Постановление Администрации Волгоградской области от 04.11.2004 № 1057

                                    Утратил силу - Постановление Главы
                                   Администрации Волгоградской области
                                         от 19.09.2011 г. N 1017
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

       от 4 ноября 2004 г.    N 1057



        Об организации деятельности государственных учреждений
     "Геронтологический центр" системы социальной защиты населения
                         Волгоградской области


 (В редакции Постановлений Главы Администрации Волгоградской области
           от 28.08.2009 г. N 1014; от 09.04.2010 г. N 504)


       Во  исполнение  постановления  Министерства труда и социального
 развития  Российской  Федерации  от  14  ноября  2003  г.  N  76  "Об
 утверждении  методических  рекомендаций  по  организации деятельности
 государственных  и  муниципальных учреждений социального обслуживания
 населения "Геронтологический центр" постановляю:
       1 . Утвердить прилагаемые:
       Положение    об   организации   деятельности   государственного
 учреждения   "Геронтологический   центр"  системы  социальной  защиты
 населения Волгоградской области;
       Нормативы  численности  работников  государственного учреждения
 "Геронтологический   центр"   системы   социальной  защиты  населения
 Волгоградской области.
       2.(Исключен  -  Постановление Главы Администрации Волгоградской
области от 09.04.2010 г. N 504)
       3.(Исключен  -  Постановление Главы Администрации Волгоградской
области от 09.04.2010 г. N 504)
       4. Настоящее постановление  вступает в силу с 1 января 2005 г.



       И.о.Главы Администрации
       Волгоградской области           В.А.Кабанов





                                    УТВЕРЖДЕНО

                                    постановлением Главы 
                                    Администрации
                                    Волгоградской области

                                    от 4 ноября 2004 г.   N 1057


                               ПОЛОЖЕНИЕ

        об организации деятельности государственного учреждения
          "Геронтологический центр" системы социальной защиты
                    населения Волгоградской области


                          1. Общие положения

       1.1.     Настоящее     Положение     регулирует    деятельность
 геронтологических  центров  в соответствии с Федеральными законами от
 10  декабря  1995  г.  N  195-ФЗ "Об основах социального обслуживания
 населения  в Российской Федерации" и от 2 августа 1995 г. N 122-ФЗ "О
 социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов".
       1.2.   Государственное   учреждение  "Геронтологический  центр"
 системы  социальной  защиты  населения  Волгоградской  области (далее
 именуется  - Геронтологический  центр)  создается  в  целях  оказания
 социальных  услуг  гражданам  пожилого возраста и инвалидам (женщинам
 старше  55  лет,  мужчинам старше 60 лет) (далее именуются - граждане
 старших   возрастных   групп),   частично  или  полностью  утратившим
 способность  к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья в
 постороннем уходе, бытовом и медицинском обслуживании.
       1.3.    Геронтологический    центр    осуществляет   социальное
 обслуживание  граждан  старших  возрастных  групп,  профилированное в
 соответствии   с   их   возрастом,  состоянием  здоровья,  социальным
 положением  и  в  зависимости от степени их нуждаемости в постороннем
 уходе в стационарных, полустационарных и надомных условиях.
       1.4.   Геронтологический   центр  создается,  реорганизуется  и
 ликвидируется  в порядке, установленном гражданским законодательством
 Российской  Федерации, и действует на основании устава, утверждаемого
 учредителем.
       1.5.    Геронтологический    центр    в    своей   деятельности
 руководствуется   Конституцией   Российской  Федерации,  федеральными
 законами,  указами  Президента  Российской  Федерации,  методическими
 указаниями  и  приказами  Министерства  здравоохранения и социального
 развития   Российской   Федерации,  законами  Волгоградской  области,
 постановлениями   Главы   Администрации   Волгоградской   области   и
 Волгоградской  областной  Думы,  распоряжениями  Главы  Администрации
 Волгоградской области и настоящим положением.
       1.6.  Геронтологический центр является юридическим лицом, имеет
 самостоятельный  баланс,  расчетный и иные счета в учреждениях банка,
 гербовую печать, штамп и бланки со своим наименованием.


