Постановление Губернатора Астраханской области от 02.07.2007 № 284

 
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Астраханской области
                                         от 22.07.2008 г. N 376




                         АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                              ГУБЕРНАТОР

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     02.07.2007 N 284


    О проведении областного конкурса "Женщина - руководитель года"


     В рамках  всероссийского  конкурса  "Женщина  -  директор  года",
проводимого Ассоциацией  женщин-предпринимателей  России,  а  также  в
целях  выявления творчески работающих лидеров-женщин,  имеющих высокий
профессиональный   рейтинг,   добившихся   значительных   успехов    в
деятельности своего предприятия,  учреждения,  организации, курируемой
отрасли, способствующих решению областных задач, занимающихся решением
социальных проблем и благотворительной деятельностью,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Провести в 2007 году областной конкурс "Женщина - руководитель
года".
     2. Утвердить прилагаемые:
     - Положение об областном конкурсе "Женщина -  руководитель  года"
(далее - конкурс);
     - состав  организационного  комитета   по   проведению   конкурса
"Женщина - руководитель года" (далее - организационный комитет);
     - состав  конкурсной  комиссии  по  подведению  итогов   конкурса
"Женщина - руководитель года" (далее - конкурсная комиссия).
     3. Организационному комитету (Лукьяненко Е.А.):
     3.1. Провести мероприятия по подготовке и организации конкурса до
30 октября 2007 года.
     3.2. Подвести итоги конкурса к 1 декабря 2007 года.
     3.3. Организовать  награждение  победителей  конкурса  в   рамках
празднования Дней Астраханской губернии в декабре 2007 года.
     3.4. Представить материалы на  победителей  конкурса  в  комиссию
всероссийского  конкурса  "Женщина  -  директор года" в соответствии с
условиями конкурса.
     4. Руководителям  исполнительных  органов  государственной власти
Астраханской области оказать организационному  комитету  содействие  в
проведении конкурса.
     5. Рекомендовать руководителям  органов  местного  самоуправления
Астраханской  области,  учреждений  и предприятий Астраханской области
принять участие в организации и проведении конкурса.
     6. Признать    утратившим    силу    постановление    Губернатора
Астраханской области от 06.07.2005  N  441  "О  проведении  областного
конкурса  "Женщина  -  руководитель  года" и постановление Губернатора
Астраханской области от 21.06.2006  N  266  "О  проведении  областного
конкурса "Женщина - руководитель года в 2006 году и внесении изменений
в постановление Губернатора Астраханской области от 06.07.2005 N 441".
     7. Агентству    по    печати   и   информационным   коммуникациям
Астраханской области (Зайцева М.А.):
     7.1. Опубликовать  настоящее  постановление  в средствах массовой
информации.
     7.2. Обеспечить  освещение  хода  и  итогов  конкурса в средствах
массовой информации.
     8. Настоящее   постановление   вступает   в   силу   со  дня  его
официального опубликования.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     Губернатора
     Астраханской области
     от 02.07.2007 N 284

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                        об областном конкурсе
                    "Женщина - руководитель года"

