Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 21.04.2014 № 438АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 21.04.2014 N 438 Об утверждении положения о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 28.12.2013) и постановлением Администрации города Ростова-на-Дону от 27.11.2013 N 1295 "Об утверждении муниципальной программы "Стимулирование экономической активности, содействие развитию предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2014-2018 годы", а также в целях формирования положительного имиджа предпринимательской деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" (приложение). 2. Постановление Администрации города Ростова-на-Дону от 08.08.2012 N 645 "Об утверждении положения о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" признать утратившими силу. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в городской газете "Ростов официальный". 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В. В. Золотухина. Мэр (глава Администрации) города М.А. Чернышев Постановление вносит Департамент экономики города Ростова-на-Дону Приложение к постановлению Администрации города N 438 от 21.04.2014 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Городской конкурс "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" (далее - конкурс) проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющих предпринимательскую деятельность на территории города Ростова-на-Дону и отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - участник). 1.2. Конкурс проводится по пяти номинациям. 1.3. Финансирование организации проведения конкурса осуществляется за счет городского бюджета в рамках муниципальной программы "Стимулирование экономической активности, содействие развитию предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2014-2018 годы". 1.4. Конкурс является открытым и проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением. 1.5. Департамент экономики города Ростова-на-Дону (далее - Департамент) организовывает и проводит конкурс. 1.6. Администрации районов города Ростова-на-Дону обеспечивают привлечение субъектов малого и среднего предпринимательства к участию в конкурсе. 1.7. Департамент публикует на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) объявление о приеме документов для участия в конкурсе и сроке его прекращения. 1.8. Конкурс проводится ежегодно. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризации предпринимательской деятельности, общественного признания и поощрения представителей предпринимательства города. 2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач: - выявление и систематизация опыта лучших предпринимателей города Ростова-на-Дону; - поощрение лучших предпринимателей города Ростова-на-Дону; - создание благоприятных условий для самореализации субъектов малого и среднего предпринимательства; - распространение передового опыта работы субъектов малого и среднего предпринимательства; - повышение социальной направленности развития предпринимательства; - наполнение рынка товарами и услугами субъектов малого и среднего предпринимательства города. 3. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА 3.1. Участниками конкурса могут стать субъекты малого и среднего предпринимательства: - являющиеся резидентами Российской Федерации; - зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории города Ростова-на-Дону; - осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее двух полных календарных лет: отчетный год и год, предшествующий отчетному (где отчетный год - предшествующий году проведения конкурса); - руководителем которого не является член конкурсной комиссии по отбору победителей среди участников городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону"; - не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи); - не имеющие просроченной задолженности по заработной плате; - имеющие уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области на дату подачи заявки; - не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации; - не являющиеся кредитными организациями, страховыми организациями (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами; - не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции; - не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса; - своевременно предоставившие документы по отбору победителей среди участников конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону". В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 35 лет" участником конкурса может стать субъект малого и среднего предпринимательства, соответствующий вышеперечисленным требованиям и руководителем которого на протяжении не менее двух полных календарных лет является гражданин в возрасте до 35 лет. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является женщина" участником конкурса может стать субъект малого и среднего предпринимательства, соответствующий вышеперечисленным требованиям и руководителем которого на протяжении не менее двух полных календарных лет является женщина. 3.2. После объявления конкурса участники представляют в Департамент (город Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 47, каб. 418) ответственному секретарю конкурсной комиссии по отбору победителей среди участников городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" следующие документы, заверенные руководителем: - заявку на участие в городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" (далее - заявка) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению; - копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, полученную не ранее чем за шесть месяцев до дня подачи заявки на участие в конкурсе; - справку, подтверждающую отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами на последнюю отчетную дату; - презентационные материалы, иллюстрирующие предпринимательскую деятельность участника конкурса (в том числе: фотографии (до 3 штук в электронном виде в формате jpg), видеоматериалы, презентационные, рекламные проспекты и прочее) (при наличии). Для подтверждения сведений, указанных в заявке к ней прилагаются следующие документы за отчетный и предшествующий отчетному годы, заверенные руководителем участника конкурса: а) копия формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, копия налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, или копию патента и копию книги учета доходов индивидуального предпринимателя, применяющего патентную систему налогообложения, или копия налоговой декларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности, или