Постановление Администрации Волгоградской области от 28.04.2007 № 683

 



                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ


       от 28 апреля 2007 г.
       N 683


  Об организации деятельности государственного учреждения социального
    обслуживания "Центр психолого-педагогической помощи населению"


       В  соответствии  с  Федеральным  законом  от 10 декабря 1995 г.
 N 195-ФЗ "Об  основах социального обслуживания населения в Российской
 Федерации",  постановлением Главы Администрации Волгоградской области
 от  16 сентября 2005 г. N 923 "Об утверждении Номенклатуры учреждений
 (отделений)    социального   обслуживания   населения   Волгоградской
 области"  и  постановлением Министерства труда и социального развития
 Российской  Федерации  от  19  июля  2000  г.  N  53  "Об утверждении
 методических     рекомендаций     по     организации     деятельности
 государственного       (муниципального)       учреждения       "Центр
 психолого-педагогической помощи населению" постановляю:
       1. Утвердить прилагаемые:
       Положение    об   организации   деятельности   государственного
 учреждения  социального  обслуживания "Центр психолого-педагогической
 помощи населению";
       Нормативы  численности  работников  государственного учреждения
 социального   обслуживания   "Центр  психолого-педагогической  помощи
 населению".
       2.   Настоящее   постановление  вступает  в  силу  со  дня  его
 подписания и подлежит официальному опубликованию.


       Глава Администрации
       Волгоградской области                               Н.К.Максюта



       УТВЕРЖДЕНО

       постановлением Главы
       Администрации 
       Волгоградской области

       от 28 апреля 2007 г.  
       N 683


                               ПОЛОЖЕНИЕ

  об организации деятельности государственного учреждения социального
    обслуживания "Центр психолого-педагогической помощи населению"


                          1. Общие положения

       1.1.   Государственное   учреждение   социального  обслуживания
 "Центр  психолого-педагогической помощи населению" (далее именуется -
 Центр)     создается     в    целях    оказания    специализированной
 психолого-педагогической помощи населению.
       1.2.   Центр   создается,   реорганизуется  и  ликвидируется  в
 порядке,  установленном действующим законодательством, и осуществляет
 свою деятельность на основании устава.
       1.3.  Центр  в  своей  деятельности руководствуется действующим
 законодательством    на    территории    Российской    Федерации    и
 законодательными,     нормативно-правовыми    актами    Волгоградской
 областной  Думы  и Главы Администрации Волгоградской области, а также
 настоящим Положением.
       1.4.  Центр  является  юридическим лицом, имеет самостоятельный
 баланс,   расчетный   и   иные  счета  в  кредитных  организациях  на
 территории  Волгоградской  области,  печать,  штамп и бланки со своим
 наименованием.
       1.5.  Центр владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за
 ним имуществом на праве оперативного управления.
       1.6.  Центр  вправе  открывать филиалы, расположенные вне места
 его  нахождения, осуществляющие все его функции или их часть. Филиалы
 не являются юридическими лицами.
       Филиал  Центра  организует  свою  работу  от  имени  Центра  по
 доверенности, выдаваемой директором Центра.
       При  создании  филиала  вносятся  соответствующие  дополнения и
 изменения в действующий устав с последующей его перерегистрацией.
       1.7.  Центр,  а также его филиалы не могут быть приватизированы
 или  перепрофилированы  на  иные виды деятельности, а закрепленное за
 Центром   на   праве   оперативного  управления  имущество  не  может
 сдаваться в аренду или отдаваться в залог.