     Учредителем областного конкурса  "Женщина  -  руководитель  года"
(далее   -  конкурс)  является  министерство  экономического  развития
Астраханской области.
     Цель конкурса:     раскрыть    роль    современных    женщин    в
социально-экономическом развитии Астраханской области.
     Участниками конкурса   могут  быть  успешные  женщины  -  лидеры,
добившиеся  значительных  результатов  в  бизнесе  и  менеджменте,  на
государственной  гражданской  службе  и  в  общественной деятельности,
руководители предприятий всех отраслей (промышленности, строительства,
транспорта,  сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения,
культуры, торговли, сферы обслуживания).
     Основные номинации:
     "Промышленность";
     "Сельское хозяйство";
     "Банковское дело";
     "Средства массовой информации";
     "Социальное партнерство";
     "Образование";
     "Здравоохранение";
     "Сфера обслуживания";
     "Исполнительная власть";
     "Строительство и архитектура";
     "Руководитель муниципальных органов власти";
     "Культура и искусство";
     "Малый и средний бизнес";
     "Потребительский рынок";
     "Общественная деятельность";
     "Женщина - Успех".
     Обязательные условия участия:
     1. Стаж работы в данной должности руководителя не менее 5 лет.
     2. Положительная  динамика  производственной   (профессиональной)
деятельности.
     3. Реализация социальных программ.
     4. Участие в благотворительных программах.
     5. Представление  в  установленные  сроки  и  в   полном   объеме
обязательных материалов.
     Конкурс включает два этапа.
     Целью I  этапа  является выявление победителя конкурса "Женщина -
руководитель года" в городе (районе) области.
     На II   этапе   конкурс   проводится   в  городе  Астрахани,  где
определяются победители из числа претендентов, представленных городами
(районами) области.
     Органы местного  самоуправления  создают   городские   (районные)
комиссии,  которые проводят отбор претендентов для участия во II этапе
конкурса.
     Для участия  во II этапе областного конкурса городские (районные)
комиссии направляют в организационный комитет следующие документы:
     а) пакет документов на каждого победителя первого этапа конкурса,
содержащий следующие материалы:
     - рекомендательные письма от руководителей исполнительных органов
государственной   власти,   общественных    организаций,    содержащие
информацию    о   деловой   репутации   предприятия   (учреждения)   и
руководителя;
     - анкета участницы конкурса (форма 1);
     - основные  показатели  деятельности   предприятия   (учреждения)
(формы 2-5);
     - сведения  о   производственной,   творческой   и   общественной
деятельности конкурсантки;
     б) справка  о  предприятии  (учреждении),  содержащая   следующую
информацию:
     - характеристика кадрового состава (обеспеченность,  образование,
средний возраст);
     - факторы,  обеспечивающие рост основных показателей деятельности
предприятия;
     - участие в отраслевых федеральных и целевых программах;
     - благотворительная деятельность;
     - деловая репутация предприятия и руководителя.
     Все предъявляемые  на  конкурс  документы  вкладываются в файлы и
комплектуются в папке, а также представляются на электронном носителе.
В  папке  обязательно  должны  быть  2  цветные  фотографии  участницы
конкурса форматом не менее 10 х 15 см. В материалах, представляемых на
конкурс,  должны находиться фотографии процесса производства (не менее
5 штук),  образцов выпускаемой продукции, рекламных образцов товаров и
услуг,   копии  публикаций  в  прессе,  дипломов  и  других  наградных
документов;
     в) копия  платежного поручения на организационные расходы в сумме
1000 рублей.
     При непредставлении  обязательных материалов в установленный срок
и отсутствии платежного поручения документы на участие в  конкурсе  не
рассматриваются.

                      Подведение итогов конкурса

     Оценка результатов  конкурса  осуществляется конкурсной комиссией
по подведению итогов конкурса, утвержденной постановлением Губернатора
Астраханской области.
     Решение о победителях конкурса принимается большинством  голосов.
В  случае  равенства  голосов  решающим  является  голос  председателя
конкурсной комиссии.
     По результатам  конкурса  секретарь конкурсной комиссии оформляет
протокол, который подписывается председателем.
     По итогам  конкурса присуждаются одно первое,  одно второе и одно
третье   места   победителям   в   каждой    номинации.    Награждение
сопровождается   вручением  дипломов.  Победителям  вручается  золотая
брошь.
     Итоги конкурса подводятся до 1 декабря соответствующего года.
     Вручение наград осуществляется в  Дни  Астраханской  губернии,  в
декабре текущего года.
     Обладатели дипломов  за  первые   и   вторые   места   становятся
участниками   всероссийского   конкурса  "Женщина  -  директор  года",
проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России под  патронажем
Председателя   Совета   Федерации   Федерального  Собрания  Российской
Федерации.
     Материалы на   всероссийский  конкурс  готовятся  победителями  в
соответствии с условиями  всероссийского  конкурса  и  направляются  в
адрес  Ассоциации женщин-предпринимателей России секретарем конкурсной
комиссии фельдсвязью до 15 декабря текущего года.

