприятию на очередной планируемый год и учитываются при расчете планового фонда заработной платы предприятия (кроме надбавок и доплат, выплачиваемых из экономии фонда заработной платы). Конкретные размеры доплат и надбавок при наличии приставок "до" определяется руководителем муниципального предприятия по согласованию с профсоюзным органом или иным представительным органом работников. 4. Выплаты стимулирующего характера. В выплаты стимулирующего характера входят: текущее премирование работников муниципальных транспортных предприятий по результатам работы за отчетный период (месяц, квартал), выплата вознаграждения за выслугу лет, вознаграждение руководителя за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период и разовое премирование. 4.1. Текущее премирование работников муниципальных транспортных предприятий производится за выполнение основных и дополнительных показателей премирования в соответствии с действующими на предприятиях Положениями. Максимальный размер вознаграждения не должен превышать: - для рабочих основных профессий - водителей, рабочих энергослужбы - девяти установленных тарифных ставок в год; - для водителей автобусов марок "Мерседес-Бенц Тюрк 0345 G", "ЛиАЗ525625", "МАЗ-103" - десяти установленных тарифных ставок в год; - для остальных работников шести установленных окладов (тарифных ставок) в год. Периодичность выплаты, показатели премирования, порядок выплаты премии, источник финансирования определяется предприятием самостоятельно и отражается в Положении по премированию. 4.2. Установить временно, до внесения изменений по повышению разряда работ в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 52, раздел "Автомобильный и городской электрический транспорт", водителям автобусов марок "Мерседес-Бенц Тюрк 0345 G", "ЛиАЗ 525625", "МАЗ-103" выплату ежемесячного вознаграждения (премии) в размере 80% тарифной ставки (с учетом доплат и надбавок). 4.3. Выплата вознаграждения за выслугу лет работникам муниципальных транспортных предприятий производится ежемесячно в соответствии с разработанными на предприятиях "Положениями о порядке выплаты вознаграждения за выслугу лет". Максимальный размер вознаграждения не должен превышать 40% оклада (тарифной ставки) работника. На выплату вознаграждения за выслугу лет направляются средства в размере двух окладов (тарифных ставок) в год на 1-го работника. 5. Выплаты социального характера Работникам муниципальных транспортных предприятий может производиться выплата материальной помощи в соответствии с разработанными на предприятиях Положениями о порядке выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается при наличии финансовых средств у предприятия и не включается в плановый фонд заработной платы. Материальная помощь выплачивается в размере до двух окладов (тарифных ставок) в год на одного работника. Управляющий делами Администрации города С.Д. Синякова Приложение к Положению по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону КЛАССИФИКАТОР основных должностей руководителей, специалистов, технических исполнителей и профессий рабочих ----T---------------------------------------------------T---------¬ ¦ N ¦ Наименование профессий, должности ¦ Разряд ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦ 1. Руководители ¦ +---T---------------------------------------------------T---------+ ¦1. ¦главный инженер, главный бухгалтер, главные ¦ - ¦ ¦ ¦специалисты - энергетик, механик и др., (на 10-20% ¦ ¦ ¦ ¦ниже должностного оклада руководителя) ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦2. ¦Директор котельной ¦ 10-15 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦3. ¦Заведующий канцелярией, машинописным бюро ¦ 4-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦4. ¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦5. ¦Заведующий общежитием ¦ 5-12 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦6. ¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦7. ¦Комендант ¦ 3-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦8. ¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6-11 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦9. ¦Начальник автоколонны ¦ 9-14 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦10.¦Начальник гаража ¦ 8-14 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦11.¦Начальник (заведующий) мастерской ¦ 7-14 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦12.¦Начальник основного отдела ¦ 11-14 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦13.¦Начальник участка (смены) ¦ 7-12 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦14.¦Начальник цеха ¦ 11-14 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦15.