|
Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Астраханской области от 20.02.2002 № 68ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ 20.02.2002 N 68 Утратилo силу - Постановление Губернатора Астраханской области от 25.05.2010 г. N 201 Об областной целевой программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 г. N 729 О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы и в целях обеспечения государственной поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, и членов их семей ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить областную целевую программу "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы (прилагается). 2. Определить государственным заказчиком Программы управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области (Жилинский). 3. Комитету экономического развития и торговли Администрации области (Максимова), финансовому управлению Администрации области (Евлашев) в течение всего периода реализации Программы при формировании бюджета включать ее в перечень областных целевых программ и осуществлять финансирование в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в областном бюджете. 4. Рекомендовать главам муниципальных образований районов области, на территории которых дислоцированы воинские подразделения, рассмотреть возможность оказания дополнительной помощи гражданам указанных в Программе категорий. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В. Глава Администрации области А.П. Гужвин УТВЕРЖДЕНА постановлением Главы Администрации области от 20.02.2002 N 68 ОБЛАСТНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы П А С П О Р Т областной целевой программы "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы Наименование Программы - областная целевая программа "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы Основание для принятия - постановление Правительства Российской Программы Федерации от 15 октября 2001 г. N 729 "О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы" Заказчик Программы - управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области Основные разработчики - управление по работе с воинскими частями, Программы правоохранительными и административными органами Администрации области - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области Цель Программы - создание и развитие правовых, экономических и организационных условий для военнослужащих, работников правоохранительных органов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей с целью их социальной адаптации в связи с предстоящим сокращением численности войск Сроки реализации Программы - 2002-2005 годы Основные мероприятия - оказание помощи военнослужащим, Программы включенным в списки на увольнение, гражданам, уволенным с военной службы, в получении гражданской специальности, пользующейся спросом на рынке труда, на доступных условиях, в данном регионе - содействие гражданам, уволенным с военной службы и принявшим решение о дальнейшем проживании в Астраханской области, в получении жилья, в том числе и по программе "государственный жилищный сертификат" - оказание содействия гражданам из числа уволенных с военной службы в их трудоустройстве, в том числе и путем создания рабочих мест - обеспечение занятости членов семей военнослужащих, снижение уровня безработицы путем предоставления сезонных и временных работ, создания рабочих мест для молодежи и несовершеннолетних - создание условий для реализации научно-технического, творческого, интеллектуального потенциала уволенных военнослужащих и членов их семей - стимулирование их инновационной деятельности Объем и источники - всего по Программе - 7170,56 тыс. руб.; финансирования областной бюджет - 6468,56 тыс. руб.; Программы внебюджетные источники - 702 тыс. руб. Основные исполнители - управление по работе с воинскими частями, Программы правоохранительными и административными органами Администрации области; военные гарнизоны городов Ахтубинска и Знаменска; Ахтубинский филиал Волгоградского государственного университета; Знаменский региональный центр социальной адаптации военнослужащих и департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области Ожидаемые результаты - подготовка и привлечение к концу 2005 года реализации Программы около 3000 граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей к нормальной гражданской жизни в условиях рыночных отношений Контроль за выполнением - управление по работе с воинскими частями, Программы правоохранительными и административными органами Администрации области ВВЕДЕНИЕ Областная целевая программа "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы (далее именуется - Программа) разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 729 "О государственной программе "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы". Программа направлена на реализацию государственной политики в области социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению в 2002-2005 годах, и членов их семей на территории Астраханской области. Реализация Программы будет способствовать снижению социальной напряженности в области и армейской среде путем многоплановой подготовки военнослужащих к условиям гражданской жизни. 