|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Астраханской области от 07.12.2009 № 639-ПАСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ 07.12.2009 N 639-П Утратилo силу - Постановление Правительства Астраханской области от 06.10.2011 г. N 407-П О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.01.2009 N 2-П В целях уточнения численности участников мероприятий отраслевой целевой программы "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2009 год" Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 14.01.2009 N 2-П "Об отраслевой целевой программе "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2009 год" следующие изменения: 1.1. В преамбуле постановления слова "постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" заменить словами "постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 1.2. Изложить отраслевую целевую программу "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2009 год", утвержденную постановлением, в новой редакции согласно приложению. 2. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области: - от 14.09.2009 N 492-П "О внесении изменения в постановление Правительства Астраханской области от 14.01.2009 N 2-П"; - от 22.09.2009 N 503-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.01.2009 N 2-П". 3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации. 4. Постановление вступает в силу со дня его подписания. И.о. Губернатора Астраханской области К.А. Маркелов Приложение к постановлению Правительства Астраханской области от 07.12.2009 N 639-П ОТРАСЛЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "РЕАЛИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 ГОД" 1. ПАСПОРТ отраслевой целевой программы "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2009 год" Наименование Программы - отраслевая целевая программа "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2009 год" (далее - Программа) Основания для разработки - Закон Российской Федерации от 19.04.91 Программы N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Государственный заказчик - агентство по занятости населения Программы Астраханской области Основной разработчик - агентство по занятости населения Программы Астраханской области Основные исполнители - агентство по занятости населения Программы Астраханской области, министерство образования и науки Астраханской области, министерство здравоохранения Астраханской области, другие заинтересованные исполнительные органы государственной власти области, областные государственные учреждения - центры занятости населения, работодатели, органы местного самоуправления (по согласованию) Цели Программы - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Астраханской области Задачи Программы 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест Срок реализации Программы - 2009 год Перечень основных - 1. Опережающее профессиональное обучение мероприятий работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан; граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников, находящихся под риском увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Объемы и источники - общий объем финансирования Программы финансирования Программы за счет средств федерального и регионального бюджетов в 2009 году - 562059,4 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 533900,8 тыс. рублей; средства бюджета Астраханской области - 28158,6 тыс. рублей Целевой показатель - сдерживание регистрируемой безработицы Программы на уровне не выше 2,0% к численности экономически активного населения к концу 2009 года Показатели результа- - прохождение профессиональной тивности Программы переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии, стажировки) около 1,6 тыс. работников организаций, находящихся под риском увольнения; - организация общественных работ для трудоустройства 29,4 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений; - создание около 2,5 тыс. новых рабочих мест в сфере малого бизнеса за счет организации безработными гражданами собственного дела и субъектов малого предпринимательства 2. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Настоящая Программа разработана агентством по занятости населения Астраханской области в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и в связи с необходимостью предупреждения возникновения напряженной ситуации на рынке труда Астраханской области под влиянием последствий финансово-экономического кризиса. На рынке труда Астраханской области в 2009 году отмечаются негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях области: - рост численности уволенных по сокращению работников из организаций. Растет количество организаций, планирующих массовые увольнения работников. Согласно проводимому агентством по занятости населения Астраханской области мониторингу высвобождения работников с начала года в органы службы занятости заявили о мероприятиях по сокращению персонала 77 организаций. К концу июля под риском увольнения находились около 1,8 тыс. работников. Среди предприятий, заявивших об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, следующие организации: ООО "Газпром добыча Астрахань", ОАО "Бассоль", ООО "Астраханский бройлер", ОАО "МЗ "Прогресс", Астраханский тепловозоремонтный завод - филиал ОАО "Российские железные дороги", ОАО "ССЗ "Лотос", ОАО "Астраханское стекловолокно", ООО "Астрахангазстрой", ОАО "Астраханский станкостроительный завод", ОАО "Астраханская геофизическая экспедиция". Сложности в условиях финансово-экономического кризиса испытывают предприятия строительной отрасли, судостроения и судоремонта, жилищно-коммунального хозяйства. Количество высвобождений работников может в течение года возрасти и достигнуть свыше 4-5 тысяч, как это наблюдалось в 2005-2006 годах; - введение режимов неполной занятости работников в организациях. С начала года в 250 предприятиях и организациях Астраханской области в условиях финансового кризиса введен режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели. Такая мера в связи с отсутствием заказов введена на предприятиях: ОАО "МЗ "Прогресс", ОАО "ССЗ "Лотос", ЗАО "Судостроительный завод им. Ленина", ОАО "Мумринский судоремзавод", ОАО "ССЗ им. К. Маркса", локомотивное депо ст. Верхний Баскунчак Астраханского отделения Приволжской железной дороги, ПФ "Астраханьгеофизика", ОАО Астраханский машиностроительный завод по выпуску оборудования "АКМА", ООО "ДРСП "Лиманское" и др; - рост задолженности по выплатам заработной платы. Просроченная задолженность организаций по заработной плате (по кругу отчитавшихся предприятий) на 1 декабря 2008 года составляла 14,4 млн. рублей, на 1 июля 2009 года - 46,7 млн. рублей. Для рынка труда Астраханской области характерны значительная неравномерность социально-экономического развития областного центра и муниципальных образований сельских районов; низкая трудовая мобильность населения, ограниченная возможностями проживания в другой местности; сезонный характер работ в районах области, в основном связанный с выращиванием и переработкой сельскохозяйственной продукции, рыбодобычей и рыбообработкой. В результате этого в области к концу года происходит значительный рост регистрируемой безработицы, особенно в сельских районах. Численность безработных в целом по области за период с 1 октября до конца 2008 года возросла в 1,6 раза. При этом в большинстве сельских районов области численность безработных за этот период увеличилась в 2 раза (от 1,9 раза в Володарском районе до 4 раз в Харабалинском районе). При уровне регистрируемой безработицы в целом по области 1,4% на конец 2008 года наиболее неблагоприятная ситуация складывалась на рынке труда в районах области, где уровень регистрируемой безработицы составил на конец года 2,7%. Численность безработных граждан, проживающих в сельских районах области, по состоянию на конец 2008 года составляла 78,7% от общего числа безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости. В ряде территорий области уровень регистрируемой безработицы значительно превысил среднеобластной показатель. Так, на конец 2008 года в Харабалинском районе регистрируемая безработица составила 5,6% к численности экономически активного населения, в Володарском районе - 4,3%, в Енотаевском районе - 3,4%. Существующие проблемы рынка труда области могут обостриться в связи с негативными последствиями финансово-экономического кризиса и сопровождающими его увольнениями работников. Мониторинг рынка труда показывает, что основной приток безработных граждан происходит за счет увольнений работников с предприятий сельского хозяйства, рыболовства, строительства, обрабатывающих производств, транспорта и связи. Причем основная масса увольнений работников с предприятий и из организаций области происходит в результате окончания трудовых договоров и по собственному желанию. Эти причины преобладают в увольнениях граждан с предприятий и из организаций. Современный работодатель нанимает рабочую силу в основном только на период проведения работ, так как круглогодично содержать работников невыгодно. В результате занятое в летний период сельское население в зимний период оказывается в основной своей массе безработным и обращается в центры занятости в поиске работы. Число вакансий, заявленных сельскими работодателями в этот период, также резко сокращается. Так, из 4,3 тыс. вакансий, заявленных на 1 января 2009 года, только 20% приходилось на село. Возрастает напряженность на рынке труда в сельской местности. На 1 января 2009 года в Харабалинском районе на одну заявленную вакансию претендовали более 1,2 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан, в Енотаевском районе - 512, в Володарском районе - 175. Одним из сдерживающих факторов развития временной занятости безработных граждан является невысокая оплата труда в сельском хозяйстве. По итогам января-мая 2009 года средняя заработная плата в сельскохозяйственной отрасли области, по данным госстатистики, составляла 6,0 тыс. рублей, что менее половины (46,3%) от средней заработной платы по области. В районах области в общем количестве заявленных работодателями в течение первого полугодия 2009 года вакансий - менее трети (25,4%) с оплатой труда выше прожиточного минимума по Астраханской области. В связи с увеличением минимальной оплаты труда в 2009 году до 4330 рублей работодатели должны выплачивать безработным, занятым на временных работах, заработную плату не ниже установленного минимального размера. Это значительно осложняет возможности организации и проведения временных и общественных работ в сельских муниципальных образованиях. Одной из категорий граждан, пополняющих рынок труда, являются выпускники учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования. Ежегодно в органы службы занятости области за содействием в поиске работы