Постановление Правительства Волгоградской области от 19.06.2012 № 123-п

                                       Утратил силу - Постановление
                                   Правительства Волгоградской области
                                        от 16.12.2013 г. N 737-п



                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


                    ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ               


      от 19 июня 2012 г.
      N 123-п


         Об утверждении Положения о министерстве труда и занятости    
                      населения Волгоградской области                 


    (В редакции Постановления Правительства Волгоградской области
                      от 27.08.2013 г. N 441-п)


      В соответствии со статьей 5 Федерального закона  от  26  декабря
2008  г.  N  294-ФЗ  "О  защите  прав юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
и  муниципального  контроля" и статьей 11 Закона Волгоградской области
от 15 марта 2012 г. N 22-ОД "О системе органов  исполнительной  власти
Волгоградской    области"    Правительство    Волгоградской    области
постановляет:
      1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  министерстве  труда  и
занятости населения Волгоградской области.
      2.  Признать   утратившим   силу   постановление   Администрации
Волгоградской  области  от  26 декабря 2011 г. N 879-п "Об утверждении
Положения о Комитете по  труду  и  занятости  населения  Администрации
Волгоградской области".
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
официального опубликования.


      Вице-губернатор — председатель
      Правительства Волгоградской области                  К.К.Храмов




      УТВЕРЖДЕНО

      постановлением
      Губернатора
      Волгоградской области

      от 19 июня 2012 г. N 123-п


                                 ПОЛОЖЕНИЕ                            
                                                                      
                 о министерстве труда и занятости населения           
                           Волгоградской области                      


                             1. Общие положения                       

      1.1. Министерство  труда  и  занятости  населения  Волгоградской
области    (далее   именуется   -   Министерство)   является   органом
исполнительной власти Волгоградской области,  уполномоченным  в  сфере
занятости   населения   (за   исключением  мероприятий  по  социальной
поддержке безработных граждан)  и  социально-трудовой  сфере,  включая
вопросы  оплаты труда и его охраны, государственной экспертизы условий
труда, альтернативной гражданской службы.
      1.2.   Министерство   в   своей   деятельности   руководствуется
Конституцией   Российской   Федерации,  федеральными  конституционными
законами, федеральными законами, указами и  распоряжениями  Президента
Российской  Федерации,  постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации, иными  правовыми  актами  Российской  Федерации,
Уставом   Волгоградской   области,   законами  Волгоградской  области,
постановлениями и распоряжениями  Губернатора  Волгоградской  области,
постановлениями Правительства Волгоградской области, а также настоящим
Положением.
      1.3.   Министерство   осуществляет   свою    деятельность    как
непосредственно,  так  и  во  взаимодействии  с  федеральными органами
исполнительной  власти  и  их  территориальными   органами,   органами
исполнительной   власти   Волгоградской   области,  органами  местного
самоуправления  муниципальных   образований   Волгоградской   области,
организациями и гражданами.

