Постановление Главы Администрации Астраханской области от 25.12.2000 № 520

 
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Астраханской области
                                         от 16.06.2009 г. N 286

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

               25 декабря 2000 года               N 520


О проведении конкурса
"Женщина - Директор года"


     В целях  выявления  и  поощрения женщин,  добившихся значительных
успехов  в  деятельности  своего  предприятия,  занимающихся  решением
социальных   проблем,   благотворительной   деятельностью,  конкретной
общественной работой,  в рамках  Всероссийского  конкурса  "Женщина  -
Директор года", проводимого Ассоциацией женщин-предпринимателей России
под патронажем Председателя  Совета  Федерации  Федерального  Собрания
Российской Федерации Е.С. Строева,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить прилагаемые:
     - состав  организационного  комитета   по   проведению   конкурса
"Женщина - Директор года";
     - условия конкурса "Женщина - Директор года".
     2. Департаментам   социальной   защиты   населения   (Наговицын),
здравоохранения  (Юшков),  общего  и   профессионального   образования
(Шитов), культуры, искусства и кино (Терещенко), отделу по поддержке и
развитию малого  предпринимательства  (Рясков)  Администрации  области
обеспечить   представление   в   организационный  комитет  информации,
отражающей конкретные заслуги  и  вклад  в  развитие  курируемых  сфер
деятельности, претенденток на участие в конкурсе.
     3. Организационному комитету (Родненко):
     3.1 Провести  мероприятия  по  подготовке  и организации конкурса
"Женщина-Директор года" до 20 января 2000 года.
     3.2 Рекомендовать    руководителям    предприятий,   общественных
организаций принять участие в конкурсе.
     4. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.


И.о. Главы Администрации области          А.А. Жилкин





                                               УТВЕРЖДЕНО
                                               Постановление Главы
                                               Администрации области
                                               от 25 декабря 2000 года
                                               N 520

                                СОСТАВ
               ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ
                  КОНКУРСА "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

Родненко И.В.  - заместитель Главы Администрации области, председатель
                 оргкомитета
Викторов Г.И.  - председатель совета союза профессиональных
                 предпринимателей
Демидова Е.Г.  - главный специалист отдела по поддержке и развитию
                 малого предпринимательства Администрации области
Максимова Т.Н. - председатель комитета экономики и инвестиционной
                 политики Администрации области
Муравьева Н.П. - начальник отдела по обеспечению деятельности
                 совещательных и консультативных органов Администрации
                 области
Наговицын В.А. - начальник департамента социальной защиты населения
                 Администрации области
Помазан С.В.   - начальник отдела товарных рынков комитета экономики и
                 инвестиционной политики Администрации области
Рясков С.К.    - начальник отдела по поддержке и развитию малого
                 предпринимательства Администрации области
Терещенко Н.С. - начальник департамента культуры, искусства и кино
                 Администрации области
Шитов В.А.     - начальник департамента общего и профессионального
                 образования Администрации области
Юшков В.А.     - начальник департамента здравоохранения Администрации
                 области





                                               УТВЕРЖДЕНО
                                               Постановление Главы
                                               Администрации области
                                               от 25 декабря 2000 года
                                               N 520

                           УСЛОВИЯ КОНКУРСА
                      "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"


                           1. ЦЕЛЬ КОНКУРСА

     Конкурс "Женщина  -  Директор  года" проводится в целях раскрытия
роли женщины-лидера в нашем обществе,  ее вклада в развитие  различных
сфер:  производство,  медицина,  культура, искусство, исполнительная и
законодательная власть.

                    2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

     2.1. Для   руководства   подготовкой   и   проведения    конкурса
постановлением  Главы  Администрации области создается организационный
комитет.
     2.2. Для  оценки  результатов конкурса организационный комитет из
своего состава избирает жюри в количестве 8 человек.
     2.3. В    конкурсе    принимают    участие   женщины-руководители
предприятий всех форм собственности,  учреждений,  организаций в сфере
производства,  медицины,  образования,  культуры,  искусства,  а также
структурных подразделений  органов  исполнительной  и  законодательной
власти.
     2.4. Оценка результатов конкурса проводится 19 января 2001 года.

                 3. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА

     3.1. Участница конкурса должна иметь стаж в представляемой  сфере
деятельности не менее 5 лет.
     3.2. Материалы  по  претенденткам  на  участие   в   конкурсе   с
рекомендациями  исполнительных,  законодательных  органов  власти  или
общественных организаций должны быть  представлены  в  организационный
комитет по проведению конкурса не позднее 15 января 2001 года.
     3.3. Материалы, представляемые на конкурс:
     - анкета участницы конкурса (прилагается);
     - основные  направления  деятельности   и   стабильность   работы
предприятия (организации, фирмы, учреждения);
     - краткая  характеристика  результатов  деятельности  предприятия
(организации,    фирмы,    учреждения)    за    последние    2   года:
конкурентоспособность  продукции  (услуг),  положительная   репутация,
экономические   успехи   предприятия,  создание  новых  рабочих  мест,
освоение новых технологий и т.д.;
     - характеристика  деятельности  предприятия  в  социальной сфере:
решение  социальных  проблем  и   поддержка   культуры,   образования,
здравоохранения, детских программ и т.д.;
     - информация,  содержащая конкретные заслуги и вклад конкурсантки
в развитие курируемой сферы деятельности, сведения о производственной,
общественной и творческой деятельности конкурсантки;
     - сведения  об  участии  в разработке и реализации региональных и
федеральных целевых программ.

                    4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА

     4.1. Оценка  результатов  конкурса  проводится  жюри,  при   этом
учитываются  активное  участие  и  конкретные  заслуги,  а также вклад
конкурсантки в социально-экономическое развитие области.
     Решение о  победителях конкурса принимается большинством голосов.
В случае равенства голосов голос председателя является решающим.
     По результатам   конкурса   жюри   оформляет   протокол,  который
утверждается председателем жюри.
     4.2. По   итогам   конкурса   на  лучшую  женщину-директора  года
устанавливается одно первое место,  два вторых и три третьих  места  с
вручением дипломов.
     Обладатели дипломов  за  1  и  2  места  становятся   участниками
всероссийского конкурса     "Женщина-Директор    года",    проводимого
ассоциацией женщин-предпринимателей России под патронажем Председателя
совета    Федерации   Федерального   Собрания   Российской   Федерации
Е.С. Строева.




                      АНКЕТА УЧАСТНИЦЫ КОНКУРСА

----------------------------T-----------------------------------¬
¦ Ф.И.О. (полностью),       ¦                                   ¦
¦ занимаемая должность      ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Регион, город, село       ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Адрес (индекс), телефон,  ¦                                   ¦
¦ факс (рабочий, домашний)  ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Наименование предприятия  ¦                                   ¦
¦ и его профиль             ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Стаж работы руководителем ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Количество работающих на  ¦                                   ¦
¦ предприятии               ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Краткая характеристика    ¦                                   ¦
¦ предприятия, достижения за¦                                   ¦
¦ прошедший год, динамика   ¦                                   ¦
¦ показателей               ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Общественная деятельность ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Благотворительная         ¦                                   ¦
¦ деятельность              ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Сведения о семье (по      ¦                                   ¦
¦ желанию)                  ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Награды и дипломы         ¦                                   ¦
¦ (личные и предприятия)    ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Публикации в прессе       ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Ваш жизненный девиз       ¦                                   ¦
+---------------------------+-----------------------------------+
¦ Рекомендации              ¦                                   ¦
¦ исполнительных органов    ¦                                   ¦
¦ власти (каких)            ¦                                   ¦
L---------------------------+------------------------------------