Расширенный поиск
Постановление Администрации Волгоградской области от 26.10.2009 № 393-пУтратил силу - Постановление Администрации Волгоградской области от 15.03.2010 г. N 51-п ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 26 октября 2009 г. N 393-п Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет: 1. Ввести с 1 декабря 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области. 2. Установить: базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1; базовые (минимальные) размеры окладов работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению 2. 3. Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области до 1 декабря 2009 г. разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области. 4. Установить руководителям и специалистам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), работающим в сельской местности, повышающий коэффициент к окладу в размере 25 процентов. 5. Руководителям государственных учреждений установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений. 6. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, согласно приложению 3. 7. Установить, что: конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 8. Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного бюджетного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю. 9. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10—30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре. 10. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения: размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области; размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного бюджетного учреждения. 11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социальной политике Г.И.Хорошеву. 12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Администрации Волгоградской области Н.К.Максюта ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению Администрации Волгоградской области от 26 октября 2009 г. N 393-п БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |N п/п | Наименование профессиональной квалификационной | Базовый | | | группы, квалификационного уровня, профессии | (минимальный) | | | (должности) | размер оклада | | | | (рублей) | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 1 |Профессиональные квалификационные группы| | | |обще-отраслевых профессий рабочих | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 1.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Обще-отраслевые профессии рабочих первого уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | | | | сторож (вахтер), дворник, истопник, уборщик| 2800 | | |производственных помещений, уборщик служебных| | | |помещений, кастелянша, рабочий по благоустройству| | | |населенных пунктов, садовник, сестра-хозяйка | | | | 2 квалификационный уровень: | | | | старший сторож | | | | | 3100 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 1.2 |Профессиональная квалификационная группа| | | |"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | | | | 1 - й квалификационный уровень: | | | |санитар ветеринарный, слесарь, кочегар, водитель| 3100 | | |автомобиля, оператор электронно-вычислительных и| | | |вычислительных машин | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 2 | Профессиональные квалификационные группы| | | |общеотраслевых должностей руководителей, специалистов| | | |и служащих | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 2.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | | | | кассир, делопроизводитель, машинистка,| 2900 | | |секретарь, секретарь-машинистка,| | | |секретарь-стенографистка, архивариус | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 2.2 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | | | | техник, секретарь руководителя | 3100 | | | 2 квалификационный уровень: | | | | заведующий складом, заведующий канцелярией,| 3100 | | |заведующий хозяйством, заведующий архивом | | | | 3 квалификационный уровень: | | | | заведующий производством, заведующий столовой,| | | |начальник хозяйственного отдела | 3100 | | | 4 квалификационный уровень: | | | | механик | | | | 5 квалификационный уровень: | 3100 | | | начальник гаража, начальник смены (участка) | | | | | | | | | 3100 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 2.3 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | | | | инженер по охране труда и технике безопасности,| 4100 | | |специалист по кадрам, бухгалтер-ревизор, инженер,| | | |документовед, юрисконсульт, техник-программист,| | | |инженер-программист, бухгалтер, инженер по ремонту,| | | |инженер-энергетик, экономист, специалист по связям с| | | |общественностью, специалист по работе с молодежью,| | | |специалист по социальной работе с молодежью | | | | 5 квалификационный уровень: | | | | заместитель главного бухгалтера, главный| | | |специалист | | | | | 4100 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 2.4 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"| | | | 1 квалификационный уровень: | | | | начальник отдела кадров, начальник отдела| 5200 | | |капитального строительства, начальник отдела| | | |материально-технического снабжения, начальник| | | |финансового | | | | отдела, начальник юридического отдела | | | | 2 квалификационный уровень: | | | | главный механик, главный энергетик | 5200 | | | 3 квалификационный уровень: | | | | директор (начальник, заведующий) филиала | 5200 | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 3. | Профессиональные квалификационные группы| | | |должностей работников образования | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 3.