Расширенный поиск
Закон Волгоградской области от 02.09.1999 № 304-ОДУтратил силу - Закон Волгоградской области от 08.04.2005 г. N 1045-ОД ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Волгоградской области Принят областной Думой 26 августа 1999 года Настоящий Закон определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности государственной службы Волгоградской области. Статья 1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы Волгоградской области (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе Волгоградской области. Статья 2. Право поступления на государственную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным законодательством Волгоградской области для государственных служащих. Статья 3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях: признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому; утраты гражданства Российской Федерации; наличия гражданства иностранного государства; отказа от представления сведений о доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (в том числе совместной собственности), являющимися объектами налогообложения. Статья 4. В целях проведения конкурса при соответствующем органе государственной власти Волгоградской области образуется действующая на постоянной основе конкурсная комиссия в составе председателя, секретаря и членов комиссии. Совет по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области совместно с руководителем государственного органа организует работу по формированию конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются представители совета по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области, а также могут включаться независимые эксперты (психологи, научные работники). Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Статья 5. Количественный и персональный состав конкурсной комиссии, сроки проведения конкурса утверждаются руководителем соответствующего органа государственной власти по согласованию с советом по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области. Статья 6. Конкурс объявляется руководителем государственного органа по согласованию с советом по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области при наличии вакантной государственной должности и отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения. Совет по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области информирует граждан о проведении конкурса на замещение вакантных государственных должностей государственной службы в двухнедельный срок со дня принятия решения о проведении конкурса путем объявления в официальном печатном органе администрации Волгоградской области. Статья 7. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию соответствующего государственного органа власти Волгоградской области следующие документы: личное заявление; автобиографию; заверенные копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности (в том числе совместной собственности), являющимися объектами налогообложения; медицинское заключение о состоянии здоровья. К заявлению прилагается список печатных научных работ и изобретений, если таковые имеются. Гражданин также предъявляет документ, удостоверяющий его личность. Представленные гражданином сведения подлежат проверке в установленном законом порядке. Проверка сведений, представленных гражданином осуществляется конкурсной комиссией в двухнедельный срок со дня представления документов. Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя государственного органа. Кадровая служба государственного органа обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе. Статья 8. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение месяца со дня объявления об их приеме. Несвоевременное или неполное представление документов, а также представление недостоверных сведений являются основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе. Статья 9. Решение о дате, времени и месте проведения конкурса принимает руководитель соответствующего государственного органа по окончании проверки конкурсной комиссией всех представленных документов на предмет достоверности и точности сведений, указанных в статье 7 настоящего Закона. Данное решение не позднее чем за неделю до дня проведения конкурса сообщается руководителем соответствующего государственного органа гражданам, допущенным конкурсной комиссией к участию в конкурсе. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии со статьей 3 настоящего Закона и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области поступлению гражданина на государственную службу, конкурсная комиссия принимает решение об отказе гражданину в участии в конкурсе. Руководитель соответствующего государственного органа власти Волгоградской области информирует в письменной форме гражданина о принятом конкурсной комиссией решении в течение недели со дня принятия данного решения. Дата конкурса может быть назначена не ранее чем через две недели после принятия комиссией соответствующего решения. Статья 10. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 2-й группы) или конкурса-испытания (на замещение вакантных государственных должностей государственной службы 3, 4 и 5-й групп). Статья 11. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса документов на основании документов об образовании, о прохождении государственной, муниципальной службы и другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы. Статья 12. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией. Конкурс-испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной должности и завершается государственным квалификационным экзаменом. Статья 13. Конкурсная комиссия использует различные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, включающие изучение документов, собеседование, профессиональное тестирование, анкетирование, проведение групповых дискуссий по проблемам, связанным с будущей работой. При оценке профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по государственной должности, требований должностной инструкции и других нормативных правовых актов, регламентирующих квалификационные требования. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является мнение ее председателя. Решение конкурсной комиссии может быть опротестовано в установленном законом порядке. Статья 14. Решения конкурсной комиссии принимаются в отсутствии кандидата и заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в голосовании. Указанное решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на соответствующую государственную должность либо отказа в таком назначении. В решении конкурсной комиссии указывается конкретный срок испытания в пределах от трех до шести месяцев для гражданина, впервые принятого на государственную должность (в том числе по итогам конкурса документов). Решение по результатам конкурса оформляется распоряжением, приказом или иными нормативными правовыми актами государственного органа или его руководителя. Копия этого решения направляется совету по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области, а также вручается гражданину, назначенному на соответствующую государственную должность. Статья 15. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Статья 16. Руководитель государственного органа может принять решение по согласованию с советом по вопросам государственной службы при главе администрации Волгоградской области о проведении повторного конкурса в случаях, если в результате конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по государственной должности, на замещение которой он был объявлен, либо гражданин не выдержал конкурс-испытание по соответствующей государственной должности государственной службы. Статья 17. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава администрации Волгоградской области Н.К. Максюта 2 сентября 1999 года N 304-ОД Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|