                 2. Основные направления деятельности
                       Геронтологического центра

       2.1.   Геронтологический  центр  предназначен  для  социального
 обслуживания  граждан  старших  возрастных  групп и предоставления им
 социальных  услуг с целью продления активного долголетия и сохранения
 удовлетворительного   жизненного   потенциала   указанной   категории
 граждан.
       2.2. Основными задачами Геронтологического центра являются:
       предоставление  социальных  услуг  гражданам старших возрастных
 групп    (уход,   организация   питания,   содействие   в   получении
 медицинской,  правовой, социально-психологической и натуральных видов
 помощи,   помощи   в  профессиональной  подготовке,  трудоустройстве,
 организации   досуга,   ритуальных  и  других  услуг),  в  том  числе
 дополнительных, на дому, стационарных и полустационарных условиях;
       проведение  мониторинга  социального  положения граждан старших
 возрастных    групп,    проживающих    на   территории   обслуживания
 Геронтологического   центра,   их   возрастной  структуры,  состояния
 здоровья,  функциональных  способностей  и  уровня  доходов  в  целях
 своевременного  прогноза  и  дальнейшего  планирования  организации и
 повышения  результативности  обслуживания  граждан старших возрастных
 групп;
       внедрение    результатов   научных   исследований   в   области
 социальной  геронтологии  и  гериатрии  в практику Геронтологического
 центра;
       взаимодействие   с   органами  и  организациями,  в  том  числе
 научно-исследовательскими,   учреждениями   социального  обслуживания
 населения,  по  вопросам организации социального обслуживания граждан
 старших   возрастных  групп  и  практического  применения  социальной
 геронтологии и гериатрии.
       2.3.  В  Геронтологическом  центре  могут создаваться следующие
 структурные подразделения:
       отделение функциональной диагностики;
       отделение медико-социальной реабилитации; 
       отделение постоянного проживания; 
       отделение временного проживания;
       геронтопсихиатричсское отделение;
       отделения милосердия;
       организационно-методическое отделение;
       другие     отделения,     отвечающие     целям     и    задачам
 Геронтологического центра.
       Отделения   организуются   при   наличии   штатной  численности
 работников соответствующих должностей от 5 единиц и более.
       2.4.  Для  оказания помощи в деятельности при Геронтологическом
 центре  может  быть  создан  попечительский  совет, порядок выборов и
 компетенция  которого определяются уставом Геронтологического центра.
 Одним  из  направлений  деятельности  попечительского совета является
 привлечение  территориальных  общественных  объединений, организаций,
 фондов  к  решению  проблем  граждан, проживающих в Геронтологическом
 центре.


              3. Порядок предоставления социальных услуг
                      в Геронтологическом центре

