Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 19.06.2012 № 463

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     19.06.2012                                             N 463


               О Ростовском городском молодежном клубе
                  "Молодые кадры - будущее Ростова"


     В целях  совершенствования  деятельности  Ростовского  городского
молодежного клуба "Молодые кадры  -  будущее  Ростова"  и  привлечения
молодежи города к принятию значимых городских программ и проектов

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить положение о Ростовском  городском  молодежном  клубе
"Молодые кадры - будущее Ростова" (приложение).
     2. Признать утратившими силу:
     2.1. постановление  Мэра  города  Ростова-на-Дону  от  24.03.2008
N 265  "О Ростовском  городском  молодежном  клубе  "Молодые  кадры  -
будущее Ростова";
     2.2. постановление  Администрации   города   Ростова-на-Дону   от
12.11.2009 N 923 "О внесении изменений  в  постановление  Мэра  города
Ростова-на-Дону от 24.03.2008 N 265 "О Ростовском городском молодежном
клубе "Молодые кадры - будущее Ростова".
     3. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
опубликования в городской газете "Ростов официальный".
     4. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации города (по социальным  вопросам)  В.В.
Леденеву    и    заместителя    главы    Администрации    города   (по
организационно-правовым и кадровым вопросам) А.Н. Шамановского.


     Мэр (глава Администрации)
     города                                              М.А. Чернышев


Постановление вносит
Отдел по делам молодежи



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                  Администрации города
                                                   N 463 от 19.06.2012


                              ПОЛОЖЕНИЕ
               о Ростовском городском молодежном клубе
                  "Молодые кадры - будущее Ростова"

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Ростовский  городской  молодежный  клуб  "Молодые  кадры   -
будущее  Ростова"  (далее  -  Клуб)  создается  по  инициативе  и  при
содействии Администрации города Ростова-на-Дону  для  обеспечения  мер
поддержки  способной  и  талантливой  молодежи,  привлечения  молодежи
города  к  реализации  значимых  городских  программ  и   проектов   и
формирования кадрового  резерва  органов  местного  самоуправления  из
числа молодежи.
     1.2. Клуб  осуществляет  свою  деятельность  в   соответствии   с
действующим законодательством и настоящим положением.
     1.3. Деятельность Клуба  основана  на  принципах  добровольности,
равноправия его членов, самоуправления, гласности и законности.
     1.4. Клуб не является юридическим лицом.
     1.5. Клуб имеет свою символику и атрибутику.
     1.6. Клуб  сотрудничает  по   вопросам   своей   деятельности   с
муниципальными,    государственными    учреждениями,     общественными
объединениями, образовательными учреждениями, предприятиями города.

                        II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КЛУБА

     2.1. Основными целями создания и деятельности Клуба являются:
     - выявление, стимулирование  и  поддержка  перспективных  молодых
граждан, проявляющих интерес к управленческой деятельности, содействие
их карьерному и личностному росту;
     - формирование и  пополнение  банка  данных  талантливых  молодых
специалистов   и   управленцев,   рекомендуемых   для   включения    в
муниципальный резерв управленческих кадров и дальнейшего привлечения к
работе в аппарате и органах Администрации  города  Ростова-на-Дону,  в
организациях города;
     - содействие  решению  проблемы   трудоустройства   и   занятости
молодежи города.
     2.2. Основными задачами деятельности Клуба являются:
     - выявление  на  конкурсной  основе  представителей   талантливой
молодежи города из числа выпускников  вузов,  молодых  специалистов  в
возрасте до 30 лет;
     - проведение  мероприятий,  направленных  на   повышение   уровня
профессиональной,      управленческой,       социально-психологической
компетентности представителей талантливой  молодежи  города,  создание
условий для передачи им успешного опыта управленческой деятельности;
     - реализация  комплекса  мер  по  обеспечению  трудоустройства  и
содействие росту профессиональной карьеры членов Клуба,  в  том  числе
через привлечение их к участию в  конкурсах  на  замещение  должностей
муниципальной службы.