обращаются более 2 тыс. выпускников. Возможности их трудоустройства весьма ограничены существующим дисбалансом потребности рынка труда и объемами подготовки кадров учреждениями профессионального образования различного уровня, расположенными на территории области, отсутствием стажа и опыта работы у молодых специалистов, требуемого работодателем уровня квалификации, территориальным несоответствием спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. В условиях финансово-экономического кризиса проблемы трудоустройства молодежи еще более обострятся. Решению данной проблемы будет способствовать реализация крупных инвестиционных проектов на территории Астраханской области в 2009 году (приложение 1 к Программе). Численность граждан, признанных безработными органами службы занятости, в течение 2009 года по прогнозу может составить более 32 тысяч. Для безработных граждан одним из препятствий в организации самозанятости и предпринимательской деятельности является отсутствие первоначального стартового капитала, что значительно сдерживает реализацию этого направления содействия занятости, особенно для сельских безработных. Поддержка безработных граждан, организующих собственное дело, в виде 12-месячного пособия по безработице позволит увеличить количество участников данного направления содействия занятости населения. Поэтому трудоустройство значительной части безработных граждан, обращающихся в органы службы занятости области в условиях финансово-экономического кризиса, будет гораздо эффективнее в рамках мероприятий по содействию развитию самозанятости и малого предпринимательства. Реализация отраслевой целевой программы "Содействие занятости населения Астраханской области на 2008-2010 годы", утвержденной постановлением Государственной Думы Астраханской области от 20.09.2007 N 410/8, позволит в 2009 году: - трудоустроить при содействии органов службы занятости до 28 тысяч ищущих работу граждан, в том числе по программам временной занятости - не менее 14 тысяч; - направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, не менее 3 тысяч безработных. Этих мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на рынке труда. По предварительному прогнозу, численность зарегистрированных безработных граждан к концу 2009 года может увеличиться до 11 тысяч, что составит 2,0% к численности экономически активного населения области при благоприятном развитии событий. В случае критической ситуации регистрируемая безработица составит более 2,5%, численность безработных на конец года возрастет до 13-14 тысяч. При этом наиболее сложная ситуация может сложиться на трудоизбыточных территориях (преимущественно в сельскохозяйственных районах области, особенно в Харабалинском, Володарском, Енотаевском районах). В связи с этим необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на областном и районных рынках труда, по следующим направлениям: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения. Опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости не менее 5 тыс. работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности), так и на других предприятиях; - стимулирование создания и сохранения рабочих мест. Организация общественных работ и других видов временной занятости для не менее 12 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава организаций. Кроме того, в условиях ограничения возможностей трудоустройства в сельских районах области необходимо создание временных рабочих мест для 16,4 тыс. безработных и ищущих работу граждан и не менее 1 тыс. граждан из числа выпускников образовательных учреждений, с последующим трудоустройством. Развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение занятости для 2,2 тыс. безработных граждан за счет создания малого бизнеса. Дополнительной мерой, обеспечивающей занятость населения Астраханской области, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу на 2009 год снижена на 22% (с 15 тыс. до 11,7 тыс. человек), это меньше фактической потребности в иностранных работниках на 2009 год на 590. Баланс рабочих мест и трудовых ресурсов приведен в приложении 2 (таблицы 1,2) к Программе. 3. СИСТЕМА МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |N п/п| Наименование мероприятия |Срок испол-| Исполнители | | | | нения | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников| | находящихся под риском увольнения | |———————————————————————————————————————————————————————————————————| |1.1. Организация опережающего профессионального обучения работников| | находящихся под риском увольнения | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.1|Осуществить оценку общей |I квартал |Агентство по | | |потребности в опережающем |2009 года |занятости | | |профессиональном обучении, | |населения | | |объемов затрат с учетом | |Астраханской | | |ситуации на рынке труда и | |области, областные | | |потребности предприятий в | |государственные | | |опережающем обучении | |учреждения - | | |работников | |центры занятости | | | | |населения (ОГУ | | | | |ЦЗН), работодатели | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.2|Сформировать перечень |I квартал |Агентство по | | |профессий (специальностей), |2009 года с|занятости | | |по которым необходимо |ежеме- |населения | | |организовать опережающее |сячной |Астраханской | | |профессиональное обучение |коррек- |области | | |работников, находящихся под |тировкой в | | | |риском увольнения |соот- | | | | |ветствии с | | | | |потреб- | | | | |ностями | | | | |пред- | | | | |приятий | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.3|Сформировать список |I квартал |Агентство по | | |образовательных учреждений |2009 года |занятости | | |Астраханской области, |с ежеме- |населения | | |осуществляющих опережающее |сячной |Астраханской | | |профессиональное обучение |коррек- |области, | | | |тировкой в |министерство | | | |соот- |образования и | | | |ветствии с |науки Астраханской | | | |потреб- |области, | | | |ностями |учреждения | | | |пред- |профессионального | | | |приятий |образования | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.4|Разработать образец |Январь 2009|Агентство по | | |договора, регламентирующего |года |занятости | | |совместную деятельность | |населения | | |между органами службы | |Астраханской | | |занятости, учебными | |области | | |заведениями и предприятиями, | | | | |осуществляющими опережающее | | | | |профессиональное обучение | | | | |работников, находящихся под | | | | |риском увольнения | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.5|Разработать порядок |Февраль |Агентство по | | |организации опережающего |2009 года |занятости | | |профессионального обучения | |населения | | |работников, находящихся под | |Астраханской | | |риском увольнения | |области | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.6|Заключить договоры с |В течение |ОГУ ЦЗН, | | |предприятиями и учебными |2009 года |учреждения | | |заведениями на организацию | |профессионального | | |опережающего | |образования, | | |профессионального обучения | |работодатели | | |для работников, находящихся | | | | |под риском увольнения | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.7|Рассмотреть вопрос |Февраль |Агентство по | | |организации опережающего |2009 года |занятости | | |обучения работников, | |населения | | |находящихся под риском | |Астраханской | | |увольнения, на обучающем | |области | | |семинаре для специалистов по | | | | |профессиональному обучению | | | | |ОГУ ЦЗН | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.1.8|Организовать опережающее |2009 год |Агентство по | | |профессиональное обучение | |занятости | | |работников, находящихся под | |населения | | |риском увольнения (не менее | |Астраханской | | |5000 человек) | |области, | | | | |министерство | | | | |образования и | | | | |науки Астраханской | | | | |области, ОГУ ЦЗН, | | | | |учреждения | | | | |профессионального | | | | |образования, | | | | |работодатели | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.2. Консультационное и профориентационное сопровождение | |опережающего профессионального обучения работников, находящихся | |под риском увольнения | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.2.1|Консультировать кадровые |2009 год |ОГУ ЦЗН | | |службы предприятий по | | | | |вопросам организации | | | | |опережающего обучения | | | | |работников, находящихся под | | | | |риском увольнения | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.2.2|Проводить групповые и |2009 год |ОГУ ЦЗН | | |индивидуальные консультации | | | | |работников, находящихся под | | | | |риском увольнения, по | | | | |вопросам, связанным с их | | | | |обучением и дальнейшим | | | | |трудоустройством | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.2.3|Консультировать работников, |2009 год |ОГУ ЦЗН | | |находящихся под риском | | | | |увольнения, нуждающихся в | | | | |опережающем профессиональном | | | | |обучении, по выбору | | | | |профессии (специальности), | | | | |видов и форм обучения, | | | | |необходимых сроков обучения, | | | | |образовательного учреждения | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.3. Информационное обеспечение опережающего профессионального | |обучения работников, находящихся под риском увольнения | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.3.1|Организовать широкую |2009 год |Агентство по | | |информационную кампанию в | |занятости | | |СМИ по вопросам опережающего | |населения | | |профессионального обучения | |Астраханской | | |работников, находящихся под | |области, ОГУ ЦЗН | | |риском увольнения | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |1.3.2|Информировать работников, |2009 год |Агентство по | | |находящихся под риском | |занятости | | |увольнения, о ситуации на | |населения | | |рынке труда, профессиях | |Астраханской | | |(специальностях), | |области, ОГУ ЦЗН | | |востребованных на рынке | | | | |труда и предприятиях, об | | | | |условиях и возможностях | | | | |опережающего | | | | |профессионального обучения, | | | | |возможностях трудоустройства | | | | |после завершения | | | | |опережающего | | | | |профессионального обучения | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| | Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |———————————————————————————————————————————————————————————————————| |2.1. Организация общественных работ и временного трудоустройства | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.1|Осуществлять оценку общей |Ежеквар- |Агентство по | | |потребности в численности |тально |занятости | | |участников, видах и объемах | |населения | | |общественных работ для | |Астраханской | | |работников, находящихся под | |области, ОГУ ЦЗН, | | |риском увольнения, исходя из | |работодатели, | | |ситуации на рынке труда и | |органы