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Происшедшие за последнее десятилетие изменения в политической системе и экономической жизни России потребовали глубокого реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации. Сокращение Вооруженных Сил Российской Федерации порождает острую социальную проблему, связанную с адаптацией к новым условиям жизни и деятельности граждан, уволенных с военной службы и оказавшихся на рынке труда. За сравнительно короткий срок в структуре населения России сформировалась многочисленная группа риска из числа бывших военнослужащих. В связи с сокращением численности Вооруженных Сил Российской Федерации большинство увольняемых военнослужащих, находящихся в трудоспособном возрасте и имеющих высокий образовательный уровень, готовы реализовать свой потенциал в гражданских условиях, стать важной опорой экономических реформ, особенно в области высоких технологий. Указанные проблемы возможно решить путем разработки и реализации мер по профессиональной ориентации, подготовке и переподготовке, трудоустройству и социально-психологической поддержке, составляющих систему социальной адаптации военнослужащих. Программа предусматривает решение проблем социально-профессиональной адаптации военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, прежде всего силами и средствами организаций всех форм собственности, исполняющих указанные функции (Ахтубинский центр переподготовки военнослужащих - Ахтубинский филиал ВолГУ; центр адаптации военнослужащих города Знаменска и его филиалы; учебный центр города Знаменска, учебный центр "Компас" г. Астрахани), при целенаправленной поддержке Администрации области. 2. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Основной целью Программы является комплексное решение на уровне Администрации области проблем профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства военнослужащих, увольняемых из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей, выбравших для постоянного проживания территорию Астраханской области. Задачами Программы являются: - поддержание постоянно действующей в военных городках и гарнизонах системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению; - организация заблаговременного консультирования по социально значимым вопросам, профессиональной ориентации и психологической поддержке военнослужащих, подлежащих увольнению; - создание возможности для получения военнослужащими до их увольнения, но не позднее одного года, с военной службы одной из гражданских специальностей, востребованных на региональном рынке труда; - создание благоприятных условий для реформирования действующих центров переподготовки, открытия в них новых специальностей и формирования системы социальной адаптации военнослужащих; - оказание помощи в трудоустройстве гражданам, уволенным с военной службы, после получения ими гражданских специальностей; - предоставление адресной методической, консультационной, информационной, образовательной и правовой поддержки малым предприятиям, создаваемым гражданами, уволенными с военной службы, силами специалистов Центров переподготовки. 3. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Программа будет реализовываться в течение 2002-2005 годов в два этапа: I этап (2002 год) - создание основ системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей. В этот период в Администрации области и в органах местного самоуправления районов и городов области, в военных гарнизонах, дислоцированных в Астраханской области, организуется работа справочно-консультационных пунктов, реорганизуется работа центров переподготовки, формируются и лицензируются новые полные и сокращенные образовательные программы, формируется банк данных о состоянии контингента; II этап (2003-2005 годы) - развитие системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. На базе существующих центров проводится подготовка и переподготовка по гражданским специальностям военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. На этом этапе создается информационная система (областной мониторинг), оказывается содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы. 4. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ Программные мероприятия объединены по следующим направлениям: - нормативно-правовое обеспечение системы социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению, и организационное обеспечение Программы; - профессиональная ориентация и психологическая реабилитация военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы; - трудоустройство граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, вовлечение их в предпринимательскую деятельность; Реализация программных мероприятий позволит создать необходимую нормативно-правовую базу для комплексного решения вопросов социальной адаптации военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. В процессе реализации Программы предусматривается подготовка нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность основных исполнителей Программы, а также порядок и условия профессиональной переподготовки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Предполагается выпуск учебно-методической литературы, сборников нормативных правовых актов по вопросам профессиональной ориентации, переподготовки и трудоустройства военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, силами специалистов Ахтубинского филиала ВолГУ, учебных и реабилитационных центров области, департамента федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области. Предполагается совершенствование методики их переподготовки, обмен опытом работы учебных центров, улучшение информационной и прогнозно-аналитической работы, а также проведение мероприятий по упорядочению работы, связанной с консультированием и профессиональной ориентацией. В рамках реализации мероприятий по переподготовке военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы, по гражданским специальностям предусматривается восстановить работу центров социальной адаптации военнослужащих в городах Астрахани, Ахтубинске и Знаменске. Основой для формирования центров будет служить учебно-материальная база и фонды действующих центров переподготовки военнослужащих, образовательные учреждения, финансируемые, в том числе и из областного бюджета. На центры возлагается организационное и научно-методическое руководство, проведение комплекса мероприятий по профессиональной ориентации, переподготовке и трудоустройству прошедших обучение военнослужащих и содействие в организации ими после увольнения с военной службы предприятий малого и среднего бизнеса. Координирующим органом системы социальной адаптации военнослужащих должно стать управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области. Контроль образовательной деятельности центров социальной адаптации обеспечивает департамент общего и профессионального образования Администрации области. Предусмотрено проведение мероприятий по упорядочению системы переподготовки военнослужащих, подлежащих увольнению, по гражданским специальностям на основе анализа потребности этой категории населения в дополнительном профессиональном обучении, для чего предусмотрено открытие новых специальностей в Ахтубинском центре переподготовки - Ахтубинском филиале ВолГУ. Для вовлечения граждан, уволенных с военной службы, в предпринимательскую деятельность и эффективного развития малого предпринимательства с использованием высвобождаемых помещений в военных городках предусматривается усиление взаимодействия органов государственной власти области, органов местного самоуправления, общественных организаций и объединений предпринимателей, командиров частей и начальников гарнизонов. В целях координации деятельности и повышения эффективности мероприятий Программы предусматривается создание единой информационной базы по вопросам социального обеспечения, занятости и образования военнослужащих в Астраханской области. На первом этапе Программы создается информационный центр (на базе управления по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области), а на втором - единая информационная система с использованием каналов и средств связи заказчиков и основных исполнителей Программы. При реализации программных мероприятий важная роль отводится взаимодействию всех государственных и негосударственных организаций, работающих над проблемой реабилитации уволенных военнослужащих и членов их семей. 5. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ Для реализации Программы необходимы финансовые, материально-технические и трудовые ресурсы. Степень обеспечения ресурсами является определяющим фактором реализации Программы. Для реализации Программы в целом за 2002-2005 годы будут использоваться средства, выделяемые федеральным и областным бюджетами, а также внебюджетные средства Знаменского центра социальной адаптации военнослужащих и Ахтубинского филиала ВолГУ. Финансирование Программы осуществляется за счет: - средств областного бюджета, выделяемых в 2002 и последующих годах на профессиональную подготовку и переподготовку военнослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей по сметам, утверждаемым Администрацией области и органами местного самоуправления; - средств внебюджетных источников, в том числе средств Знаменского центра социальной адаптации военнослужащих и Ахтубинского филиала ВолГУ. Кроме того, реализация мероприятий Программы может осуществляться на условиях долевого финансирования в случае привлечения средств различных источников. Привлечение этих средств осуществляется на основе соглашений, договоров и контрактов, заключаемых в ходе реализации Программы. Финансовое обеспечение Программы планируется исходя из следующих условий: - за четыре года будет уволено не менее 3000 военнослужащих; - в консультировании и профориентации нуждаются 100 процентов увольняемых офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на должностях солдат (матросов), сержантов и старшин (далее именуются - контрактники). Предполагается, что