Постановление Администрации Волгоградской области от 22.11.2010 № 587-п

 



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 22 ноября 2010 г.
      N 587-п


         Об установлении нормативов формирования расходов на оплату   
             труда депутатов, выборных должностных лиц местного       
           самоуправления и муниципальных служащих муниципальных      
               образований Волгоградской области на 2011 год          


      В соответствии со  статьей  136  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации Администрация Волгоградской области постановляет:
      1.  Установить  на  2011  год  для   муниципальных   образований
Волгоградской   области,   в   бюджетах   которых   доля  межбюджетных
трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской  Федерации
(за  исключением  субвенций,  а  также  предоставляемых  муниципальным
образованиям  за  счет  средств   Инвестиционного   фонда   Российской
Федерации  субсидий  и межбюджетных трансфертов на осуществление части
полномочий по решению вопросов  местного  значения  в  соответствии  с
заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным
нормативам отчислений  в  течение  двух  из  трех  последних  отчетных
финансовых  лет  превышала  10  процентов собственных доходов местного
бюджета, нормативы формирования расходов на оплату труда:
      депутатов, выборных  должностных  лиц  местного  самоуправления,
осуществляющих   свои   полномочия   на  постоянной  основе,  согласно
приложению 1;
      муниципальных служащих согласно приложению 2.
      2.  В  случае  изменения  в  2011  году  численности  населения,
постоянно   проживающего  на  территории  муниципального  образования,
приведшего к изменению установленного норматива формирования  расходов
на   оплату   труда   депутатов,  выборных  должностных  лиц  местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на  постоянной  основе,
муниципальных служащих, органы местного самоуправления вправе' принять
решение об установлении должностных окладов,  определенных  исходя  из
численности    населения,   постоянно   проживающего   на   территории
муниципального образования  в  2010  году,  без  увеличения  норматива
формирования  расходов  на содержание органов местного самоуправления,
установленного для муниципального образования на 2011 год.
      3.  Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
заместителя  Главы  Администрации Волгоградской области - председателя
Комитета бюджетно-финансовой  политики  и  казначейства  Администрации
Волгоградской области А.В.Дорждеева.
      4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      Первый заместитель
      Главы Администрации
      Волгоградской области                               Г.А.Чуриков




      ПРИЛОЖЕНИЕ 1

      к постановлению
      Администрации
      Волгоградской области

      от 22 ноября 2010 г. N 587-п


                                 НОРМАТИВЫ                            
                                                                      
         формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных    
        должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои  
                полномочия на постоянной основе, на 2011 год          


      1. Нормативы формирования расходов на  оплату  труда  депутатов,
выборных  должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе (далее именуются  -  лица,  замещающие
муниципальные должности), включают в себя:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
      2. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
должностных   окладов   лиц,   замещающих   муниципальные   должности,
устанавливаются   в   зависимости    от    статуса    соответствующего
муниципального образования и численности постоянно проживающего на его
территории населения.
      2.1. Нормативы формирования расходов на  оплату  труда  в  части
должностных  окладов  лиц,  замещающих  муниципальные  должности,  с 1
января 2011 г. по 31 мая 2011 г. составляют:
      в  городских  округах  с  численностью   населения   свыше   500
тыс.человек - не более 15500 рублей;
      в городских округах с  численностью  населения  от  300  до  500
тыс.человек - не более 14500 рублей;
      в городских  округах  и  муниципальных  районах  с  численностью
населения от 100 до 300 тыс.человек- не более 13500 рублей;
      в городских  округах  и  муниципальных  районах  с  численностью
населения до 100 тыс.человек - не более 12500 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше
25 тыс.человек —не более 12000 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20
до 25 тыс.человек - не более 11800 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10
до 20 тыс.человек - не более 8500 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от  3
до 10 тыс.человек - не более 8100 рублей;
      в сельских  поселениях  с  численностью  населения  от  1  до  3
тыс.человек - не более 7950 рублей;
      в сельских поселениях с численностью населения до 1  тыс.человек
-не более 7650 рублей.
      2.2. Нормативы формирования расходов на  оплату  труда  в  части
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, на период
с 1 июня 2011 г. по 31 декабря 2011 г. составляют:
      в  городских  округах  с  численностью   населения   свыше   500
тыс.человек - не более 16508 рублей;
      в городских округах с  численностью  населения  от  300  до  500
тыс.человек - не более 15443 рублей;
      в городских  округах  и  муниципальных  районах  с  численностью
населения от 100 до 300 тыс.человек - не более 14378 рублей;
      в городских  округах  и  муниципальных  районах  с  численностью
населения до 100 тыс.человек - не более 13313 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше
25 тыс.человек - не более 12780 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20
до 25 тыс.человек - не более 12567 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10
до 20 тыс.человек - не более 9053 рублей;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от  3
до 10 тыс.человек - не более 8627 рублей;
      в сельских  поселениях  с  численностью  населения  от  1  до  3
тыс.человек - не более 8467 рублей;
      в сельских поселениях с численностью населения до 1  тыс.человек
-не более 8147 рублей.
      3. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
дополнительных  выплат  для  лиц,  замещающих муниципальные должности,
включают в себя:
      1) ежемесячные дополнительные выплаты,  исчисляемые  от  размера
ежемесячного    должностного    оклада    с    применением   следующих
коэффициентов:
      для главы муниципального образования - не более 2,5;
      для   председателя   представительного   органа   муниципального
образования  (не  являющегося  главой  муниципального образования) -не
более 2,5;
      для   заместителя    председателя    представительного    органа
муниципального образования - не более 1,8;
      для председателя постоянной комиссии, комитета представительного
органа муниципального образования - не более 1,8;
      для депутата представительного органа:
      в  городских  округах  с  численностью   населения   свыше   500
тыс.человек - не более 1,5;
      в городских округах с  численностью  населения  от  300  до  500
тыс.человек - не более 1,2;
      в городских  округах  и  муниципальных  районах  с  численностью
населения до 300 тыс.человек - не более 1,1;
      в городских и сельских поселениях с  численностью  населения  25
тыс.человек и более - не более 1,1;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20
до 25 тыс.человек - не более 1,0;
      в городских и сельских поселениях с численностью населения менее
20 тыс.человек - не более 0,5;
      для председателя контрольного органа муниципального  образования
-не более 1,8;
      для иных выборных должностей в контрольном органе муниципального
образования - не более 1,5;
      2)  ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  не  более   33
процентов должностного оклада;
      3) ежемесячную надбавку за работу со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  которая устанавливается в размерах и порядке,
определенных законодательством Российской Федерации;
      4)  единовременную  дополнительную  выплату  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого   отпуска   в   размере   не  более  одного
ежемесячного  денежного  вознаграждения,  состоящего  из  должностного
оклада и дополнительных выплат;
      5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год
в размере не более двух должностных окладов;
      6) дополнительную выплату в виде материальной помощи  в  размере
не более двух должностных окладов.