местного | | |мониторинга рынка труда | |самоуправления (по | | | | |согласованию) | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.2|Разработать образец договора |Февраль |Агентство по | | |об организации общественных |2009 года |занятости | | |работ для работников, | |населения | | |находящихся под риском | |Астраханской | | |увольнения | |области | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.3|Заключить договоры с |В течение |Агентство по | | |предприятиями на организацию |2009 года |занятости | | |общественных работ для | |населения | | |работников, находящихся под | |Астраханской | | |риском увольнения | |области, ОГУ ЦЗН | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.4|Заключить договоры с |В течение |Агентство по | | |предприятиями на организацию |2009 года |занятости | | |временного трудоустройства | |населения | | |безработных граждан, | |Астраханской | | |граждан, ищущих работу, | |области, ОГУ ЦЗН, | | |включая выпускников | |работодатели | | |образовательных учреждений | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.5|Сформировать банк вакансий |В течение |Агентство по | | |общественных работ, |2009 года |занятости | | |временного трудоустройства | |населения | | |различных категорий граждан, | |Астраханской | | |ищущих работу | |области, ОГУ ЦЗН | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.6|Провести оценку численности |Февраль- |Агентство по | | |выпускников высших и средних |март |занятости | | |профессиональных учебных |2009 года |населения | | |заведений, выходящих на | |Астраханской | | |рынок труда региона | |области, ОГУ ЦЗН, | | | | |министерство | | | | |образования и | | | | |науки Астраханской | | | | |области | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.7|Определение объема расходов |Февраль- |Агентство по | | |на реализацию мероприятий по |март |занятости | | |организации стажировки |2009 года |населения | | |выпускников образовательных | |Астраханской | | |учреждений в целях | |области, ОГУ ЦЗН | | |приобретения опыта работы | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.1.8|Формирование перечня |Февраль- |Агентство по | | |предприятий для организации |март |занятости | | |стажировки в целях |2009 года |населения | | |приобретения опыта работы | |Астраханской | | |выпускниками образовательных | |области, ОГУ ЦЗН | | |учреждений | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.2. Повышение эффективности общественных | |работ и временного трудоустройства | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.2.1|Провести обучающие семинары |Первое |Агентство по | | |для ОГУ ЦЗН по организации |полугодие |занятости | | |общественных работ для |2009 года |населения | | |работников, находящихся под | |Астраханской | | |риском увольнения | |области | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.2.2|Проводить работу по |В течение |Агентство по | | |организации общественных |2009 года |занятости | | |работ и временного | |населения | | |трудоустройства безработных | |Астраханской | | |граждан, работников, | |области, ОГУ ЦЗН | | |находящихся под риском | | | | |увольнения, граждан, ищущих | | | | |работу, включая выпускников | | | | |образовательных учреждений | | | | | | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.3. Информационное обеспечение | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.3.1|Подготовить обзорный |По итогам |Агентство по | | |материал по итогам |первого |занятости | | |выполнения Программы |полугодия |населения | | | |2009 года и|Астраханской | | | |за 2009 год|области, ОГУ ЦЗН | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.3.2|Обобщить опыт работы ОГУ ЦЗН |По итогам |Агентство по | | |по организации общественных, |2009 года |занятости | | |временных работ | |населения | | | | |Астраханской | | | | |области | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |2.3.3|Подготовить и опубликовать |В течение |Агентство по | | |материалы по организации |2009 года |занятости | | |общественных работ для | |населения | | |работников, находящихся под | |Астраханской | | |риском увольнения, в СМИ | |области | | | | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3. Содействие развитию малого предпринимательства и | |самозанятости безработных граждан | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.1 |Осуществить оценку общей |В течение |Агентство по | | |потребности в численности |первого |занятости | | |участников исходя из |полугодия |населения | | |количества безработных |2009 года |Астраханской | | |граждан, зарегистрированных | |области, ОГУ ЦЗН | | |в органах службы занятости | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.2 |Осуществить подготовку и |2009 год |Агентство по | | |издание | |занятости | | |справочно-информационных | |населения | | |материалов для | |Астраханской | | |информирования безработных | |области, ОГУ ЦЗН | | |граждан о возможностях | | | | |организации самозанятости, | | | | |предпринимательской | | | | |деятельности | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.3 |Оказывать профориентационные |2009 год |Агентство по | | |услуги безработным гражданам | |занятости | | |в целях выбора вида | |населения | | |предпринимательской | |Астраханской | | |деятельности | |области, ОГУ ЦЗН | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.4 |Организовать |2009 год |Агентство по | | |профессиональное обучение | |занятости | | |безработных граждан основам | |населения | | |предпринимательской | |Астраханской | | |деятельности, | |области, ОГУ ЦЗН | | |консультирование, помощь в | | | | |разработке бизнес-планов | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.5 |Предоставлять безработным |2009 год |ОГУ ЦЗН | | |гражданам, желающим | | | | |организовать | | | | |предпринимательскую | | | | |деятельность, информацию по | | | | |вопросам подготовки | | | | |технико-экономического | | | | |обоснования проекта | | | | |(бизнес-плана) | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.6 |Проводить работу по |2009 год |ОГУ ЦЗН | | |содействию организации | | | | |самозанятости, | | | | |предпринимательской | | | | |деятельности безработных | | | | |граждан путем предоставления | | | | |субсидий для организации | | | | |собственного дела и малых | | | | |предприятий | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| |3.7 |Обобщить опыт работы ОГУ ЦЗН |По итогам |Агентство по | | |по организации содействия |2009 года |занятости | | |самозанятости и | |населения | | |предпринимательской | |Астраханской | | |деятельности безработных | |области | | |граждан | | | |—————|—————————————————————————————|———————————|———————————————————| По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Перечень организаций, для работников которых будет реализовываться указанное мероприятие, профессии работников, находящихся под риском увольнения, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 3 к Программе. Определен перечень образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в приложении 4 к Программе. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусмотрены мероприятия: - по организации общественных работ в организациях области для работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу граждан, включая выпускников образовательных учреждений, а также незанятых граждан, проживающих в сельских районах области. Приоритетными направлениями общественных работ являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья и социальных объектов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, объемы и направления общественных работ приведены в приложениях 5 и 6 к Программе; - по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области, определенная с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников, уровня развития малого бизнеса, приведена в приложении 7 к Программе. Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных работ) могут уточняться в зависимости от складывающейся экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях. Перечень организаций, участвующих в реализации мероприятий Программы, будет дополняться за счет организаций, включенных в мониторинг Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в связи с возникновением риска массового увольнения работников. Кроме того, в реализации мероприятий Программы будут участвовать: - организации, проводящие на собственной учебной базе опережающее обучение работников, находящихся под риском увольнения, для их дальнейшего трудоустройства на рабочие места; - организации, создающие временные рабочие места в рамках общественных работ. 4. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ Правительством Астраханской области в качестве уполномоченного исполнительного органа государственной власти на территории области, ответственного за реализацию мероприятий Программы, определено агентство по занятости населения Астраханской области. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет, открытый уполномоченному органу в министерстве финансов Астраханской области в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета Астраханской области. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Правительством Астраханской области. Министерство финансов Астраханской области перемещает лимиты бюджетных обязательств и финансовые средства на основании документов, представленных агентством по занятости населения Астраханской области, главным распорядителям - исполнителям Программы, подведомственные областные государственные учреждения которых входят в перечень участников настоящей Программы, в соответствии со статьей 217 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением министерства финансов Астраханской области от 25.12.2007 N 12-п "Об утверждении Порядка составления и ведения сводной бюджетной росписи областного бюджета и бюджетных росписей главных распорядителей (распорядителей) средств областного бюджета (главных администраторов источников финансирования дефицита областного бюджета)". В целях реализации мероприятий Программы исполнители заключают соглашения о взаимодействии. По итогам реализации I этапа Программы в состав основных мероприятий, объемы финансирования мероприятий, перечень организаций, участвующих в мероприятиях Программы, и в состав участников могут вноситься изменения в установленном законодательством порядке. Реализация мероприятия "Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных областным государственным учреждением центром занятости населения с: - работодателем (в случае возмещения средств субсидии из бюджета Астраханской области); - областным государственным образовательным учреждением на основании сформированного государственного задания, а также государственных контрактов с учебным заведением и соответствующих договоров с работодателями (в случае проведения торгов в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд"). Обучение проводится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебных базах организаций как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах). Опережающее профессиональное обучение работников будет организовано на базе учебных центров, образовательных подразделений организаций, учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, а также на рабочих (учебных) местах организаций по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников на этом или на других предприятиях, организацию предпринимательской деятельности. Отбор учреждений, организаций для опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд". Реализация мероприятия "Организация общественных работ и временного трудоустройства" осуществляется: - в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением - центром занятости населения, работником и работодателем по постоянному месту работы; - в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением - центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места, либо органом местного самоуправления; - в форме создания временных рабочих мест для ищущих работу граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы занятости (включая граждан, зарегистрированных в качестве безработных), проживающих на трудоизбыточных территориях, на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением - центром занятости населения и работодателем, а также с органом местного самоуправления, работником и работодателем, создающим временные рабочие места. Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть внесено в трудовой договор. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между областным государственным учреждением - центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Указанные расходы могут производиться до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Астраханской области. Агентство по занятости населения Астраханской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Астраханской области; подготовку информации и отчетов для Правительства Астраханской области о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. Агентство по занятости населения Астраханской области представляет отчет о реализации Программы по установленным формам: - ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, в Федеральную службу по труду и занятости; - ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации; - ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в министерство экономического развития Астраханской области. 5. СРОК И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация мероприятий Программы будет осуществляться в течение 2009 года (приложение 8 к Программе). С учетом специфики (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, мероприятия по организации общественных работ, самозанятости граждан) предусмотрены следующие этапы реализации Программы: |———————————————————————————————————|———————————————————————————| | Мероприятие | Объемы реализации | | | мероприятий (численность | | | участников, тыс.) | | |—————————————|—————————————| | | 1 этап | 2 этап | | |—————————————|—————————————| | |(февраль-июнь|(июль-декабрь| | | 2009 года) | 2009 года) | |———————————————————————————————————|—————————————|—————————————| |Опережающее профессиональное | 0,2 | 1,4 | |обучение работников в случае угрозы| | | |массового увольнения | | | |———————————————————————————————————|—————————————|—————————————| |Организация общественных работ в | 7,7 | 21,7 | |организациях области для | | | |работников, находящихся под риском | | | |увольнения, безработных граждан, | | | |ищущих работу граждан, включая | | | |выпускников образовательных | | | |учреждений | | | |———————————————————————————————————|—————————————|—————————————| |Содействие развитию малого | 0,2 | 1,97 | |предпринимательства и самозанятости| | | |безработных граждан | | | |———————————————————————————————————|—————————————|—————————————| 6. ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Астраханской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства бюджета Астраханской области, средства работодателей. Общий объем финансирования Программы в 2009 году составит 562059,4 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 533900,8 тыс. рублей; средства бюджета Астраханской области - 28158,6 тыс. рублей (5,0% от объема финансирования за счет субсидии из федерального бюджета). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении 9 к Программе. 7. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, организации самозанятости. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: - после прохождения профессионального обучения - около 1,6 тыс. человек; - на временных рабочих местах в рамках общественных работ - 29,4 тыс. человек; - в сфере малого бизнеса - около 2,5 тыс. безработных граждан, организовавших собственное дело. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. В результате численность безработных граждан к концу 2009 года не превысит 10,9 тысячи, уровень зарегистрированной безработицы составит 2,0% к численности экономически активного населения. Приложение 1 к Программе Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | Наименование проекта | Наименование профессий и | Потребность в | | | специальностей | квалифицированных | | | | специалистах | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |1 | 2 | 3 | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Хирургический корпус ГУЗ|Врач- | 8| |"Александро-Мариинская |анестезиолог-реаниматолог | | |областная клиническая | | | |больница" | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач- торакальный хирург | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - колопроктолог | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - нейрохирург | 11| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - терапевт (барокамера) | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - физиотерапевт | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 25| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Диагностический корпус |Врач - рентгенолог | 9| |ГУЗ | | | |"Александро-Мариинская | | | |областная клиническая | | | |больница" | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - радиолог | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - уролог | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - хирург | 1,5 ставки| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач клинической лабораторной | 1,5 ставки| | |диагностики | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач - лаборант - генетик | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Врач ультразвуковой | 1| | |диагностики | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 21| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |ЗАО "Астраханский |Электроналадчик 5 разряда | 1| |морской порт" | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Юрисконсульт | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Машинист тепловоза | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Составитель поездов | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электрослесарь по ремонту | 1| | |оборудования 4 разряда | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Слесарь- ремонтник 4 разряда | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Комплексная бригада (4 ед.) | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Машинист портального крана | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Стропальщик | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 12| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |ООО "БМ |Наладчик стеклоформовочной | 2| |"Астраханьстекло" |машины | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инженер автоматики | 2| | |стеклоформовочной машины | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Стекловар на стекловаренную | 2| | |печь | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электромонтер по обслуживанию | 1| | |грузоподъемных механизмов | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Слесарь по обслуживанию | 1| | |грузоподъемных механизмов | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Наладчик упаковочных машин | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 10| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |ОАО |Водитель автобуса большой и | 180| |"АстраханьПассажирТранс"|особо большой вместимости | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Кондуктор | 180| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 360| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Строительство |Генеральный директор | 1| |торгово-развлекательного| | | |центра "Гранд Ривер" | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Бухгалтер | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Администратор | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Офис-менеджер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инспектор отдела кадров | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный инженер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный механик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный энергетик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инженер КИПа | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Оператор котельных установок | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электромонтер | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Слесарь-сантехник | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Машинист экскаватора | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Штукатур-маляр | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Садовник | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Водитель | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Диспетчер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 33| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Газоснабжение с. Черный |Инженер, сварщик, стропальщик,| 30| |Яр |механик | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 30| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |ОАО "Астраханские |Механики, инженер-химик, | 550| |водопроводы" - |коагулянщик, инженер- | | |строительство |лаборант, стропальщик, | | |магистральных водоводов |оператор котельных установок, | | |и разводящих |инженер МТС, оператор ОХУ, | | |водопроводных сетей |фильтровщик | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 550| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Количество персонала, требуемого для круглогодичного производства овощей в | |тепличном комплексе | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Директор | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Заместитель директора | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Юрист | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный инженер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный агроном | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный энергетик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инженер- строитель | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инженер по газовому хозяйству | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инженер-теплотехник | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Секретарь | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Менеджер отдела продаж | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный бухгалтер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Бухгалтер | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный экономист | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Экономист | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Бригадир | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Мастер тепличного | 215| | |производства | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Бригадир по защите растений | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Оператор | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Дежурный электромонтер | 8| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электромонтер по ремонту и | 8| | |обслуживанию оборудования и | | | |коммуникаций | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Стекольщик | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Сантехник | 10| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рабочий растворного узла | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рабочий склада готовой | 13| | |продукции | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Слесарь | 10| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Разнорабочий | 15| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Грузчик | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рабочий по защите растений | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Водитель-механизатор | 14| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Механик (машинист) | 2| | |холодильных установок | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Кладовщик | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Уборщица | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Охранник | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 358| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Количество персонала, требуемого для строительства на 2009 год | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Прораб участка | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Мастер участка | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Плотник | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Арматурщик | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Бетонщик | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Монтажник металлических | 8| | |конструкций | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Машинист подъемной площадки | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Машинист грейдера | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Машинист автомобильного крана | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Водитель | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Стекольщик | 8| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Разнорабочий | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электромонтажник | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электрогазосварщик | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Оператор котельных установок | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Слесарь | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 67| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Реконструкция земель |Рабочие и технические |до 100 человек на | |сельскохозяйственного |специальности |этапе реконструкции | |назначения и прудового | | | |хозяйства ООО | | | |"Астраханьрыбагрогаз" | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | | |до 500 новых рабочих | | | |мест в результате | | | |реконструкции | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инженерные специальности |до 15 человек на | | | |этапе реконструкции | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | | |до 40 новых рабочих | | | |мест в результате | | | |реконструкции | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Управленческие специальности |до 10 человек на | | | |этапе реконструкции | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | | |до 25 новых рабочих | | | |мест в результате | | | |реконструкции | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по профессиям (на этапе |125 рабочих мест | | |реконструкции): | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по профессиям (в |565 рабочих мест | | |результате реконструкции): | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |ООО "Астраханский рыбный|Генеральный директор | 1| |мир" | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Заместитель генерального | 1| | |директора по экономике | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Заместитель генерального | 1| | |директора по науке и развитию | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Заместитель генерального | 1| | |директора по производству | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Заместитель генерального | 1| | |директора по | | | |хозяйственно-административной | | | |работе | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Менеджер отдела продаж | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный бухгалтер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Юрист | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Инспектор по кадрам | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Цех по содержанию |Начальник цеха | 1| |ремонтно-маточного стада| | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рыбовод | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Оператор | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рабочие | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Начальник цеха | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Цех по товарному |Рыбовод | 1| |выращиванию белорыбицы | | | |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Оператор | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рабочие | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Цех по переработке рыбы |Технолог | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Механик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Рабочие | 4| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Отдел логистики |Менеджер | 6| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Автомеханик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Водитель | 5| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Тракторист | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Лаборатория |Зав. лабораторией | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Лаборант | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Главный энергетик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Энергохозяйство |Электромеханик | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Электромонтер | 1| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Охрана | 8| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| |Обслуживающий персонал |Уборщик территории | 3| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Садовник | 2| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Итого по основным профессиям: | 76| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| | |Общий итог: | 1907| |————————————————————————|——————————————————————————————|—————————————————————| Приложение 2 к Программе Таблица 1 Баланс рабочих мест по Астраханской области |————|—————————————————————————|——————|———————————————————————————| | N | Вид экономической | На | Прогноз на 2009 год | | | деятельности |начало|————————|—————————|————————| | | | 2009 |Оптимис-|Пессимис-| Целевой| | | | года |тический|тический |сценарий| | | | |сценарий|сценарий | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |1 |Население трудоспособного|636,5 | Х | Х | Х | | |возраста, тыс. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |2 |Экономически активное |525,0 | Х | Х | Х | | |население, тыс. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |3 |Занятое население, тыс. |462,0 | 460,0 | 455,0 | 458,5 | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |4 |Безработные (по |63,0 | 65,0 | 70,0 | 66,5 | | |методологии МОТ), тыс. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |5 |Численность |7,7 | 10,9 | 12,7 | 12,7 | | |зарегистрированных | | | | | | |безработных, тыс. * | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |6 |Уровень |1,4 | 2,2 | 2,4 | 2,4 | | |зарегистрированных | | | | | | |безработных, % * | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |7 |Численность работников, |2,0 | 8,0 | 35,2 | 35,2 | | |находящихся под риском | | | | | | |увольнения, включая | | | | | | |находящихся в простое и | | | | | | |вынужденных отпусках, | | | | | | |тыс. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |8 |Численность выпускников |Х | 10,0 | 12,0 | 12,0 | | |образовательных | | | | | | |учреждений, выходящих на | | | | | | |рынок труда, тыс. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |9 |Высвобождение рабочих |Х | 5,0 | 4,0 | 4,0 | | |мест, тыс. ед., в том | | | | | | |числе: | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |выход на пенсию по |Х | 5,0 | 4,0 | 4,0 | | |возрасту, тыс. чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |10 |Квоты на иностранную |Х | 11,7 | 11,7 | 11,7 | | |рабочую силу, тыс. чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |11 |Создание рабочих мест, |Х | 1,9 | 1,9 | 1,9 | | |тыс. ед., в том числе: | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |в рамках реализации |Х | 1,9 | 1,9 | 1,9 | | |инвестиционных проектов | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |по специальным программам|Х | - | - | - | | |за счет субсидий из | | | | | | |федерального бюджета | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |иное (указать) |Х | - | - | - | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |12 |Число вакансий, |4,3 | 4,3 | 4,3 | 4,3 | | |заявленных работодателями| | | | | | |в занятости, тыс. ед. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |13 |Дефицит рабочих мест, |Х | 14,5 | 44,7 | 44,7 | | |тыс. ед. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14 |Оценка предпринимаемых | | | | | | |мер: | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.1|Досрочный выход на |Х | 300 | 300 | 300 | | |пенсию, чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.2|Организация обучения, |Х | 3000 | 3000 | 4598 | | |опережающего | | | | | | |профессионального | | | | | | |обучения, чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |в том числе: за счет |Х | 3000 | 3000 | 3000 | | |субвенций | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |по Программе |Х | - | - | 1598 | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.3|Организация общественных |Х | 4576 | 4576 | 33976 | | |работ, временного | | | | | | |трудоустройства, | | | | | | |стажировки, чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |в том числе: за счет |Х | 4576 | 4576 | 4576 | | |субвенций | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |по Программе |Х | - | - | 29400 | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.4|Переезд в другую |Х | - | - | - | | |местность (по Программе),| | | | | | |чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.5|Развитие малого |Х | - | - | 2476 | | |предпринимательства и | | | | | | |самозанятости (по | | | | | | |Программе), чел. | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.6|Другое, чел. |Х | - | - | - | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |в том числе: за счет | Х | - | - | - | | |субвенций | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | | по Программе |Х | - | - | - | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| |14.7|Всего участников, чел. |Х | 7876 | 7876 | 41350 | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | |в том числе: за счет |Х | 7876 | 7876 | 7876 | | |субвенций | | | | | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| | | по Программе |Х | - | - | 33474 | |————|—————————————————————————|——————|————————|—————————|————————| * среднегодовой показатель Таблица 2 Баланс трудовых ресурсов по Астраханской области |——————————————————|———————————————|————————————————|————————————|————————————| | |Оптимистический|Пессимистический| Базовый | Целевой | | | прогноз | прогноз | сценарий | сценарий | | |——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| | |тыс. | % |тыс. | % |тыс. | % |тыс. | % | | |чел. | |чел. | |чел. | |чел. | | |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| |Население |1001,7| 100,0 |1001,7| 100,0 |1001,7|100,0|1001,7|100,0| |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| |Население |636,5 | 63,5 | 636,5| 63,5 | 636,5| 63,5| 636,5|63,5 | |трудоспособного | | | | | | | | | |возраста | | | | | | | | | |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| |Экономически |525,0 | 52,4 | 525,0| 52,4 | 525,0| 52,4| 525,0|52,4 | |активное население| | | | | | | | | |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| |Занятые в |460,0 | 87,6 | 455,0| 86,7 | 457,5| 87,1| 458,5|87,3 | |экономике | | | | | | | | | |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| |Безработные (по | 65,0 | 12,3 | 70,0 | 13,3 | 67,5 | 12,9| 66,5 |12,7 | |методологии МОТ) | | | | | | | | | |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| |Зарегистрированные| 11,5 | 2,2 | 12,7 | 2,4 | 12,7 | 2,4 | 12,7 | 2,4 | |безработные* | | | | | | | | | |——————————————————|——————|————————|——————|—————————|——————|—————|——————|—————| * среднегодовой показатель Приложение 3 к Программе Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2009 году |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|——————————————————————————————————| | Муниципальные | Предприятие |Числен- | Профессионально- | Основные |Затраты | Планируется трудоустройство | | образования | | ность | квалификационный | специальности, по |на |————————————————————————————|—————| | | |работ- |состав высвобождаемых | которым будет |реали- | наименование предприятия |чис- | | | |ников, | граждан |организовано обучение |зацию | |лен- | | | |плани- | | (переподготовка, |меро- | |ность| | | |руемых | | повышение |приятия,| |граж-| | | |на опере- | | квалификации)(1) |руб. | |дан | | | |жающее | | | | | | | | |профес- | | | | | | | | |сиональное| | | | | | | | |обучение, | | | | | | | | |чел. | | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Город |ЗАО "Астраханский морской |28 |рабочие структурных |водитель |70330 |ЗАО "Астраханский морской | | |Астрахань" |порт" | |подразделений порта |автопогрузчика -21, | |порт" |28 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Центр |11 |электрогазосварщик |электрогазосварщик на |140343 |ООО "Центр производственной |11 | | | производственной | |ручной варки - 11 |автоматических и | |подготовки" | | | |подготовки" | | |полуавтоматических | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Стар-Сейл" |1 |кассир - 1 |бухгалтер - 1 |5460 |ООО "Стар-Сейл" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Елисей" |3 |делопроизводитель - 2,|управление персоналом |19800 |ООО "Елисей" |3 | | | | |оператор ПК - 1 |- 2, компьютерная | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Волоконно-оптическая |8 |рабочие основных и |электромонтер по |25920 |ООО "Волоконно-оптическая |8 | | |техника-Астрахань" | |вспомогательных |эксплуатации | |техника-Астрахань" | | | | | |производств компании |распределительных | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Волоконно-оптическая |2 |менеджер -2 |менеджмент |19800 |ООО "Волоконно-оптическая |2 | | |техника-Юг" | | |инновационных | |техника-Юг" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Типография "Новая |32 |делопроизводитель - |школа практического |264000 |ООО "Типография "Новая |32 | | |линия" | |13, менеджер -9 |менеджмента - 10, | |линия" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская клиническая |5 |врач-терапевт -1; |врач-терапевт -1; |51150 |МУЗ "Городская клиническая |5 | | |больница N 2 имени братьев | |сестра медицинская - 4|сестра медицинская | |больница N 2 имени братьев | | | |Губиных" | | |общей практики - 4 | |Губиных" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|4 |врач-терапевт -1, |врач-терапевт -1, |39350 |МУЗ "Городская поликлиника N|4 | | |1" | |сестра медицинская -1,|сестра медицинская | |1" | | | | | |бухгалтер - 2 |общей практики-1, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|11 |врач-терапевт - 6, |врач-терапевт -6, |220500 |МУЗ "Городская поликлиника N|11 | | |2" | |сестра медицинская -5 |сестра медицинская | |2" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|6 |врач-терапевт -3, |врач-терапевт -3, |113050 |МУЗ "Городская поликлиника N|6 | | |3" | |сестра медицинская -3 |сестра медицинская | |3" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|7 |врач-терапевт -3, |врач-терапевт -3, |113650 |МУЗ "Городская поликлиника N|7 | | |6" | |сестра медицинская -4 |сестра медицинская | |6" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ " Городская клиническая |9 |врач-терапевт -4, |врач-терапевт -4, |153000 |МУЗ "Городская клиническая |9 | | |больница N 4 им. В.И. | |сестра медицинская -5 |сестра медицинская | |больница N 4 им. В.И. | | | |Ленина" | | |общей практики-5 | |Ленина" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|12 |врач-терапевт -6, |врач-терапевт -6, |226100 |МУЗ "Городская поликлиника N|12 | | |9" | |сестра медицинская -6 |сестра медицинская | |9" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ " Городская поликлиника |11 |врач-терапевт -5, |врач-терапевт -5, |191150 |МУЗ " Городская поликлиника |11 | | |N 7" | |сестра медицинская -4,|сестра медицинская | |N 7" | | | | | |кассир - 1, бухгалтер |общей практики-4, | | | | | | | |- 1 |1С: Бухгалтерия - 2 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|4 |врач-терапевт -2, |врач-терапевт -2, |78700 |МУЗ "Городская поликлиника N|4 | | |4" | |сестра медицинская -2 |сестра медицинская | |4" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская поликлиника N|4 |врач-терапевт -2, |врач-терапевт -2, |78700 |МУЗ "Городская поликлиника N|4 | | |5" | |сестра медицинская -2 |сестра медицинская | |5" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУЗ "Городская клиническая |14 |врач-терапевт -7, |врач-терапевт -7, |269850 |МУЗ "Городская клиническая |14 | | |больница N 5" | |сестра медицинская -6,|сестра медицинская | |больница N 5" | | | | | |кассир - 1 |общей практики-6, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ГУЗ "Областная детская |224 |медицинские работники |организация |3021500 |ГУЗ "Областная детская |224 | | |клиническая больница им. | |структурных |здравоохранения и | |клиническая больница им. | | | |Н.Н. Силищевой" | |подразделений- 224 |общественное здоровье | |Н.Н. | | | | | | |-4, гастроэнтерология | |Силищевой" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Пилот-информ" |11 |менеджер -9, бухгалтер|управление проектами |132000 |ООО "Пилот-информ" |11 | | | | |-2 |-9, управление | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Торговый дом |10 |менеджер -7, бухгалтер|управление финансами -|120000 |ООО Торговый дом |10 | | |"Пилот-трейд" | |-3 |5, | |"Пилот-трейд" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Центр управления |5 |маркетолог -1, |основы бюджетирования |60000 |ООО "Центр управления |5 | | |проектами" | |бухгалтер- 4 |- 5 | |проектами" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "МЕтр-дент" |3 |сестра медицинская | медицинское дело -1, |28024 |ООО "МЕтр-дент" |3 | | | | |хирургическая -2, |зубной техник -1, | | | | | | | |регистратор -1 |организация обращения | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Санрайз" |6 |водитель -6 |водитель категории "В"|78000 |ООО "Санрайз" |6 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |11 |кассир - 8, подсобный |бухгалтер со знанием |26000 |Индивидуальный |11 | | |предприниматель Инютин А.А. | |рабочий -3 |"1С: бухгалтерия" - 8,| |предприниматель Инютин А.А. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | Индивидуальный |4 |менеджер -1, кассир-1,|Школа эффективных |48000 |Индивидуальный |4 | | |предприниматель Бурдонова | |делопроизводитель -2 |продаж -4 | |предприниматель Бурдонова | | | |О.С. | | | | |О.С. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Центр развития бизнеса |3 |бухгалтер -3 |управление качеством |36000 |ООО "Центр развития бизнеса |3 | | |и карьеры" | | |производимых товаров- | |и карьеры" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Производственно - |2 |бухгалтер-1, продавец |менеджмент |18100 |ООО Производственно - |2 | | |коммерческая фирма "Негус" | |-1 |инновационных | |коммерческая фирма "Негус" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ЗАО "Астрахань GSM" |79 |сотрудники структурных|программирование-2, |948000 |ЗАО "Астрахань GSM" |79 | | | | |подразделений |маркетинг - 3, | | | | | | | |организации |гранд-смета -6, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ЗАО "Астрахань GSM-плюс" |21 |сотрудники структурных| управление |252000 |ЗАО "Астрахань GSM-плюс" |21 | | | | |подразделений |взаимоотношениями с | | | | | | | |организации |клиентами- 2, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ОАО Строительная компания |1 |специалист-1 |маркетинг-1 |12000 |ОАО Строительная компания |1 | | |"Маяк" | | | | |"Маяк" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Гинекология Батыровой |2 |секретарь-1, медсестра|управление |24000 |ООО "Гинекология Батыровой |2 | | |Р.