ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.08.2013 N 515
г. Ростов-на-Дону
Утратило силу – Постановление
Правительства Ростовской области
от 22.05.2015 № 353
О внесении изменения
в постановление Правительства
Ростовской области от 19.07.2012 N 647
В целях совершенствования оплаты труда руководителей
государственных унитарных предприятий Ростовской области Правительство
Ростовской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в приложение N 1 к постановлению Правительства
Ростовской области от 19.07.2012 N 647 "Об оплате труда руководителей
государственных унитарных предприятий Ростовской области и
организаций, акции (паи, доли) которых находятся в государственной
собственности Ростовской области" изменение согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
Губернатор
Ростовской области В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 22.08.2013 N 515
ИЗМЕНЕНИЕ,
вносимое в приложение N 1 к постановлению
Правительства Ростовской области от 19.07.2012 N 647
"Об оплате труда руководителей государственных унитарных
предприятий Ростовской области и организаций, акции (паи, доли)
которых находятся в государственной собственности Ростовской области"
Подпункт 1.1 пункта 1 изложить в редакции:
"1.1. Должностные оклады руководителей устанавливаются по
кратности к величине среднемесячной заработной платы в целом по
предприятию в зависимости от следующих критериев:
Таблица N 1
|———|——————————————————————|———————————————————————————————————|
| N | Среднесписочная |Кратность к величине среднемесячной|
|п/п|численность работников| заработной платы работников |
| |предприятия (человек) | в целом по предприятию |
| | |———————————————|———————————————————|
| | | базовая | предельная |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|1. |До 20 | 0,6 | 1,2 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|2. |От 21 до 30 | 0,65 | 1,3 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|3. |От 31 до 50 | 0,75 | 1,5 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|4. |От 51 до 70 | 0,85 | 1,7 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|5. |От 71 до 100 | 0,95 | 1,9 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|6. |От 101 до 150 | 1,05 | 2,1 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|7. |От 151 до 200 | 1,1 | 2,2 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|8. |От 201 до 500 | 1,25 | 2,5 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|9. |От 501 до 800 | 1,5 | 3,0 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|10.|От 801 до 1100 | 1,75 | 3,5 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|11.|От 1101 до 1300 | 2,0 | 4,0 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
|12.|Более 1301 | 2,5 | 4,5 |
|———|——————————————————————|———————————————|———————————————————|
Базовый размер кратности увеличивается (уменьшается) в
зависимости от сложности управления предприятием по следующим
показателям и критериям:
Таблица N 2
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| N | Показатель сложности | Критерий |
|п/п| управления предприятием |повышения (+),|
| | |понижения (-) |
| | | базового |
| | | размера |
| | | кратности |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1 | 2 | 3 |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|1. |Наличие обособленных структурных подразделений в | + 0,1 |
| |черте населенного пункта по месту расположения | |
| |предприятия независимо от их количества | |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2. |Наличие обособленных структурных подразделений за | + 0,1 |
| |пределами населенного пункта по месту расположения | |
| |предприятия независимо от их количества | |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|3. |Техническая оснащенность предприятия (обновление | + 0,1 |
| |основных производственных фондов), за каждый | |
| |процент | |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|4. |Внедрение современных технологий при изготовлении | + 0,1 |
| |продукции, оказании услуг (работ), за каждую | |
| |технологию | |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|5. |Изменение объемов (в натуральном выражении) | +/-0,1 |
| |производства (работ, услуг), за каждый процент роста| |
| |(снижения) | |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|6. |Качество оказываемых услуг населению (заключение | до +/-0,3". |
| |вышестоящего органа управления, отсутствие жалоб | |
| |населения и другое) | |
|———|————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
Заместитель начальника
общего отдела Правительства
Ростовской области О.В. Исаенко