               III. ЧЛЕНЫ КЛУБА, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

     3.1. Членами Клуба могут быть молодые граждане в возрасте  от  14
до 30 лет, проявившие деловые и организаторские  способности,  высокий
уровень профессиональных знаний, обладающие лидерскими качествами.
     3.2. Набор в состав Клуба осуществляется на конкурсной основе  по
итогам    ежегодного    городского    конкурса    "День    молодежного
самоуправления". Порядок и условия  проведения  конкурса  определяются
отдельным положением.
     3.3. Дополнительно без участия в  конкурсе,  определенном  п.3.2.
настоящего положения, на основании решения Совета Клуба в состав Клуба
могут быть включены:
     -лауреаты премии Президента  Российской  Федерации  по  поддержке
талантливой   молодежи,   стипендиаты   Президента   и   Правительства
Российской Федерации;
     -лауреаты премий и стипендий Губернатора  Ростовской  области  по
поддержке талантливой молодежи, молодых ученых и инноваторов;
     -избранные на альтернативной основе члены городского  и  районных
советов    молодежи,    члены    Молодежного    правительства   города
Ростова-на-Дону;
     -победители и призеры городского конкурса "Лучшие студенты года",
городского конкурса практико-ориентированных  научно-исследовательских
работ студентов, аспирантов  и  молодых  ученых,  городских  конкурсов
"Лучший по профессии".
     3.4. После принятия решения о включении в состав Клуба его  члены
должны представить в Совет Клуба следующие документы:
     -заявление;
     -анкету-резюме с   фотографией   (на   электронном   и   бумажном
носителях);
     -характеристику с места работы или учебы кандидата в члены Клуба;
     -письменное согласие  кандидата  на  обработку  его  персональных
данных в соответствии с Федеральным  законом  от  27.07.2006  N 152-ФЗ
(ред. от 25.07.2011) "О персональных данных"
     3.5. Решение о включении в состав Клуба утверждается на заседании
Совета Клуба и оформляется протоколом заседания Совета.
     3.6. Члены Клуба имеют право:
     -получать исчерпывающую информацию о деятельности Клуба;
     -вносить предложения,   касающиеся    деятельности    Клуба,    и
участвовать в их обсуждении и реализации;
     -принимать участие во всех мероприятиях, проводимых Клубом;
     -выйти из состава Клуба на основании письменного заявления.
     3.7. Члены Клуба обязаны:
     -принимать участие в деятельности Клуба  в  объеме,  не  мешающем
исполнению основных профессиональных обязанностей и не  препятствующем
учебной деятельности;
     -выполнять решения Совета Клуба;
     -способствовать своей   деятельностью   повышению   престижа    и
эффективности работы Клуба.
     3.8. Члены Клуба исключаются из состава  Клуба  за  деятельность,
противоречащую  целям  и  задачам  Клуба,   а   также   за   действия,
дискредитирующие Клуб.
     3.9. Решение  об  исключении  из  членов  Клуба  принимается   на
заседании Совета Клуба и оформляется протоколом заседания Совета.

