Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 09.01.2014 № 3

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     09.01.2014                                               N 3


                       О внесении изменений
                  в постановление Администрации
           города Ростова-на-Дону от 08.06.2012 N 444
                    "Об утверждении Положения
              о комиссиях по соблюдению требований
              к служебному поведению муниципальных
         служащих и урегулированию конфликта интересов
             в Администрации города Ростова-на-Дону,
     ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах"


     В  соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации  от
01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению  требований  к  служебному
поведению  федеральных  государственных  служащих   и   урегулированию
конфликта интересов" (ред. от 02.04.2013)

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:                            

     1. Внести в постановление  Администрации  города  Ростова-на-Дону
от 08.06.2012  N 444  "Об утверждении   Положения   о   комиссиях   по
соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и
урегулированию конфликта интересов  в  Администрации  города  Ростова-
на-Дону, ее отраслевых  (функциональных)  и  территориальных  органах"
следующие изменения:
     1.1. в приложении:
     1.1.1. пункт 12 дополнить подпунктом "г" следующего содержания:
     "г) представление     в     комиссию     материалов     проверки,
свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных
или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3  Федерального
закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле  за  соответствием  расходов
лиц, замещающих государственные должности,  и  иных  лиц  их  доходам"
(далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов  лиц,
замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам")";
     1.1.2. дополнить пунктом 21.1. следующего содержания:
     "21.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г"
пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно  из  следующих
решений:
     а) признать, что сведения, представленные муниципальным  служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле  за
соответствием расходов лиц, замещающих  государственные  должности,  и
иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
     б) признать, что сведения, представленные муниципальным  служащим
в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле  за
соответствием расходов лиц, замещающих  государственные  должности,  и
иных лиц их доходам", являются недостоверными  и  (или)  неполными.  В
этом случае комиссия рекомендует Мэру  (главе  Администрации)  города,
руководителю отраслевого (функционального) или территориального органа
применить   к   муниципальному   служащему    меру    ответственности,
предусмотренную  законодательством  Российской  Федерации,   и   (или)
направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за
расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы  в
соответствии с их компетенцией";
     1.1.3. пункт 22 изложить в редакции:
     "22. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами
"а", "б" и "г" пункта 12 настоящего  Положения,  при  наличии  к  тому
оснований комиссия  может  принять  иное  решение,  чем  предусмотрено
пунктами  18-21  и  21.1  настоящего  Положения.  Основания  и  мотивы
принятия такого решения должны быть  отражены  в  протоколе  заседания
комиссии".
     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы Администрации города (по  организационно-правовым  и
кадровым вопросам) А.Н. Шамановского.


     Мэр (глава Администрации)
     города                                              М.А. Чернышев


Постановление вносит
Управление по вопросам
муниципальной службы и кадров