Р." | |-1 |взаимоотношениями с | |Р.Р." | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Научно-производственная |3 |кассир -1, продавец -2|1С: бухгалтерия-1, |36000 |ООО Научно-производственная |3 | | |фирма "Армада" | | |персональные продажи | |фирма "Армада" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО предприятие связи |27 |руководитель |управление качеством |192000 |ООО предприятие связи |27 | | |"ТелекомСервис" | |аналитической |производимых товаров и| |"ТелекомСервис" | | | | | |группы-1, менеджер-17,|предоставляемых услуг | | | | | | | |начальник ОПБС-1, |организации - 27 | | | | | | | |ведущий инженер- 3, | | | | | | | | |инженер-2, ведущий | | | | | | | | |экономист-1, менеджер | | | | | | | | |-3 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный | |менеджер - 3, |1С: предприятие - 1, | |Индивидуальный | | | |предприниматель Белотелов | |кладовщик - 1 |управление персоналом | |предприниматель Белотелов АВ| | | |А.В. |4 | |-2, менеджмент |48800 | |4 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |НУЗ "Медико-санитарная | |медсестра - 49, |управление | |НУЗ "Медико-санитарная | | | |часть" |75 |администратор - 14, |взаимоотношениями с |822517 |часть" |75 | | | | |кассир - 5, бухгалтер |клиентами - 49, 1С: | | | | | | | |- 7 |бухгалтерия - 7, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ОАО "Астраханский Торговый |1 |кассир-1 |бухгалтер со знанием |6550 |ОАО "Астраханский Торговый |1 | | |Дом" | | |1С: бухгалтерии -1 | |Дом" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ЗАО "Телеком-скиф" |63 |работники структурных |управление проектами -|756000 |ЗАО "Телеком-скиф" |63 | | | | |подразделений |63 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Нижневолжские |79 |работники структурных |управление качеством |468000 |ООО Нижневолжские |79 | | |телекоммуникационные сети | |подразделений |производимых товаров и| |телекоммуникационные сети | | | |"Реал" | | |предоставляемых услуг | |"Реал" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Инженер" |26 |менеджер - 20, |управление проектами -|192000 |ООО "Инженер" |26 | | | | |продавец -6 |26 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Адванта" |1 |менеджер по персоналу |менеджмент |9900 |ООО "Адванта" |1 | | | | |-1 |инновационных | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |1 |специалист отдела |менеджмент |9900 |Индивидуальный |1 | | |предприниматель Вострикова | |кадров -1 |инновационных | |предприниматель Вострикова | | | |Л.Н. | | |процессов -1 | |Л.Н. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Охранное агентство |16 | стрелок -16 |частный охранник -16 |55806 |ООО Охранное агентство |16 | | |"Виктория" | | | | |"Виктория" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Рекламно- коммерческая |4 |инженер по технике |водитель категорий "Д,|33300 |ООО Рекламно- коммерческая |4 | | |фирма "Проспект" | |безопасности -1, |Е"-2, борьба с огнем | |фирма "Проспект" | | | | | |водитель -3 |-2 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | Индивидуальный |5 |оператор ПВЭМ -5 |графический дизайн -3,|30300 |Индивидуальный |5 | | |предприниматель Апарин С.М. | | |бухгалтер со знанием | |предприниматель Апарин С.М. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |17 |бухгалтер-1, |управление |180000 |Индивидуальный |17 | | |предприниматель Малахаев | |менеджер-4, начальник |взаимоотношениями с | |предприниматель Малахаев | | | |О.Е. | |цеха -3, дизайнер-1, |клиентами - 10, | |О.Е. | | | | | |сборщик мебели-5, |управление качеством | | | | | | | |кладовщик -3 |производимых товаров и| | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |26 |гендиректор-1, |управление |288000 |Индивидуальный |26 | | |предприниматель Хабибулин | |исполнительный |взаимоотношениями с | |предприниматель Хабибулин | | | |Ш.А. | |директор-1, |клиентами- 11, | |Ш.А. | | | | | |супервайзер-2, |управление финансами | | | | | | | |водитель-экспедитор-3,|-4, персональные | | | | | | | |бухгалтер-1, |продажи-9, оператор | | | | | | | |кладовщик-8, менеджер |котельной - 2 | | | | | | | |в торговле-2, торговый| | | | | | | | |представитель-4, | | | | | | | | |секретарь-1, начальник| | | | | | | | |отдела продаж-1, | | | | | | | | |начальник отдела | | | | | | | | |закупок-1, кассир-1 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |24 |офис-менеджер-15, |персональные |168000 |Индивидуальный |24 | | |предприниматель Неврединов | |менеджер-6, |продажи-12, 1С: | |предприниматель Неврединов | | | |И.П. | |бухгалтер-2, |бухгалтерия -2, школа | |И.П. | | | | | |руководитель отдела |практического | | | | | | | |корпоративных продаж-1|менеджмента - 10 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |АО "Астраханское цифровое |3 |менеджер -2, продавец |управление в сфере |9000 |АО "Астраханское цифровое |3 | | |телевидение" | |-1 |продаж -3 | |телевидение" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |14 |кладовщик-1, менеджер |управление проектами |48000 |Индивидуальный |14 | | |предприниматель Батырова | |в торговле-1, торговый|-4, | |предприниматель Батырова | | | |Н.В. | |представитель-12 |1: С бухгалтерия - 10 | |Н.В. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | Индивидуальный |15 |менеджер - 5, |управление проектами |90000 |Индивидуальный |15 | | |предприниматель Караванский | |продавец-10 |-10, оператор ПЭВМ - 5| |предприниматель Караванский | | | |О.В. | | | | |О.В. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "АГАТ-Плюс" |1 |специалист отдела |управление персоналом |5900 |ООО "АГАТ-Плюс" |1 | | | | |кадров-1 |- 1 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО ПКФ "Ангара" |27 |специалист отделов |1С: управление |124000 |ООО ПКФ "Ангара" |27 | | | | |фирмы - 15, кассир -2 |торговлей-22, 1С: | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Внедренческий центр |15 |менеджер - 15 |основы бюджетирования |60000 |ООО Внедренческий центр |15 | | |"Бизнес-Навигатор" | | |-5, бухгалтер - 10 | |"Бизнес-Навигатор" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Сити" |8 |менеджер -5, |школа практического |96000 |ООО "Сити" |8 | | | | |продавец-2, оператор |менеджмента -6, школа | | | | | | | |ЭВМ -1 |личной эффективности-2| | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Астраханский |13 |инженер -1, инспектор |управление в сфере |25700 |ООО "Астраханский |13 | | |домостроительный комбинат" | |по кадрам-1, |продаж -1, управление | |домостроительный комбинат" | | | | | |делопроизводитель -11 |персоналом -2, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ЗАО "Астраханьагросервис |5 |рабочие структурных |крановщик-2, |30100 |ЗАО "Астраханьагросервис |5 | | |промдорстрой" | |подразделений |стропальщик-2, | |промдорстрой" | | | | | |организации |водитель категории "В"| | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Матильда" |1 |продавец -1 |управление в сфере |4000 |ООО "Матильда" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |1 |инспектор по кадрам -1|управление персоналом |9900 |Индивидуальный |1 | | |предприниматель Бирюлькин | | |-1 | |предприниматель Бирюлькин | | | |В.С. | | | | |В.С. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ЗАО "Деревообрабатывающий |16 |инспектор по кадрам |1С: предприятие -3, |43750 |ЗАО "Деревообрабатывающий |16 | | |комбинат" | |-2, менеджер -3, |управление персоналом | |комбинат" | | | | | |делопроизводитель -11 |-1, основы биржевой | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО фирма |1 |инспектор по кадрам -1|бизнес-анализ -1 |5700 |ООО фирма "Дельта-L" |1 | | |"Дельта-L" | | | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ЗАО Консалтинговое агентство|15 |менеджер -12, продавец|управление персоналом |31700 |ЗАО КА "АБФ" |15 | | |"АБФ" | |-2, делопроизводитель |-12, 1С: предприятие | | | | | | | |-1 |-1, бизнес-анализ-2 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Судостроительное |11 |рабочие структурных |антикризисное |30000 |ООО Судостроительное |11 | | |судоремонтное предприятие | |подразделений |управление -1, | |судоремонтное предприятие | | | |"Альбатрос" | |организации |управление финансами -| |"Альбатрос" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ГУЗ "Территориальный центр |1 |водитель категории "В,|водитель категории "Д,|18800 |ГУЗ "Территориальный центр |1 | | |медицины катастроф | |С"-1 |Е"-1 | |медицины катастроф | | | |Астраханской области" | | | | |Астраханской области" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ДОАО "Центрэнергогаз" ОАО |37 |работники структурных |слесарь-ремонтник - |324000 |ДОАО "Центрэнергогаз" ОАО |37 | | |"Газпром" | |подразделений |27, стропальщик - 10 | |"Газпром" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ОАО "Астраханское |3 |водитель-3 |водитель погрузчика |8770 |ОАО "Астраханское |3 | | |стекловолокно" | | |-1, стропальщик -2 | |стекловолокно" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Электротехническая |40 |работники структурных |школа эффективных |360000 |ООО "Электротехническая |40 | | |компания" | |подразделений |продаж -30, | |компания" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "ВТС-порт" |60 |работники структурных |управление проектами |600000 |ООО "ВТС-порт" |60 | | | | |подразделений |-40, основы | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Ваниль" |14 |менеджер -14 |управление проектами |48000 |ООО "Ваниль" |14 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |49 |работники структурных |основы бюджетирования |468000 |Индивидуальный |49 | | |предприниматель Мармилов | |подразделений |-3, управление | |предприниматель Мармилов | | | |В.А. | | |проектами-31, 1С: | |В.А. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | Индивидуальный |5 |главный бухгалтер -1, |основы бюджетирования |60000 |Индивидуальный |5 | | |предприниматель Тонконогова | |нач. производства - 1,|-3, управление | |предприниматель Тонконогова | | | |Е.А. | |кладовщик -1, |проектами-1, | |Е.А. | | | | | |снабженец -1, менеджер|1С: предприятие -1 | | | | | | | |-1, грузчик -1 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | Индивидуальный |19 |главный бухгалтер -1, |основы бюджетирования |156000 |Индивидуальный |19 | | |предприниматель Байкина Г.И.| |монтажник-сборщик |-1, управление | |предприниматель Байкина Г.И.