после завершения службы без предварительного профессионального обучения может быть трудоустроено не более 30 процентов уволенных офицеров, прапорщиков и контрактников. Расчет необходимых средств произведен в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15 октября 2001 года N 729 исходя из следующих показателей: - средний показатель стоимости консультирования по субъектам Российской Федерации принят в размере 23,52 рубля на одного человека. Учитывая, что в среднем в консультировании нуждаются 100 процентов увольняемых военнослужащих, общий объем средств составляет 70560 рублей; - стоимость переподготовки офицеров по 500-часовой программе составляет, по статистическим данным, в среднем до 6 тыс. рублей на одного человека. Прапорщики и контрактники нуждаются в основном в профессиональной переподготовке по рабочим специальностям, стоимость которой на одного человека составляет 2,5 тыс. рублей. Таким образом, средняя стоимость обучения одного человека составляет 4,6 тыс. рублей. С учетом того, что правом на профессиональную переподготовку воспользуются около 50 процентов увольняемых офицеров, прапорщиков и контрактников (около 1500 человек) и 10-12 процентов членов их семей (1000 человек), затраты по данному разделу составят 4,6 млн. рублей; - стоимость услуг по оказанию содействия в трудоустройстве (предположительно не менее 1500 уволенных с военной службы и 1000 членов их семей) в среднем составляет 750 рублей на одного человека (размещение резюме в базах данных, организация ярмарок вакансий, поиск рабочих мест, реклама и т.д.). Общий объем средств составит 1,875 млн. рублей; - подготовка военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы по полной программе из расчета 3,6 тыс. рублей - не менее 25 человек в год, что потребует 360 тыс. руб. (за счет средств Ахтубинского филиала ВолГУ). Итого по разделу - 6905,56 тыс. рублей. из них: областной бюджет - 6283,56 тыс. рублей Знаменский центр социальной адаптации военнослужащих - 242 тыс. рублей Ахтубинский филиал ВолГУ - 380 тыс. рублей 6. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ Контроль за ходом реализации Программы осуществляет управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области в форме проверки исполнения мероприятий Программы на основании отчетов, представляемых исполнителями мероприятий ежеквартально. Формы отчетов определяются в договорах, заключаемых с исполнителями каждого мероприятия Программы. Основные исполнители Программы - департамент федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области; Ахтубинский, Знаменский и Астраханские гарнизоны; центры переподготовки городов Ахтубинска, Знаменска и Астрахани; Ахтубинский филиал ВолГУ; Знаменский центр социальной адаптации военнослужащих. До 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, исполнители представляют информацию в управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области о ходе реализации Программы. Управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области, в свою очередь, ежеквартально направляет отчет о ходе реализации Программы в комитет экономического развития и торговли Администрации области. С целью своевременной реализации Программы управление по работе с воинскими частями, правоохранительными и административными органами Администрации области ежегодно представляет в комитет экономического развития и торговли Администрации области годовую финансовую заявку. Ответственность за использование финансовых средств возлагается на исполнителей Программы. 7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ Эффективность выполнения намеченных Программой мероприятий оценивается количественными и качественными показателями, характеризующими достижение целей и выполнение задач настоящей Программы. При реализации мероприятий Программы предполагается достичь следующих результатов: - к концу 2002 года разработать программы реабилитации уволенных военнослужащих и их переподготовки во всех учебных и реабилитационных центрах области; - подготовить и утвердить основные и дополнительные программы подготовки и переподготовки военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; - разработать совместно с департаментом федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области программу трудоустройства увольняемых военнослужащих; - к концу 2003 года пролицензировать в Ахтубинском и Знаменском центрах новые специальности, пользующиеся спросом на рынке труда; - начиная с 2003 года осуществлять подготовку и переподготовку по новым специальностям по полной и сокращенной программам; - с 2003 года на основе подготовленной базы данных оказывать содействие в развитии малого бизнеса и предпринимательства гражданам из числа уволенных военнослужащих и членов их семей. Перечень мероприятий областной целевой программы "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы В тысячах рублей -----T-----------------------T-------------------T------T--------------------------T---------T--------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Исполнители ¦Срок ¦Объем ¦Источник ¦ ¦ ¦п/п ¦ мероприятий ¦ ¦испол-¦финансирования ¦финанси- ¦ Ожидаемые результаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нения ¦по годам ¦рования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----T----T----T----T-----¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего¦2002¦2003¦2004¦2005 ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ¦ ¦ ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ, И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ ¦ L------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -----T-----------------------T-------------------T------T-----T----T----T----T-----T---------T--------------------------¬ ¦ ¦ Создание мониторинга ¦ Управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Наличие мониторинга ¦ ¦ 1. ¦ военнослужащих, ¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Област- ¦ позволит оперативно и ¦ ¦ ¦ граждан, уволенных с ¦ частями, правоох- ¦ 1-й ¦ 35 ¦35 ¦ ¦ ¦ ¦ной ¦ правильно решать воп- ¦ ¦ ¦ военной службы, и ¦ ранительными и ад-¦ квар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ росы социальной адап- ¦ ¦ ¦ членов их семей (для ¦ министративными ¦ тал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тации военнослужащих, ¦ ¦ ¦ чего необходимо ¦ органами Админи- ¦ 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольняемых в запас или ¦ ¦ ¦ приобрести один ¦ страции области ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отставку ¦ ¦ ¦ вычислительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ комплекс) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Открытие и лицензи- ¦ Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Открытие и лицензи- ¦ ¦ 2. ¦ рование новых специ- ¦ АФ ВолГУ ¦ 2002 ¦ 30 ¦15 ¦15 ¦ ¦ ¦ ¦ рование новых специаль- ¦ ¦ ¦ альностей в Ахтубин- ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ ностей позволит осу- ¦ ¦ ¦ ском филиале ВолГУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦етные ¦ ществлять подготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ переподготовку по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(АФ ¦ большему спектру ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВолГУ) ¦ специальностей ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Открытие и лицензи- ¦ Администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Позволит осуществлять ¦ ¦ 3. ¦ рование сокращенных ¦ АФ ВолГУ ¦ 2002 ¦ 50 ¦25 ¦25 ¦ ¦ ¦ ¦ переподготовку в более ¦ ¦ ¦ программ перепод- ¦ ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Внебюд- ¦ короткие сроки, а также ¦ ¦ ¦ готовки и программ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетные ¦ подготовку молодежи к ¦ ¦ ¦ довузовской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средства ¦ поступлению в высшие ¦ ¦ ¦ подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(АФ ¦ учебные заведения ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Оказание органам ¦ Управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ускорит разработку орга- ¦ ¦ 4. ¦ местного самоуправле- ¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нами местного самоуп- ¦ ¦ ¦ ния практической помо-¦ частями, правоох- ¦ 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ равления программы со- ¦ ¦ ¦ щи в разработке ¦ ранительными и ад-¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ циальной защиты военно- ¦ ¦ ¦ программ социальной ¦ министративными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащих, увольняющихся ¦ ¦ ¦ адаптации военнослу- ¦ органами Адми- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в запас ¦ ¦ ¦ жащих, подлежащих ¦ нистрации области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ ¦ ¦ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ¦ +----T-----------------------T-------------------T------T-----T----T----T----T-----T---------T--------------------------+ ¦ ¦ Создание при юриди- ¦ Ахтубинский (в/ч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечит возможность ¦ ¦ ¦ ческих службах гар- ¦ 15650), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получения любой ¦ ¦ 5. ¦ низонов консульта- ¦ Знаменский (в/ч ¦ 2002 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ консультации по ¦ ¦ ¦ ционных пунктов для ¦ 15644) и ¦ год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ интересующим вопросам ¦ ¦ ¦ военнослужащих, ¦ Астраханский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подлежащих увольне- ¦ гарнизоны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нию с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Создание при депар- ¦ Департамент феде- ¦ 2002-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Областной¦ Справочно-консультаци- ¦ ¦ 6. ¦ таменте федеральной ¦ ральной государст-¦ 2005 ¦30,56¦10 ¦10 ¦10 ¦0,56 ¦ бюджет ¦ онные пункты позволят ¦ ¦ ¦ государственной служ- ¦ венной службы за- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ получить военнослужа ¦ ¦ ¦ бы занятости населе- ¦ нятости населения ¦ и на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щим