                         2. Полномочия Министерства                   

      Министерство осуществляет следующие полномочия:
      2.1. В сфере занятости населения:
      2.1.1. Осуществляет надзор и контроль за:
      приемом на работу инвалидов в  пределах  установленной  квоты  с
правом   проведения   проверок,  выдачи  обязательных  для  исполнения
предписаний и составления протоколов;
      регистрацией инвалидов в качестве безработных;
      обеспечением  государственных  гарантий  в  области   содействия
занятости   населения,   за   исключением   государственных  гарантий,
предусмотренных подпунктом 11 пункта  3  статьи  7  Закона  Российской
Федерации  от  19  апреля  1991  г.  N 1032-1 "О занятости населения в
Российской Федерации".
      2.1.2. Обеспечивает регистрацию граждан в целях содействия им  в
поиске подходящей работы, а также регистрацию безработных граждан.
      2.1.3. Организует работу по оказанию  следующих  государственных
услуг:
      содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям
- в подборе необходимых работников;
      информирование  о  положении  на  рынке  труда  в  Волгоградской
области;
      организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
      организация профессиональной ориентации граждан в  целях  выбора
сферы  деятельности  (профессии),  трудоустройства,  профессионального
обучения;
      психологическая поддержка безработных граждан;
      профессиональная   подготовка,   переподготовка   и    повышение
квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;
      организация проведения оплачиваемых общественных работ;
      организация   временного   трудоустройства    несовершеннолетних
граждан  в  возрасте  от  14  до  18  лет  в свободное от учебы время,
безработных  граждан,  испытывающих   трудности   в   поиске   работы,
безработных  граждан  в  возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений  начального  и  среднего  профессионального
образования, ищущих работу впервые;
      социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
      содействие самозанятости безработных граждан,  включая  оказание
гражданам,   признанным   в   установленном  порядке  безработными,  и
гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим
профессиональную  подготовку,  переподготовку и повышение квалификации
по направлению органов  службы  занятости,  единовременной  финансовой
помощи  при  их  государственной  регистрации  в качестве юридического
лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского)
хозяйства,  а  также  единовременной  финансовой  помощи на подготовку
документов для соответствующей государственной регистрации;
      содействие  безработным  гражданам  в  переезде  и   безработным
гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости.
      2.1.4. Оказывает  государственную услугу по выдаче заключений  о
привлечении  и  использовании  иностранных работников в соответствии с
законодательством  о  правовом   положении   иностранных   граждан   в
Российской Федерации. (В    редакции    Постановления    Правительства
Волгоградской области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.1.5.  Участвует  в  предоставлении  государственной  услуги по
информированию  о  положении  на  рынке  труда  Волгоградской  области
неопределенному кругу лиц. (Дополнен   -  Постановление  Правительства
Волгоградской области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.1.6.  Разрабатывает  и   реализует   региональные   программы,
предусматривающие   мероприятия  по  содействию  занятости  населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском
увольнения,  а  также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и
испытывающих трудности в поиске работы.
      2.1.7.  Разрабатывает  и  реализует   меры   активной   политики
занятости  населения,  дополнительные мероприятия в области содействия
занятости населения.
      2.1.8. Проводит мониторинг  состояния  и  разработку  прогнозных
оценок рынка труда Волгоградской области.
      2.1.9. Обобщает  практику  применения,  проводит  анализ  причин
нарушений  и готовит предложения по совершенствованию законодательства
в сфере занятости населения в Волгоградской области.
      2.1.10.   Осуществляет   организацию  и  проведение  специальных
мероприятий   по  профилированию  безработных  граждан  (распределению
безработных  граждан  на группы в зависимости от профиля их предыдущей
профессиональной  деятельности,  уровня  образования, пола, возраста и
других  социально-демографических  характеристик  в  целях оказания им
наиболее  эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом
складывающейся ситуации на рынке труда).
      2.1.11.   Осуществляет   формирование   и   ведение    регистров
получателей  государственных  услуг  в  сфере  занятости  населения  в