¦Производитель работ (прораб), включая старшего ¦ 8-11 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦ 2. Специалисты ¦ +---T---------------------------------------------------T---------+ ¦1. ¦Бухгалтер: в том числе - без категории - 2-й ¦ 5-11 5 ¦ ¦ ¦категории - 1-й категории - ведущий ¦ 6-7 8-9 ¦ ¦ ¦ ¦ 10-11 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦2. ¦Бухгалтер- ревизор: в том числе - без категории - ¦7-11 7 8 ¦ ¦ ¦2-й категории - 1-й категории - ведущий ¦8-9 10-11¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦3. ¦Диспетчер автомобильного транспорта ¦ 4-7 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦4. ¦Инспектор: по кадрам, по контролю за исполнением ¦ 4-5 ¦ ¦ ¦поручений (включая старшего), инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦проведению профосмотров водителей ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦5. ¦Инженеры всех специальностей (инженер по ¦ 6-11 ¦ ¦ ¦организации и нормированию труда, инженер по охране¦ ¦ ¦ ¦труда, инженер по охране окружающей среды и др.): ¦ ¦ ¦ ¦в том числе - без категории ¦ ¦ ¦ ¦- 2-й категории ¦ 6 ¦ ¦ ¦- 1-й категории ¦ 7-8 ¦ ¦ ¦- ведущий ¦8-9 10-11¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦6. ¦Механик, экономист, юрисконсульт, документовед, ¦ 6-11 ¦ ¦ ¦социолог, психолог, товаровед: ¦ ¦ ¦ ¦в том числе - без категории ¦ ¦ ¦ ¦- 2-й категории ¦ 6 ¦ ¦ ¦- 1-й категории ¦ 7-8 ¦ ¦ ¦- ведущий ¦8-9 10-11¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦7. ¦Механик колонны (включая старшего) ¦ 8-12 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦8. ¦Программист, технолог, электроник: в том числе - ¦ ¦ ¦ ¦без категории ¦ ¦ ¦ ¦- 2-й категории ¦6-13 6-7 ¦ ¦ ¦- 1-й категории ¦8-9 10-11¦ ¦ ¦- ведущий ¦ 12-13 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦9. ¦Специалист по кадрам ¦ 5-8 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦10.¦Техник: ¦ 4-8 4 ¦ ¦ ¦в том числе - без категории ¦ ¦ ¦ ¦- 2-й категории ¦ 5 ¦ ¦ ¦- 1-й категории ¦ 6 ¦ ¦ ¦- 1-й категории *) ¦ 7-8 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦ 3. Технические исполнители ¦ +---T---------------------------------------------------T---------+ ¦1. ¦Агент, делопроизводитель, секретарь, секретарь- ¦ 3 ¦ ¦ ¦машинистка, счетовод, тарификатор ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦2. ¦Нарядчик, табельщик, учетчик, экспедитор ¦ 2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦3. ¦Кассир (включая старшего): в том числе - кассир ¦ 3-4 3 ¦ ¦ ¦- старший кассир ¦ 4 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦4. ¦Машинистка: ¦ ¦ ¦ ¦в том числе - 2-й категории ¦ ¦ ¦ ¦- 1-й категории ¦ 3-5 3 ¦ ¦ ¦- 1-й категории при работе с иностранными ¦ 4-5 5 ¦ ¦ ¦текстами ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦5. ¦Оператор диспетчерского движения и погрузо- ¦ 4-5 ¦ ¦ ¦разгрузочных работ ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦6. ¦Инкассатор (включая старшего): в том числе - ¦ 4-5 4 ¦ ¦ ¦инкассатор ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦ ¦- старший инкассатор ¦ 5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦7. ¦Контролер пассажирского транспорта ¦ 3-4 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦8. ¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 3-4 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦ 4. Рабочие ¦ +---T---------------------------------------------------T---------+ ¦1. ¦Аккумуляторщик ¦ 1-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦2. ¦Водитель автобуса: ¦ 4-8 4 ¦ ¦ ¦в том числе - с габаритной длиной до 7 м ¦ ¦ ¦ ¦- с габаритной длиной 7-12 м ¦ 5 ¦ ¦ ¦- с габаритной длиной свыше 12 до 15 м ¦ 6 ¦ ¦ ¦- с габаритной длиной свыше 15 м ¦ 7 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦3. ¦Водитель автомобиля **) ¦ 4-8 4 ¦ ¦ ¦в том числе - легкового автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦- грузового автомобиля гр/п. до 10 тн. ¦ 4 ¦ ¦ ¦- грузового автомобиля гр/п. свыше 10 тн. ¦ 5 ¦ ¦ ¦до 40 тн. ¦ ¦ ¦ ¦- грузового автомобиля гр/п. свыше 40 тн. ¦ 6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦4. ¦Водитель трамвая ¦ 3-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦5. ¦Водитель троллейбуса ¦ 4-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦6. ¦Водитель мототранспортных средств ¦ 3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦7. ¦Вулканизаторщик ¦ 2-7 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦8. ¦Газосварщик ¦ 1-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦9. ¦Грузчик ¦ 1-2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦10.¦Дворник ¦ 1 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦11.¦Жестянщик ¦ 2-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦12.¦Лифтер ¦ 1-2 1 ¦ ¦ ¦в том числе при скорости движения лифта до 1 м/с ¦ ¦ ¦ ¦свыше 1м/с ¦ 2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦13.¦Кладовщик ¦ 1-3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦14.¦Кассир билетный ¦ 2-3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦15.¦Киоскер ¦ 2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦16.¦Кондуктор ¦ 3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦17.¦Контролер технического состояния автотранспортных ¦ 5 ¦ ¦ ¦средств ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦18.¦Кровельщик ¦ 2-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦19.¦Кузнец ручной ковки ¦ 2-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦20.