Постановление Администрации Волгоградской области от 14.09.2009 № 322-п

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 14 сентября 2009 г.
      N 322-п


         Об установлении нормативов формирования расходов на оплату   
             труда депутатов, выборных должностных лиц местного       
           самоуправления и муниципальных служащих муниципальных      
            образований Волгоградской области на 2010 год             


    (В редакции Постановления Администрации Волгоградской области
                       от 15.03.2010 г. N 47-п)


      В соответствии со  статьей  136  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации Администрация Волгоградской области постановляет:
      1.  Установить  на  2010  год  для   муниципальных   образований
Волгоградской   области,   в   бюджетах   которых   доля  межбюджетных
трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской  Федерации
(за  исключением субвенций) и(или) налоговых доходов но дополнительным
нормативам отчислений  в  течение  двух  из  трех  последних  отчетных
финансовых  лет  превышала  10  процентов собственных доходов местного
бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:
      депутатов, выборных  должностных  лиц  местного  самоуправления,
осуществляющих   свои   полномочия   на  постоянной  основе,  согласно
приложению 1;
      муниципальных служащих согласно приложению 2.
      2.  В  случае  изменения  в  2010  году  численности  населения,
постоянно   проживающего  па  территории  муниципального  образования,
приведшего к изменению установленного норматива формирования  расходов
на   оплату   труда   депутатов,  выборных  должностных  лиц  местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на  постоянной  основе,
муниципальных  служащих, органы местного самоуправления вправе принять
решение об установлении должностных окладов,  определенных  исходя  из
численности    населения,   постоянно   проживающего   на   территории
муниципального образования  в  2009  году,  без  увеличения  норматива
формирования  расходов  на содержание органов местного самоуправления,
установленного для муниципального образования на 2010 год.
      3.  Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя  Главы  Администрации Волгоградской области — председателя
Комитета бюджетно-финансовой  политики  и  казначейства  Администрации
Волгоградской области А.Д.Дорждеева.
      4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      Глава Администрации
      Волгоградской области                               Н.К.Максюта




      ПРИЛОЖЕНИИ 1

      к постановлению
      Администрации
      Волгоградской области

      от 14 сентября 2009 г. N 322-п


                                 НОРМАТИВЫ                            

         формирования расходов па оплату труда депутатов, выборных    
          должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих     
             свои полномочия па постоянной основе, на 2010 год.       


      1. Нормативы формирования расходов на  оплату  труда  депутатов,
выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе (далее именуются  -  лица,  замещающие
муниципальные должности), включают и себя:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
      2. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
должностных   окладов   лиц,   замещающих   муниципальные   должности,
устанавливаются   в   зависимости    от    статуса    соответствующего
муниципального образования и численности постоянно проживающего на его
территории населения:
                                                          (рублей)
      городские округа с численностью населения   не более   15500
      свыше 500 тыс.человек
      городские округа с численностью населения   не более   14500
      от 300 до 500 тыс.человек
      городские округа и муниципальные районы     не более   12500
      с численностью населения до 300 тыс.человек
      городские и сельские поселения              не более   11100
      с численностью населения свыше
      20 тыс.человек
      городские и сельские поселения              не более    8500
      с численностью населения от 10 до
      20 тыс.человек
      городские и сельские поселения              не более    8100
      с численностью населения от 3 до
      10 тыс.человек
      сельские поселения с численностью населения не более    7950
      от 1 до 3 тыс.человек
      сельские поселения с численностью населения не более    7650
      до 1 тыс.человек
      3. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  и  части
дополнительных  выплат  для  лип,  замещающих муниципальные должности,
включают и себя:
      1) ежемесячные дополнительные выплаты,  исчисляемые  от  размера
ежемесячного    должностного    оклада    с    применением   следующих
коэффициентов:
                                                     (коэффициент)
      для главы муниципального образования           не более  2,5

      для председателя представительного органа      не более  2,5
      муниципального образования (не являющегося
      главой муниципального образования) (В   редакции   Постановления
Администрации Волгоградской области от 15.03.2010 г. N 47-п)