| | | | | |алюминиевых |проектами-12, | | | | | | | |конструкций -16, |управление в сфере | | | | | | | |станочник -2 |продаж - 6 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО |9 |экономист -2, |управление проектами |108000 |ООО |9 | | |Производственно-коммерческая| |бухгалтер -3, |-4, основы | |Производственно-коммерческая| | | |фирма | |начальник отдела |бюджетирования -5 | |фирма | | | |"Фабрикант-стеклопакет" | |продаж -2, торговый | | |"Фабрикант-стеклопакет" | | | | | |представитель -2 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | ООО |10 |бухгалтер -2, нач. |управление проектами |120000 |ООО |10 | | |Производственно-коммерческая| |производства - 1, |-8, основы | |Производственно-коммерческая| | | |фирма "Строительные | |кладовщик -3, |бюджетирования -2 | |фирма "Строительные | | | |технологии" | |снабженец-2, | | |технологии" | | | | | |конструктор -2 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Коммерческая фирма |23 |работники структурных |основы бюджетирования |156000 |ООО Коммерческая фирма |23 | | |"Баланс" | |подразделений |-13, информационное | |"Баланс" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | Индивидуальный |21 |коммерческий директор |управление проектами |132000 |Индивидуальный |21 | | |предприниматель Носенко | |-2, |-11, управление | |предприниматель Носенко | | | | | |продавец-консультант |финансами - 10 | | | | | | | |-7, менеджер -11 | | | | | | | | |бухгалтер -1, | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Потребительский ипотечный |3 |менеджер-2, юрист -1 |управление проектами |36000 |Потребительский ипотечный |3 | | |кооператив "Строим вместе" | | |-3 | |кооператив "Строим вместе" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО |7 |корреспондент-2, |корреспондент-2, |30000 |ООО |7 | | |Производственно-коммерческая| |секретарь -2, кассир -|оператор ПЭВМ - 5 | |Производственно-коммерческая| | | |фирма "Проспект" | |2, бухгалтер - 1 | | |фирма "Проспект" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |5 |продавец-консультант |управление в сфере | 64750 |Индивидуальный |5 | | |предприниматель Губайдулина | |-5 |продаж и 1С: | |предприниматель Губайдулина | | | |А.Т. | | |предприятие -5 | |А.Т. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Индивидуальный |30 |продавец-консультант |управление проектами |360000 |Индивидуальный |30 | | |предприниматель Минеев А.Е. | |-10, системный |-30 | |предприниматель Минеев А.Е. | | | | | |администратор -5, | | | | | | | | |кассир-оператор ЭВМ | | | | | | | | |-5, специалист по | | | | | | | | |закупу -4, менеджер | | | | | | | | |разных отделов -6 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Рекламно-информационное |15 |корреспондент-12, |информационное |75000 |ООО Рекламно-информационное |15 | | |агентство "СЕМЬ" | |журналист -3 |обеспечение "Паблик | |агентство "СЕМЬ" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Редакция газеты "Волга"|12 |корреспондент-12 |информационное |30000 |ООО "Редакция газеты "Волга"|12 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |АНО "Издательский дом |13 |корреспондент-12, |информационное |45000 |АНО "Издательский дом |13 | | |"Каспий" | |обозреватель -1 |обеспечение "Паблик | |"Каспий" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Ахтубин-ский|ООО "Ахтубинский |5 |водитель категории "В,|водитель категорий "Д,|40935 |ООО "Ахтубинский |5 | |район" |мясокомбинат" | |С"-5 |Е"- 5 | |мясокомбинат" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Володарский |ГП Астраханской области |5 |ведущий инженер по | пользователь ПК -5 |10000 |ГП Астраханской области |5 | |район" |"Володарское" | |безопасности труда, | | |"Володарское" | | | | | |экологии и дорожного | | | | | | | | |движения -1, гл. | | | | | | | | |инженер-1, | | | | | | | | |зам. директора по | | | | | | | | |общим вопросам-1, | | | | | | | | |диспетчер-1, | | | | | | | | |лаборант-1 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Енотаевский |МУП "Водопроводные сети" |7 |водитель -4, бухгалтер|ответственный за |31753 |МУП "Водопроводные сети" |7 | |район" |муниципального образования | |-3 |промбезопасность-1, | |муниципального образования | | | |"Село Енотаевка" | | |машинист | |"Село Енотаевка" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Муниципальное |1 |инженер по технике |ответственный за |6327 |МРЭКП МО "Восточинский с/с" |1 | | |ремонтно-эксплутационное | |безопасности -1 |промышленную | | | | | |коммунальное предприятие | | |безопасность-1 | | | | | |муниципального образования | | | | | | | | |"Восточинский сельсовет" | | | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ВПО Енотаевского |2 |делопроизводитель - 1,|бухгалтер - 2 |5484 |ВПО Енотаевского |2 | | |райпотребсоюза | |кассир -1 | | |райпотребсоюза | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Икрянинский |Филиал ОАО "ГЕММА" Ильинское|10 |геолог -1, техник |радиационная |40000 |Филиал ОАО "ГЕММА" Ильинское|5 | |район" |управление геофизических | |-геофизик -2, |безопасность -1, | |управление геофизических | | | |работ в скважинах | |водитель- 1, |дозиметрист -2, | |работ в скважинах | | | | | |каратажник -6 |стропальщик-2, | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ОАО "Судостроительный завод |4 |делопроизводитель -2, |оператор котельной -4 |24400 |ОАО "Судостроительный завод |4 | | |"Красные Баррикады" | |стрелок -2 | | |"Красные Баррикады" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО "Авангард" |1 |кассир -1 |бухгалтер -1 |5400 |ООО "Авангард" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Камызякский |ООО "Дорожник" |1 |водитель -1 | машинист погрузчика |3770 |ООО "Дорожник" |1 | |район" | | | |-1 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ООО Производственно- |2 |бухгалтер -1, |"1С: бухгалтерия" -1, |4350 |ООО Производственно- |2 | | |коммерческая фирма | |начальник отдела |кадровая работа в | |коммерческая фирма | | | |"Автодорсервис" | |кадров -1 |современной | |"Автодорсервис" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МДОУ "Образцово-Травинский |1 |посудомойщица -1 |повар -1 |6000 |МДОУ "Образцово-Травинский |1 | | |детский сад" | | | | |детский сад" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МДОУ "Детский сад с. |1 |посудомойщица -1 |повар -1 |6000 |МДОУ "Детский сад с. |1 | | |Иванчуг" | | | | |Иванчуг" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МДОУ "Детский сад N 2" |1 |младший воспитатель -1|повар -1 |6000 |МДОУ "Детский сад N 2" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МДОУ "Детский сад N 1" |1 |посудомойщица -1 |повар -1 |4000 |МДОУ "Детский сад N 1" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МДОУ "Детский сад N 3" |1 |младший воспитатель -1|повар -1 |4000 |МДОУ "Детский сад N 3" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МДОУ "Детский сад N 5" |1 |младший воспитатель -1|повар -1 |6000 |МДОУ "Детский сад N 5" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУП "Каралатское" |1 |делопроизводитель -1 |бухгалтер со знанием |5400 |МУП "Каралатское" |1 | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Красноярский|Индивидуальный |6 |продавец -6 |1С: предприятие -6 |11700 |Индивидуальный |6 | |район" |предприниматель Аджимуллаева| | | | |предприниматель Аджимуллаева| | | |Д.Р. | | | | |Д.Р. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Лиманский |Зареченское потребительское |3 |экономист -1, кадровик|оператор ПЭВМ -3 |4800 |Зареченское ПО |3 | |район" |общество | |-1, бухгалтер -1 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Колхоз/артель им. Чкалова |4 |делопроизводитель -2, |"1С: зарплата и кадры"|7750 |К-з/артель им. Чкалова |4 | | | | |бухгалтер -1, |-2, "1С: бухгалтерия" | | | | | | | |начальник отдела |- 1, кадровая работа в| | | | | | | |кадров -1 |современной | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Крестьянско- фермерское |2 |водитель-1, бухгалтер |тракторист -1, |7350 | Крестьянско- фермерское |2 | | |хозяйство индивидуального | |-1 |"1С: бухгалтерия" -1 | |хозяйство индивидуального | | | |препринимателя Храмова В.М. | | | | |препринимателя Храмова В.М. | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | | ОАО "Первая стивидорная |17 |водитель -11 |машинист крана |58520 |ОАО "Первая стивидорная |17 | | |компания" | | |портального - 13, | |компания" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Крестьянско- фермерское |5 |бухгалтер -1, водитель|"1С: бухгалтерия" -1, |21820 | Крестьянско- фермерское |5 | | |хозяйство индивидуального | |-2, электромонтажник |электромонтер -2, | |хозяйство индивидуального | | | |препринимателя Чуланова А.В.| |по освещению и |тракторист -2 | |препринимателя Чуланова А.В.| | | | | |осветительным сетям - | | | | | | | | |2 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО "Нарима- |ООО ПФК |30 |делопроизводитель -2 |школа личной |240000 |ООО ПФК "Антикормаш" |20 | |новский район" | "Антикормаш" | |секретарь -3 |эффективности-18, | | | | | | | |бухгалтер- 3, |управление | | | | | | | |инспектор по кадрам - |проектами-11, основы | | | | | | | |2, секретарь -4, нач. |бюджетирования -1 | | | | | | | |отдела по кадрам -1, | | | | | | | | |водитель -3, охранник | | | | | | | | |-2 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |ОАО "Антикормаш" |30 |слесарь-наладчик - 5, |школа личной |240000 |ОАО "Антикормаш" |20 | | | | |дворник - 2, подсобный|эффективности-10, | | | | | | | |рабочий -3, бухгалтер |управление | | | | | | | |- 4, кассир - 3, |проектами-20 | | | | | | | |секретарь -3 | | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| |МО |МУП "Банно-прачечный |1 |кассир -1 |бухгалтер со знанием |6900 |МУП "БПК" г. Харабали |1 | |"Харабалинский |комбинат" | | |программы 1С: | | | | |район" |г. Харабали | | |бухгалтерия -1 | | | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |МУАП "Автомобилист" |2 |делопроизводитель-1, |оператор ПЭВМ-1, |6100 |МУАП "Автомобилист" |2 | | |муниципального образования | |бухгалтер -1 |1С: бухгалтерия -1 | |муниципального образования | | | |"Харабалинский район" | | | | |"Харабалинский район" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |Государственное предприятие |5 |техник-лаборант - 1, |обеспечение |17611 |Государственное предприятие |5 | | |Астраханской области | |кассир - 2, секретарь |экологической | |Астраханской области | | | |"Харабалинское дорожное | |- 2 |безопасности при | |"Харабалинское дорожное | | | |ремонтно-строительное | | |работах с опасными | |ремонтно-строительное | | | |предприятие" | | |отходами - 1, оператор| |предприятие" | | |————————————————|————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| | |1598 | | |14827990| |1598 | |—————————————————————————————————————————————|——————————|——————————————————————|——————————————————————|————————|————————————————————————————|—————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