       3.1.  Социальные  услуги в Геронтологическом центре оказываются
 гражданам  старших возрастных групп, нуждающимся в посторонней помощи
 в  связи  с  частичной  или полной утратой возможности самостоятельно
 удовлетворять   свои  жизненные  потребности  вследствие  ограничения
 способности  к  самообслуживанию  и  (или)  передвижению и не имеющим
 медицинских    противопоказаний    к   обслуживанию   в   учреждениях
 социального обслуживания.
       Противопоказаниями     к    принятию    на    обслуживание    в
 Геронтологический  центр  граждан  старших  возрастных групп являются
 активные   формы  туберкулеза,  хронический  алкоголизм,  карантинные
 инфекционные    заболевания,    тяжелые   психические   расстройства,
 венерические    и    другие    заболевания,   требующие   лечения   в
 специализированных   учреждениях  здравоохранения  в  соответствии  с
 законодательством Российской Федерации.
       3.2.  Социальные  услуги  в  Геронтологическом центре гражданам
 старших возрастных фупп предоставляются на основании:
       личного   письменного   заявления,  а  для  лиц,  признанных  в
 установленном  порядке  недееспособными,  -  письменного заявления их
 законных  представителей,  представленного  в орган социальной защиты
 населения, в ведении которого находится Геронтологический центр;
       направления  на стационарное социальное обслуживание, выданного
 органом  социальной  защиты  населения,  в ведении которого находится
 Геронтологический центр.
       При  приеме  граждан  старших  возрастных групп на стационарное
 социальное  обслуживание  между ними или их законными представителями
 и   Геронтологическим  центром  заключается  договор  о  стационарном
 обслуживании и об оказании социальных услуг.
       3.3.  При  приеме  на  стационарное  социальное  обслуживание в
 Геронтологический    центр    граждане   старших   возрастных   групп
 представляют:
       личное     письменное     заявление     (заявление     законных
 представителей)  в  орган  социальной  защиты  населения,  в  ведении
 которого находится Геронтологический центр;
       направление  на  стационарное социальное обслуживание, выданное
 органом  социальной  защиты  населения,  в ведении которого находится
 Геронтологический центр;
       справку    из    учреждения   здравоохранения   об   отсутствии
 медицинских   противопоказаний  к  обслуживанию  в  Геронтологическом
 центре;
       документы, удостоверяющие личность;
       документ    установленного   образца   о   праве   на   льготы,
 предусмотренный законодательством Российской Федерации;
       справку,    выданную    органом,    осуществляющим   пенсионное
 обеспечение, о размере пенсии;
       справку      органов      местного      самоуправления      или
 жилищно-эксплуатационных  предприятий  о  составе  семьи  с указанием
 даты рождения каждого члена семьи и родственных отношений.
       Граждане  старших  возрастных  групп,  проживающие в семьях или
 имеющие   родственников,   обязанных  в  соответствии  с  действующим
 законодательством  Российской  Федерации  их  содержать, представляют
 также  справки  от каждого члена семьи (родственников) с места работы
 (службы, учебы) о размерах их заработной платы и других доходах.
       Инвалидами  может  быть  представлена  индивидуальная программа
 реабилитации,    выданная    учреждением    государственной    службы
 медико-социальной экспертизы.
       3.4.   На   граждан   старших   возрастных   групп,  получающих
 социальные  услуги  в  Геронтологическом  центре,  оформляется личное
 дело, в котором хранятся:
       документы перечисленные в пункте 3.3;
       иные   документы,  связанные  с  предоставлением  стационарного
 социального  обслуживания,  в  том  числе  документы,  оформленные во
 время пребывания гражданина в Геронтологическом центре.
       Паспорта  проживающих  хранятся  в  Геронтологическом  центре в
 специальном несгораемом шкафу.
       3.5.   Денежные  суммы,  драгоценности  и  ценные  бумаги  лиц,
 поступающих    в    Геронтологический    центр,   не   помещенные   в
 сберегательные  банки,  по  их  желанию  принимаются  на  хранение  в
 установленном  порядке  администрацией  Геронтологического  центра до
 востребования   их   владельцем   или   лицом,   у  которого  имеется
 свидетельство   о  праве  на  наследство,  выданное  в  установленном
 Законом порядке.
       Порядок  приема,  учета,  хранения и выдачи указанных ценностей
 производится  в  соответствии  с  пунктами  27-37 Инструкции по учету
 белья,  постельных  принадлежностей,  одежды  и обуви в учреждениях и
 организациях  системы  Министерства  социального  обеспечения  РСФСР,
 утвержденной  приказом  Министерства социального обеспечения РСФСР от
 13 июня 1975 г. N 73.
       3.6.  Стационарное  обслуживание  и  предоставление  социальных
 услуг  в Геронтологическом центре, а также их оплата осуществляются в
 порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
       3.7.   Проживающим   в  Геронтологическом  центре  за  счет  их
 денежных   средств  или  средств  их  законных  представителей  могут
 предоставляться  дополнительные  платные  или  частично  оплачиваемые
 услуги  (по  индивидуальному  уходу  и  питанию,  лечению  и другие),
 перечень  и  стоимость  которых  утверждаются органами исполнительной
 власти субъектов Российской Федерации.
       3.8.   Пенсионерам,  проживающим  в  Геронтологическом  центре,
 выплата    пенсии   производится   в   соответствии   с   действующим
 законодательством.
       3.9.  Проживающие  в  Геронтологическом центре в исключительных
 случаях  могут  приниматься  на  временные  работы,  не  связанные  с
 обслуживанием   больных,   в   этом   учреждении   в  соответствии  с
 действующим  законодательством  на  должности младшего обслуживающего
 персонала  и  рабочих, если работа им не противопоказана по состоянию
 здоровья,   с   неполным   рабочим  днем  и  оплатой  пропорционально
 отработанному времени.
       3.10.   Временное  выбытие  проживающих  из  Геронтологического
 центра  разрешается  на срок не более 1 месяца с согласия директора и
 с   учетом   заключения   врача  о  возможности  выезда  при  наличии
 письменного   обязательства   родственников   или   других   лиц   об
 обеспечении ухода за престарелым или инвалидом.
       Расходы,  связанные  с  поездкой  к  родственникам  или  другим
 лицам, не возмещаются.
       3.11.   Перевод  проживающих  из  Геронтологического  центра  в
 другие  учреждения  осуществляется  на  основании личного письменного
 заявления,  ходатайства  администрации  Геронтологического  центра  и
 разрешения  органа  социальной  защиты  населения, в ведении которого
 находится  Геронтологический  центр.  Перевод  из  Геронтологического
 центра  в  психоневрологический интернат может быть произведен только
 в соответствии с действующим законодательством.
       3.12.   Выписка   проживающих   из   Геронтологического  центра
 производится  с  разрешения  органа  социальной  защиты  населения, в
 ведении  которого  находится  Геронтологический  центр, при наличии у
 граждан  старших возрастных групп жилплощади, средств к существованию
 и   возможности   самообслуживания  или  при  наличии  родственников,
 которые   могут   содержать   граждан   старших  возрастных  групп  и
 обеспечить необходимый уход за ними в следующих случаях:
       по личному заявлению проживающего,
       за систематическое нарушение правил внутреннего распорядка.
       3.13.  При  выбытии  из  Геронтологического центра проживающим,
 кроме граждан, принятых на временное проживание, выдается:
       закрепленная за ними одежда, белье и обувь по сезону;
       личные   вещи   и  ценности,  хранившиеся  в  Геронтологическом
 центре;
       справка  с  указанием  времени  пребывания  в Геронтологическом
 центре и причины выбытия.