Волгоградской области.
      2.1.12. Организует  профессиональное обучение  и  дополнительное
профессиональное  образование  женщин  в  период  отпуска  по уходу за
ребенком до  достижения  им  возраста  трех  лет,  незанятых  граждан,
которым   в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации
назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся  возобновить
трудовую   деятельность,   в   том   числе   в   другой  местности,  с
предоставлением финансовой поддержки. (В     редакции    Постановления
Правительства Волгоградской области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.1.13.  Осуществляет  разработку  прогноза   баланса   трудовых
ресурсов Волгоградской области.
      2.1.14.  Участвует  в  работе  призывных  комиссий  по  вопросам
альтернативной гражданской службы.
      2.1.15.   Организует   работу   по   формированию,   ведению   и
использованию   банка   данных   о   наличии  вакантных  рабочих  мест
(должностей),  в  том  числе  для  трудоустройства   инвалидов   (иных
категорий граждан) в счет установленной квоты.
      2.1.16. Принимает меры  по  устранению  обстоятельств  и  причин
выявленных  нарушений  законодательства  в сфере занятости населения и
восстановлению нарушенных прав граждан.
      2.1.17.  Обеспечивает  разработку,  внедрение   и   эксплуатацию
автоматизированных  информационных  систем,  внедрение и сопровождение
информационно-телекоммуникационных средств, исполнение  требований  по
защите информации в установленной сфере деятельности.
      2.1.18.  Направляет  в  установленные  сроки  в   уполномоченный
Правительством  Российской  Федерации федеральный орган исполнительной
власти:
      отчет  по  установленной   форме   о   расходовании   субвенций,
достижении   целевых   прогнозных  показателей  в  области  содействия
занятости  населения  и  осуществления  социальных  выплат  гражданам,
признанным в установленном порядке безработными;
      экземпляры  нормативных  правовых  актов,  принимаемых  органами
государственной  власти  Волгоградской  области  в части осуществления
переданного полномочия по осуществлению социальных выплат  безработным
гражданам;
      сведения (в том числе базы данных), необходимые для формирования
регистров   получателей   государственных   услуг  в  сфере  занятости
населения;
      иную информацию в  сфере  занятости  населения,  предусмотренную
нормативными    правовыми    актами   уполномоченного   Правительством
Российской Федерации федерального органа исполнительной власти.
      2.1.19.   Вносит   в   установленном   порядке   предложения   о
дополнительных мерах социальной поддержки безработных граждан.
      2.1.20. Готовит предложения по объему средств областного бюджета
на   финансовое   обеспечение   мероприятий  по  содействию  занятости
населения,   материально-техническое    и    финансовое    обеспечение
деятельности    Министерства    и   подведомственных   государственных
учреждений.
      2.1.21.  Участвует  в   установленном   порядке   в   реализации
федеральных программ в сфере занятости населения.
      2.1.22.   Организует   предоставление  в  установленном  порядке
субсидий   работодателям,   осуществляющим  временное  трудоустройство
несовершеннолетних  в  возрасте  от  14 до 18 лет в свободное от учебы
время. (В  редакции  Постановления Правительства Волгоградской области
от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.1.23.  Разрабатывает  и реализует мероприятия, направленные на
создание  условий  для  совмещения незанятыми многодетными родителями,
родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию
детей с трудовой деятельностью. (Дополнен        -       Постановление
Правительства Волгоградской области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.2. В  социально-трудовой  сфере  (в  том  числе  по  вопросам,
связанным  с  организацией  и  прохождением альтернативной гражданской
службы):
      2.2.1.   Проводит   оценку   и   анализ   показателей   развития
социально-трудовой сферы.
      2.2.2.  Обеспечивает  реализацию  на  территории   Волгоградской
области  государственной политики в области охраны труда и федеральных
целевых программ улучшения условий и охраны труда.
      2.2.3. Разрабатывает и реализует  во  взаимодействии  с  другими
органами и организациями областные целевые программы улучшения условий
и охраны труда, осуществляет контроль за их выполнением.
      2.2.4. Принимает в установленном порядке участие в расследовании
несчастных  случаев (в том числе групповых), в результате которых один
или несколько  пострадавших  получили  тяжелые  повреждения  здоровья,
либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом
у   работодателей,   осуществляющих   деятельность    на    территории
Волгоградской области.
      2.2.5. В установленном порядке осуществляет  подготовку  проекта