копия налоговой декларации по единому сельскохозяйственному налогу, копия декларации о доходах физических лиц для индивидуального предпринимателя, не имеющего наемных работников; б) копия формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам". Для подтверждения сведений, указанных в заявке к ней прилагаются следующие документы за отчетный год, заверенные руководителем участника конкурса: - копии наградных документов (грамоты, благодарственные письма, сертификаты и др. наградные документы предприятия (организации), продукции и/или руководителя) (при наличии); - копии документов, подтверждающих участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты и пр.) (при наличии); - копии документов, подтверждающих повышение квалификации или переподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) (при наличии); - копии документов, подтверждающих оказание благотворительной помощи (при наличии); - копии документов, подтверждающие создание/сохранение рабочих мест для молодежи до 35 лет (трудовые договоры, соглашения, приказы) (при наличии). 3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела Положения, представляются в срок, указанный в объявлении Департамента о сроках приема заявок, размещаемых на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru). К документам прилагается опись переданных документов с указанием количества листов по каждому вложенному документу. Один участник имеет право подать в комиссию по отбору победителей конкурса документы для участия в одной номинации. Наименование номинации указываются в заявке. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего раздела Положения, подаются в одном экземпляре. 3.4. Субъект малого и среднего предпринимательства, подавший заявку на участие в Конкурсе отстраняется от участия на любом этапе его проведения в следующих случаях: - в случае установления факта несоответствия данных, указанных в заявке субъекта малого и среднего предпринимательства, документам, указанным в пункте 3.2. настоящего раздела Положения; - в случае установления несоответствия условиям, установленным пунктом 3.1. настоящего раздела Положения. Если на участие в какой-либо номинации Конкурса не поступило ни одной заявки или подана только одна заявка на участие, Конкурс по данной номинации считается несостоявшимся. 4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 4.1. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией по отбору победителей среди участников городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" (далее - комиссия). 4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, членов комиссии и секретаря. В состав комиссии входят представители органов власти, представители предпринимательских и общественных объединений, предприниматели и др. Общее число членов комиссии составляет 15 человек. Состав комиссии утверждается постановлением Администрации города Ростова-на-Дону. 4.3. Комиссии принимает решение не позднее 30 рабочих дней от даты окончания приема заявок. 4.4. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям в соответствии с листом рейтинговых оценок согласно приложению 2 к настоящему Положению. Для подтверждения достоверности представленных документов и определения победителей по каждой номинации по решению председателя членами комиссии осуществляется выезд на место осуществления деятельности участников конкурса. 4.5. Победителями конкурса признаются участники, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов, набранных двумя или более участниками, победитель определяется путем открытого голосования членов комиссии. 4.6. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее половины ее численного состава. Каждый член комиссии голосует один раз. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим. 4.7. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии. Информация о принятом комиссией решении размещается на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) в течение 5 рабочих дней со дня его принятия. 5. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА 5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям: "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в производственной сфере"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в сфере услуг"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в сфере торговли"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 35 лет" (сокращенное наименование - "Молодой руководитель года"; "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является женщина" (сокращенное наименование "Женщина-предприниматель года"). К категории "руководитель" в настоящем Положении относятся: Для субъектов малого и среднего предпринимательства - юридических лиц - руководитель организации; Для субъектов малого и среднего предпринимательства - предпринимателей - сам индивидуальный предприниматель. Для объявления конкурса в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", для церемонии награждения и иных целей применяются сокращенные наименования номинаций. 5.2. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД) к разделам D, F. 5.3. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделам H, I, J, К, M, N, O, Р и подразделу (DE) раздела D. 5.4. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена в соответствии с ОКВЭД к разделу G. 5.5. В номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является гражданин в возрасте до 35 лет" и "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства, руководителем которого является женщина" рассматриваются заявки субъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена к любому из вышеперечисленных видов экономической деятельности. 6. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 6.1. Для победителей конкурса в каждой номинации устанавливаются три призовых места. 6.2. Вид и объем награждения (поощрения) руководителей победителей конкурса определяется ежегодно соответствующим постановлением Администрации города Ростова-на-Дону. 6.3. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Мэром города Ростова-на-Дону или, по его поручению, заместителем главы Администрации города. Церемония награждения победителей проводится в соответствующем текущем году на мероприятии, проводимом Администрацией города, с привлечением средств массовой информации. Информация о данном мероприятии направляется победителям не позднее трех дней до даты его проведения. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение 1 к Положению о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)______________________________________________________ ______________________________________________________________________ Руководитель_____________________________________________________ (Ф. И. О., должность) ______________________________________________________________________ Дата рождения _______________ Стаж работы в организации _________ Образование______________________________________________________ (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень) Район города Ростова-на-Дону ____________________________________ Сфера деятельности_______________________________________________ ______________________________________________________________________ (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги) Количество работников _______________________________ (человек). Фактический адрес осуществления деятельности (индекс) ______________________________________________________________________ Тел.:_______________________ Факс: ______________________________ E-mail __________________________ Укажите номинацию, в которой участвуете: --¬ - "Лучший предприниматель в производственной сфере" L-- --¬ - "Лучший предприниматель в сфере торговли" L-- --¬ - "Лучший предприниматель в сфере услуг" L-- --¬ - "Молодой руководитель года" L-- --¬ - "Женщина-предприниматель года" L-- ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица 1 -------------------------------------------------------------------------------- | | Наименование показателя | Период | Отчетный | Темп роста | | N | | предшествующий | период | (%) | | п/п | | отчетному | ____ год | | | | | ____ год | | | |-----+-------------------------------+----------------+----------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----+-------------------------------+----------------+----------+------------| | 1. | Выручка организации | | | | | | (исходя из данных, | | | | | | приведенных в | | | | | | подтверждающих документах | | | | | | подпункта а, пункта 3.2. | | | | | | настоящего постановления) | | | | | | (тыс. рублей) | | | | |-----+-------------------------------+----------------+----------+------------| | 2. | Общая сумма налоговых | | | | | | платежей | | | | | | в бюджеты всех уровней | | | | | | (тыс. рублей) | | | | |-----+-------------------------------+----------------+----------+------------| | 3. | Размер среднемесячной | | | | | | заработной платы работников | | | | | | (определяется делением | | | | | | фактически начисленного | | | | | | фонда заработной платы на | | | | | | среднесписочную численность | | | | | | работников в данном периоде, | | | | | | исходя из данных, | | | | | | приведенных в | | | | | | подтверждающих документах | | | | | | подпункта б, пункта 3.2. | | | | | | настоящего постановления) | | | | | | (рублей) | | | | |-----+-------------------------------+----------------+----------+------------| | 4. | Среднесписочная численность | | | | | | работников (исходя из данных, | | | | | | приведенных в | | | | | | подтверждающих документах | | | | | | подпункта б, пункта 3.2. | | | | | | настоящего постановления) | | | | | | (человек) | | | | -------------------------------------------------------------------------------- Таблица 2 ------------------------------------------------------------------------------ | N | Наименование показателя | Всего за отчетный | | п/п | | период, ____ год | |-----+----------------------------------------------+-----------------------| | 5. | Количество созданных рабочих мест (единиц) | | |-----+----------------------------------------------+-----------------------| | 6. | Количество работников, проходивших повышение | | | | квалификации или переподготовку (человек) | | ------------------------------------------------------------------------------ Таблица 3 --------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя <*> | да | нет | | п/п | | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 7. | Наличие наградных документов | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 8. | Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 9. | Оказание благотворительной помощи | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 10. | Создание рабочих мест для молодежи до 35 лет | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 10.1. | Сохранение рабочих мест для молодежи до 35 лет | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 11. | Создание рабочих мест для инвалидов | | | |-------+------------------------------------------------+----+-----| | 11.1 | Сохранение рабочих мест для инвалидов | | | --------------------------------------------------------------------- <*> Данные по показателям пунктов 7-11 приводятся за отчетный год. Я даю согласие Администрации города Ростова-на-Дону на обработку моих персональных данных, указанных в данной Заявке, в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3, в том числе путем осуществления автоматизированной обработки персональных данных, и перевод в категорию общедоступных вышеуказанных персональных данных, за исключением адреса электронной почты и номера телефона, в целях участия в городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону". Согласие действует со дня его подписания до момента отзыва в письменной форме в адрес Администрации города Ростова-на-Дону. Персональные данные подлежат уничтожению в соответствии с п. 5 ст. 21 Федерального закона "О персональных данных" в течение 3 дней после получения письменного отзыва на обработку моих персональных данных. Настоящей заявкой подтверждаю, что ______________________________________________________________________ (указывается полное наименование организации/индивидуального предпринимателя) соответствует всем требованиям, приведенным в пункте 3.1 раздела 3 Положения о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону", а именно: - является резидентом Российской Федерации; - осуществляет деятельность на территории города Ростова-на-Дону; - не имеет задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему, в том числе в бюджеты государственных внебюджетных фондов (за исключением задолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашения о реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности и своевременно осуществляются текущие платежи); - не имеет просроченной задолженности по заработной плате; - уровень заработной платы не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовской области, на дату подачи заявки; - не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации; - не является кредитной организацией, страховой организацией (за исключением потребительских кооперативов), инвестиционным фондом, негосударственным пенсионным фондом, профессиональным участником рынка ценных бумаг, ломбардом; - не является участником соглашения о разделе продукции; - не осуществляет предпринимательскую деятельность в сфере игорного бизнеса. Своей подписью подтверждаю, что сведения, указанные в настоящей заявке, соответствуют действительности и приведены в соответствии с документами, указанными в пункте 3.2 раздела 3 Положения о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону". Руководитель _______________________ _____________________ (Ф.