Распоряжение Аппарата Губернатора и Правительства от 22.10.2012 № 866-ЛН

 



                    АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА               
                           ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                      


                                РАСПОРЯЖЕНИЕ                          


      от 22 октября 2012 г.
      N 866-ЛН


           Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка     
         аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области   


      В соответствии  со  статьей  190  Трудового  кодекса  Российской
Федерации:
      1.   Утвердить   прилагаемые   Правила   внутреннего   трудового
распорядка аппарата Губернатора и Правительства Волгоградской области.
      2. Руководителям структурных подразделений аппарата  Губернатора
и   Правительства   Волгоградской   области   ознакомить   работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  должностям  государственной
гражданской  службы Волгоградской области и осуществляющих техническое
обеспечение  аппарата  Губернатора   и   Правительства   Волгоградской
области,   с   Правилами  внутреннего  трудового  распорядка  аппарата
Губернатора и Правительства Волгоградской области под подпись.
      3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.


      Временно осуществляющий полномочия
      первого заместителя председателя
      Правительства Волгоградской области                Н.Н.Лисименко




      УТВЕРЖДЕНЫ

      распоряжением аппарата
      Губернатора и Правительства
      Волгоградской области

      от 22 октября 2012 г. N 866-ЛН


                                  ПРАВИЛА                             
                                                                      
           внутреннего трудового распорядка аппарата Губернатора      
                   и Правительства Волгоградской области              
                                                                      
                                                                      
                             1. Общие положения                       
                                                                      
      1.1. Настоящие Правила  определяют  для  работников,  занимающих
должности,  не  отнесенные  к  должностям  государственной гражданской
службы Волгоградской области и осуществляющих техническое  обеспечение
аппарата  Губернатора  и  Правительства  Волгоградской  области (далее
именуются -  работники),  продолжительность  рабочего  времени,  время
начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени, очередность
предоставления отпусков, в том числе дополнительных, порядок  и  сроки
выплаты  заработной  платы,  порядок  выдачи служебных удостоверений и
основные положения режима содержания служебных помещений.
      1.2. Основные вопросы труда и отдыха (порядок приема,  перевода,
увольнения,  права и обязанности работников и другое) регламентируются
трудовым законодательством и коллективным договором от 25 апреля  2011
г.
      1.3. При  трудоустройстве  работника  в  аппарат  Губернатора  и
Правительства Волгоградской области или при переводе работника на иную
должность, отдел кадров управления по вопросам государственной  службы
и  кадров  аппарата  Губернатора и Правительства Волгоградской области
обязан  под  подпись  ознакомить  работника  с  настоящими  Правилами,
должностной   инструкцией   и   иными  нормативными  актами,  имеющими
отношение к исполнению работником должностных обязанностей.

               2. Продолжительность рабочего времени, начало          
                             и окончание работы                       

      2.1. Рабочее время  -  время,  в  течение  которого  работник  в
соответствии  с  трудовым  распорядком  и условиями трудового договора
должен исполнять свои должностные обязанности, а также  иные  периоды,
которые  в  соответствии  с  трудовым  законодательством  относятся  к
рабочему времени.
      2.2.   Нормальная   продолжительность   рабочего   времени   для
работников не может превышать 40 часов в неделю.
      2.3.  В  аппарате  Губернатора  и  Правительства   Волгоградской
области  устанавливается  пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
днями - суббота и воскресенье.
      Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха  и  питания
устанавливается следующее:
      начало работы - 8 ч 30 мин.;
      окончание работы - 17 ч 30 мин.;
      перерыв для отдыха и питания - с 12ч до 13ч.
      В соответствии с трудовым  законодательством  в  предпраздничные
дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
      2.4.  В  аппарате  Губернатора  и  Правительства   Волгоградской
области устанавливаются дополнительные регламентированные перерывы:
      с 10 ч 30 мин. до 10 ч 40 мин.;
      с 15 ч 30 мин. до 15 ч 45 мин.