¦Курьер ¦ 1 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦21.¦Маляр ¦ 1-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦22.¦Медник ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦23.¦Мойщик-уборщик подвижного состава ¦ 1-3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦24.¦Монтировщик шин ¦ 2-4 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦25.¦Обойщик ¦ 1-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦26.¦Оператор копировальных и множительных машин ¦ 2-3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦27.¦Оператор заправочных станций ¦ 2-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦28.¦Оператор котельной ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦29.¦Оператор электронно-вычислительных и вычислительных¦ 2-4 ¦ ¦ ¦машин ¦ ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦30.¦Паяльщик ¦ 1-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦31.¦Приемосдатчик груза и багажа ¦ 2-3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦32.¦Плотник ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦33.¦Подсобный рабочий ¦ 1-2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦34.¦Ремонтировщик резиновых изделий ¦ 1-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦35.¦Такелажник ¦ 2-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦36.¦Телефонист ¦ 2-4 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦37.¦Токарь ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦38.¦Слесарь-ремонтник ¦ 2-8 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦39.¦Слесарь-сантехник ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦40.¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 1-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦41.¦Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦42.¦Слесарь по топливной аппаратуре ¦ 2-5 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦43.¦Слесарь по КИП и автоматике ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦44.¦Смазчик ¦ 1-3 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦45.¦Сторож (вахтер) ¦ 1-2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦46.¦Стропальщик ¦ 2-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦47.¦Уборщик служебных помещений ¦ 1-2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦48.¦Уборщик производственных помещений ¦ 2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦49.¦Уборщик территории ¦ 1-2 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦50.¦Электрогазосварщик ¦ 1-6 ¦ +---+---------------------------------------------------+---------+ ¦51.¦Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 2-6 ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ L---+---------------------------------------------------+---------- Примечание: *) - техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием сложного оборудования (электронного, телевизионного и др.) могут устанавливаться месячные ставки и оклады, исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки; **) - на один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в случаях: - работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом, автобусе и т.п.); - выполнения всего комплекса работ по ремонту и техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на предприятии специализированной службы технического обслуживания. Управляющий делами Администрации города С.Д. Синякова Приложение 2 к постановлению Мэра города N 1241 от 28.11.2007 1. Тарифная сетка по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону ---------------------------T--------------------------¬ ¦ Разряды оплаты труда ¦ Тарифные Коэффициенты ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 1 ¦ 1,0 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 2 ¦ 1,3 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 3 ¦ 1,7 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 4 ¦ 1,9 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 5 ¦ 2,2 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 6 ¦ 2,5 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 7 ¦ 2,8 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 8 ¦ 3, 1 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 9 ¦ 3,5 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 10 ¦ 4,0 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 11 ¦ 4,5 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 12 ¦ 5,1 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 13 ¦ 5,8 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 14 ¦ 6,5 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 15 ¦ 7,4 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 16 ¦ 8,2 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 17 ¦ 9,1 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ 18 ¦ 10,1 ¦ +--------------------------+--------------------------+ ¦ ¦ ¦ L--------------------------+--------------------------- Управляющий делами Администрации города С.Д. Синякова Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|