              2. Основные направления деятельности Центра

       2.1.        Деятельность       Центра       направлена       на
 социально-психологическое     обслуживание    граждан,    обеспечение
 психологической  защищенности  населения,  поддержку и укрепление его
 психического         здоровья,         создание         благоприятных
 социально-педагогических   и  социально-психологических  условий  для
 семейного  воспитания  детей,  взаимодействие с различными службами в
 сфере  психологической  работы  с  населением,  участие  в проведении
 единой  общегосударственной  политики психолого-педагогической помощи
 и социальной защиты населения, возрождение духовных начал в человеке.
       2.2.  В  соответствии  со  своими  задачами  Центр осуществляет
 следующие   социально-психологические  и  организационно-методические
 услуги:
       социально-психологическое консультирование;
       психологическое консультирование;
       психологическую диагностику;
       психологическую коррекцию;
       психологический тренинг;
       проведение занятий в группах взаимоподдержки, клубах общения;
       социально-педагогическое консультирование;
       социально-педагогическую диагностику;
       педагогическую коррекцию;
       организацию  и  проведение методических семинаров, конференций,
 круглых    столов   для   специалистов   государственных   учреждений
 социального  обслуживания,  а  также  представителей  иных социальных
 отраслей и общественных организаций;
       организацию  выступлений  в  средствах  массовой  информации по
 актуальным вопросам психологической науки и практики;
       разработку    рекомендаций   для   психологов   государственных
 учреждений     социального    обслуживания    по    совершенствованию
 социально-психологической помощи населению.
       2.3.   Граждане  имеют  право  обратиться  в  Центр  лично,  по
 телефону,   направить  письменное  заявление.  Допускается  анонимное
 обращение граждан для получения социально-психологической помощи.
       2.4.  Направления  деятельности Центра могут корректироваться в
 зависимости  от  социально-демографической и экономической ситуации в
 регионе,  национальных  традиций,  нуждаемости населения в конкретных
 видах социально-психологической поддержки и других факторов.

                  3. Структурные подразделения Центра

       3.1.   В   Центре   могут   создаваться  следующие  структурные
 подразделения:
       организационно-методическое отделение;
       отделение приема граждан;
       консультативное отделение;
       отделение психолого-педагогической помощи.
       3.2. Организационно-методическое отделение.
       Организационно-методическое   отделение   создается   с   целью
 методического      и     информационно-аналитического     обеспечения
 деятельности Центра.
       Основные направления деятельности:
       осуществление   социально-психологического   мониторинга  среди
 населения, проведение анализа и прогнозирования социальных процессов;
       обобщение     и    внедрение    передовых    видов    и    форм
 социально-психологической помощи населению;
       разработка  и  распространение  методических  и  информационных
 материалов  по  актуальным  вопросам социально-психологической помощи
 населению;
       обеспечение  взаимодействия государственных и негосударственных
 организаций, занимающихся социально-психологическими проблемами;
       проведение    методических    объединений    для    психологов,
 педагогов-психологов     государственных    учреждений    социального
 обслуживания,  разработка  методических  рекомендаций  для психологов
 учреждений социального обслуживания;
       организация  и  проведение методических семинаров, конференций,
 круглых    столов   для   специалистов   государственных   учреждений
 социального  обслуживания,  а  также  представителей  иных социальных
 отраслей и общественных организаций;
       организация   выездов  бригад  специалистов  всех  отделений  в
 другие  населенные  пункты Волгоградской области для консультативной,
 просветительской и профилактической работы;
       организация  выступлений  в  средствах  массовой  информации по
 актуальным психолого-педагогическим вопросам;
       информирование  населения,  в том числе через средства массовой
 информации, о деятельности Центра;
       методическое  сопровождение  основных  направлений деятельности
 Центра;
       изучение  эффективности  деятельности структурных подразделений
 Центра и внесение предложений по повышению ее качества;
       осуществление  мероприятий  по  внутреннему  контролю  качества
 оказываемых услуг;
       ведение и анализ учетной и отчетной документации.
       3.3. Отделение приема граждан.
       Отделение  приема  граждан  создается  для  организации  приема
 граждан,  выявления  потребностей в социально-психологических услугах
 у населения.
       Основные направления деятельности:
       организация    приема   граждан,   выявление   потребностей   в
 социально-психологических   услугах   у  населения,  проживающего  на
 обслуживаемой территории;
       первичный  и,  при  необходимости,  последующий прием граждан в
 Центре,  выявление имеющихся у них потребностей в социальных услугах,
 направление в соответствующие функциональные подразделения Центра.
       3.4. Консультативное отделение.
       Консультативное   отделение   создается  с  целью  защиты  прав
 граждан,   их   адаптации  в  обществе  путем  содействия  в  решении
 социально-психологических вопросов.
       Основные направления деятельности:
       консультирование    по    вопросам   социально-психологического
 обслуживания граждан, в том числе и по телефону;
       консультирование    по    вопросам    развития   и   возрастных
 особенностей   детей  и  подростков,  детско-родительских  отношений,
 формирования межличностных, супружеских и семейных отношений;
       консультирование по вопросам профессиональной ориентации.
       3.5. Отделение психолого-педагогической помощи.
       Отделение  психолого-педагогической  помощи  создается  с целью
 повышения     психологической     устойчивости     и     формирования
 психологической   культуры   граждан,   в  первую  очередь  в  сферах
 межличностного, семейного и родительского общения.
       Основные направления деятельности:
       психологическая     адаптация     граждан     к    изменяющимся
 социально-экономическим условиям жизни;
       содействие  гражданам в преодолении конфликтных ситуаций и иных
 нарушений супружеских и семейных отношений;
       психолого-педагогическая    помощь    гражданам,   испытывающим
 трудности    в   воспитании   детей,   ознакомление   с   возрастными
 особенностями детей и подростков;
       психологическое    обследование    личности   граждан,   анализ
 поведения,   тестирование   для   определения  оптимального  варианта
 социально-психологической помощи;
       диагностика      психофизического,      интеллектуального     и
 эмоционального   развития   ребенка,   изучение   его  склонностей  и
 способностей, степени готовности к обучению в школе;
       психологическая     коррекция     нарушений    коммуникативной,
 эмоционально-волевой,  познавательной  сфер  у детей, неблагоприятных
 форм    эмоционального    реагирования   и   стереотипов   поведения,
 конфликтных   взаимоотношений   родителей  с  детьми  и  подростками,
 неадекватных  родительских  установок  воспитания  ребенка, нарушений
 супружеских отношений;
       психологические   тренинги  по  снятию  состояний  тревожности,
 нервно-психической  напряженности у граждан, преодолению неадекватных
 форм поведения и другим направлениям;
       организация   деятельности   тренинговых  групп,  разработка  и
 проведение циклов бесед, "круглых столов" и так далее;
       разработка      индивидуальных     и     групповых     программ
 социально-психологической адаптации;
       разработка   рекомендаций   и  осуществление  взаимодействия  с
 семьями    дезадаптированных   несовершеннолетних   для   обеспечения
 преемственности  коррекционно-реабилитационных  мероприятий  с ними в
 домашних условиях.
       3.6.  В  Центре по согласованию с учредителем могут открываться
 иные  структурные  подразделения, необходимые для реализации основных
 задач,  деятельность которых отвечает требованиям устава, в том числе
 кризисное отделение и другие.