               3. Порядок учета рабочего времени, очередность         
                          предоставления отпусков                     
                                                                      
      3.1. Руководители структурных подразделений аппарата Губернатора
и   Правительства   Волгоградской  области  организуют  учет  рабочего
времени для работников.
      3.2. Порядок направления работника  в  командировку,  оформления
командировочных удостоверений осуществляется в соответствии с правовым
актом Губернатора Волгоградской области.
      3.3. Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на
основании утвержденного графика отпусков.
      3.4. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам
предоставляется   ежегодный   дополнительный   оплачиваемый  отпуск  в
зависимости от трудового стажа, дающего право на выплату  надбавки  за
выслугу  лет  (далее именуется - дополнительный ежегодный оплачиваемый
отпуск).
      3.5. Порядок и очередность  предоставления  отпусков,  продление
или  перенос  отпуска,  отзыв  из  отпуска,  замена  отпуска  денежной
компенсацией, исчисление  продолжительности  отпуска  регламентируются
трудовым законодательством.

                4. Порядок и сроки выплаты заработной платы           

      4.1. Порядок оплаты труда и  перечень  должностей  работников  с
особыми  условиями  труда,  в том числе со специальным режимом работы,
определяются правовым актом Губернатора Волгоградской области.
      4.2. При выплате заработной платы работники в  письменной  форме
извещаются  о ее составных частях, причитающихся им за соответствующий
период, размерах и основаниях  произведенных  удержаний,  а  также  об
общей денежной сумме, подлежащей выплате.
      Заработная плата выплачивается  не  реже  чем  каждые  полмесяца
-1-го  и  16-го  числа  каждого  месяца.  При совпадении дня выплаты с
выходным или праздничным днем выплата  заработной  платы  производится
накануне этого дня.
      4.3. Выплата заработной платы  работнику  за  период  отпуска  и
причитающихся  к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10
календарных дней до начала указанного отпуска.
      В случаях предоставления  отпуска  по  заявлению  работника  вне
графика   отпусков  выплата  заработной  платы  за  период  отпуска  и
причитающихся к нему выплат должна  быть  произведена  не  позднее  10
календарных   дней  после  издания  правового  акта  о  предоставлении
отпуска.

                 5. Порядок выдачи служебных удостоверений            
                           и временных пропусков                      

      5.1.  Порядок  выдачи  служебных   удостоверений   и   временных
пропусков  устанавливается  правовым  актом  Губернатора Волгоградской
области.

                  6. Основные положения режима содержания             
                         служебных помещений здания                   

      6.1. Обеспечение мебелью  и  оборудованием,  установка,  замена,
вынос   их   из   служебных  помещений  производится  соответствующими
подразделениями аппарата  Губернатора  и  Правительства  Волгоградской
области.
      6.2. Ключи от рабочих помещений с  поста  имеют  право  получать
только  работники,  работающие  в  этих  помещениях,  или  технический
персонал согласно утвержденному списку,  расписавшиеся  в  специальном
журнале.  Другие  лица  имеют право получать ключи только с разрешения
начальника управления  делами  аппарата  Губернатора  и  Правительства
Волгоградской области.
      6.3. В случае ухода из  помещения  в  рабочее  время  работники,
работающие  в  данном  помещении,  обязаны  закрывать двери на ключ. В
случае выхода из здания работники обязаны сдавать ключ на пост  охраны
здания.
      По окончании работы работники убирают всю рабочую документацию в
соответствующие  хранилища,  закрывают и при необходимости опечатывают
их, отключают от  сети  оргтехнику,  другое  оборудование  и  приборы,
закрывают окна, выключают радио и освещение.
      Уходя из помещения, закрывают двери на ключ, который сдается  на
пост охраны здания.
      Помещения, оборудованные техническими средствами охраны,  должны
сдаваться под охрану с проверкой работоспособности этих средств.
      6.4. В служебных помещениях запрещается проводить  неофициальные
мероприятия.

                        7. Заключительные положения                   

      Нарушение  настоящих   Правил   является   нарушением   трудовой
дисциплины  и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания
в соответствии с действующим законодательством.