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников учебно-вспомогательного| | | |персонала первого уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | 2800 | | | вожатый, помощник воспитателя, секретарь| | | |учебной части | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 3.2 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников учебно-вспомогательного| | | |персонала второго уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | 3500 | | | дежурный по режиму | | | | 2 квалификационный уровень: | 3500 | | | старший дежурный по режиму | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 3.3 | Профессиональная квалификационная группа "Должности| | | |педагогических работников" | | | | 1 квалификационный уровень: | 5000 | | | музыкальный руководитель, старший вожатый,| | | |инструктор по физической культуре | | | | 2 квалификационный уровень: | 5000 | | | инструктор-методист, педагог дополнительного| | | |образования, педагог-организатор, социальный педагог,| | | |тренер-преподаватель | | | | 3 квалификационный уровень: | | | | воспитатель, методист, педагог-психолог,| 5000 | | |старший инструктор-методист, старший педагог| | | |дополнительного образования, старший| | | |тренер-преподаватель | | | | 4 квалификационный уровень: | | | |преподаватель, старший воспитатель, старший методист | 5000 | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 4 |Профессиональные квалификационные группы должностей| | | |работников высшего и дополнительного| | | |профессионального образования | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 4.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников административно-хозяйственного| | | |и учебно-вспомогательного персонала" | | | | 2 квалификационный уровень: | | | | специалист по учебно-методической работе 2| 3500 | | |категории | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 4.2 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности профессорско-преподавательского состава и| | | |руководителей структурных подразделений" | | | | 2 квалификационный уровень: | | | | начальник (заведующий) отдела, старший| 5000 | | |преподаватель | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 5 | Профессиональные квалификационные группы| | | |должностей работников печатных средств массовой| | | |информации | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 5.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников печатных средств массовой| | | |информации второго уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: корректор,| 4000 | | |технический редактор | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 5.2 | Профессиональная квалификационная группа | | | |"Должности работников печатных средств массовой | | | |информации третьего уровня" | | | | 2 квалификационный уровень: | | | | редактор, дизайнер | 5000 | | | 3 квалификационный уровень: | | | | специальный корреспондент, заведующий отделом | 5000 | | |по основным направлениям деятельности | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 5.3 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников печатных средств массовой| | | |информации четвертого уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | | | | редактор отдела | 5500 | | | 2 квалификационный уровень: | | | | ответственный секретарь | 5500 | | | 3 квалификационный уровень: | | | | главный редактор | 5500 | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 6 |Профессиональные квалификационные группы должностей| | | |работников воздушного транспорта | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 6.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников воздушного транспорта второго| | | |уровня | | | | 2 квалификационный уровень: | 4500 | | | комендант аэровокзала агентства | | | | 3 квалификационный уровень:| 4500 | | |инструктор-парашютист | | | | 4 квалификационный уровень: | 4500 | | | авиационный техник по приборам и| | | |электрооборудованию | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 6.2 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников воздушного транспорта третьего| | | |уровня | | | | 2 квалификационный уровень: | 5000 | | | инженер по техническому обслуживанию| | | |авиационной техники, инженер по электротехническому| | | |обеспечению полетов | | | | 3 квалификационный уровень: | 5000 | | | летчик-наблюдатель, инженер-инспектор по| | | |безопасности полетов, начальник летно-методического| | | |кабинета учебно-тренировочного центра | | | | 4 квалификационный уровень: | | | | начальник смены — руководитель полетов | 5000 | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 6.3 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников воздушного транспорта| | | |четвертого уровня | | | | 1 квалификационный уровень: | 5500 | | | начальник парашютной и десантно-пожарной| | | |службы, командир воздушного судна (пилот,| | | |летчик-инструктор) | | | | 3 квалификационный уровень: | 5500 | | | директор (начальник) авиационно-технической| | | |базы, командир авиационного отряда | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 7 | Профессиональные квалификационные группы| | | |должностей медицинских и фармацевтических работников | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 7.