                  4. Обеспечение деятельности Центра

       4.1.  Финансирование  Центра  осуществляется  за  счет  средств
 областного бюджета.
       Кроме  бюджетных  средств  Центр  в установленном порядке может
 иметь средства от оплаты социальных услуг и иных источников.
       4.2.      Финансово-хозяйственная      деятельность      Центра
 осуществляется   в  соответствии  со  сметой  расходов,  утверждаемой
 учредителем.
       4.3. В процессе деятельности администрация Центра организует:
       рациональное  и  экономное  расходование средств, выделяемых на
 содержание Центра, и сохранность товарно-материальных ценностей;
       соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;
       ведение  бухгалтерского,  оперативного и статистического учета,
 составление  отчетности  по  утвержденным формам и представление ее в
 установленные сроки соответствующим органам;
       4.4.  Штатная  численность Центра определяется в соответствии с
 утвержденными  Нормативами  численности  работников  государственного
 учреждения  социального  обслуживания "Центр психолого-педагогической
 помощи населению".
       4.5.    Премирование   работников   Центра   осуществляется   в
 соответствии  с  положением  о  премировании,  утверждаемым  приказом
 директора Центра.
       4.6.   Центр   возглавляет  директор,  который  назначается  на
 должность и освобождается от должности учредителем.
       4.7. Директор Центра:
       организует  работу Центра и несет ответственность за его работу
 и финансово-хозяйственную деятельность;
       без  доверенности  действует  от имени Центра, представляет его
 во всех учреждениях и организациях;
       распоряжается   в   установленном   законодательством   порядке
 имуществом и средствами Центра;
       заключает  договоры,  выдает  доверенности,  в  том  числе  и с
 правом передоверия;
       открывает  и  закрывает  в кредитных организациях на территории
 Волгоградской области соответствующие счета Центра;
       обеспечивает  организацию  труда  работников Центра и повышения
 их квалификации;
       в  пределах  своей компетенции издает приказы, в соответствии с
 трудовым   законодательством   принимает   и   увольняет  работников,
 применяет  меры  поощрения  и  дисциплинарного взыскания к работникам
 Центра;
       устанавливает   правила   внутреннего  трудового  распорядка  в
 соответствии с Типовыми правилами.
       4.8.  Учредитель  Центра  организует конкурсы профессионального
 мастерства, подводит итоги и определяет победителей.
       4.9.   Проверка   работы  финансово-хозяйственной  деятельности
 Центра  проводится  учредителем  и  другими  органами в установленном
 законодательством порядке.