         4. Обеспечение деятельности Геронтологического центра

       4.1.  Финансирование  Геронтологического  центра осуществляется
 за счет средств областного бюджета.
       Кроме    бюджетных    средств    Геронтологический    центр   в
 установленном  порядке может иметь специальные средства от подсобного
 сельского хозяйства и других доходов.
       4.2.  Финансово-хозяйственная  деятельность  Геронтологического
 центра    осуществляется   в   соответствии   со   сметой   расходов,
 утверждаемой  органом социальной защиты населения, в ведении которого
 находится Геронтологический центр.
       В   процессе   деятельности   администрация  Геронтологического
 центра организует:
       обеспечение  материалами,  оборудованием, инвентарем, топливом,
 продуктами   питания,  одеждой,  обувью,  бельем  и  их  рациональное
 использование;
       рациональное  и  экономное  расходование средств, выделяемых на
 содержание      Геронтологического      центра,     и     сохранность
 товарно-материальных ценностей;
       соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности;
       своевременный  текущий  и капитальный ремонт зданий, сооружений
 и коммуникаций;
       благоустройство и озеленение территории;
       списание  имущества,  пришедшего в негодность, в соответствии с
 Инструкцией  по  учету  белья,  постельных  принадлежностей, одежды и
 обуви  в  учреждениях и организациях системы Министерства социального
 обеспечения  РСФСР,  утвержденной  приказом  Министерства социального
 обеспечения РСФСР от 13 июня 1975 г. N 73;
       ведение  бухгалтерского,  оперативного и статистического учета,
 составление  отчетности  по  утвержденным формам и представление ее в
 установленные сроки соответствующим органам.
       4.3.     Штатная    численность    Геронтологического    центра
 определяется     в    соответствии    с    Нормативами    численности
 государственного   учреждения   "Геронтологический   центр"   системы
 социальной защиты населения Волгоградской области.
       4.4. (Исключен     -    Постановление    Главы    Администрации
 Волгоградской области от 28.08.2009 г. N 1014)
       4.5.  Геронтологический  центр  возглавляет  директор,  который
 назначается   на  должность  и  освобождается  от  должности  органом
 социальной   защиты   населения,   в   ведении   которого   находится
 Геронтологический центр.
       4.6. Директор:
       организует  работу  Геронтологического  центра  и  несет полную
 ответственность за его состояние и деятельность;
       без  доверенности действует от имени Геронтологического центра,
 представляет  его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в
 установленном   законодательством  порядке  имуществом  и  средствами
 Геронтологического  центра,  заключает договоры, выдает доверенности,
 в  том  числе  и с правом передоверия, открывает и закрывает в банках
 соответствующие счета Геронтологического центра;
       в    пределах    своей    компетенции    издает    приказы   по
 Геронтологическому     центру,     в    соответствии    с    трудовым
 законодательством  принимает  и  увольняет работников, применяет меры
 поощрения  и  налагает  взыскания  на  работников  Геронтологического
 центра.
       4.7.   Администрация   Геронтологического  центра  совместно  с
 профсоюзным комитетом:
       устанавливает   правила   внутреннего  трудового  распорядка  в
 соответствии с Типовыми правилами;
       организует   конкурсы  профессионального  мастерства,  подводит
 итоги и определяет победителей.
       4.8.   Проверка   работы   и   ревизия  финансово-хозяйственной
 деятельности  Геронтологического центра проводится органом социальной
 защиты  населения,  в  ведении  которого  находится Геронтологический
 центр, и другими организациями в установленном порядке.