      Заместитель Главы Администрации
      Волгоградской области - управляющий делами
      Администрации Волгоградской области             О.Н.Демченко




      ПРИЛОЖЕНИЕ 2

      к постановлению
      Администрации
      Волгоградской области

      от 22 ноября 2010 г. N 587-п


                                 НОРМАТИВЫ                            
                                                                      
        формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих  
                  Волгоградской области на 2011 год                   


      1. Нормативы формирования расходов на оплату труда муниципальных
служащих Волгоградской области включают в себя:
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
должностных окладов муниципальных служащих;
      нормативы  формирования  расходов  на  оплату  труда   в   части
дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего.
      2. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
должностных   окладов  по  группам  должностей  муниципальной  службы,
устанавливаемые на период с 1 января  2011  г.  по  31  мая  2011  г.,
представлены   в   приложении  1  к  настоящим  нормативам.  Нормативы
формирования расходов на оплату труда в части должностных  окладов  по
группам должностей муниципальной службы, устанавливаемые на период с 1
июня 2011 г. по 31 декабря 2011 г.,  представлены  в  приложении  2  к
настоящим нормативам.
      3. Нормативы формирования  расходов  на  оплату  труда  в  части
дополнительных  выплат  к должностному окладу муниципального служащего
включают в себя:
      а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу  лет  в
зависимости от стажа муниципальной службы:
      от 1 года до 5 лет - не более 10 процентов; от 5 до 10 лет -  не
более  15 процентов; от 10 до 15 лет — не более 20 процентов; свыше 15
лет - не более 30 процентов;
      б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые  условия
муниципальной   службы  по  соответствующим  должностям  муниципальной
службы:
      муниципальным    служащим,    замещающим    высшие     должности
муниципальной службы, - не более 170 процентов;
      муниципальным    служащим,    замещающим    главные    должности
муниципальной службы, - не более 120 процентов;
      муниципальным    служащим,    замещающим    ведущие    должности
муниципальной службы, - не более 90 процентов;
      муниципальным    служащим,    замещающим    старшие    должности
муниципальной службы, - не более 70 процентов;
      муниципальным    служащим,    замещающим    младшие    должности
муниципальной службы, - не более 50 процентов;
      в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за  классный  чин.
Размеры  ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за классный чин,
устанавливаемые на период с 1 января  2011  г.  по  31  мая  2011  г.,
представлены  приложении 3 к настоящим нормативам. Размеры ежемесячной
надбавки к должностному окладу за  классный  чин,  устанавливаемые  на
период  с  1  июня  2011  г.  по  31  декабря  2011 г., представлены в
приложении 4 к настоящим нормативам;
      г) ежемесячную надбавку за работу со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  которая устанавливается в размерах и порядке,
определенных законодательством Российской Федерации;
      д) денежное поощрение по итогам службы за год в  зависимости  от
личного  вклада  муниципального  служащего в общие результаты работы в
размере не более двух должностных окладов;
      е)  ежемесячное  денежное  поощрение  в  размере  не  более   33
процентов должностного оклада;
      ж) материальную помощь  в  размере  не  более  двух  должностных
окладов  с  учетом  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
классный чин.


      Заместитель Главы Администрации
      Волгоградской области - управляющий делами
      Администрации Волгоградской области             О.Н.Демченко