Постановление Администрации г.Волгограда от 28.05.2004 № 648

 



                               Постановление  
                        
                      Администрации города Волгограда                 


      от 28 мая 2004 г.
      N 648


      О внесении изменений в постановление администрации Волгограда от
 28 марта 2001 г. N 356 "Об утверждении Положений об условиях выплаты 
   ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы; за    
   сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по   
     результатам работы и оказания материальной помощи работникам     
                      администрации Волгограда"                       

      Постановляю:
      1.  Внести  с  01  мая  2004  г.   изменения   в   постановление
администрации  Волгограда  от  28  марта 2001 г. N 356 "Об утверждении
Положений об условиях выплаты ежемесячных надбавок за  особые  условия
муниципальной службы; за сложность, напряженность и высокие достижения
в труде, премий по результатам работы и оказания  материальной  помощи
работникам    администрации    Волгограда"   (в   ред.   постановлений
администрации Волгограда от 23 апреля 2001 г. N 439, от 11  июня  2002
г. N 636, от 25 марта 2004 г. N 325):
      1.1. В Положении об условиях  выплаты  ежемесячной  надбавки  за
особые  условия  муниципальной  службы, премий по результатам работы и
оказания  материальной  помощи  муниципальным  служащим  администрации
Волгограда пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
      "3.2.  Премирование  муниципальных  служащих   производится   по
занимаемой  должности  по  результатам работы за месяц. Выплата премий
производится одновременно с  выплатой  заработной  платы  за  истекший
период и учитывается при исчислении среднего заработка.
      Размер премии за расчетный период  всем  муниципальным  служащим
устанавливается  в  размере  не более 33% должностного оклада с учетом
надбавки за особые условия муниципальной службы и надбавки за  выслугу
лет".
      1.2. В Положении об условиях  выплаты  ежемесячной  надбавки  за
сложность,  напряженность  и  высокие  достижения  в  труде, премии по
результатам работы  и  оказания  материальной  помощи  работникам,  не
замещающим    муниципальные    должности    муниципальной   службы   и
осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности   администрации
Волгограда, пункт 3.2 раздела 3 изложить в следующей редакции:
      "3.2.  Премирование  технических  работников   производится   по
занимаемой должности (профессии) по итогам работы за месяц.
      Выплата премии производится одновременно с  выплатой  заработной
платы  за  истекший  период  и  учитывается  при  исчислении  среднего
заработка.
      Размер премии за расчетный период  всем  техническим  работникам
устанавливается  в  размере  не  более  33%  должностного  оклада  без
надбавок".
      2. Считать утратившими силу подпункт 1.3 пункта 1 и подпункт 2.2
пункта  2 постановления администрации Волгограда от 25 марта 2004 г. N
325 "О внесении изменений в Положения об условиях выплаты  ежемесячных
надбавок   за  особые  условия  муниципальной  службы;  за  сложность,
напряженность и высокие достижения  в  труде,  премий  по  результатам
работы   и   оказания  материальной  помощи  работникам  администрации
Волгограда".


      Глава администрации                                   Е.П.Ищенко