                                    УТВРДЖДЕНЫ

                                    постановлением Главы 
                                    Администрации
                                    Волгоградской области

                                    от 4 ноября 2004 г.  N 1057


                               НОРМАТИВЫ

          численности работников государственного учреждения
     "Геронтологическии центр" системы социальной защиты населения
                         Волгоградской области
 ---------------------------------------------------------------------
  N  |         Наименование                |  Норматив численности
 п/п |  службы, отделения, должности       |
 ---------------------------------------------------------------------
  1  |                    2                |           3
 ---------------------------------------------------------------------

  1.  Общее руководство

 1.1. Директор                              1 единица на учреждение
 1.2. Заместитель директора по общим
      вопросам                              1 единица на учреждение
 1.3. Заместитель директора по
      медицинской работе                    1 единица на учреждение
 1.4. Главная медицинская сестра            1 единица-свыше 100 коек

  2.  Правовое обслуживание

      Юрисконсульт                          1 единица на учреждение

  3.  Бухгалтерский учет и финансово-
      экономическая деятельность

 3.1. Главный бухгалтер                     1 единица на учреждение
 3.2. Бухгалтер                             2 единицы-до 100 коек
                                            3 единицы-от 101 до 200
                                            4 единицы-свыше 200 коек 
 3.3. Экономист                             1 единица на учреждение

  4.  Делопроизводство

      Секретарь-машинистка                  1 единица на учреждение

  5.  Материально-техническое снабжение

 5.1. Начальник хозяйственного отдела       1 единица на учреждение 
 5.2. Заведующий складом                    1 единица-до 100 коек
                                            2 единицы-свыше 100 коек
 5.3. Экспедитор по перевозке грузов        1 единица на учреждение

  6.  Комплектование и учет кадров

      Специалист по кадрам                  1 единица на учреждение

  7.  Ремонтно-техническое и
      энергетическое обслуживание

 7.1. Инженер                               1 единица на учреждение
 7.2. Инженер по организации эксплуатации
      и ремонту зданий и сооружений         1 единица-свыше 100 коек
 7.3. Электромонтер по ремонту и 
      обслуживанию электрооборудования      1 единица-до 100 коек
                                            2 единицы-свыше 100 коек
 7.4. Слесарь-сантехник                     1 единица-до 100 коек
                                            2 единицы-свыше 100 коек
 7.5. Рабочие по обслуживанию котельной     расчет численности 
      (при наличии собственной              производится по Нормативам
       котельной                            численности рабочих 
                                            котельных установок,
                                            утвержденным 
                                            постановлением
                                            Госкомтруда СССР и
                                            Секретариата ВЦСПС 
                                            от 24 октября 1989 г.
                                            N 351/22-71

  8.  Культурно-массовое обслуживание

 8.1. Библиотекарь                          1 единица на учреждение
 8.2. Культорганизатор                      1 единица на учреждение

  9.  Организация питания
      (при наличии двух и более 
      пищеблоков расчет численности
      осуществляется для каждого 
      раздельно)

 9.1. Заведующий производством              1 единица-свыше 100 коек 
      (шеф-повар)
 9.2. Повар                                 3 единицы-до 200 коек
                                            5 единиц-свыше 200 коек
 9.3. Кухонный рабочий                      6 единиц-до 200 коек
                                            8 единиц-свыше 200 коек
 9.4. Пекарь, подсобный рабочий             расчет численности 
                                            производится в
                                            соответствии с 
                                            потребностью в
                                            хлебобулочных изделиях и
                                            мощностью оборудования по
                                            техническому паспорту

