Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 03.08.2009 № 886

                                       Утратил силу - Постановление
                                    Губернатора Волгоградской области
                                         от 05.05.2014 г. N 376



                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ            


      от 3 августа 2009 г.
      N 886


        Об утверждении Порядка ежегодного формирования регионального  
        заказа на подготовку квалифицированных кадров для экономики   
                           Волгоградской области                      


      В  целях  обеспечения  сбалансированного  спроса  и  предложения
квалифицированной   рабочей   силы   на   региональном   рынке  труда,
регулирования объемов и профилей подготовки  квалифицированных  кадров
для  государственных  образовательных учреждений начального и среднего
профессионального   образования,    подведомственных    Комитету    по
образованию  Администрации  Волгоградской  области,  с учетом прогноза
потребности экономики области в этих кадрах постановляю:
      1.  Утвердить  прилагаемый   Порядок   ежегодного   формирования
регионального   заказа  на  подготовку  квалифицированных  кадров  для
экономики Волгоградской области.
      2.   Установить,   что   региональный   заказ   на    подготовку
квалифицированных   кадров   для   экономики   Волгоградской   области
формируется начиная с 2009 года.
      3.  Комитету  по  труду  и  занятости  населения   Администрации
Волгоградской   области   ежегодно  проводить  мониторинг  потребности
предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих  кадрах  и
специалистах.
      4. Рекомендовать руководителям предприятий  и  организаций  всех
форм  собственности  ежегодно  направлять в государственные учреждения
Центры занятости населения муниципальных районов и  городских  округов
текущую  информацию и информацию на ближайшие три года о потребности в
рабочих кадрах и специалистах.
      5.  Рекомендовать  главам  муниципальных  районов  и   городских
округов Волгоградской области:
      оказать содействие  в  получении  государственными  учреждениями
Центрами занятости населения информации от руководителей предприятий и
организаций  всех  форм  собственности,  расположенных  на  территории
муниципальных   образований,   о   потребности   в  рабочих  кадрах  и
специалистах;
      совместно с  государственными  учреждениями  Центрами  занятости
населения  принять  участие  в  рассмотрении  и  обобщении информации,
поступившей от  руководителей  предприятий  и  организаций  всех  форм
собственности,  и  направлении  ее  в  Комитет  по  труду  и занятости
населения Администрации Волгоградской области.
      6. Контроль за исполнением постановления  возложить  на  первого
заместителя  Главы  Администрации  области  Волгоградской  области  по
экономике и инвестиционной политике А.В.Щилина.
      7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
и подлежит официальному опубликованию.


      Глава Администрации
      Волгоградской области                                Н.К.Максюта





УТВЕРЖДЕН

постановлением Главы
Администрации
Волгоградской области

от 3 августа 2009 г.
N 886


                                 ПОРЯДОК                             

         ежегодного формирования регионального заказа на подготовку   
     квалифицированных кадров для экономики Волгоградской области     
                                                                      
      1. Региональный заказ на подготовку квалифицированных кадров для
экономики Волгоградской области формируется на основе:
      мониторинга потребности  предприятий  и  организаций  всех  форм
собственности в рабочих кадрах и специалистах;
      информации предприятий и организаций всех форм  собственности  о
потребности  в  рабочих  кадрах  и  специалистах  на  текущий период и
ближайшие три года;
      структуры  и  объема   подготовки   кадров   в   государственных
образовательных  учреждениях  начального  и среднего профессионального
образования, подведомственных Комитету  по  образованию  Администрации
Волгоградской области;
      анализа соответствия потребности  предприятий  и  организаций  в
рабочих   кадрах  и  специалистах  и  структуры  подготовки  кадров  в
государственных  образовательных  учреждениях  начального  и  среднего
профессионального    образования,    подведомственных    Комитету   по
образованию Администрации Волгоградской области;
      информации о  вакансиях  предприятий  и  организаций  всех  форм
собственности;
      информации   о   численности,   структуре   и   профессиональной
подготовке  безработных,  в  том  числе выпускников учебных заведений,
стоящих на учете в службах занятости населения.
      2.  Комитет  по  труду  и  занятости   населения   Администрации
Волгоградской   области   ежегодно   проводит  мониторинг  потребности
предприятий и организаций всех форм собственности в рабочих  кадрах  и
специалистах  и  до  1  августа  представляет результаты мониторинга в
Комитет экономики  Администрации  Волгоградской  области,  Комитет  по
строительству    и   жилищно-коммунальному   хозяйству   Администрации
Волгоградской области, Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию
Администрации  Волгоградской области, управление науки, промышленности
и  ресурсов  аппарата  Главы  Администрации   Волгоградской   области,
управление   по   топливно-энергетическому  комплексу  аппарата  Главы
Администрации Волгоградской области.
      3. Органы исполнительной власти Волгоградской области, указанные
в   пункте   2,   ежегодно,  до  1  сентября,  на  основе  результатов
мониторинга  уточняют  прогнозную  потребность  в  рабочих  кадрах   и
специалистах  с  учетом перспектив развития соответствующих отраслей и
направляют данную информацию в Комитет по труду и занятости  населения
Администрации Волгоградской области.
      4.  Комитет  по  труду  и  занятости   населения   Администрации
Волгоградской   области   ежегодно,  до  1  октября,  разрабатывает  и
направляет  в  Комитет  по  образованию  Администрации   Волгоградской
области  прогноз  потребности по профессиям и специальностям в разрезе
территорий и видов экономической деятельности.
      5. Комитет по образованию  Администрации  Волгоградской  области
ежегодно,  до 10 октября, представляет государственным образовательным
учреждениям  начального  и  среднего  профессионального   образования,
подведомственным  Комитету  по образованию Администрации Волгоградской
области, сведения о потребности предприятий и  организаций  всех  форм
собственности в рабочих кадрах и специалистах.
      6.  Государственные  образовательные  учреждения  начального   и
среднего  профессионального  образования, подведомственные Комитету по
образованию Администрации Волгоградской области:
      формируют структуру и объем подготовки квалифицированных рабочих
кадров  и специалистов по профессиям, специальностям и срокам обучения
на  очередной  учебный  год  с  учетом   потребности   предприятий   и
организаций всех форм собственности в рабочих кадрах и специалистах;
      ежегодно, до 1 ноября, представляют  в  Комитет  по  образованию
Администрации Волгоградской области предложения по приему учащихся.
      7. Комитет по образованию  Администрации  Волгоградской  области
ежегодно:
      до 15 ноября рассматривает и обобщает поступившие предложения по
приему  учащихся,  формирует проект регионального заказа на подготовку
кадров по востребованным рабочим профессиям и специальностям;
      до 1 декабря приказом доводит до каждого  подведомственного  ему
государственного  образовательного  учреждения  начального  и среднего
профессионального  образования  структуру  и  объем   обучающихся   на
очередной  учебный  год  с  учетом  регионального заказа на подготовку
кадров по востребованным рабочим профессиям и специальностям.