закона  Волгоградской  области  об  установлении величины прожиточного
минимума для пенсионеров в Волгоградской области.
      2.2.6.  Доводит  до  сведения   Пенсионного   фонда   Российской
Федерации   величину   прожиточного   минимума   для   пенсионеров   в
Волгоградской области, устанавливаемую законом Волгоградской области.
      2.2.7. Определяет ежеквартально величину  прожиточного  минимума
на  душу  населения  и  величину  прожиточного  минимума  по  основным
социально-демографическим группам населения Волгоградской области.
      2.2.8.   Осуществляет  уведомительную  регистрацию  коллективных
договоров,   региональных,   территориальных   и  иных  соглашений  по
регулированию  социально-трудовых отношений, заключенных на территории
Волгоградской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Волгоградской области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.2.9.  Оказывает  органам  местного  самоуправления необходимую
методическую помощь по вопросам заключения соглашений по регулированию
социально-трудовых отношений, коллективных договоров. (В      редакции
Постановления        Правительства        Волгоградской        области
от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.2.10.  Осуществляет  контроль  за   выполнением   коллективных
договоров и соглашений по регулированию социально-трудовых отношений.
      2.2.11. Осуществляет   уведомительную  регистрацию  коллективных
трудовых  споров,  возникающих  на  территории  Волгоградской области,
регистрация которых не  отнесена  к  полномочиям  федерального  органа
исполнительной власти, оказывает содействие в урегулировании указанных
коллективных трудовых споров. (В  редакции Постановления Правительства
Волгоградской области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.2.12.  Проводит  в   установленном   порядке   государственную
экспертизу условий труда.
      2.2.13. Организует в установленном порядке проведение аттестации
рабочих   мест   по   условиям   труда   и   проведение  подтверждения
соответствия  организации  работ  по  охране   труда   государственным
нормативным требованиям охраны труда.
      2.2.14. Проводит анализ и готовит ежегодные доклады о  состоянии
охраны  труда  в  Волгоградской  области  и  мерах, принимаемых по его
улучшению.
      2.2.15.  Организует  проведение  на   территории   Волгоградской
области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в
том  числе  руководителей  организаций,  а   также   работодателей   -
индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны
труда,  а  также  проведение  обучения  по  оказанию   первой   помощи
пострадавшим  на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки
на рабочем месте.
      2.2.16. Организует  сбор  и  обработку  информации  о  состоянии
условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на
территории Волгоградской области.
      2.2.17. Участвует совместно с контрольно-надзорными  органами  в
проверках  соблюдения  трудового законодательства по вопросам оплаты и
охраны труда, социального партнерства.
      2.2.18.   Осуществляет   в   установленном    порядке    функции
уполномоченного  органа исполнительной власти Волгоградской области по
вопросам организации альтернативной гражданской службы.
      2.2.19. Разрабатывает  и  реализует  региональные  программы  по
оказанию  содействия  добровольному переселению в Российскую Федерацию
соотечественников, проживающих за рубежом.
      2.2.20.   Осуществляет   в   установленном    порядке    функции
уполномоченного  органа исполнительной власти Волгоградской области по
определению  потребности  в  привлечении  иностранных   работников   и
подготовке  предложений  по объемам квот на осуществление иностранными
гражданами трудовой деятельности в Волгоградской области.
      2.2.21.  Координирует  работу  подведомственных  государственных
учреждений  по  оказанию содействия безработным гражданам в переезде и
безработным гражданам  и  членам  их  семей  в  переселении  в  другую
местность для трудоустройства с предоставлением финансовой поддержки.
      2.2.22.   Производит   прием   уведомлений   работодателей   или
заказчиков  работ  (услуг)  о  заключении  или  расторжении  трудового
договора  или  гражданско-правового  договора  на   выполнение   работ
(оказание  услуг)  с  иностранными гражданами, прибывшими в Российскую
Федерацию в порядке, не требующем получения  визы,  и  осуществляющими
трудовую  деятельность  на территории Волгоградской области, а также о
предоставлении   им   отпусков   без   сохранения   заработной   платы
продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
      2.3.  Согласовывает   контрольные   цифры   приема   граждан   в
государственные  учреждения профессионального образования, находящиеся
