Постановление Правительства Ростовской области от 06.07.2015 № 441

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.07.2015 № 441

г. Ростов-на-Дону

О внесении изменения

в постановление Правительства

Ростовской области от 12.11.2012 № 986

В целях приведения правовых актов Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области

п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников» изменение согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальных учреждений.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А., заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б. в пределах предоставленных полномочий по курируемым направлениям.

Временно исполняющий обязанности

   Губернатора Ростовской области                                                  В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 06.07.2015 № 441

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в постановление Правительства

Ростовской области от 12.11.2012 № 986 «О мерах

по повышению заработной платы отдельным категориям работников»

1. Пункт 4 изложить в редакции: 

«4. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Ростовской области к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

4.1. Врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в целом по Ростовской области в 2015 году – 137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2015 году – 137 процентов, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей учреждений социального обслуживания населения в 2015 году – 130,7 процента, в 2016 году – 159,6 процента, в 2017 – 2018 годах до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

врачей образовательных учреждений в 2015 году – 90 процентов, в 2016 году – 110 процентов, в 2017 году – 130 процентов, в 2018 году – до 200 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.2. Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2015 году – 79,7 процента, в 2016 году – 86,3 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения  в 2015 году – 80,2 процента, в 2016 году – 86,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2015 году – 71,5 процента, в 2016 году – 82,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

среднего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2015 году – 68,5 процента, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 году – 89,5 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.3. Младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) в целом по Ростовской области в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области, в том числе:

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2015 году – 52 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) образовательных учреждений в 2015 году – 52,4 процента, в 2016 году – 70,5 процента, в 2017 году – 88 процентов, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.4. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2015 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.5. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в 2015 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области.

4.6. Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2015 году – 80,5 процента, в 2016 году – 90 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы учителей в Ростовской области.

4.7. Преподавателей и мастеров производственного обучения в профессиональных образовательных организациях в 2015 году – 99,5 процента, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.8. Педагогических работников учреждений для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству общего и профессионального образования Ростовской области в 2015 году – 95 процентов, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников учреждений для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству здравоохранения Ростовской области в 2015 году – 96,4 процента, в 2016 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области;

педагогических работников учреждений для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных министерству труда и социального развития Ростовской области в 2015 году – 65 процентов, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 году – 91,2 процента, в 2018 году – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.9. Работников учреждений культуры в 2015 году – 68,6 процента, в 2016 году – 82,4 процента, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.

4.10. Социальных работников в 2015 году – 58 процентов, в 2016 году – 79 процентов, в 2017 – 2018 годах – до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.».

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области                                             Т.А. Родионченко