и членам их семей ¦ ¦ ¦ ния, АФ ВолГУ, центре ¦ по Астраханской ¦после-¦40 ¦10 ¦10 ¦10 ¦10 ¦Внебюд- ¦ более полную справочную ¦ ¦ ¦ CAB и штабах гарнизо- ¦ области, Ахту- ¦ дую- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жетный ¦ информацию по ин- ¦ ¦ ¦ нов справочно-консуль-¦ бинский филиал ¦ щий +-----+----+----+----+-----+фонд ¦ тересующему их вопросу ¦ ¦ ¦ тационных пунктов и ¦ ВолГУ, центр ¦пери- ¦ ¦(средства¦ ¦ ¦ ¦ организация в них ¦ социальной ¦ од ¦ Всего по ¦центров) ¦ ¦ ¦ ¦ соответствующей ¦ адаптации военно- ¦ ¦ пункту 70,56 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работы. ¦ служащих, гарни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зоны области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----T----T----T----T-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Организация и прове- ¦ Центр CAB, АФ ¦ ¦4378 ¦1500¦1500¦1000¦378 ¦Областной¦ Позволят организовать ¦ ¦ ¦ дение подготовки и ¦ ВолГУ, органы ¦ 2002-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бюджет ¦ трудоустройство граждан с¦ ¦ 7. ¦ переподготовки воен- ¦ федеральной госу- ¦ 2005 ¦360 ¦90 ¦90 ¦90 ¦90 ¦АФ ¦ большей эффективностью ¦ ¦ ¦ нослужащих, граждан, ¦ дарственной служ- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВолГУ ¦ ¦ ¦ ¦ уволенных с военной ¦ бы занятости насе-¦ ¦222 ¦60 ¦60 ¦60 ¦42 ¦центр ¦ ¦ ¦ ¦ службы, и членов их ¦ ления по Астра- ¦ +-----+----+----+----+-----+CAB ¦ ¦ ¦ ¦ семей в учебных. ¦ ханской области ¦ ¦ Всего по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центрах области ¦ ¦ ¦ пункту 4960 ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+--------------------------+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Научно-методическое ¦ Управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ Своевременная корректи- ¦ ¦ ¦ и информационное ¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ровка действий исполни- ¦ ¦ 8. ¦ сопровождение ¦ частями, правоох- ¦ 2002-¦ ¦ ¦ телей Программы ¦ ¦ ¦ мероприятий по ¦ ранительными и ¦ 2005 ¦ В пределax cpедств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной ¦ административ- ¦ годы ¦ предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ориентации ¦ ными органами ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ военнослужащих ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области, службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----T----T----T----T-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Психологическая ¦ Центр CAB, АФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 9. ¦ реабилитация ¦ ВолГУ, центр ¦ 2002-¦70 ¦20 ¦20 ¦15 ¦15 ¦Областной¦ Оказание психологической ¦ ¦ ¦ военнослужащих, ¦ "Компас", органы ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ помощи нуждающимся ¦ ¦ ¦ граждан, уволенных с ¦ федеральной госу- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ военной службы, и ¦ дарственной служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ членов их семей ¦ бы занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ления по Астра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ханской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ ¦ Приобретение научно- ¦ Центр CAB, Ахту- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методической ¦ бинский филиал ¦ 2002-¦80 ¦20 ¦20 ¦20 ¦20 ¦Областной¦ Обеспечит учебные, ¦ ¦ 10.¦ литературы для ¦ ВолГУ, органы ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ консультационные и ¦ ¦ ¦ консультационных ¦ федеральной ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ адаптационные центры ¦ ¦ ¦ пунктов ¦ государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области необходимой ¦ ¦ ¦ ¦ службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ литературой ¦ ¦ ¦ ¦ населения по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+-----+----+----+----+-----+---------+--------------------------+ ¦ 11.¦ Периодическое проведе-¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние работы по ¦ федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ Будет способствовать ¦ ¦ ¦ распространению ¦ государственной ¦ 2002-¦ ¦ ¦ своевременной профес- ¦ ¦ ¦ информационных ¦ службы ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ сиональной ориентации ¦ ¦ ¦ материалов в воинских ¦ занятости насе- ¦ годы ¦ В пределax cpедств, ¦ ¦ военнослужащих, подле- ¦ ¦ ¦ частях с целью ранней ¦ ления по ¦ ¦ пред усмотренных ¦ ¦ жащих увольнению, с ¦ ¦ ¦ профориентации ¦ Астраханской ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ целью прогнозирования ¦ ¦ ¦ военнослужащих, ¦ области, Ахту- ¦ ¦ ¦ ¦ работы центров ¦ ¦ ¦ подлежащих ¦ бинский филиал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнению ¦ ВолГУ, центры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ CAB и "Компас" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+--------------------------+---------+--------------------------+ ¦ ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ, ¦ ¦ ВОВЛЕЧЕНИЕ ИХ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ¦ +----T-----------------------T-------------------T------T----------------------------T-------T--------------------------+ ¦ ¦ Ежегодное проведение ¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение возможности ¦ ¦ ¦ ярмарок вакансий для ¦ федеральной ¦ 2002-¦ ¦ ¦ трудоустройства, ¦ ¦ 12.