|
Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Астраханской области от 13.08.2004 № 754-рРАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 13.08.2004 N 754-р Утратилo силу - Распоряжение Губернатора Астраханской области от 01.11.2007 г. N 345-р Об упорядочении оплаты труда муниципальных служащих Астраханской области На основании статьи 134 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих Астраханской области: 1. Рекомендовать органам местного самоуправления: 1.1. Установить предельный размер должностных окладов муниципальных служащих в зависимости от численности населения и минимального размера оплаты труда в соответствии с приложением N 1. 1.2. Установить, что должностные оклады муниципальных служащих не могут превышать должностные оклады лиц, замещающих аналогичные государственные должности государственной службы Астраханской области. 1.3. Установить норматив численности муниципальных служащих органов местного самоуправления и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, в зависимости от численности населения муниципального образования (для сельских и городских поселений, муниципальных районов, для городских округов) в соответствии с приложением N 2. 1.4. При разработке штатных расписаний руководствоваться вышеуказанными нормативами численности муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления. 2. Рекомендуемые нормативы, установленные настоящим распоряжением, используются для муниципальных образований - получателей финансовой помощи из областного бюджета на выравнивание уровня минимальной бюджетной обеспеченности и используются для определения минимальных необходимых расходов местных бюджетов по денежному содержанию муниципальных служащих органов местного самоуправления. 3. Оплата труда работников, не относящихся к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и приравненных к ним должностям устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Астраханской области. 4. В случае наделения законом Астраханской области органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Астраханской области, как субъекта Российской Федерации, возможно увеличение размера должностных окладов глав муниципальных образований, установленных подпунктом 1.1 пункта 1 настоящего распоряжения, на 30 процентов за счет субвенций из областного бюджета, передаваемых органам местного самоуправления на обеспечение отдельных государственных полномочий. 5. Департаменту финансов Астраханской области (Евлашев Н.Д.) при формировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год руководствоваться настоящим распоряжением. Губернатор Астраханской области А.П. Гужвин Приложение N 2 к распоряжению Губернатора Астраханской области от 13.08.2004 N 754-р Рекомендуемые должностные оклады муниципальных служащих Астраханской области --------------------------------T----T--------------------------------------------------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ Число жителей в муниципальном образовании ¦ ¦ +----+-----------------T-----------------T------------------T-------------------+ ¦ ¦ ¦свыше 200000 чел.¦от 100001 ¦от 200001 ¦от 15001 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 200000 чел. ¦до 100000 чел. ¦до 20000 чел. ¦ +-------------------------------+----+-----T-----T-----+-----T-----T-----+------T-----T-----+------T------T-----+ ¦ ¦МРОТ¦ % ¦Коэф.¦Пред-¦ % ¦Коэф.¦Пред-¦ % ¦Коэф.¦Пред-¦ % ¦Коэф. ¦Пред-¦ ¦ ¦ ¦соот-¦ре- ¦лага-¦соот-¦ре- ¦лага-¦соот- ¦ре- ¦лага-¦соот- ¦ре- ¦лага-¦ ¦ ¦ ¦ноше-¦ком. ¦емый ¦ноше-¦ком. ¦емый ¦ноше- ¦ком. ¦емый ¦ноше- ¦ком. ¦емый ¦ ¦ ¦ ¦ние к¦долж.¦долж.¦ние к¦долж.¦долж.¦ние к ¦долж.¦долж.¦ние к ¦долж. ¦долж.¦ ¦ ¦ ¦окла-¦окла-¦оклад¦окла-¦окла-¦оклад¦окла- ¦окла-¦оклад¦окла- ¦окла- ¦оклад¦ ¦ ¦ ¦ду ¦да ¦ в ¦ду ¦да ¦ в ¦ду ¦да ¦ в ¦ду ¦да ¦ в ¦ ¦ ¦ ¦главы¦(соот¦МРОТ ¦главы¦(соот¦МРОТ ¦главы ¦(соот¦МРОТ ¦главы ¦(соот ¦МРОТ ¦ ¦ ¦ ¦МО ¦к ¦ ¦МО ¦к ¦ ¦МО ¦к ¦ ¦МО ¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж.¦ ¦ ¦долж.¦ ¦ ¦долж.¦ ¦ ¦долж. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦окла-¦ ¦ ¦окла-¦ ¦ ¦окла-¦ ¦ ¦окла- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ду ¦ ¦ ¦ду ¦ ¦ ¦ду ¦ ¦ ¦ду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гос. ¦ ¦ ¦гос. ¦ ¦ ¦гос. ¦ ¦ ¦гос. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служ.¦ ¦ ¦служ.¦ ¦ ¦служ.¦ ¦ ¦служ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ана- ¦ ¦ ¦ана- ¦ ¦ ¦ана- ¦ ¦ ¦ана- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лог. ¦ ¦ ¦лог. ¦ ¦ ¦лог. ¦ ¦ ¦лог. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долж.¦ ¦ ¦долж.¦ ¦ ¦долж.¦ ¦ ¦долж. ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые в порядке назначения для ¦ ¦ обеспечения деятельности выборных должностей ¦ +-------------------------------T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T------T-----T-----T------T------T-----+ ¦Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦600 ¦ ¦ ¦28 ¦ ¦ ¦26 ¦ ¦ ¦24 ¦ ¦ ¦ 22 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Первый заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦600 ¦72,7%¦0,88 ¦20 ¦68,5%¦0,77 ¦18 ¦62,6% ¦0,65 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦600 ¦62,5%¦0.86 ¦18 ¦58,7%¦0,75 ¦15 ¦52,6% ¦0,62 ¦13 ¦46,3% ¦0,5 ¦ 10 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Руководитель аппарата ¦600 ¦62,5%¦0,86 ¦18 ¦57,1%¦0,73 ¦15 ¦50,9% ¦0,60 ¦12 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Руководитель департамента, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета, управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельного отдела ¦600 ¦39,8%¦0,86 ¦11 ¦36,9%¦0,74 ¦10 ¦38,3% ¦0,71 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Помощник, советник, консультант¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главы муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования,заместителя главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦600 ¦17,4%¦0,50 ¦5 ¦17,6%¦0,47 ¦5 ¦18,3% ¦0,45 ¦4 ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые в порядке назначения для выполнения полномочий ¦ ¦ органов местного самоуправления ¦ +-------------------------------T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T------T-----T-----T------T------T-----+ ¦Заместитель руководителя ¦600 ¦36,3%¦1,00 ¦10 ¦34,4%¦0,88 ¦9 ¦37,3% ¦0,88 ¦9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента,управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельного отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Руководитель отдела в составе ¦600 ¦31,1%¦1,00 ¦9 ¦33,4%¦0,92 ¦8 ¦36,2% ¦0,92 ¦8 ¦39,5% ¦1,00 ¦ 9 ¦ ¦департамента, комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Заместитель руководителя ¦600 ¦27,1%¦1,00 ¦8 ¦29,2%¦1,00 ¦8 ¦31,6% ¦1,00 ¦8 ¦34,5% ¦1,00 ¦ 8 ¦ ¦отдела, сектора в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента, комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Главный специалист, консультант¦600 ¦20,6%¦1,00 ¦6 ¦22,2%¦1,00 ¦6 ¦24,0% ¦1,00 ¦6 ¦26,2% ¦1,00 ¦ 6 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Ведущий специалист ¦600 ¦17,4%¦1,00 ¦5 ¦18,8%¦1,00 ¦5 ¦20,3% ¦1,00 ¦5 ¦22,2% ¦1,00 ¦ 5 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Специалист 1 категории ¦600 ¦12,7%¦1,00 ¦4 ¦13,6%¦1,00 ¦4 ¦14,8% ¦1,00 ¦4 ¦16,1% ¦1,00 ¦ 4 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Специалист 2 категории ¦600 ¦9,5% ¦1,00 ¦3 ¦10,2%¦1,00 ¦3 ¦11,1% ¦1,00 ¦3 ¦12,1% ¦1,00 ¦ 3 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Специалист ¦600 ¦5,5% ¦1,00 ¦2 ¦6,0% ¦1,00 ¦2 ¦6,5% ¦1,00 ¦2 ¦7,1% ¦1,00 ¦ 2 ¦ +-------------------------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые в порядке назначения для обеспечения ¦ ¦ деятельности выборных должностей ¦ +-------------------------------T----------------------T-----------------T------------------T-------------------+ ¦ ¦ от 6001 до 15000 ¦от 3001 до 6000 ¦от 1501 до 3000 ¦ до 1500 чел. ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ ¦ +-------------------------------+----T----T------T-----+-----T-----T-----+------T-----T-----+------T------T-----+ ¦Глава муниципального ¦ ¦ ¦ ¦20 ¦ ¦ ¦ 18 ¦ ¦ ¦ 16 ¦ ¦ ¦ 14 ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Первый заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Заместитель главы ¦ ¦35,6¦0,35 ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Руководитель аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Руководитель департамента, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета, управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельного отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Помощник, советник, консультант¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦главы муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, заместителя главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦ Муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые в порядке назначения для выполнения ¦ ¦ полномочий органов местного самоуправления ¦ +-------------------------------T----T----T------T-----T-----T-----T-----T------T-----T-----T------T------T-----+ ¦Заместитель руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента, управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самостоятельного отдела ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Руководитель отдела в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента, комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Заместитель руководителя, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, сектора в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента, комитета, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Главный специалист, консультант¦ ¦28,8¦1,00 ¦ 6 ¦32,0 ¦1,00 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Ведущий специалист ¦ ¦24,4¦1,00 ¦ 5 ¦27,1 ¦1,00 ¦ 5 ¦30,5 ¦1,00 ¦ 5 ¦34,8 ¦1,00 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Специалист 1 категории ¦ ¦17,7¦1,00 ¦ 4 ¦19,7 ¦1,00 ¦ 4 ¦22,2 ¦1,00 ¦ 4 ¦25,3 ¦1,00 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Специалист 2 категории ¦ ¦13,3¦1,00 ¦ 3 ¦14,8 ¦1,00 ¦ 3 ¦16,6 ¦1,00 ¦ 3 ¦19,0 ¦1,00 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+-----+ ¦Специалист ¦ ¦7,8%¦1,00 ¦ 2 ¦8,6% ¦1,00 ¦ 2 ¦ 9,7% ¦1,00 ¦ 2 ¦11,1 ¦1,00 ¦ 2 ¦ L-------------------------------+----+----+------+-----+-----+-----+-----+------+-----+-----+------+------+------ Приложение N 2 к распоряжению Губернатора Астраханской области от 13.08.2004 N 754-р Норматив численности муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления для сельских и городских поселений, муниципальных районов, городских округов (включая аппарат администрации и их отделов) --------------------T------T---------T-------------T------------¬ ¦ Численность ¦Группы¦ ВСЕГО ¦ численность ¦ численность¦ ¦населения,(чел.) ¦ ¦(единиц):¦муниципальных¦технического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих ¦ персонала ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦до 1500 ¦ 1 ¦ 5,5 ¦ 3 ¦ 2,5 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦от 1501 до 3000 ¦ 2 ¦ 7,5 ¦ 4 ¦ 3,5 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦от 3001 до 6000 ¦ 3 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 4 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦от 6001 до 15000 ¦ 4 ¦ 13 ¦ 8 ¦ 5 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦от 15001 до 20000 ¦ 5 ¦ 20 ¦ 14 ¦ 6 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦от 20001 до 100000 ¦ 6 ¦ 105 ¦ 65 ¦ 40 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦от 100001 до 200000¦ 7 ¦ 205 ¦ 125 ¦ 80 ¦ +-------------------+------+---------+-------------+------------+ ¦свыше 200000 ¦ 8 ¦ 800 ¦ 700 ¦ 100 ¦ L-------------------+------+---------+-------------+------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