 10.  Транспортное обслуживание и 
      погрузо-разгрузочные работы

10.1. Водитель автомобиля                   1 единица на одну машину
                                            с учетом полного
                                            использования
                                            нормативного времени
10.2. Грузчик                               1 единица-до 100 коек
                                            2 единицы-свыше 100 коек

 11.  Бытовое обслуживание

11.1. Заведующий прачечной                  1 единица-свыше 100 коек
11.2. Оператор стиральных машин             1 единица на 50 коек
11.3. Парикмахер                            1 единица на 100 коек
11.4  Швея                                  1 единица свыше 100 коек 

 12.  Обслуживание и содержание
      зданий и территорий

12.1. Дворник                               расчет производится в 
                                            соответствии с Нормами
                                            обслуживания для рабочих, 
                                            занятых на работах по 
                                            санитарному содержанию 
                                            домовладений, 
                                            утвержденными
                                            постановлением
                                            Министерства труда
                                            Российской Федерации 
                                            от 24 июня 1996 г. N 38
12.2. Уборщик производственных              расчет производится в 
      и служебных помещений                 соответствии с 
                                            Нормативами времени на
                                            уборку служебных и 
                                            культурно-бытовых 
                                            помещений, утвержденными
                                            постановлением
                                            Государственного комитета
                                            по труду и социальным 
                                            вопросам СССР от
                                            29 декабря 1990 г. N 469
12.3. Сторож                                4,5 единицы - при
                                            круглосуточном режиме 
                                            работы (по 1 человеку 
                                            в смену)
12.4. Столяр                                1 единица-до 200 коек
                                            2 единицы-свыше 200 коек 
12.5. Лифтер (при наличии лифтов)           2 единицы на пассажирский
                                            лифт
                                            1 единица на грузовой
12.6. Садовник                              1 единица при наличии 
                                            фруктового участка и 
                                            зеленых насаждений не
                                            менее 1,5 гектара

 13.  Отделение функциональной
      диагностики

      Врачи - специалисты
13.1. Заведующий отделением - врач          1 единица на отделение
13.2. Врач функциональной диагностики       1 единица на 50 коек

      Средний медицинский персонал 
13.3. Фельдшер-лаборант                     1 единица на отделение
13.4. Медицинская сестра                    1 единица на отделение    

      Младший медицинский персонал
13.5. Санитарка-уборщица                    1 единица на отделение

 14.  Отделение медико-социальной
      реабилитации

      Врачи - специалисты
14.1. Заведующий отделением - врач          1 единица на отделение
14.2. Врач-терапевт                         1 единица на 100 коек
14.3. Врач-психиатр                         1 единица на 100 коек
14.4. Врач-невролог                         1 единица на 100 коек
14.5. Врач-гериатр                          1 единица на 100 коек
14.6. Врач-кардиолог                        1 единица на учреждение
14.7. Врач-стоматолог-ортопед               1 единица на учреждение
14.8. Врач-травматолог-ортопед              1 единица на учреждение
14.9. Врач по лечебной физкультуре          1 единица на 100 коек 
14.10.Врач-стоматолог                       1 единица свыще 100 коек

      Специалисты с высшим
      профессиональным образованием
14.11.Медицинский психолог                  1 единица на учреждение

      Средний медицинский персонал
14.12.Фельдшер                              1 единица на отделение
14.13.Старшая медицинская сестра            1 единица на отделение 
14.14.Медицинская сестра по физиотерапии    1 единица на 100 коек
                                            (при наличии
                                             физиотерапевтического
                                             оборудования)   
14.15.Медицинская сестра процедурной        1 единица на учреждение
14.16.Медицинская сестра по массажу         1 единица на 30 коек
14.17.Медицинская сестра диетическая        1 единица на учреждение
14.18.Медицинский дезинфектор               1 единица на учреждение
14.19.Инструктор по трудовой терапии        1 единица на 50 
                                            престарелых и инвалидов,
                                            которым по медицинским
                                            показаниям разрешена
                                            трудотерапия
14.20.Инструктор по лечебной физкультуре    1 единица на 30 коек
                                            (для самостоятельно
                                             передвигающихся)