                                                               Форма 1
                      Анкета участницы конкурса
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Фамилия, имя, отчество (полностью),   |                            |
|занимаемая должность                  |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Населенный пункт                      |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Адрес предприятия, телефон (код), факс|                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Домашний адрес, телефон               |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Наименование предприятия, отрасль,    |                            |
|основной профиль деятельности         |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Стаж работы руководителем, в том числе|                            |
|на данном предприятии                 |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Количество работников, работающих на  |                            |
|предприятии, в т. ч. женщин           |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Краткая характеристика предприятия:   |                            |
|основной и сопутствующие виды         |                            |
|деятельности, выпускаемая продукция,  |                            |
|сырьевые ресурсы, их источник.        |                            |
|Достижения за прошедший год, динамика |                            |
|показателей (подробно в основных      |                            |
|показателях)                          |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Общественная деятельность             |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Благотворительная деятельность        |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Сведения о семье (по желанию)         |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Награды и дипломы (личные и           |                            |
|предприятия, учреждения)              |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Публикации в прессе                   |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Ваш жизненный девиз                   |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Рекомендации исполнительных органов   |                            |
|государственной власти (каких)        |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Рекомендации общественных организаций |                            |
|(каких)                               |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|
|Рекомендации органов местного         |                            |
|самоуправления (каких)                |                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————————————————|

         Рекомендации по оформлению анкеты участницы конкурса

     1. В графе "Адрес" указывается полный почтовый адрес с  индексом,
номер телефона и междугородный код.
     2. В графе "Стаж работы руководителем" указывается количество лет
руководства данным предприятием.
     3. В графе "Количество работающих на  предприятии"  дополнительно
нужно указать количество вновь введенных рабочих мест.
     4. В  графе  "Краткая  характеристика  предприятия"   указываются
экономические   показатели   (объем  производства,  заработная  плата,
рентабельность, прибыль).
     5. В  графе "Благотворительная деятельность" указывается кому и в
каких объемах оказана помощь.
     6. В   графе   "Публикации  в  прессе"  указывается  наименование
издания, его номер и дата.

                                                               Форма 2

      Основные показатели деятельности предприятия (учреждения)
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |N |       Показатели       |Ед. |Предыдущий|Текущий|Темп |
     |  |                        |изм.|   год    |  год  |роста|
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |1.|Стоимость основных      |    |          |       |     |
     |  |фондов и средств,       |    |          |       |     |
     |  |величина активов        |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |2.|Численность             |    |          |       |     |
     |  |работающих              |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |3.|Объем реализации        |    |          |       |     |
     |  |продукции, работ,       |    |          |       |     |
     |  |услуг в количественном  |    |          |       |     |
     |  |и стоимостном выражениях|    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |4.|Чистая прибыль          |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |5.|Рентабельность          |    |          |       |     |
     |  |производства            |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |6.|Среднемесячная          |    |          |       |     |
     |  |заработная плата        |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |7.|Платежи в федеральный   |    |          |       |     |
     |  |бюджет                  |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |8.|Платежи в областной     |    |          |       |     |
     |  |бюджет                  |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|
     |9.|Платежи в местный       |    |          |       |     |
     |  |бюджет                  |    |          |       |     |
     |——|————————————————————————|————|——————————|———————|—————|