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Медицинский и фармацевтический персонал первого| | | |уровня" | | | | 1 квалификационный уровень: | 2900 | | | санитарка | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 7.2 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Средний медицинский и фармацевтический персонал" | | | | 2 квалификационный уровень: | | | | медицинская сестра диетическая | 4000 | | | 3 квалификационный уровень: | | | | медицинская сестра | 4000 | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 7.3 |Профессиональная квалификационная группа "Врачи и| | | |провизоры" | | | | 2 квалификационный уровень: | 4800 | | | врач-специалист | | | | | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 8 | Профессиональная квалификационная группа| | | |должностей работников культуры, искусства и| | | |кинематографии | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| | 8.1 | Профессиональная квалификационная группа| | | |"Должности работников культуры, искусства и| | | |кинематографии среднего звена": | 3800 | | | аккомпаниатор, культорганизатор, руководитель| | | |кружка | | |——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Заместитель Главы Администрация Волгоградской области — управляющий делами Администрации Волгоградской области А.А.Федюнин ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению Администрации Волгоградской области от 26 октября 2009 г. N 393-п БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ окладов работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | N п/п | Наименование профессии (должности) | Базовый | | | | (минимальный) | | | | размер оклада | | | | (рублей) | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1 |Специалисты: | 3100 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1.1 |Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования | 3100 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1.2 |Техник-энергетик | 3100 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 1.3 |Электромонтер по ремонту и обслуживанию| 2800 | | |электрооборудования | | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2 |Служащие, технические исполнители и рабочие: | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.1 |Кухонный рабочий | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.2 |Мойщик посуды | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.3 |Охранник | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.4 |Спасатель | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.5 |Столяр | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.6 |Хлораторщик | 12800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.7 |Оператор котельной | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.8 |Оператор очистных сооружений | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.9 |Плотник | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.10 |Повар | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.11 |Сантехник | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.12 |Слесарь по эксплуатации и ремонту газового| 2800 | | |оборудования | | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.13 |Слесарь-ремонтник | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.14 |Слесарь-сантехник | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.15 |Электрогазосварщик | 2800 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.16 |Инструктор производственного обучения рабочих| 3100 | | |массовых профессий | | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.17 |Машинист электростанции передвижной | 3100 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.18 |Заведующий прачечной | 3500 | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| | 2.19 |Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий| 4100 | | |и сооружений | | |———————|—————————————————————————————————————————————————————|—————————————————| Заместитель Главы Администрация Волгоградской области — управляющий делами Администрации Волгоградской области А.А.Федюнин ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к постановлению Администрации Волгоградской области от 26 октября 2009 г. N 393-п ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | N п/п | Наименование выплат |Минимальный размер выплат| | | | к окладу (процентов) | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 1 | Выплата компенсационного характера | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 1.1 | Выплата работникам, занятым на тяжелых| устанавливается | | |работах, работах с вредными и (или)| в соответствии с | | |опасными и иными особыми условиями труда | законодательством | | | | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 1.2 |Выплата за работу при совмещении профессий| 30 | | |(должностей) | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 1.3 |Выплата за сверхурочную работу | устанавливается | | | | в соответствии с | | | | законодательством | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 1.4 |Выплата за работу в выходные и нерабочие| устанавливается | | |праздничные дни | в соответствии с | | | | законодательством | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 1.5 |Выплата за работу в ночное время | устанавливается | | | | в соответствии с | | | | законодательством | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2 |Выплата стимулирующего характера | | | | | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2.1 |Выплата за интенсивность и качество| 10 | | |выполняемых работ | | | | | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2.2 |Выплата за наличие учетной степени | 10 | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2.3 |Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу| 10 | | |лет | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2.4 |Выплата за почетное звание | 20 | | | | | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2.5 |Выплата за классность | 10 | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| | 2.6 |Премиальные выплаты по итогам работы | 10 | |———————|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————| Заместитель Главы Администрации Волгоградской области – управляющий делами Администрации Волгоградской области А.А.Федюнин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|