в  ведении  федеральных  органов  исполнительной  власти   и   органов
исполнительной  власти  Волгоградской  области,  с  учетом  текущей  и
перспективной потребности регионального рынка труда.
      2.4.  Осуществляет   взаимодействие   со   средствами   массовой
информации  посредством  издания  информационно-справочных бюллетеней,
плакатов, буклетов, подготовки и размещения информационных  материалов
в  печатных и электронных средствах массовой информации, а также через
организацию  и  проведение  информационных   мероприятий   (брифингов,
пресс-конференций, круглых столов и других мероприятий).
      2.5.  Участвует  в  разработке,  согласовании   правовых   актов
Волгоградской  области,  затрагивающих  вопросы  в установленной сфере
деятельности Министерства.
      2.6. Издает правовые акты в пределах своей компетенции.
      2.7. Организует  и  проводит  конференции,  семинары,  конкурсы,
выставки,   совещания,  встречи  и  другие  мероприятия  по  вопросам,
входящим  в  компетенцию  Министерства,  участвует  в   российских   и
международных   выставках   и  ярмарках,  конференциях,  совещаниях  и
семинарах. (В   редакции   Постановления  Правительства  Волгоградской
области от 27.08.2013 г. N 441-п)
      2.8. Привлекает для  решения  отдельных  вопросов  специалистов,
экспертов, а также аудиторские и иные специализированные организации и
экспертные учреждения.
      2.9. Осуществляет полномочия получателя и главного распорядителя
средств  областного  бюджета, межбюджетных трансфертов из федерального
бюджета, предоставляемых на решение  вопросов,  отнесенных  к  ведению
Министерства.
      2.10.   Осуществляет    функции    и    полномочия    учредителя
подведомственных    Министерству    государственных    учреждений    и
государственных унитарных предприятий.'
      2.11. Обеспечивает соблюдение подведомственными государственными
учреждениями  и  государственными  унитарными предприятиями технологии
работы в условиях автоматизированной системы управления.
      2.12.  Представляет  в  установленном  порядке   статистическую,
финансовую  и  бухгалтерскую  отчетность о деятельности Министерства и
подведомственных Министерству государственных учреждений.
      2.13.  Осуществляет  функции  государственного   заказчика   при
размещении  заказов  на  поставку товаров, выполнение работ и оказание
услуг для государственных нужд Волгоградской области  в  установленной
сфере деятельности, а также для обеспечения нужд Министерства.
      2.14. Создает в необходимых случаях совещательные  и  экспертные
органы для обсуждения наиболее значимых вопросов в установленной сфере
деятельности.
      2.15.   Осуществляет   в   установленном   порядке   работу   по
комплектованию,  хранению,  учету и использованию архивных документов,
образовавшихся в процессе деятельности Министерства.
      2.16. Обеспечивает в пределах своей компетенции  соответствующий
режим   хранения   и   защиты   полученной   в  процессе  деятельности
конфиденциальной информации, сведений,  составляющих  государственную,
служебную, банковскую, налоговую тайну.
      2.17. Рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам,
относящимся к компетенции Министерства.
      2.18. Запрашивает в установленном порядке от федеральных органов
исполнительной    власти,    их   территориальных   органов,   органов
исполнительной  власти   Волгоградской   области,   органов   местного
самоуправления,  организаций  и  представляет  указанным органам по их
запросам   информацию   по   вопросам,   отнесенным   к    компетенции
Министерства,  в  том числе в рамках межведомственного информационного
взаимодействия  при  предоставлении  государственных  и  муниципальных
услуг в электронной форме.
      2.19. Осуществляет деятельность  по  мобилизационной  подготовке
Министерства в соответствии с действующим законодательством.
      2.20. Осуществляет иные полномочия, предусмотренные  действующим
законодательством.
      2.21. Организует  исполнение  полномочия  Российской  Федерации,
переданного   органам   государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации, по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным  в
установленном порядке безработными, в виде:
      пособия по безработице;
      стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации по направлению органов службы занятости;
      материальной помощи в связи с истечением установленного  периода
выплаты пособия по безработице;
      материальной  помощи  в  период   профессиональной   подготовки,
переподготовки  и повышения квалификации по направлению органов службы
занятости;
      пенсии, назначенной по предложению органов службы  занятости  на
период до наступления возраста, дающего право на установление трудовой
пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой  трудовой  пенсии
по старости.