¦ решения проблемы ¦ государственной ¦ 2005 ¦ В пределах средств, ¦ ¦ установление контакта с ¦ ¦ ¦ трудоустройства ¦ службы занятости ¦ годы ¦ предусмотренных ¦ ¦ работодателям и ¦ ¦ ¦ военнослужащих, ¦ населения по ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подлежащих ¦ Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнению, и членов ¦ области. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+----------------------------+-------+--------------------------+ ¦ ¦ Оказание адресной ¦ Департамент феде- ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение ¦ ¦ ¦ помощи в ¦ ральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ трудоустройства по ¦ ¦ 13.¦ трудоустройстве ¦ венной службы за ¦ 2002-¦ ¦ ¦ полученным в ¦ ¦ ¦ гражданам, уволенным ¦ нятости населения ¦ 2005 ¦ ¦ ¦ процессе подготовки ¦ ¦ ¦ в запас и прошедшим ¦ по Астраханской ¦ годы ¦ В пределах средств, ¦ ¦ и переподготовки ¦ ¦ ¦ переподготовку, а ¦ области, управле- ¦ ¦ предусмотренных ¦ ¦ специальностям ¦ ¦ ¦ также членам их семей ¦ ние по работе с ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ воинскими частями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ правоохранитель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ными и администра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тивными орга- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нами Администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+------T----T----T----T------+-------+--------------------------+ ¦ ¦ Оказание помощи в ¦ Департамент феде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение занятости ¦ ¦ ¦ трудоустройстве на ¦ ральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Област-¦ граждан, нуждающихся в ¦ ¦ ¦ постоянной и ¦ венной службы ¦ 2002 ¦1875 ¦300 ¦700 ¦700 ¦175 ¦ной ¦ трудоустройстве, как на ¦ ¦ 14.¦ временной основе с ¦ занятости населе- ¦ -2005¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджет ¦ постоянной, так и на ¦ ¦ ¦ частичной ¦ ния по Астра- ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ временной основе ¦ ¦ ¦ компенсацией затрат ¦ ханской области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодателей из ¦ управление по ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств федерального и¦ боте с воинскими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областного бюджетов ¦ частями, правоох- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ранительными и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ административны- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ми органами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+------+----+----+----+------+-------+--------------------------+ ¦ ¦ Оказание помощи в ¦ Департамент феде- ¦ ¦ ¦ ¦ Создание новых рабочих ¦ ¦ ¦ развитии малого ¦ ральной государст-¦ ¦ ¦ ¦ мест с использованием ¦ ¦ 15.¦ предпринимательства ¦ венной службы за- ¦ 2002-¦ ¦ ¦ полученных в центрах ¦ ¦ ¦ гражданам, уволенным ¦ нятости населения ¦ 2005 ¦ В пределах средств, ¦ ¦ знаний ¦ ¦ ¦ в запас, и членам их ¦ по Астраханской ¦ годы ¦ предусмотренных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ семей ¦ области и депар- ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тамент труда и со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ циального разви- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тия Администра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+-----------------------+-------------------+------+----------------------------+-------+--------------------------+ ¦ ¦ Создание банка ¦ Департамент ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение возможности ¦ ¦ 16.¦ вакансий для ¦ федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ военнослужащим, граж- ¦ ¦ ¦ обслуживания граждан, ¦ государственной ¦ 2002 ¦ В пределах средств, ¦ ¦ данам, уволенным с воен- ¦ ¦ ¦ уволенных в запас, и ¦ службы занятости ¦ год ¦ предусмотренных ¦ ¦ ной службы, и членам их ¦ ¦ ¦ членов их семей ¦ населения по ¦ ¦ на эти цели ¦ ¦ семей своевременно по- ¦ ¦ ¦ ¦ Астраханской ¦ ¦ ¦ ¦ лучать информацию по ¦ ¦ ¦ ¦ области. ¦ ¦ ¦ ¦ вопросам трудоустройства.¦ +----+-----------------------+-------------------+------+------T----T----T----T------+-------+--------------------------+ ¦ ¦ Всего: ¦ ¦ ¦7170,5¦2085¦2420¦1905¦730,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ областной бюджет ¦ ¦ ¦6468,5¦1885¦2250¦1745¦588,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внебюджетные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ источники ¦ ¦ ¦702 ¦200 ¦200 ¦160 ¦142 ¦ ¦ ¦ L----+-----------------------+-------------------+------+------+----+----+----+------+-------+--------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