                  IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБА

     4.1. Деятельность Клуба осуществляется в  соответствии  с  планом
работы Клуба, разрабатываемым Советом Клуба  и  утверждаемым  решением
Совета Клуба.
     4.2. Основной  формой  организации  деятельности  Клуба  является
заседания Клуба, проводимые по мере необходимости, но не  реже  одного
раза в квартал.
     4.3. Для реализации основных целей  и  задач  Клуба  используются
также следующие формы организации работы:
     4.3.1. Образовательные семинары, тренинги,  конференции,  деловые
игры,   круглые    столы,    направленные    на    повышение    уровня
профессионального и управленческого мастерства членов Клуба;
     4.3.2. Производственные практики в  аппарате  и  территориальных,
отраслевых (функциональных) органах Администрации города;
     4.3.3. Участие   членов   Клуба   в    работе    консультативных,
совещательных органов Администрации города, привлечение членов Клуба к
работе комиссий,  органов  молодежного  самоуправления,  созданных  по
инициативе  или  при  участии  Администрации  города  и  администраций
районов города.
     4.3.4. Иные формы образовательной,  общественной  или  творческой
деятельности, организуемые  по  инициативе  Совета  Клуба  или  членов
Клуба.
     4.4. Обеспечение деятельности Клуба осуществляет отдел  по  делам
молодежи Администрации города Ростова-на-Дону, Управление по  вопросам
муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону.
     4.5. Отдел по делам молодежи:
     - организует  заседания  Клуба  и  привлекает  к  участию  в  них
сотрудников аппарата и  территориальных,  отраслевых  (функциональных)
органов Администрации города;
     - направляет в Управление  по  вопросам  муниципальной  службы  и
кадров Администрации города информацию о членах  Клуба,  рекомендуемых
Советом Клуба для включения  в  резерв  управленческих  кадров  города
Ростова-на-Дону;
     -обеспечивает проведение конкурсных мероприятий в соответствии  с
настоящим Положением, направленных на  выявление  кандидатов  в  члены
Клуба;
     -формирует список кандидатов на включение в состав Клуба и вносит
его на рассмотрение Совета Клуба;
     -доводит до сведения кандидатов  в  члены  Клуба  решение  Совета
Клуба о включении их в состав Клуба;
     -организует проведение образовательных, общественных и творческих
мероприятий для членов Клуба  в  соответствии  с  утвержденным  планом
работы Клуба.
     4.6. Управление  по  вопросам  муниципальной  службы   и   кадров
Администрации города:
     -осуществляет первичное  рассмотрение  кандидатур  членов  Клуба,
рекомендуемых для включения в  резерв  управленческих  кадров  города,
формирует пакет документов и передает на рассмотрение  в  комиссию  по
формированию  муниципального  кадрового  резерва  города  в   порядке,
установленном правовым актом Администрации города;
     -организует прохождение   производственной   практики   студентов
высших учебных заведений, являющихся членами  Клуба,  в  Администрации
города;
     -вносит предложения о приоритетной отраслевой направленности  при
отборе  кандидатов  в  Состав  Клуба,  в   соответствии   с   текущими
потребностями  в  квалифицированных  кадрах  в  аппарате   и   органах
Администрации города.
     4.7. Контроль за исполнением плана работы  Клуба  и  организацией
эффективной деятельности Клуба осуществляет Совет Клуба.

                V. СТРУКТУРА И РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ КЛУБА

     5.1. Председателем Клуба является Мэр города Ростова-на-Дону;
     5.2. Руководство  деятельностью  Клуба   осуществляется   Советом
Клуба;
     5.3. Состав    Совета    Клуба    утверждается     постановлением
Администрации города Ростова-на-Дону;
     5.4. Полномочия Совета Клуба:
     -утверждает план работы Клуба и отчет об исполнении плана работы;
     -на основании представления отдела по делам  молодежи  утверждает
состав членов Клуба,  а  также  принимает  решение  об  исключении  из
состава членов Клуба;
     -формирует предложения  о  включении  наиболее   отличившихся   в
деятельности Клуба членов Клуба в муниципальный резерв  управленческих
кадров Администрации города, а также в число претендентов на замещение
должностей муниципальной службы;
     -осуществляет иную деятельность, не  противоречащую  действующему
законодательству, для выполнения целей и задач работы Клуба.
     5.5. Председателем  Совета  Клуба  является   заместитель   главы
Администрации города (по социальным вопросам).
     5.6. Председатель Совета Клуба выполняет следующие функции:
     -проводит заседания Совета Клуба;
     -подписывает протоколы заседаний  Совета  Клуба,  характеристики,
рекомендации на членов Клуба;
     -подписывает отчет о деятельности Клуба;
     -вносит предложения   по   организации   деятельности   Клуба   и
распределению обязанностей между членами Совета Клуба;
     -дает поручения  членам  Совета  Клуба  по  вопросам  обеспечения
деятельности Клуба и выполнения плана его работы.
     5.7. Заседания Совета Клуба проводятся по мере необходимости,  но
не реже двух раз в год.


     Заведующий сектором
     нормативных документов
     Администрации города                                 Т.Н. Тареева