Постановление Губернатора Астраханской области от 15.09.2003 № 436

 
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Астраханской области
                                          от 09.03.2007 г. N 95

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                   ГУБЕРНАТОРА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                   15.09.2003                 N 436


О порядке формирования
предельной численности
работников органа исполнительной
власти Астраханской области


     В целях  оптимизации  расчетов  фонда оплаты труда,  формирования
штатных расписаний органов исполнительной власти области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить   прилагаемый   Порядок   формирования    предельной
численности   работников  органа  исполнительной  власти  Астраханской
области.
     2. Руководителям    органов    исполнительной    власти   области
руководствоваться при формировании предельной  численности  работников
настоящим Порядком.
     3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата Губернатора Астраханской области Г.П. Айдина.


Губернатор области          А.П. Гужвин




                                                   УТВЕРЖДЕН
                                                   постановлением
                                                   Губернатора области
                                                   от 15.09.2003
                                                   N 436

                               ПОРЯДОК
            формирования предельной численности работников
          органа исполнительной власти Астраханской области

     Настоящий Порядок разработан  в  целях  оптимизации  формирования
предельной   численности   работников  органов  исполнительной  власти
области.
     Предельная численность  работников  органа  исполнительной власти
области   представляет   собой   максимально   допустимое   количество
работников,   замещающих   государственные  должности  государственной
службы  области  и  должности,  не   относящиеся   к   государственным
должностям,   для   создания,   функционирования   и  развития  органа
исполнительной власти области и его структурных подразделений.
     Численность государственных   должностей  государственной  службы
органа исполнительной власти  области  формируется  в  зависимости  от
задач и функций,  возложенных на данный орган исполнительной власти, и
является основой для расчетов фонда оплаты труда с отнесением расходов
по  разделам  0103  "Функционирование  исполнительных  органов",  0105
"Прочие расходы на общегосударственное управление" областного бюджета.
     Численность должностей,    не   относящихся   к   государственным
должностям государственной службы области, рассчитывается на основании
нормативов,  регулируемых  законодательством  Российской  Федерации  о
труде.
     Предложения по  установлению  предельной  численности  работников
руководитель  органа  исполнительной  власти  области   предварительно
согласовывает  с  курирующим заместителем Главы Администрации области,
департаментом    финансов    Астраханской     области,     управлением
государственной  службы  и  кадров  аппарата  Губернатора Астраханской
области.
     Предельная численность   работников  утверждается  постановлением
Губернатора области в связи  с  образованием,  реорганизацией  органов
исполнительной власти области или при внесении изменений, дополнений в
их  положения,  наделении   органа   исполнительной   власти   области
дополнительными  функциями  или  передаче  отдельных  функций  другому
органу исполнительной власти.
     Руководителю органа    исполнительной    власти    области    при
формировании штатного расписания* органа исполнительной власти области
следует  исходить  из  процентного  соотношения  групп государственных
должностей государственной  службы  области,  где  количество  ведущих
государственных  должностей государственной службы не должно превышать
20 процентов,  а старших  государственных  должностей  государственной
службы  -  40  процентов общей численности работников этих органов.  В
органах исполнительной власти области численностью 50 и более  штатных
единиц  допускается  отклонение от вышеуказанных нормативов в пределах
10 процентов в сторону увеличения.
     Количество штатных  единиц  по младшим государственным должностям
государственной    службы    определяется     руководителем     органа
исполнительной   власти   области  самостоятельно  как  разница  между
утвержденной предельной численностью работников и количеством  высших,
главных,   ведущих   и   старших   групп   государственных  должностей
государственной службы области.
     Должности, не   являющиеся   должностями  государственной  службы
области, также включаются в штатное расписание соответствующего органа
исполнительной власти области.
     Должность первого заместителя руководителя органа  исполнительной
власти  области  вводится в штатное расписание в случае координации им
не менее двух отделов и  наличия  должности  заместителя  руководителя
органа исполнительной власти области.
     Должность заместителя руководителя органа  исполнительной  власти
области вводится в штатное расписание в случае координации им не менее
двух отделов.
     Численность отдела в составе органа исполнительной власти области
не может быть менее трех штатных  единиц,  сектора  -  не  менее  двух
штатных единиц.
     Руководитель органа исполнительной власти области вправе  вносить
изменения  в штатное расписание органа исполнительной власти области в
пределах установленной предельной численности работников  при  условии
сохранения  соотношения  групп  должностей  государственной  службы  и
нормативов, установленных настоящим Порядком.


___________________________________
     * Штатное  расписание  -  это  утверждаемый  руководителем органа
исполнительной  власти  области  перечень  наименований  и  количества
должностей,   сгруппированных  в  соответствии  со  структурой  органа
исполнительной власти,  с  указанием  размеров  окладов  работников по
каждой должности.