                                                               Форма 3

       Основные показатели деятельности учреждения образования
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |1. Информация об особенностях          |Предыдущий|Текущий|Темп  |
 |образовательного учреждения            |год       |год    |роста,|
 |(структура управления,                 |          |       |%     |
 |программа развития образова-           |          |       |      |
 |тельного учреждения).                  |          |       |      |
 |Приоритетные проблемы школы            |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |2. Информация о финансировании         |          |       |      |
 |образовательного учреждения.           |          |       |      |
 |Финансовое планирование и              |          |       |      |
 |управление                             |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |3. Средняя наполняемость классов       |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |4. Информация о результатах            |          |       |      |
 |успеваемости                           |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |5. Число учащихся, окончивших          |          |       |      |
 |дошкольное, начальное, основное        |          |       |      |
 |среднее образовательное учреждение     |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |Из них:                                |          |       |      |
 |успешно, с золотой медалью,            |          |       |      |
 |с серебряной медалью                   |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |6. Воспитательная работа               |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |7. Трудоустройство выпускников         |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |Основная школа:                        |          |       |      |
 |поступили в среднее специальное        |          |       |      |
 |учебное заведение (%)                  |          |       |      |
 |продолжили обучение в десятом классе   |          |       |      |
 |данного образовательного учреждения(%) |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |Средняя полная школа:                  |          |       |      |
 |поступили в вузы (%),                  |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |поступили в средние специальные        |          |       |      |
 |учебные заведения (%),                 |          |       |      |
 |поступили в профессиональные           |          |       |      |
 |учебные заведения (%),                 |          |       |      |
 |из них в учебные заведения города (%)  |          |       |      |
 |поступили на работу (%),               |          |       |      |
 |из них трудоустроены в районе (%)      |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |8. Кадровая политика: работа           |          |       |      |
 |руководителя по повышению квалификации |          |       |      |
 |педагогических работников,             |          |       |      |
 |компетентность, квалификация персонала,|          |       |      |
 |повысили квалификацию педагогов,       |          |       |      |
 |руководителей, где и когда повышали    |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |9. Материально-техническая база        |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|

                                                               Форма 4
                Основные показатели деятельности банка
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |              Показатели                |Предыду-|Текущий|Темп  |
  |                                        |щий год |год    |роста,|
  |                                        |        |       |%     |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Валюта баланса (на конец года)          |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Уставный фонд                           |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Капитал (по методике Банка России)      |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Счета юридических лиц                   |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Вклады населения                        |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Задолженность по ссудам (на конец года):|        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |- всего - в т.ч. потребительские кредиты|        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Обороты за год:                         |        |       |      |
  |- по счетам всего                       |        |       |      |
  |- в т. ч. по счетам юридических лиц     |        |       |      |
  |- по вкладам                            |        |       |      |
  |- по выданным ссудам                    |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |В т.ч. по потребительским кредитам      |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Сколько заемщиков, на какую сумму (в    |        |       |      |
  |руб. и % к выданным за год кредитам)    |        |       |      |
  |не погашено в срок? Причины?            |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Сколько раз, сколькими заемщиками не    |        |       |      |
  |уплачены в срок проценты по кредитам?   |        |       |      |
  |На какую сумму?                         |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Сколько клиентов закрыли счет (не       |        |       |      |
  |считая банкротов)?                      |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Сколько кредитных учреждений работает   |        |       |      |
  |в Вашем населенном пункте, не считая    |        |       |      |
  |Вашего?                                 |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Численность населения Вашего            |        |       |      |
  |населенного пункта                      |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Сколько письменных замечаний            |        |       |      |
  |направлено в адрес Вашего кредитного    |        |       |      |
  |учреждения за год органами Банка        |        |       |      |
  |России?                                 |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Средняя процентная ставка по кредитам   |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Юридические лица                        |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|
  |Физические лица                         |        |       |      |
  |————————————————————————————————————————|————————|———————|——————|

                                                               Форма 5

         Основные показатели деятельности учреждения культуры
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |1. Информация об особенностях          |Предыдущий|Текущий|Темп  |
 |учреждения культуры (структура         |год       |год    |роста,|
 |управления, программа развития         |          |       |%     |
 |учреждения). Приоритетные проблемы     |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |2. Информация о финансировании         |          |       |      |
 |учреждения культуры. Финансовое        |          |       |      |
 |планирование и управление              |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |3. Участие в обеспечении сохранности   |          |       |      |
 |историко-культурного наследия          |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |4. Сохранение культурного наследия     |          |       |      |
 |Российской Федерации на территории     |          |       |      |
 |Астраханской области                   |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |5. Кадровая политика руководителя      |          |       |      |
 |(работа руководителя по повышению      |          |       |      |
 |квалификации работников)               |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |6. Обеспечение условий для             |          |       |      |
 |художественного творчества и           |          |       |      |
 |инновационной деятельности             |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |7. Поддержка региональных              |          |       |      |
 |производителей культурных благ и их    |          |       |      |
 |продвижение на всероссийский и мировой |          |       |      |
 |рынки                                  |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |8. Обновление специального оборудования|          |       |      |
 |учреждения культуры                    |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |9. Обеспечение адаптации сферы культуры|          |       |      |
 |к рыночным условиям                    |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |10. Разработка и внедрение             |          |       |      |
 |информационных продуктов и технологий в|          |       |      |
 |сфере культуры                         |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|
 |11. Формирование единого культурного   |          |       |      |
 |пространства, создание условий для     |          |       |      |
 |обеспечения выравнивания доступа к     |          |       |      |
 |культурным ценностям                   |          |       |      |
 |———————————————————————————————————————|——————————|———————|——————|