И.О.) (подпись) "_____" __________________ 20 ____ г. М. П. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение 2 к Положению о проведении городского конкурса "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" ПОРЯДОК РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" 1. Показатель "Выручка организации" оценивается по процентному показателю темпа роста, исходя из данных приведенных в заявке, в соответствии с представленными подтверждающими документами: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 130 процентов - 1 балл; от 131 до 175 процентов - 2 балла; 176 и более процентов - 3 балла. 2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всех уровней" оценивается по процентному показателю темпа роста, исходя из данных приведенных в заявке: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 130 процентов - 1 балл; от 131 до 175 процентов - 2 балла; 176 и более процентов - 3 балла. 3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников" оценивается в соответствии с таблицами N 1 (в сравнении с соответствующей среднемесячной заработной платой, сложившейся на территории города Ростова-на-Дону для микропредприятий, малых и средних предприятий согласно статистическим данным за соответствующий период), N 2: Таблица N 1 ------------------------------------------------------------------ | Показатель | Предшествующий | Отчетный | | | отчетному периоду | период | | | (____ год) | (____ год) | |-------------------------------+-------------------+------------| | Равен среднемесячной | 0 баллов | 0 баллов | | заработной плате | | | |-------------------------------+-------------------+------------| | Превышает среднемесячную | 1 балл | 1 балл | | заработную плату до 25% | | | | включительно | | | |-------------------------------+-------------------+------------| | Превышает среднемесячную | 2 балла | 2 балла | | заработную плату более чем на | | | | 25% и менее чем на 50% | | | | включительно | | | |-------------------------------+-------------------+------------| | Превышает среднемесячную | 3 балла | 3 балла | | заработную плату более чем на | | | | 50% | | | ------------------------------------------------------------------ Таблица N 2 ----------------------------------------------------------------- | Темп роста размера среднемесячной заработной платы | | | работников (процентов) | Баллы | |-------------------------------------------------------+-------| | Ниже или равен 100% | 0 | |-------------------------------------------------------+-------| | Свыше 100% до 115% включительно | 1 | |-------------------------------------------------------+-------| | Свыше 115% до 130% включительно | 2 | |-------------------------------------------------------+-------| | Свыше 130% | 3 | ----------------------------------------------------------------- 4. Показатель "Среднесписочная численность работников" оценивается по процентному показателю темпа роста, исходя из данных приведенных в заявке, в соответствии с представленными подтверждающими документами: - увеличение среднесписочной численности работников в отчетном периоде по сравнению с периодом предшествующим отчетному - 2 балла; - среднесписочная численность работников не изменилась - 1 балл; - уменьшение среднесписочной численности работников в отчетном периоде по сравнению с периодом предшествующим отчетному - 0 баллов. 5. Показатель "Количество созданных рабочих мест" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается в соответствии с таблицей N 3: Таблица N 3 ------------------------------------------------------------------- | Для | Для малого | Для среднего | | | микропредприятия | предприятия | предприятия | Баллы | |------------------+------------------+-------------------+-------| | Не созданы | Не созданы | Не созданы | 0 | |------------------+------------------+-------------------+-------| | от 1 до 3 | от 1 до 20 | от 1 до 150 | 1 | |------------------+------------------+-------------------+-------| | от 4 до 8 | от 21 до 50 | от 151 до 200 | 2 | |------------------+------------------+-------------------+-------| | от 9 и более | от 51 и более | от 201 и более | 3 | ------------------------------------------------------------------- 6. Показатель "Количество работников проходивших повышение квалификации или переподготовку" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается: ------------------------------------------------------------------ | Для | Для малого | Для среднего | | | микропредприятия | предприятия | предприятия | Баллы | |------------------+------------------+------------------+-------| | Не проходили | Не проходили | Не проходили | 0 | |------------------+------------------+------------------+-------| | от 1 до 3 | от 2 до 10 | от 3 до 30 | 1 | |------------------+------------------+------------------+-------| | от 4 и более | от 11 и более | от 31 и более | 2 | ------------------------------------------------------------------ 7. Показатель "Наличие наградных документов" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается: отсутствие - 0 баллов; наличие - 1 балл. 8. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается: не принималось - 0 баллов; принималось - 1 балл. 9. Показатель "Оказание благотворительной помощи" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается: не оказывалась - 0 баллов; оказывалась - 1 балл. 11. Показатель "Создание/сохранение рабочих мест для молодежи до 35 лет" (исходя из данных приведенных в заявке) оценивается: не созданы/не сохранены - 0 баллов; сохранены - 1 балл; созданы - 2 балла. 12. Показатель "Создание/сохранение рабочих мест для инвалидов" (исходя из данных, приведенных в заявке) оценивается: не созданы/не сохранены - 0 баллов; сохранены - 1 балл; созданы - 2 балла. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|