       УТВЕРЖДЕНЫ

       постановлением Главы
       Администрации 
       Волгоградской области

       от 28 апреля 2007 г.
       N 683


                               НОРМАТИВЫ

    численности работников государственного учреждения социального
    обслуживания "Центр психолого-педагогической помощи населению"

 ---------------------------------------------------------------------
   N  |        Наименование службы,       |    Норматив численности
  п/п |        отделения, должности       |
 ---------------------------------------------------------------------
   1  |                 2                 |             3
 ---------------------------------------------------------------------

  1.   Общее руководство

       Директор Центра                      1 единица на учреждение

  2.   Бухгалтерский учет и финансово-
       экономическая деятельность

 2.1.  Главный бухгалтер                    1 единица на учреждение
 
 2.2.  Бухгалтер                            1 единица на учреждение

  3.   Материально-техническое снабжение

       Заведующий хозяйством                1 единица на учреждение

  4.   Транспортное обслуживание и 
       погрузо-разгрузочные работы

       Водитель автомобиля                  1 единица на одну машину c 
                                            учетом полного использова-
                                            ния нормативного времени

  5.   Обслуживание и содержание
       зданий и территорий

 5.1.  Уборщик служебных помещений          1 единица на 400 кв.метров
                                            убираемой площади

 5.2.  Сторож                               4,5  единицы  -  на 1 пост 
                                            охраны при  круглосуточном 
                                            режиме    работы   (по   1 
                                            человеку в смену)

  6.   Организационно-методическое
       отделение

 6.1.  Заведующий отделением                1 единица на отделение

 6.2.  Специалист по социальной работе      1 единица на отделение
 
 6.3.  Социолог                             1 единица на отделение
 
 6.4.  Методист                             1 единица на отделение

  7.   Отделение приема граждан

 7.1.  Заведующий отделением                1 единица на отделение
 
 7.2.  Специалист по социальной работе      2 единицы на отделение

  8.   Консультативное отделение

 8.1.  Заведующий отделением                1 единица на отделение

 8.2.  Психолог                             2 единицы на отделение

 8.3.  Юрисконсульт                         1 единица на отделение
 
 8.4.  Социальный педагог                   1 единица на отделение

  9.   Отделение психолого-
       педагогической помощи

 9.1.  Заведующий отделением                1 единица на отделение

 9.2.  Специалист по социальной работе      1 единица на отделение

 9.3.  Педагог-психолог                     2 единицы на отделение

 9.4.  Психолог                             2 единицы на отделение

 9.5.  Социальный педагог                   1 единица на отделение


       Примечания.  1.  Директор  Центра,  исходя  из производственной
                        необходимости и по согласованию с учредителем, 
                        имеет право вводить в штат  Центра  должности, 
                        не  предусмотренные   настоящими   Нормативами
                        численности,   за   счет   должностей   других  
                        подразделений  в пределах установленного фонда
                        заработной платы.
                    2.  При утверждении штатов по отдельным должностям
                        итоговые цифры до 0,25 единицы  отбрасываются,
                        цифры  свыше  0,25 до 0,75 округляются до 0,5,
                        а свыше 0,75 - до единицы.