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Губернатора
     Астраханской области
     от 02.07.2007 N 284

                                  СОСТАВ
                 конкурсной комиссии по подведению итогов
             областного конкурса "Женщина - руководитель года"

Лукьяненко Е.А.   - заместитель председателя Правительства
                  Астраханской области по социальной политике,
                  председатель конкурсной комиссии
Бахшиева Л.А.     - главный специалист министерства образования и
                  науки Астраханской области, секретарь конкурсной
                  комиссии

          Члены конкурсной комиссии:
Алексанян А.Р.    - начальник департамента ресурсного обеспечения
                  министерства образования и науки Астраханской
                  области
Бадрединова Н.Г.  - председатель гандбольного клуба "Астраханочка" (по
                  согласованию)
Богданова Г.П.    - директор областного государственного специального
                  (коррекционного) образовательного учреждения для
                  обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии
                  "Специальная (коррекционная) начальная школа -
                  детский сад "Верботон" (по согласованию)
Галимзянов Х.М.   - первый заместитель министра здравоохранения
                  Астраханской области
Гутман В.А.       - министр образования и науки Астраханской области
Зайцева М.А.      - руководитель агентства по печати и информационным
                  коммуникациям Астраханской области
Емеличева Е.А.    - первый заместитель министра культуры Астраханской
                  области
Козурова О.В.     - заместитель министра финансов Астраханской области
Кучерук Л.Ф.      - начальник департамента торговли министерства
                  экономического развития Астраханской области
Лендова Т.В.      - директор муниципального образовательного
                  учреждения "Гимназия N 4" (по согласованию)
Ляхова В.Г.       - начальник управления культуры администрации
                  г. Астрахани (по согласованию)
Монин В.В.        - начальник управления по взаимодействию с органами
                  местного самоуправления администрации Губернатора
                  Астраханской области
Нурмуханова Р.И.  - председатель колхоза "Волга" Енотаевского района
                  (по согласованию)
Полянская Э.В.    - первый заместитель министра экономического
                  развития Астраханской области
Рудаков А.П.      - заместитель руководителя агентства по физической
                  культуре и спорту Астраханской области
Скиба Т.П.        - заместитель министра социального развития и труда
                  Астраханской области
Федорова Т.Л.     - директор областного государственного учреждения
                  культуры "Областная детская библиотека" (по
                  согласованию)
Шишкина Е.М.      - директор государственного фольклорного центра
                  "Астраханская песня" (по согласованию)



     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Губернатора
     Астраханской области
     от 02.07.2007 N 284

                                СОСТАВ
               организационного комитета по проведению
          областного конкурса "Женщина - руководитель года"

Лукьяненко Е.А.   - заместитель председателя Правительства
                  Астраханской области по социальной политике,
                  председатель оргкомитета
Бахшиева Л.А.     - главный специалист министерства образования и
                  науки Астраханской области, секретарь оргкомитета

     Члены оргкомитета:
Бородин В.Ю.      - начальник управления организационно-контрольной
                  работы администрации Губернатора Астраханской
                  области
Сизов В.И.        - управляющий делами Губернатора Астраханской
                  области
Сорокина О.В.     - заместитель министра культуры Астраханской области
Резаков М.Р.      - руководитель агентства по делам молодежи
                  Астраханской области
Юсупова Т.В.      - первый заместитель руководителя агентства по
                  печати и информационным коммуникациям Астраханской
                  области
Хотинецкая В.В.   - помощник заместителя председателя Правительства
                  Астраханской области по социальной политике