      для заместителя председателя 
      представительного  органа муниципального образованияне более 1,8
(Дополнен  -  Постановление  Администрации  Волгоградской  области  от
15.03.2010 г. N 47-п)

      для депутата представительного органа:

      в городских округах с численностью населения   не более  1,2
      свыше 500 тыс.человек

      в городских округах с численностью населения   не более  1,1
      от 300 до 500 тыс.человек

      в городских округах и муниципальных районах    не более  1,0
      с численностью населения до 300 тыс.человек

      в городских и сельских поселениях              не более  0,5
      с численностью населения 20 тыс.человек
      и более

      в городских и сельских поселениях              не более  0,2
      с численностью населения менее
      20 тыс.человек

      для председателя контрольного органа           не более  1,8
      муниципального образования

      для иных выборных должностей в контрольном     не более 1,5;
      органе муниципального образования

      2) ежемесячную надбавку за работу со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  которая устанавливается в размерах и порядке,
определенных законодательством Российской Федерации;
      3) единовременную дополнительную выплату в размере не более пяти
должностных окладов в год.


      Заместитель Главы Администрации
      Волгоградской области - управляющий
      делами Администрации Волгоградской
      области                                          А.А.Федюнин




      ПРИЛОЖЕНИЕ 2

      к постановлению
      Администрации
      Волгоградской области

      от 14 сентябри 2009 г. N 322-п


                                 НОРМАТИВЫ                            

        формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих  
                  Волгоградской области на 2010 год                   


      1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных
служащих Волгоградской области включают в себя:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  груда   н   части
должностных окладов муниципальных служащих;
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего.
      2. Нормативы формирования  расходов  па  оплату  труда  в  части
должностных   окладов   по  группам  должностей  муниципальной  службы
устанавливаются согласно приложению.
      3. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
дополнительных  выплат  к должностному окладу муниципального служащего
включают в себя:
      а) ежемесячную надбавку за выслугу лет в  зависимости  от  стажа
муниципальной службы:
                                                  (процентов
                                            к должностному окладу)
      от 1 года до 5 лет                     не более        10
      от 5 до 10 лет                         не более        15
      от 10 до 15 лет                        не более        20
      свыше 15 лет                           не более        30;

      б) ежемесячную надбавку за особые условия  муниципальной  службы
по соответствующим должностям муниципальной службы:

                                                  (процентов
                                            к должностному окладу)
      муниципальным служащим, замещающим высшие    не более   120
      должности муниципальной службы

      муниципальным служащим, замещающим главные   не более    90
      должности муниципальной службы

      муниципальным служащим, замещающим ведущие   не более    70
      должности муниципальной службы

      муниципальным служащим, замещающим старшие   не более    60
      должности муниципальной службы

      муниципальным служащим, замещающим младшие   не более    40;
      должности муниципальной службы

      в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чип не
выше следующих предельных размеров:
                                                 (процентов
                                            к должностному окладу)
      действительный муниципальный советник 1 класса          30

      действительный муниципальный советник 2 класса          20

      действительный муниципальный советник 3 класса          10

      муниципальный советник 1 класса                         30

      муниципальный советник 2 класса                         20

      муниципальный советник 3 класса                         10

      советник муниципальной службы 1 класса                  30

      советник муниципальной службы 2 класса                  20

      советник муниципальной службы 3 класса                  10

      референт муниципальной службы 1 класса                  30

      референт муниципальной службы 2 класса                  20

      референт муниципальной службы 3 класса                  10

      секретарь муниципальной службы 1 класса                 30

      секретарь муниципальной службы 2 класса                 20

      секретарь муниципальной службы 3 класса                 10;

      г) ежемесячную надбавку за работу со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  которая устанавливается в размерах и порядке,
определенных законодательством Российской Федерации;
      д) денежное поощрение по итогам службы за год в  зависимости  от
личного  вклада  муниципального  служащего в общие результаты работы в
размере не более двух должностных окладов;
      е)  ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  не  более   33
процентов от должностного оклада;
      ж) материальную помощь  в  размере  не  более  двух  должностных
окладов.


      Заместитель Главы Администрации
      Волгоградской области - управляющий
      делами Администрации Волгоградской
      области                                          А.А.Федюнин