                  3. Организация деятельности Министерства            

      3.1.  Министерство  возглавляет  министр   труда   и   занятости
населения   Волгоградской   области   (далее   именуется  -  министр),
назначаемый на должность и  освобождаемый  от  должности  Губернатором
Волгоградской области.
      3.2. Министр имеет  заместителей,  назначаемых  на  должность  и
освобождаемых от должности в установленном порядке.
      В  отсутствие  министра  его  обязанности  исполняет   один   из
заместителей министра.
      3.3. Министр:
      руководит  Министерством  на   принципах   единоначалия,   несет
персональную   ответственность  за  организацию  работы  Министерства,
выполнение   возложенных   на   Министерство    задач    и    функций,
финансово-хозяйственную деятельность Министерства;
      без доверенности действует от имени Министерства,  в  том  числе
представляет  его  интересы,  открывает  и  закрывает счета, совершает
сделки, иные юридические действия от имени Министерства в соответствии
с законодательством;
      выдает  доверенности  на  право   представительства   от   имени
Министерства;
      представляет на утверждение в установленном  порядке  положение,
структуру и штатную численность Министерства;
      распределяет  обязанности   между   заместителями   министра   и
руководителями структурных подразделений Министерства;
      утверждает   штатное   расписание   Министерства   в    пределах
установленной штатной численности и фонда оплаты труда;
      утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;
      утверждает смету расходов на содержание Министерства в  пределах
утвержденных бюджетных ассигнований;
      назначает  на  должности  государственной   гражданской   службы
Волгоградской  области,  заключает,  изменяет  и  расторгает служебные
контракты с работниками Министерства;
      утверждает должностные  регламенты  государственных  гражданских
служащих Волгоградской области, проходящих государственную гражданскую
службу  в   Министерстве,   применяет   к   ним   меры   поощрения   и
дисциплинарного воздействия;
      организует    профессиональную     переподготовку,     повышение
квалификации   и   стажировку   государственных  гражданских  служащих
Министерства;
      решает  в  соответствии  с   законодательством   иные   вопросы,
связанные   с  прохождением  государственными  гражданскими  служащими
государственной   гражданской   службы   Волгоградской    области    в
Министерстве;
      принимает на работу  иных  работников  Министерства,  заключает,
изменяет и расторгает с ними трудовые договоры, утверждает должностные
инструкции, применяет к ним  меры  поощрения  и  меры  дисциплинарного
взыскания,  осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные
трудовым законодательством;
      учреждает в установленном порядке виды поощрения  и  награждения
Министерства;
      утверждает  уставы подведомственных Министерству государственных
учреждений   и   государственных   унитарных   предприятий,   а  также
согласовывает их структуру и штатное расписание; (В           редакции
Постановления        Правительства        Волгоградской        области
от 27.08.2013 г. N 441-п)
      назначает на должность и освобождает от должности  руководителей
подведомственных    Министерству    государственных    учреждений    и
государственных   унитарных   предприятий,   заключает,   изменяет   и
расторгает с ними трудовые договоры, принимает решения об их поощрении
и  применении  мер  дисциплинарного  воздействия,  осуществляет   иные
полномочия работодателя, предусмотренные трудовым законодательством;
      вносит в установленном порядке предложения о присвоении почетных
званий  и  награждении государственными наградами Российской Федерации
и наградами Волгоградской области государственных гражданских служащих
Министерства  и  иных  работников Министерства, в том числе работников
подведомственных Министерству государственных учреждений;
      в   пределах   своей   компетенции   распоряжается   финансовыми
средствами и имуществом, закрепленным за Министерством;
      издает приказы Министерства;
      организует   работу    по    защите    сведений,    составляющих
государственную тайну, другой информации ограниченного доступа;
      обеспечивает соблюдение государственными гражданскими  служащими
Министерства  должностных  регламентов,  служебного  распорядка, иными
работниками Министерства — должностных инструкций, правил  внутреннего
трудового   распорядка,   а   также   порядка   работы  со  служебными
документами;
      организует прием населения,  рассмотрение  обращений  граждан  и
юридических лиц в пределах компетенции Министерства;
      осуществляет иные полномочия в соответствии с  законодательством
и настоящим Положением.
      3.4.    Имущество    Министерства    является    государственной
собственностью  Волгоградской  области  и закрепляется за ним на праве
оперативного управления.
      3.5. В Министерстве может быть образована коллегия  министерства
труда  и  занятости населения Волгоградской области (далее именуется -
коллегия). Положение о коллегии и ее состав утверждаются министром.
      3.6.   Министерство   является    юридическим    лицом,    имеет
самостоятельный   баланс,   счета,   открываемые   в   соответствии  с
законодательством,  гербовую  и   иные   печати,   штампы   и   бланки
установленного образца.
      3.7. Финансирование деятельности Министерства осуществляется за
счет средств областного бюджета.
      3.8. Полное наименование Министерства — министерство труда и
занятости населения Волгоградской области.
      Сокращенное наименование — Минтруд Волгоградской области.
      3.9.   Место   нахождения   Министерства:   400001,   Волгоград,
ул.Рабоче-Крестьянская, д. 16.
      3.10. Ликвидация и реорганизация Министерства  осуществляется  в
порядке, установленном законодательством.