Постановление Администрации Волгоградской области от 28.07.2008 № 49-п

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 28 июля 2008 г.
      N 49-п


         Об установлении нормативов формирования расходов на оплату   
             труда депутатов, выборных должностных лиц местного       
           самоуправления и муниципальных служащих муниципальных      
               образований Волгоградской области на 2008 год          


      В соответствии со  статьей  136  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации  и  Законом  Волгоградской  области  от  8 августа 2007 г. N
1505-ОД "Об областном бюджете на 2008 год и на период  до  2010  года"
Администрация Волгоградской области постановляет:
      1.  Установить  на  2008  год  для   муниципальных   образований
Волгоградской   области,   в   бюджетах   которых   доля  межбюджетных
трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской  Федерации
(за исключением субвенций) и (или) налоговых доходов по дополнительным
нормативам отчислений  в  течение  двух  из  трех  последних  отчетных
финансовых  лет  превышала  10  процентов собственных доходов местного
бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:
      депутатов, выборных  должностных  лиц  местного  самоуправления,
осуществляющих  свои  полномочия  на  постоянной  основе,  -  согласно
приложению 1;
      муниципальных служащих - согласно приложению 2.
      2.  Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя  Главы  Администрации Волгоградской области - председателя
Комитета бюджетно-финансовой  политики  и  казначейства  Администрации
Волгоградской области А.В.Дорждеева.
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального  опубликования.


      Глава Администрации
      Волгоградской области                               Н.К.Максюта




      ПРИЛОЖЕНИЕ 1

      к постановлению
      Администрации
      Волгоградской области

      от 28 июля 2008 г. N 49-п


                                 НОРМАТИВЫ                            
                                                                      
              формирования расходов на оплату труда депутатов,        
             выборных должностных лиц местного самоуправления,        
            осуществляющих свои полномочия на постоянной основе       


      1. Нормативы формирования расходов на  оплату  труда  депутатов,
выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе (далее именуются  -  лица,  замещающие
муниципальные должности) включают в себя:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
      2. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
должностных   окладов   лиц,   замещающих   муниципальные   должности,
устанавливаются   в   зависимости    от    статуса    соответствующего
муниципального образования и численности постоянно проживающего на его
территории населения:
                                                       (в рублях)

      городские округа с численностью населения    не более 15500
      свыше 500 тыс.человек

      городские округа с численностью населения    не более 14500
      от 300 до 500 тыс.человек

      городские округа и муниципальные районы      не более 12500
      с численностью населения
      до 300 тыс.человек

      городские и сельские поселения с             не более 11100
      численностью населения свыше
      20 тыс.человек

      городские и сельские поселения с             не более 8500
      численностью населения от 10
      до 20 тыс.человек

      городские и сельские поселения с             не более 8100
      численностью населения от
      3 до 10 тыс.человек

      сельские поселения с численностью населения  не более 7950
      от 1 до 3 тыс.человек

      сельские поселения с численностью населения  не более 7650.
      до 1 тыс.человек

      3. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
дополнительных  выплат  для  лиц,  замещающих муниципальные должности,
включают в себя:
      1) дополнительные выплаты, исчисляемые от  размера  ежемесячного
должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
      а) за особые условия замещения муниципальной должности -не более
2;
      б) за замещение выборной должности:
      главы     муниципального     образования     и      председателя
представительного органа муниципального образования - не более 0,3;
      первого  заместителя   председателя   представительного   органа
муниципального образования - не более 0,25;
      заместителя председателя представительного органа муниципального
образования - не более 0,25;
      председателя  постоянной  комиссии,  комитета  представительного
органа муниципального образования - не более 0,2;
      заместителя   председателя   постоянной    комиссии,    комитета
представительного органа муниципального образования - не более 0,18;
      председателя контрольного органа муниципального образования  -не
более 0,18;
      депутата представительного органа муниципального образования -не
более 0,15;
      в) ежемесячное денежное поощрение - не более 0,33.
      2) дополнительную выплату в виде ежемесячной процентной надбавки
к   должностному   окладу   за  работу  со  сведениями,  составляющими
государственную тайну, которая устанавливается в размерах  и  порядке,
определенных законодательством Российской Федерации;
      3)  единовременную  дополнительную  выплату  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого   отпуска   в   размере   не  более  одного
ежемесячного  денежного  вознаграждения,  состоящего  из  должностного
оклада и дополнительных выплат;
      4) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год
в размере не более двух должностных окладов;
      5) дополнительную выплату в виде материальной помощи  в  размере
не более двух должностных окладов.


      И.о.управляющего делами
      Администрации
      Волгоградской области                           А.В.Максимов




      ПРИЛОЖЕНИЕ 2

      к постановлению
      Администрации
      Волгоградской области

      от 28 июля 2008 г. N 49-п


                                 НОРМАТИВЫ                            
                                                                      
            формирования расходов на оплату труда муниципальных       
                       служащих Волгоградской области                 


      1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных
служащих Волгоградской области включают в себя:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
должностных окладов муниципальных служащих;
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
дополнительных выплат для муниципальных служащих.
      2. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
должностных   окладов   по  группам  должностей  муниципальной  службы
устанавливаются согласно приложению к настоящим нормативам.
      3. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
дополнительных выплат для муниципальных служащих, включают в себя:
      а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в  зависимости  от  стажа
муниципальной службы:
                                             (в процентах
                                          к должностному окладу)
      от 1 года до 5 лет                      не более 10
      от 5 до 10 лет                          не более 15
      от 10 до 15 лет                         не более 20
      свыше 15 лет                            не более 30;

      б) ежемесячную надбавку за особые условия  муниципальной  службы
по соответствующим должностям муниципальной службы:

                                              (в процентах
                                           к должностному окладу)
      муниципальным служащим, замещающим       не более 200
      высшие должности муниципальной службы
      муниципальным служащим, замещающим       не более 150
      главные должности муниципальной службы
      муниципальным служащим, замещающим       не более 120
      ведущие должности муниципальной службы
      муниципальным служащим, замещающим       не более 100
      старшие должности муниципальной службы
      муниципальным служащим, замещающим       не более 80;
      младшие должности муниципальной службы
      в) ежемесячную надбавку  к  должностному  окладу  за  работу  со
сведениями,     составляющими     государственную    тайну,    которая
устанавливается в размерах и порядке,  определенных  законодательством
Российской Федерации;
      г) денежное поощрение по итогам службы за год в  зависимости  от
личного  вклада  муниципального  служащего в общие результаты работы в
размере не более двух должностных окладов;
      д)  ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  не  более   33
процентов должностного оклада;
      е) материальную помощь  в  размере  не  более  двух  должностных
окладов.


      И.о.управляющего делами
      Администрации
      Волгоградской области                           А.В.Максимов