      Младший медицинский персонал
14.21.Санитарка-уборщица                    1 единица на врачебный
                                            кабинет

 15.  Фармацевт                             1 единица на учреждение

 16.  Отделение постоянного проживания

      Врачи-специалисты
16.1. Заведующий отделением - врач          1 единица на отделение
 
      Средний медицинский персонал
16.2. Медицинская сестра палатная           1 круглосуточный пост
                                            на 50 коек

      Младший медицинский персонал
16.3. Сестра-хозяйка                        1 единица на отделение
16.4. Санитарка палатная                    1 круглосуточный пост
                                            на 30 коек
16.5. Младшая медицинская сестра            1 единица на 5 коек, в 
      по уходу за больными                  отделении для лиц,
                                            находящихся на 
                                            постельном режиме
16.6. Санитарка - буфетчица                 1 единица на 5 коек, в 
                                            отделении для лиц, 
                                            находящихся на
                                            постельном режиме
16.7. Санитарка - ванщица                   1 единица на 25 коек
16.8. Санитарка - уборщица                  1 единица на 15 коек
 
 17.  Отделение временного проживания

      Врачи - специалисты
17.1. Заведующий отделением - врач          1 единица на отделение

      Средний медицинский персонал
17.2. Медицинская сестра палатная           1 круглосуточный пост
                                            на 30 коек

      Младший медицинский персонал       
17.3. Санитарка палатная                    1 круглосуточный пост
                                            на 20 коек 
17.4. Санитарка - ванщица                   1 единица на 25 коек
17.5. Санитарка - уборщица                  1 единица на 15 коек

 18.  Отделение милосердия

      Врачи - специалисты
18.1. Заведующий отделением - врач          1 единица на отделение
                                            (на 25 коек)

      Средний медицинский персонал
18.2. Старшая медицинская сестра            1 единица на отделение
18.3. Медицинская сестра палатная           6 единиц на 25 коек
18.4. Медицинская сестра по массажу         1 единица на 50 коек

      Младший медицинский персонал
18.5. Сестра-хозяйка                        1 единица на отделение
18.6. Санитарка палатная                    2 единицы на 5 коек
18.7. Санитарка-буфетчица                   2 единицы на 25 коек
18.8. Санитарка - ванщица                   5 единиц на 25 коек

 19.  Геронтопсихиатрическое отделение

      Врачи - специалисты
19.1. Заведующий отделением - врач          1 единица на отделение
19.2. Врач-гериатр                          1 единица на отделение
19.3. Врач-психотерапевт                    1 единица на 25 коек

      Средний медицинский персонал
19.4. Старшая медицинская сестра            1 единица на отделение
19.5. Медицинская сестра палатная           6 единиц на 25 коек
19.6. Медицинская сестра по массажу         1 единица на 50 коек
19.7. Инструктор-методист по 
      лечебной физкультуре                  1 единица на 50 коек
19.8. Специалист по реабилитации
      инвалидов                             1 единица на отделение

      Младший медицинский персонал
19.9. Сестра-хозяйка                        1 единица на отделение
19.10.Санитарка палатная                    2 единицы на 5 коек
19.11.Санитарка - буфетчица                 2 единицы на 25 коек
19.12.Санитарка - ванщина                   5 единиц на 25 коек 
19.13.Санитарка - уборщица                  1 единица на 15 коек

 20.  Организационно-методическое 
      отделение

20.1. Заведующий отделением -  врач         1 единица на отделение
20.2. Врач-методист                         1 единица на отделение
20.3. Специалист по реабилитации 
      инвалидов                             1 единица на отделение 
20.4. Специалист по социальной работе       1 единица на отделение 
20.5. Социальный работник                   1 единица на отделение
 
      Младший медицинский персонал
20.6. Санитарка-уборщица                    1 единица на отделение 

       Примечания:  1. Директор учреждения, исходя из производственной
 необходимости  и по согласованию с учредителем, имеет право вводить в
 штат  учреждения должности, не предусмотренные настоящими Нормативами
 численности,  за  счет  должностей  других  подразделений  в пределах
 установленного фонда заработной платы.
       2.  При  утверждении  штатов  по  отдельным должностям итоговые
 цифры  до  0,25  единицы  отбрасываются,  цифры  свыше  0,25  до 0,75
 округляются до 0,5, а свыше 0,75 - до единицы.